不找打工者，只寻同路人。深耕[赛道]领域，锚定长期价值，既有清晰盈利逻辑，也有深耕行业的热忱。希望你：懂行业、有韧性，愿并肩解决问题，敢共担风险、同享成果。资源互通、能力互补，一起把小目标落地成大成果，诚邀志同道合者，共赴长期共赢之路，有意可详聊合作细节。 会销 保险行业优先

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回复消息处理收售后订单

岗位职责： 1、负责运营团队的日常管理与工作指导，保障数据统计的准确性与及时性； 2、规划并执行统计分析方案，优化数据处理机制，提高整体工作效率； 3、深入分析公司进销存相关数据，为经营决策提供有力支持，参与策略制定； 4、推动跨部门协作，确保统计数据的高效流转与实际应用。 任职要求： 1、年龄36岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上统计领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、熟练掌握统计工具及数据分析软件，如Excel各类函数等； 4、具备较强的逻辑思维和数据分析能力； 5、反应灵敏，思路清晰，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 五险一金，周日休息，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的金融服务方案及资产配置策略； 2. 主动开拓新客户资源，运用多种渠道实现客户群体的持续扩展； 3. 定期参加专业培训课程，持续提升对金融市场的认知与分析能力； 4. 保持与客户的高效沟通，深入挖掘客户需求，提供精准化服务支持； 5. 负责客户日常维护及售后跟进工作，保障服务流程的高质量执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和强烈的客户服务意识； 2. 能够独立应对并妥善处理各类业务问题； 3. 熟悉金融市场运作机制，具备敏锐的市场洞察力； 4. 拥有良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合

岗位职责： 1.负责接收并初步处理消费者的维修需求，解答客户疑问并提供咨询服务 2.负责处理客户投诉，有效安抚客户情绪，确保服务体验 3.负责向客户提供准确的维修报价服务 4.负责维护店内环境整洁与秩序 任职要求： 1.熟练操作电脑办公软件 2.具备较强的责任心、良好的沟通能力，学习能力强，积极上进，能适应一定的工作压力 3.具有良好的服务意识 4.具备优良的职业素养 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

招聘岗位:售后、挪储服‬务人员 工作内容:服务老客户，，名单整理，更改信息证件，处理售后问题等 年龄范围:30周岁-55周岁 工作时‬间:早8:30～下午15:30分 薪资待遇:3500元～4000元以上 工作地点:营口市内 企业福利:周末双休，国家法‬定节假日休息，定期团建，年节福利 公司氛围好，团队年轻化，特别适合宝妈工作，不耽误带孩子接送孩子，亦适合退休人员再就业。 电话/微信:

售后服务人员，打电话吹保费

岗位职责: 1. 公司提供已成交客户资源，通过电脑端官方客服系统进行客户回访，协助客户开通服务，操作简单，无需销售经验。 2. 为客户提供专业支持，及时解答客户疑问与咨询。 3. 以电话方式与客户维持有效沟通，保障服务流程顺畅，工作全程无需外出。 4. 不设强制性业绩考核指标。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识。 2. 能够细致倾听客户诉求，并妥善处理相关问题。 3. 拥有积极的协作态度和良好的服务心态。 岗位福利： 五险，带薪培训，新员工保护期，节日礼品发放，优秀员工奖励，员工生日会、月度团建等丰富活动 工作时间：9:00-18:00 月休6天 节假日带薪休假

佟二堡最新消息通知 ①风尚园厂房低价出租 三四楼出租1000平、可加工、可直播的 ②招聘住家阿姨带小孩、年龄40到55岁、身体健康、干净整洁，性格温柔的， 统一电话

明天兰家雇一个工人收拾卫生一天130有干的马上给我打电话

明早八点三小时擦玻璃+收拾卫生120。

辽阳铁路，工务段，，45以下，身体健康，政审合格，不需要学历，五险，到手5500左右，双休，各种福利待遇 ☎（咨询）

大年三十和初一用中点工20元一小时

客户经理（新能源汽车全业务线·高薪高成长） 职位亮点：新能源赛道+全品类业务+高提成+稳定客源+一站式赋能，不做单一销售，做客户信赖的汽车全生命周期管家 岗位职责 1. 客户全流程服务：负责新老客户对接、需求挖掘、跟进维护，提供从咨询、看车、成交到售后的一对一专属服务，打造高满意度与复购转介绍。 2. 全业务转化推进：围绕新能源新车/二手车销售、车辆租赁、报废车回收、保险办理、金融分期、过户提档等一站式业务，完成业绩目标，拓宽收入渠道。 3. 客户关系管理：建立完善客户档案，定期回访维护，深度绑定客户资源，提升品牌口碑与区域影响力。 4. 市场拓展联动：配合门店开展本地拓客、异业合作、线上引流等动作，挖掘潜在客户，助力门店年度业绩增长。 任职要求 1. 沟通表达流畅，服务意识强，有销售、客服、汽车行业相关经验优先，无经验肯学肯干可带薪培养。 2. 认可新能源汽车行业，有责任心、抗压能力强，目标感清晰，愿意长期深耕汽车领域。 3. 熟悉本地路况与市场，具备基本的车辆知识、金融保险常识者优先。 我们提供（核心竞争力） 1. 高薪激励：底薪+高额提成+业绩奖金+全业务提成点，多销多得，上不封顶，优秀者月入轻松过万。 2. 业务优势拉满：新车、二手车、租赁、报废车、保险、金融全闭环业务，客户需求全覆盖，成单率更高、收入更多元。 3. 客源保障：门店自有流量+线上引流+老客转介绍，无需盲目拓客，上手快、出单稳。 4. 成长空间：完善岗前培训+带教帮扶，晋升通道清晰，能力达标可晋升主管、店长，共享门店发展红利。 5. 福利保障：工作环境舒适，团队氛围轻松，节日福利、带薪休假、定期团建一应俱全。

岗位职责： 中国人寿C+综合金融经理人招募计划。 2023年国寿保费突破5000亿公司提供: 1、多渠道的收入来源(财产险寿险) 2、多元化的培训体系(保险礼仪医学法律) 3、无限制的晋升空间 4、全面的福利保障 岗位职责: 1.维护公司分发的老客户资源，协助客户办理各种保全业务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估。帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐，完成二次销售。 2.筹建自己的团队，公司提供资金政策的扶持。同业可以聘才入职。业务范围: 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。薪资待遇: 确定的是~多项管理津贴+培育津贴+服务津贴+外出旅游+其他奖金等等。 国寿收展专员 1、25-45岁，大专以上学历，男女不限: 2、有销售经历，善于沟通和管理:善于学习，善于思考，善于人际交往和交流; 3、有代理人资格证的朋友可以获得最优先录取。 我们需要身体健康，政治面貌良好，有团队凝聚力精神，能吃苦耐劳，积极并有激情，努力完成公司团队各项任务目标，听话，照做，有理想，有目标，有一颗感恩的心的朋友。 待遇:3010方案+绩效+基本法薪酬奖励加转正后津贴工资收入上不封顶。 公司免费进行各项各职级培训，让你最快掌握资 讯，让您每天都能进入最优状态，让您有一个明确的目标，让您能从大爱到小爱，从国家到个人，从社会到家庭有一个全方位的认识，更好的获得我们的人生价值和人生位置。 团队要求:每位伙伴必须参加各项专项培训，做到活到老学到老，开心工作，开心学习，开心一生! 工作性质:现在经济飞速的发展，通货膨胀率一直在 攀升，我们的责任和义务就是如何帮我们的客户和朋 友做好家庭理财规划，自然灾害，意外事故频发，给 我们的客户做好家庭保障系统，给社会带去平安和保障。这是一份有爱心的事业，客户就是朋友的理念，我们的工作是越做越开心。来共同创富我们自己的事来，赶紧加入我们吧！

对公职域客户经理 薪资：11-30K 地点：深圳·南山区·阳光金融大厦 经验要求：有保险从业经验者优先   薪资详情 薪资范围：4000-30000元/月，无责底薪 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、项目奖金 、年终奖   职位详情 工作内容 为，大型三甲医院、银行等事业单位职工提供团体福利保障服务，通过项目标准化服务， 为企业员工及家庭完善生命周期医养保障方案。 岗位要求 所在团队主做BBC业务，有充足优质的项目资源，以大型三甲医院为主，公务系统以及高校也是目前的服务重点。现有团队90%以上为本科学历及以上。希望您认同公司文化，以客户为中心。有寿险销售经验者优先，有较强责任心，学习能力，沟通协调能力，团队协作能力。 福利待遇 劳动合同制，六险一金，绩效奖金，项目奖金，父母赡养津贴，带薪年假，各种工会福利~

招聘：客户经理 薪资：4K~8K 1.协助主管做好客户维护，为部门销售人员规划日常拜访计划，跟进客户信息反馈。 2.负责日常客户服务和售前支持，解答客户问题并推荐产品。 3.参与销售活动和促销方案的设计实施。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求。 2.学习能力强，积极向上，注重团队合作。 3.有销售或相关工作经验优先考虑。

泰康之家高端养老社区销售顾问 薪资：15000-20000 注：时间自由，周末双休，挑战高薪，财富自由 岗位职责： 1，对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2，为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。泰康之家养老社区简介： 1，泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2，社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区，协助护理区，专业护理区，记忆照护区。 3，社区文化建设：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金，时间银行。 4，五位一体养老模式：温馨的家，开放的大学，优雅的俱乐部，高端医疗保健中心，长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇 1，薪资范围：综合收入10000-20000/月(有能力者不封顶) 2，薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖3，福利待遇：企业年金，住房公积金，住院医，，疾病身故保险；公司各个阶段的培训，旅游，资金奖励，实物奖励等。晋升机制晋升双通道 ：专员主管高级主管业务经理业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。-：专员HWP英才职业HWPHWP合伙人HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队，拓版图，掌控职业新方向。培训规格高 从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班，BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生，ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约，中国香港，美国等高等学府深造学习。岗位福利： 1。周末双休，周末双休，周末双休，不加班。2。公司提供客户资源

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达147.68亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同时入驻主流电商平台，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均长期使用我司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表10名，工作区域为沈阳各区。 2、要求：1995年以后出生，性别不限，大专及以上学历。 三、薪资待遇 1、底薪3000元+200元全勤奖+进店、巡店及销售业绩提成。 2、入职即签订正式劳动合同，无试用期。 3、工作满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随年限逐年增加。 4、享受国家法定节假日及相关员工福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：韩廷义 电话：*********** 邮箱：*****************

销售销售精英，商贸公司，针对辽阳市各个区销售，植物油，液化气，竹炭，客户类型为饭店，要求沟通能力强，相关酒水饮料销售优先，有相关经验，会开车，男女不限，底薪加提成，公司有工作餐！有经验的可以兼职，没经验的全职！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

岗位职责： 1、通过电话沟通及实地走访，深入了解餐饮类客户的经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，策划定制化营销方案，并推动与商户的合作落地； 2、依据公司整体战略规划，负责广告产品及交易类产品在餐饮商户端的推广与市场拓展，确保完成既定销售指标； 3、协同公司内部各相关部门，高效响应客户反馈、投诉及建议，及时解决问题，持续提升客户满意度； 4、整理并维护客户拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保所有信息准确录入并同步更新至数据库。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上销售工作经验，业绩表现优良，具备互联网、电子商务或广告领域销售经验者优先考虑； 3、能适应互联网行业的高速变化节奏，具备在高压环境下高效推进工作的能力； 4、拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力

职位详情：中国联通客服 工作内容：接听联通用户来电，根据用户需求及使用情况，推荐合适的套餐方案，或通过优惠权益挽留用户继续使用现有套餐。 薪资待遇：底薪2500+提成+奖励（综合平均4000-8000之间），有五险，提供带薪培训。 上班时间：执行排班制，具体以排班为准，平均工时8小时，月休6天。 班次：8:00-17:00,10:00-19:00,13:00-22:00，具体以项目要求为准。 岗位职责： 1.年龄*******（有经验可放宽）； 2.性别不限； 3.具备良好沟通能力，服务意识强，富有同理心且责任心佳； 4.掌握基础电脑操作技能； 5.免费提供7-14天培训，5-7天逐步安排上岗实操学习； 职位亮点： 透明清晰的职业晋升通道，完善系统的培训支持体系。 员工—组长—主管—项目经理 每半年组织一次内部竞聘晋升机会

早8晚5，中午供饭，有2天休

工作内容： 负责在银行后台接听客户来电，解答客户咨询、受理建议、处理投诉、回应疑问及记录表扬等服务需求，纯属客服性质，无销售任务。 职位要求： （一）大专及以上学历，接受实习生报名，具备客服相关工作经验者可适当放宽学历要求； （二）普通话标准，表达清楚，语音清晰； （三）具备良好的语言沟通能力，服务意识强； （四）个人征信无逾期记录，名下不得注册营业执照，无违法违纪行为记录。 工作时间： 实行8小时工作制，按月度法定工时安排班次，每周休息2天，包含小夜班（无法接受轮班安排者请勿投递），每月排班制，平均每周工作约40小时； 薪酬福利： 试用期为2个月（含培训期），到手工资2600元；转正后到手收入2700-3000元（薪资构成：1800元基础工资+1200元绩效+200元固定补贴），无业绩考核压力； 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团队活动，单位设有员工食堂，配备夜班休息场所。

主要内容：快递客服 工资3000，对接商家，回复，主要工作内容处理快件拦截转寄催件等，早八点晚六，休四天，供吃，要求会简单电脑操作，打字速度快一些，口齿清晰，有耐心。 工资后期4000-6000↑看能力！

主要内容： 对接商家，回复消息，处理快件拦截转寄催件等，早八晚六，休四天，供吃，要求会简单电脑操作，打字速度快一些，口齿清晰，有耐心 没经验也可肯学就好！ 长期稳定的来来来！ 工资后期4000-6000↑

1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享培训； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛类激励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及车辆销售，非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄不限，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高收入，请慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提