本单位主要从事通用设备的研发、设计和加工。想要聚集一批具有创业合作精神的小伙伴。机械设计和自动化工程师(熟练应用SW，CAD等三维、二维软件等）、机械加工(NC编程，加工)(普车、数控编程、加工)，要求能吃苦耐劳，能耐得住寂寞，能肯学肯干，一起打拼！薪酬待遇面谈。

会二次接线以及看图纸安排现场放线，需要个人能力强的，二把刀勿扰，谢谢

岗位职责: 1. 熟练使用3D设计工具【solidworks、CAD】 2. 具备装配图绘制或拆解图纸的实际经验 3. 熟悉自动化设备中常用标准件的工作原理 4. 按项目时间节点完成机械结构设计、图纸输出，并编制加工件与外购件的BOM清单 5. 支持现场装配与调试，及时解决过程中出现的技术问题 6. 设备出货后，对接现场反馈问题，并对项目执行情况进行复盘与优缺点分析 7. 期望长期稳定发展于机械设计领域 岗位要求： 1、熟练操作excel等办公软件 2、性格主动，具备一定主导意识 3、工作细致认真，具备良好的协作能力，能按时完成分配任务

岗位职责： 1. 负责生产线PLC与HMI程序的设计与开发； 2. 参与工厂及客户现场的设备调试与陪产工作； 3. 在客户现场开展电气协调、进度管理、安装指导及操作培训； 4. 编写相关电气技术文档与项目资料； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历，*****； 2. 具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年从事大型产线调试工作，熟悉博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置，如汇川、V90等品牌伺服的应用；掌握巴鲁夫远程模块配置，有新能源电池生产线调试经历者优先考虑； 3. 精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC及HMI系统，具备独立编程与调试能力； 4. 拥有发那科、库卡等工业机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 5. 具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下保持高效执行； 6. 能够接受频繁出差的工作安排。

有1到3年的电气装配或者软件调试开发经验，会西门子PLC1200/1500编程调试者优先，

负责电气管理工作

岗位职责： 1. 提供项目所需的原理设计图、接线资料及BOM清单； 2. 负责项目PLC程序的开发与实现； 3. 协助生产现场进行设备组装与调试工作； 4. 参与客户现场的安装与调试任务； 5. 编制项目PLC程序的操作说明及调试文档； 6. 配合客服团队，提供必要的技术支撑； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 精通西门子PLC-1200编程，掌握SCL和LAD编程语言，具备规范化的编程习惯； 2. 熟练运用电路绘图工具，能够独立完成电气控制回路设计； 3. 具备触摸屏人机界面的设计能力； 4. 熟悉常用工业控制仪表及RS-232/485、LAN等通信接口的应用； 5. 熟练应用I/O扩展模块、运动控制模块及各类通信模块； 6. 有仓储行业经验者优先，可独立承担输送线及堆垛机的程序开发与电气图纸设计； 7. 电气自动化、机器人等相关专业背景，优秀应届生亦可考虑；

【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作； -有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力 -实习地点：安徽、江苏、北京

从事机械设备非标自动化设备设计！

按要求设计机械设备

本公司现招聘长期有证电焊工，铆工若干名，年龄在50岁以下，包吃宿，工资标准350-400不等（面议），要求焊缝成型漂亮，工作态度积极认真，能按要求完成领导交待的各项任务。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业 2.严格按照操作规程安全驾驶叉车，定期检查车辆状况并做好日常保养 3.配合仓管员完成物料清点、盘点及台账核对工作 4.保持作业区域整洁有序，遵守5S现场管理要求 5.执行上级安排的其他生产辅助任务 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），证件在有效期内 2.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4.能适应倒班及一定强度的体力劳动 5. 无重大交通违章或安全事故记录

招聘12吨随车吊司机 B证、Q2操作证、道路运输证，三证缺一不可，无证请勿来电！ 岗位要求 • 熟练驾驶12吨随车吊，有相关工作经验 • 身体健康，视力良好，轻微近视可以接受 • 有25吨吊车操作经验者优先录用 • 能吃苦耐劳，责任心强，遵守安全操作规范 薪资待遇 • 月薪：9000～10000元，工资准时发放 • 提供住宿，不包吃 • 工程稳定，长期发展

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

要求:1.价格美丽，现结。2.需要具备工程咨询乙级资质。3.需去当地现场参加评审一次，现场在惠水经开区。。

泰州招聘机械设计及绘图工程师：流水线及非标自动化机械设备设计。会用CAD等绘图软件。

工作内容： 1. 设备运维与优化： 1.1 负责氧化、化学镍、化洗、发黑等表面处理生产线设备的日常巡检、故障排查及运行效能提升。 1.2 编制设备预防性保养方案，减少非计划停机时间，提高产线运转效率。 2. 工艺技术支持： 2.1 协同研发团队开展新工艺落地，调试关键工艺参数（如温度、压力、电流电压等），保障工艺过程稳定可靠。 2.2 参与处理生产过程中出现的异常问题（如镀层不均、结合力差等），提出并实施技术改进措施。 3. 新建表面处理生产线项目管理： 3.1 依据生产部门提出的工艺需求，参与编制表面处理产线项目的技术规范文件。 3.2 主导新项目建设期间的施工进度控制与现场协调管理。 3.3 参与项目各阶段验收流程，并完成相关验收资料的整理与提交。 4. 自动化升级与改造： 4.1 主导或配合推进设备自动化改进项目，助力产线实现智能化运行。 5. 合规与安全管理： 5.1 确保设备运行满足环保要求（如废水废气排放标准）及安全生产相关规定。 任职要求： 具备3-5年相关工作经验，化学类专业应届毕业生亦可考虑

10kV开关站电气系统设计，包括电缆、断路器、互感器等设备选型； 继电保护方案配置及相关技术参数确定；

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、图纸绘制及成本评估； 2.与客户开展技术对接，提供专业技术支持与问题解答； 3.协同团队持续优化产品品质与性能表现。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练掌握CAD等相关设计工具； 3.熟悉机械设计原理及产品性能分析； 4.学历要求：本科及以上，重点院校优先

工作内容： 1、承担液压系统的设计与改进任务，包含液压原理图的绘制及相关分析； 2、参与液压系统的选型、装配与调试过程，保障系统运行的稳定性与可靠性； 3、运用机械设计软件（如AutoCAD、SolidWorks）完成液压部件的三维管路布局设计

职位描述 1、服从工作安排，依据工艺规范完成接线作业，确保生产任务高效、高质量达成； 2、掌握电气图纸识读及电气元器件辨识，承担电气线路连接工作； 3、对接线过程中出现的问题进行排查、分析与工艺优化； 4、自觉遵守各项操作规程和作业流程，工作态度端正，责任心强。 任职要求： 1、年龄20-45岁 2、能熟练识读成套电气装配图纸 3、职校或技校毕业，主修机电类或相关专业，具备1-2年电气接线实操经验 4、具备吃苦耐劳精神，可接受加班安排 5、具备良好的沟通意识与团队合作能力 6、技校、高职或大专学历者优先考虑

岗位职责： 1. 解读客户需求并转化为内部技术文件； 2. 审核产品图纸的完整性与可行性； 3. 编制生产工艺相关文档； 4. 设计配套工装与夹具； 5. 协同生产现场开展工艺支持及异常问题分析处理； 6. 推动持续改进工作（包括工艺流程优化、工装夹具升级等） 任职要求： 仅限机械、材料、化学等相关专业。

岗位职责： 1、负责机器人系统的调试与性能优化，保障设备持续稳定运转； 2、依据客户实际应用需求，进行程序开发与参数配置，提高作业执行效率； 3、处理机器人在部署及运行中的各类技术问题，并完成相应技术资料的编写与归档

岗位职责： 1、根据产品要求，结合生产实际情况，进行工艺过程开发。 2、建立工艺合理性评估机制，通过现场巡检、数据追溯等方式监控工艺执行过程，及时识别并纠正违反工艺规程的行为，防范质量风险与生产安全隐患。 3、主导作业指导书的编制、审核与可视化发布，结合工艺改进与设备更新动态修订文件，确保现场操作标准与技术要求的一致性。 4、根据生产需要组织设计工装、夹具 。 5、IATF16949体系文件开发的审核 。 6、工艺持续改进：运用工业工程（IE）、六西格玛等方法论，针对生产现场的效率瓶颈、质量缺陷及成本痛点，提出工艺方法、装备选型及消耗品优化方案，推动技术创新与降本增效。 7、现场问题分析与解决：采用 8D、鱼骨图等工具，从人、机、料、法、环、测六维度系统性分析生产异常，组织跨职能团队开展根本原因排查，制定纠正预防措施（CAPA）并跟踪闭环。 任职资格 1、本科及以上学历，机电一体化、车辆工程、机械等相关专业 。 2、3年以上精密机械加工、汽车零部件制造等领域工作经验，熟悉精密产品的加工工艺。 3、熟悉IATF16949体系。 4、掌握西门子（Siemens）或发那科（Fanuc）数控系统的基础编程逻辑（如 G 代码、M 代码应用），能读懂零件的加工程序并进行基础参数调试，具备数控机床加工工艺与程序优化的基本知识。 5、熟练使用 AutoCAD、UG或SW 等设计软件。

工艺工程师 一、岗位职责 1、工艺分解与技术文件标准化 深度参与产品研发生产阶段，基于设计方案完成工艺分解：拆解产品结构为可生产单元（如将整机拆分为核心组件、附件），定义各单元的工艺路线（如裁切、拼接、组装顺序）、设备需求（如CNC机床型号、焊接参数）与质量控制点（如尺寸公差±0.1mm）； 2、负责工程制图与技术文件编写：使用CAD/SolidWorks等工具绘制产品工程图（含零件图、装配图、爆炸图），确保图纸标注清晰（材料型号、公差等级、表面处理要求）；编写标准化文件（SOP生产作业指导书、FMEA失效模式分析、BOM物料清单、检验规范），确保文件可落地、可追溯； 3、维护技术文件库：建立版本控制机制（如文件编号规则、修订流程），确保生产/研发/质量部门使用的文件为最新有效版本，避免因文件滞后导致的生产失误。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、产品设计等工科相关专业；3-5年及以上产品研发、工艺管理或体系建设相关经验，有“研发+生产”跨环节协同经验者优先（如制造业、医疗器械、消费电子行业）。 （二）核心技能要求 技术实操能力： 精通产品研发流程（从需求定义到样品交付）， 熟练掌握工艺分解方法（如模块化拆解、价值流分析），能针对复杂产品输出可落地的工艺路线； 精通工程制图工具（CAD/SolidWorks/UG至少1种），能独立绘制零件图、装配图，熟悉制图标准； 具备技术文件编写能力，能独立完成BOM、SOP、FMEA等文件，熟悉文件标准化规范。 体系管理能力： 了解行业质量体系标准（如ISO9001），能将合规要求融入产品体系设计。 协同与问题解决能力： 具备跨部门沟通能力（能对接研发、生产、质量、采购等团队），推动复杂问题落地； 有数据思维，能通过体系运行数据（如试产返工率、文件差错率）识别问题，输出可执行的改进方案。 （三）素质要求 严谨细致：对技术文件、工艺参数、体系规则的细节有高敏感度，避免因疏漏导致的生产或合规风险； 主动推进：能主动识别体系漏洞或跨环节断点，不依赖指令推动优化； 抗压能力：能应对多产品并行、紧急合规审核等场景，合理分配工作优先级。