仓管，3名有仓管相关工作经验会基本的电脑操作

招聘仓管员1名。要求熟悉电脑办公软件，有2年以上相关工作经验，年龄在25至45岁之间，能吃苦耐劳，工作积极性强，身体健康。薪资面议。

招聘内控体系专员。薪资为5000-8000。岗位职责：1.负责公司质量、环境、两化融合体系的日常运维、文件管控、版本更新及资料归档，确保体系文件合规、有效、可落地。2.开展公司日常内控稽核、流程检查及现场巡检，覆盖生产、质检、仓储、危化品、危废、采购、台账记录等关键环节，排查管理漏洞与合规风险。3.协助开展内部审核及管理评审工作，整理内审资料，记录问题缺陷，跟踪各部门整改落实，形成闭环管理。4.配合对接客户二方审核、第三方审核、政府安环及环保督查等外部检查，负责资料整理、现场配合及问题整改汇总。5.监督厂区环保、安全、特种设备、危废管理及生产作业流程的合规执行，完善各类合规台账与记录，规避经营合规风险。6.协助开展全员制度、流程及体系合规培训，提升各部门规范化作业意识。7.负责内控检查数据统计、周报及月报整理，汇总问题整改情况，跟进流程优化落地。8.协助完善公司管理制度、作业流程及岗位权责，完成上级交办的内控专项排查及临时工作。任职要求：1.大专及以上学历，工商管理、企业管理、质量、安环、化工等相关专业优先，优秀应届生可培养。2.有工厂内控、体系、质检、安环或文员相关经验优先，有冶炼、化工、稀土行业经验优先。3.熟悉ISO质量及环境体系基本流程，懂得文件管控、内审及台账管理基本工作。4.熟练使用Office办公软件，擅长报表整理、资料归档及文字编辑，工作细心、有逻辑、条理清晰。5.具备良好的沟通协调能力，能对接各部门推进整改落地，抗压能力强。6.原则性强、责任心强，服从管理，愿意稳定长期发展。

招聘仓库管理员2名。薪资面议。

招聘仓库管理员。薪资面议。任职要求：年龄20-40周岁；能熟练使用电脑、智能手机；有责任心，善于接受新事物；具有良好沟通能力和营销能力；要求大专文凭以上；有驾驶证、登高证、电工证或退役军录取。薪酬待遇为计件制，多劳多得，月薪3000-8000元，上不封顶。

招聘仓库管理员。要求大专以上文凭，电脑操作熟练，有仓库管理经验者优先。每天工作8小时，法定节假日除外，加班享受双薪待遇。薪资为2800-3500。有意向者请联系何，也可添联系，备注“九一求职者”。

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招聘仓库管理员一名。薪资面议。

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招聘仓管人员，性别不限，要求白班工作，年龄45岁以下，中专以上学历，有相关经验者优先。薪资为2800-3500元，提供医社保，月休4天。

招聘材料员1名，需常驻现场并持证上岗（文员除外）。工作地点为奇台芨芨湖镇，项目为220KV变电站项目。单位缴纳社保，薪资待遇面议。

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材料员 招聘启事 一、招聘岗位 材料员 二、岗位职责 1.负责工程项目材料出入库管理，规范办理入库、出库手续，建立并更新材料台账，确保账物相符、记录完整。 2.负责材料材质单、合格证、检测报告等相关资料的催收、收集、核对与归档，保证资料齐全有效。 3.负责各工程项目材料使用情况的管控与核对，跟踪材料进场、领用、耗用及库存情况，严控材料损耗，杜绝浪费与超领。 4.负责与实验室对接，规范完成试验送检、资料交接、记录留存等工作，建立资料交接台账，确保流程可追溯。 5.负责现场材料堆放、保管及定期盘点，及时上报缺料、异常损耗及库存积压情况。 6.配合项目部完成材料报表编制、资料整理及其他相关工作。 三、任职要求 1.初、高中及以上学历，有建筑 / 工程 / 工地材料员相关工作经验者优先。 2.熟练使用 Excel 、WPS等办公软件，能独立建立台账、统计数据，工作细心严谨、责任心强。 四、薪资待遇 试用期2个月，使用期2500元。 薪资2500元-4000元，包吃住，缴纳社保，月休合理， 六、联系方式 联 系 人：_姚国银_ 联系电话： 地 址：峰峰矿区经济开发区新装备A区

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