招聘一批服务专员，25'~50周岁大专及以上学历的优秀人才，总部注入资金，一经录用，待遇优厚

招聘：宝妈岗位！双休！ 1.工作内容：经营公司老客户，做老客户名单整理，处理售后问题，车险服务人员，销售精英 2.工作时间：8:20-12:00双休法定休息 3.岗位要求：年龄25-55周岁乐观，亲和力好，有责任心。（大专以上学历可以到59周岁） 4.工作待遇：综合薪资2500+努努力5000+ 张经理： 二：另优聘，高端版·健康财富规划师（HWP），人生规划师——金融/医疗/地产精英，教师等，公司特殊政策，资源支持。 月收入可过十万 年龄在25~50岁之间，大专学历，年收入超6万（提供流水）有3年以上服务高客经验！ 快速报名：张经理（微信同步）

[拳头]好工作哪家强？ [勾引]找对东家，入对行！ 现招募一批25～55大专及以上学历优秀人才，为国寿新老客户提供相关服务，此次招聘总部注入资金，一经录用，待遇优厚

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感谢您打开我的招聘信息 没有多余废话 想搞钱你找我 本人沙河口最快晋升记录保持者倾囊相授 办公室氛围好没有勾心斗角 只要你耐住性子踏实肯干 不会我教你 没有资源我给你 不用陌拜不用外出 办公室里打电话风吹不着雨淋不着 再不济也比当服务员和工厂流水线强 别问我是否有底薪 想赚底薪的你别来 销售行业从来不看底薪 靠底薪得饿死 有些时候你距离成功就只差逼自己一把 本人不擅长画饼与文笔，唯有真诚 望您见谅 男女不限身体健康无传染病活泼开朗乐于沟通即可 工作时间周一至周五 早8.30-17.00 双休年金话补

中国人寿保险股份有限公司大连市分公司西南路营销服务部 年龄要求：21-45之间！！！ 学历：大专以上 岗位职责及待遇如下： 1.售后专员（10人男女不限）：负责维护老客户以及老顾客的问题解答，理赔服务、邀请客户参加公司组织的活动。 2.储备主管（3人男女不限）：负责售后团队的管理，活动的组织，培训等。 3.人事助理（3人男女不限）：普通话标准，有人事工作经验，可以协调各团队的工作，有团队管理者优先 公司提供： 1：行业内具竞争力的薪酬福利系统，福利多 2：完善的内部晋升机制，广阔的职业发展空间 3：提供客源，稳定的客户资源以及高端的办公写字间工作时间： 早8点30晚4点30，没有加班，中午休两个小时，双休，法定节假日正常休息带薪年假工资高待遇好.

中国平安保险代理人（康养顾问方向）招聘 一、公司与岗位亮点 中国平安依托综合金融与大健康生态，为客户提供“保险+康养”一站式服务。本岗位聚焦康养领域，不仅是保险规划，更是客户全生命周期健康与养老方案的专业定制者，拥有清晰的职业晋升路径与多元化收入体系。 二、岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，结合其健康状况、养老需求，定制涵盖健康保障、养老规划的“保险+康养”综合方案。 2. 对接公司康养资源（如养老社区、健康管理服务等），协助客户享受就医绿通、康养旅居等增值服务，提升客户体验。 3. 维护客户关系，定期跟进客户健康与保障需求变化，提供续期服务与方案调整建议。 4. 参与团队康养主题活动策划与执行，推广公司康养服务理念，拓展客户资源。 三、任职要求 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、养老服务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有保险销售、健康管理、养老行业从业经验者优先。 3. 认同保险与康养行业价值，有积极的事业心态与目标感，能承受一定工作压力。 4. 持有保险从业资格证书者优先，无证书者公司可提供免费培训协助考取。 四、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额佣金+康养服务专项奖金+团队管理津贴（晋升后），月均收入6000-15000元，上不封顶。 -福利保障：五险一金+补充商业保险（含子女医疗）、年度体检、带薪年假、节日福利。 -专项支持：免费岗前培训（保险知识+康养服务流程）、师徒带教、定期专业技能提升课程（如养老规划师、健康管理师认证辅导）。 -发展路径：代理人→康养服务主管→团队经理→区域总监，可横向拓展综合金融（理财、贷款）业务权限。

年龄：28-57周岁 负责老年人的生活照料及基础护理工作 保持老人居所卫生，管理被服、家具及相关物品 对待老人细心耐心，尊重关爱长辈

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招聘简章 岗位名称:普兰店区居家养老上门服务工作者(长期) 一、岗位职责 为普兰店区老人提供上门居家助洁服务，包括居家环境卫生清洁、老人个人卫生清洁、健康检测等服务。 二、任职要求 年龄范围:40-60周岁，男女不限。技能要求:熟练操作智能手机。时间灵活:工作时间自主安排。三、工作地点 普兰店区行政区域范围内四、薪资:2000-5000 岗位名称:医院护理人员(长期) 一、岗位职责:为生病住院的老人提供住院陪护服务。二、任职要求 年龄范围:40-60周岁，男女不限。技能要求:熟练操作智能手机。三、工作地点 普兰店区中心医院、老年病医院。四、薪资:3000-6000 山东椿萱康宁养老服务有限公司热烈欢迎您的加入！咨询电话: 吕经理:杨经理:

朝阳博鹏洗车 //招洗车工 长期短期都可以 男女不限，18到55岁 工作时间：早七点半晚五点半 工资：底薪加提成 详情电话咨询 地址：双塔区 电话：

招聘信息： 招聘后厨班长一名，基本工资6000元、班长补助1000元。 福利待遇：每周带薪休息一天，年节发放福利。 服务人群：自营大餐一日三餐，日服务学生人数约1200人次。教工餐厅午餐，服务人数280人左右。 工作内容：主要负责出品、成本管控、人员调度、卫生管理、食品安全等整体厨房运营工作。 任职基本要求：具有多年厨师工作经验，以及至少2年厨房管理或班长经验。精通烹饪技术，熟悉成本控制，了解食品安全法规，具备一定的团队管理能力。责任心强，工作细致，有服务意识，能承受高强度工作压力。 工作地址：辽宁省朝阳市双塔区朝阳师范学院一食堂。 联系电话：

有护玻璃，谁擦谁联系？

需要过年一个值班的 五厂 一万一口井 电话

恒信挂车厂招聘修理工一名，上五险，每个月有带薪休息，事多经常请假的勿扰。电话

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

中国人寿在2月28日下午一点开大创会，有意向了解保险，金融，行业前景的宣讲会，会议提供红包（抽奖），伴手礼（手拎蝴蝶兰花礼），结束有意向入职中国人寿可以来面试送汤圆一袋

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

假期工 薪资福利:周结，具体面议 联系我 工作地址:高深东路与智慧三街交叉口(全运万达广场保安室)

岗位职责: 1.为客户全方位提供专业的母婴护理支持，保障服务品质。 2.负责客户健康档案的建立与维护，确保资料完整、准确且安全。 3.日常关注客户身体状况并做好记录，及时识别异常情况并采取应对措施。 4.指导客户掌握母婴照护技巧及产后恢复训练，增强其自我护理能力。 5.保持与客户的顺畅交流，提供专业建议并解答相关疑问。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求。 2.能够独立完成工作任务，具备较强的自主性。 3.拥有良好的协作态度，善于与团队成员配合开展工作。 4.熟悉母婴护理领域基础知识，可提供科学、规范的护理服务。 5.具备敏锐的观察力和判断力，能够及时发现并处理健康隐患。

招聘：技术服务 薪资：面议 招聘人数：5人 招聘单位：建平县宜佳财税咨询服务中心

招聘临时工人，10小时工作制，免费工作餐，联系电话

岗位职责: 1. 统筹母婴护理服务团队的日常运作与专业指导 2. 监督母婴护理服务流程的落实与品质把控 3. 对接客户，精准把握需求并给予专业解决方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够高效组织团队工作，保障服务标准执行 3. 持续跟进母婴护理领域发展动态，精进专业能力

门店小时工 工作地址:朝阳市、北票市、凌源市、喀左县 12元/小时

29年央广企业《亮甲》诚聘 招聘人员：亮甲康护师、宣传员，店长。 要求：品质良好，有学习力，吃苦耐劳， 有无经验均可， 带薪学习。 年龄：25－45周岁 转正后底薪＋技能薪，综合工资：3000元－5000元 ，早八晚五，法定假休息，月休四天，有保险。 ☎联系方式: 工作地点：朝阳市

招聘：大学生兼职 每天8小时 电话

招小时工25-1小时。工人

1、统筹并监督部门日常运作，落实各项管理制度与操作规范，组织实施员工的专业技能培训及绩效考核工作。 2、配合健康顾问团队，协助完成入住贵宾健康档案的整理与维护。 3、负责宾客离所前宝宝成长记录资料的归档及“合格新爸妈证书”的制作与交付。 4、统筹部门物资的采购申请、领取、盘点工作，定期核查库存数量与出库记录，并完善台账管理。 5、协调组织产后“妈咪沙龙”活动，合理安排人员参与及执行流程。 6、在“孕妇/妈咪沙龙”活动中承担相关内容的讲解与专业指导工作。 7、监督并管理婴儿每日洗浴及抚触护理工作的规范实施。 8、监督并指导母婴护理技能、产后康复操的教学执行。 9、督导婴幼儿早期智力开发训练（包括抚触、被动操、五项行为训练），并指导亲子互动游戏开展。 10、协同健康顾问，做好客户及其婴幼儿健康状况的观察与记录工作。 11、及时为客户提供母婴护理相关的专业咨询服务。 12、负责与其他部门之间的沟通协作，确保服务流程顺畅。 13、协助客服处理客户意见、投诉等突发情况，提升服务满意度。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 专业要求：护理类相关专业 资格证书：持有护士执业资格证书 工作经验：具备3年以上本领域相关岗位工作经验 技能技巧：具备良好的沟通表达能力、独立作业能力及团队合作意识 态度要求：工作积极主动，富有亲和力，品德端正，责任心强，细致耐心