
电气工程设计师
3000-8000元/月
电气设计工程师经验不限大专及以上构筑物工程施工图独立设计施工图设计师建筑专业方案设计师
现场测量,装修图纸绘制,会出效果图,懂消防规范优先,懂电气自动化设计
plc电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
1、具备水厂、污水厂或二次供水项目现场工作经历者优先;
2、熟练掌握CAD或EPLAN软件,以及OFFICE办公软件操作;
3、熟悉SiemensS7-1200与博图软件使用,或具有AB、施耐德PLC应用经验;
4、有低压电器、变频器等产品实际应用经验者优先考虑;
5、具备良好沟通能力及语言文字表达能力者优先录用;
6、能适应加班和出差安排,公司提供良好的职业发展空间与薪资待遇,薪酬面议且从优;
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证电机工程师PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气原理图设计、控制柜布局规划及图纸绘制,承担元器件选型、询价与采购工作;
2.承担工程项目中电气控制类软件的设计任务,涵盖PLC/HMI、SCADA系统开发;
3.完成公司内部项目所涉及的PLC与人机界面软件的调试作业;
4.参与生产线项目的现场实施,协同相关方推进进度,确保项目按期交付;
5.负责工程相关技术资料的编制、修订、整理更新及归档管理。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,自动化或电气工程相关专业,具备三年以上自动化领域产品电气设计经验;
2.具备独立完成电气控制柜硬件设计、PLC软件开发及现场调试的实际案例;
3.熟练掌握AB、欧姆龙等主流品牌PLC及人机界面的编程技术;
4.熟悉FactoryTalkview、WinCC、Intouch等上位机软件的开发与应用;
5.通过大学英语四级或同等水平,有制冷行业项目经验者优先考虑;
6.具备良好的沟通表达能力、学习适应能力以及组织协调能力。
电气培训师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
电气培训师
1、产教基地培训与教学
1)协同学院开展电气相关课程设计与优化,涵盖电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术、自动化仪表等课程内容,结合企业实际生产需求和电气技术发展趋势,制定科学合理的教学大纲和授课计划。
2)采用理论授课、实验教学、仿真演示、项目实践等多种教学手段,教授学员电气系统设计、电气设备安装调试、电气故障诊断与维修等专业知识和技能,培养学员的电气自动化实践能力。
3)指导学员参与企业电气相关项目,如自动化生产线电气系统设计、智能控制系统开发等,在项目实践过程中提供技术指导和操作规范培训,帮助学员积累实际项目经验。
4)开发电气控制系统仿真实验平台,设计典型工业场景(如流水线控制、能源管理)实训项目。
5)建立学员学习档案,定期对学员的学习表现和技能掌握情况进行考核与评价,根据考核结果优化教学内容和方法,提高教学效果。
2、技术专利挖掘与申报
1)关注公司电气产品研发和技术创新方向,与电气研发团队密切协作,挖掘电气领域的创新技术和解决方案,评估其专利申请价值和市场应用前景。
2)负责电气相关专利申请文件的撰写工作,清晰描述电气技术方案的创新点、技术原理和实施方式,保障专利申请文件的专业性和规范性。
3)跟进电气专利申请流程,及时响应专利审查意见,与相关方沟通协调,积极推动专利申请进程,争取专利早日授权。
4)对公司已有的电气专利进行系统性管理,定期进行专利检索和分析,防范专利侵权风险,为公司电气技术创新和知识产权战略提供支持。
3、技术标准制订与推广
1)持续跟踪国内外电气行业标准动态,收集整理相关资料,开展电气行业标准研究工作,为公司参与电气行业标准编制奠定基础。
2)参与电气行业标准的起草和修订工作,将公司在电气自动化、智能控制等领域的先进技术和实践经验融入标准内容,提升公司在电气行业的话语权和影响力。
3)组织公司内部电气技术专家对标准草案进行研讨和论证,提出修改建议和意见,确保标准的准确性和适用性。
4)积极参与电气行业标准编制的研讨会议和交流活动,与行业协会、科研机构、同行企业等保持良好沟通,共同推动电气行业标准的完善和发展。
任职资格:
教育背景:电气工程及其自动化、自动化等相关专业本科及以上学历。
工作经验:具有3年以上电气相关领域工作经验,熟悉自动化设备电气系统者优先。
专业技能:
-精通电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术等专业知识,熟练使用EPLAN等电气设计软件。
-具备电气系统设计、电气设备安装调试和电气故障诊断维修的能力,有实际项目经验者优先。
熟悉电气领域专利申请流程和要求,有撰写电气相关专利文件的能力。
-了解电气行业标准和规范,有参与行业标准制定或修订工作经验者优先。
教学能力:
-具备良好的教学能力和沟通能力,能够通过多种教学方法使学员掌握电气专业知识和技能。
-能够设计和组织电气实验教学和项目实践,指导学员完成实际操作任务。
学习能力:能够不断学习和掌握电气领域的新技术、新趋势,及时更新教学内容和知识体系,为行业标准编制提供最新的技术支持。
配电系统自动化
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上高处作业证高压电工证低压电工证配电自动化
岗位职责:
1.负责配电自动化系统(如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端装置)的日常运行维护、巡检作业、故障排查及运行数据监控;
2.参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本升级工作;
3.对配电网运行信息进行分析,优化自动化控制策略,提高供电系统的稳定性和可靠性;
4.协同开展配电网故障处置,快速判断并解决自动化系统运行异常问题;
5.编制运维记录、技术资料及相关操作指导文件,保障运维流程标准化执行;
6.严格执行电力安全作业规程,确保各项操作满足行业规范与公司制度要求;
7.根据需要参与24小时应急值守,及时响应突发性设备或系统故障。
任职要求:
大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证者优先;
岗位经验:
-具备1年以上配电自动化、电力系统运行维护或相关领域实际工作经验;
-熟悉配电自动化终端(如FTU/DTU)设备原理、通信协议(如IEC101/104、DNP3.0)及主站平台操作;
-能够独立完成设备的调试任务、故障定位与系统保养工作;
-熟练使用CAD绘图工具或掌握电力管理软件(如PMS、GIS系统)者优先考虑;
-持有电工操作证、高压作业资格证或自动化类相关认证者更佳;
-工作认真负责,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
-能够接受短期外派或现场作业任务,服从倒班及应急值班安排。
工作区域:省内
电工(懂控制电路)
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、熟练掌握污水处理设备电路电气图纸并能对设备进行接线调试;
2、能单独完成电控柜内部的元器件的组装、接线及调试;
3、能完成PLC的信号、接线调试。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄25-45岁,电气自动化、机电一体化专业优先,非相关专业有3年以上电控柜经验可放宽;
2、须持有中级以上电工证;
3、能够接受出差。
plc电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责生产线PLC与HMI程序的设计与开发;
2.参与工厂及客户现场的设备调试与陪产工作;
3.在客户现场开展电气协调、进度管理、安装指导及操作培训;
4.编写相关电气技术文档与项目资料;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,*****;
2.具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验,1年以上大型产线调试经历,熟练使用博图软件,掌握PN型伺服及远程IO模块配置,如汇川、V90等伺服系统;熟悉巴鲁夫远程模块设置,有新能源电池生产线调试经验者优先;
3.精通或熟练掌握汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC与HMI的编程与调试,可独立承担项目任务;
4.具备发那科、库卡等工业机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术;
5.能在高压环境下保持稳定工作状态,高效完成各项任务;
6.能够接受频繁出差安排;
户用光伏电气工程师(需具备户用光伏项目经验)
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计
岗位职责:
1.制定电气工程施工标准,提供安装技术支持并参与验收工作
2.审核电力设计图纸,参与方案设计与技术评估
3.对接逆变器、组件、并网箱等设备厂家,跟进产品迭代,协调处理终端反馈的质量问题
4.组织制定各区域甲乙方材料质量规范,实施来料抽样、检测及样品封存管理
5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键材料的到货检验
6.协同结构工程师完善施工技术规范,开展区域技术人员培训
7.承担项目区域电气部分图纸的技术审核
8.参与电站项目的抽检与竣工验收
9.应对并处置现场突发技术或质量问题
任职要求:
1.年龄:25-40岁;
2.大专及以上学历,电子电气类相关专业,具备光伏行业工作经验;
3.熟练使用CAD、Office等软件,能独立解决电气技术问题,有光伏领域经验者优先;
4.能接受短期出差安排。
薪资待遇:
1.8k-12k/月;
2.五险一金;
3.双休,享受国家法定节假日;
4.年终奖金;
5.出差期间提供相应补贴。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上AutoCADSolidWorks
大专及以上学历,
有非标自动化设备设计经验;
熟练使用SolidWorks/UG/CAD制图软件及办公软件,掌握电气路设计、传动元件选型计算;熟悉材料特性与零件加工工艺
3年以上相关工作经验优先。
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专及以上企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历,
人力资源、工商管理等相关专业优先
3年以上招聘工作经验
1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验
熟悉相关法律法规政策
具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。
(底薪+绩效+奖金等)
业务(内贸、外贸)
4000-9000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃五险3-5人3-5年本科及以上电子类产品销售不接受居家办公其他产品/服务
2年以上业务跟单或市场开发经验
熟悉电子行业业务流程;
熟练操作ERP系统、办公软件
能运用阿里巴巴、谷歌等平台及外贸工具开展业务。
电气设计控制柜设计CAD
8000-13000元/月
电气设计师长期
【工作内容】
-负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范;
-参与项目方案制定,提供专业的电气技术支持;
-协调与其他工程团队的沟通与协作,推动项目顺利进行;
-编写技术文档及操作手册,确保信息准确完整。
【任职要求】
-年龄40以下,本科及以上学历,电气工程或相关专业的优先;
-具备2年以上电气设计工作经验,熟练掌握产品的控制系统设计能力;
-熟练使用CAD绘制电气设计图,BOM表制作及元气件选型;
-熟练使用办公软件;
-语言组织能力强,有一定的文字功底,需要编写相关技术文件;
-善于沟通和表达,需和相关上级对外沟通;
-学习能力和责任心强,具有良好的团队写作能力;
-能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。
配网设计人员
8000-10000元/月
电气设计师长期
工作内容:
(1)负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作;
(2)负责设计过程中的内、外部协调,参加技术交底,配合施工、竣工验收、设计回访等工作;
(3)落实相关部门对工程的审核意见,及时完成修改;
(4)及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作;
(5)负责对所负责区域协作队伍设计工作安排
(6)完成领导安排的其它工作。
任职要求:
(1,25-40周岁;身体健康,能适应高原气候;
(2)电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历;
(3)从事10kV及以下配电设计工作3年以上,能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表);
(4)熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文;
(5)有良好的沟通和协调能力,能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排;
(6)熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件;
(7)学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神
薪资福利:
(1)薪资:8-10k;
(2)工作地点:甘孜州;
(3)被派驻工作单位具有国企背景,工作稳定;
(4)包食宿;
(5)周末休2.5天;
(6)按国家法定节假日放假;
(7)春节假包含藏族新年+汉族新年;
电气研发工程师(动力电池系统)
1.2-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上CATIA
职责描述:
1.负责动力电池高压/低压电气系统原理设计;
2.负责继电器、接插件、MSD等电气元器件的方案规划与选型工作;
3.承担高低压线束及铜排的设计任务,编制设计任务书,制定DV/PV测试用例与测试计划,并开展测试报告的分析与审核;
4.承担E-Box的方案设计工作,编制相应设计任务书,完成DV/PV测试用例编写、测试计划制定,以及测试报告的分析与审核。
任职要求:
1.具备全日制本科或以上学历,通过大学英语四级及以上;
2.电化学、机电一体化或相关专业背景;
3.掌握本专业技术领域的开发方法、试验技术及相关标准法规;
4.了解本专业关联领域(如工艺、质量管理、材料等)的基础知识;
5.熟悉或掌握本专业常用的设计与仿真工具软件,例如:CATIA、ANSYS、ADAMS、MATLAB等;
6.具有3年以上电池高压/低压电气系统设计及测试相关工作经验。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CAD自动化电气设计自控
岗位职责:
1、承担市政水务项目的技术交底、自控系统设计及电气系统设计等相关工作;
2、整理项目所需的电气、自控及安防监控系统核心设备清单,明确技术参数,并汇总形成采购需求单;
3、参与项目技术沟通、需求分析、方案制定以及图纸的优化调整;
4、按时完成各阶段所需技术文档,并按标准要求进行归档管理;
任职要求:
1、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备2年以上项目电气或自控设计相关工作经验;
3、掌握AB、Siemens、Schneider等品牌PLC、变频器及低压产品的选型与应用;
4、熟练使用CAD、Office等办公及设计软件;
5、具备较强的学习能力,技术理解力好,工作主动积极,能够接受出差安排。
焊接工艺技术员
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上钢铁经验UGAutoCAD压力设备经验需要出差机械加工制造经验热处理工艺
岗位职责:
1、负责焊接工艺评定、焊接工艺文件编制、焊材使用管理、焊接过程监控、焊缝返修及持证焊工全过程的质量监督管理;
2、组织落实焊接工艺评定工作,审核相关评定报告的技术合规性;
3、牵头开展焊工培训与考核的组织协调,建立并维护持证焊工技术档案;
4、解决生产过程中出现的焊接技术质量问题;
5、有权制止无工艺指导施焊、无证人员作业以及违反焊接规范操作的行为;
6、负责产品焊接试样的制备与检验工作;
7、编制和修订焊接控制相关的质量体系文件,并监督执行情况;
8、编写设备制造环节的焊接工艺规程。
岗位要求:
1、本科及以上学历,焊接、材料类相关专业;
2、具有在特种设备制造企业担任焊接责任工程师的实际经验;
3、掌握特种设备质量管理体系的相关流程与要求;
4、具备扎实的焊接专业技术知识,能熟练使用CAD软件进行图纸绘制。
工控员
4000-5000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差陶瓷经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责电瓷产品生产过程中工艺流程的监控与管理,保障生产环节有序运行
2.与团队成员保持顺畅协作,确保各项工作按计划推进
3.主动参与团队配合,协同推动项目目标达成
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员高效交流
2.能够在规定时间内完成上级安排的工作,并确保成果质量
3.拥有良好的团队意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
机械设备设计工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年大专及以上不需要出差化工机械经验团队管理经验新能源设备经验
任职要求:
①大专及以上学历,专业不限,机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业优先考虑。
②具备10年以上设备管理领域工作经验,其中至少5年从事设备工程团队管理工作;有碳酸锂制造行业设备管理经验者优先。
③掌握设备维护、故障诊断、TPM管理、精益生产等理论与实操方法,具有设备技改及自动化升级项目实施经历;熟练操作CAD、EAM系统及各类设备管理软件。
④具备良好的统筹规划与跨部门协作能力,重视技术人才梯队建设,对数据敏感,能够通过数据分析持续优化设备运行策略。
⑤已退休但技术能力突出,具备扎实理论功底和丰富现场经验,能独立处理重大复杂设备问题者,亦欢迎应聘。
电气工程师
3000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、年龄要求在40周岁以下。
2、具备一定的电工基础知识。
3、熟练使用Office办公软件及CAD制图软件。
4、熟悉三菱PLC,有威纶通、组态王使用经验者优先考虑!
5、能适应短期出差,具备良好的沟通协调能力。
8-15K五险萍乡电气技术员
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.承担电气工程相关任务,保障项目按计划节点顺利交付
2.与团队成员保持高效协作,协同推动项目进展
3.持续改进工作方法,提高整体作业效率
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.能够迅速适应新环境,胜任动态变化的团队合作需求
3.拥有积极进取的工作心态,重视个人能力与职业发展的持续提升
10-15k电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1.承担电气工程相关任务,保障项目按计划推进并准时交付
2.协同团队成员协作配合,推动项目各阶段顺利实施
3.持续改进工作方法,提高整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.能快速融入团队,并在协作中发挥积极作用
3.拥有持续学习意识和自我提升的主动性
热能与动力工程
8000-9000元/月
热设计工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.参与热能与动力工程相关项目的设计、安装、调试及日常维护;
2.对热能与动力系统运行中的问题进行诊断处理,并推动技术优化;
3.负责工程项目现场的组织管理与全过程监督;
4.按照项目进度安排推进工作,保障施工质量达到规范要求。
任职要求:
1.具备良好的人际沟通意识和团队协作态度;
2.能够适应施工现场环境,具备较强的现场应变与问题应对能力;
3.具备持续学习意愿和技术钻研精神;
4.严格遵守规章制度,具备良好的职业操守。
设备工程部部长
1.2-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上不需要出差化工机械经验团队管理经验新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验仪器仪表经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
一、岗位职责
1.设备管理体系建设:
制定并完善设备管理制度、维护标准及操作流程,确保设备安全、高效运行。
统筹设备全生命周期管理(选型、采购、安装、调试、维护、改造、报废)。
推动设备预防性维护体系(TPM)的实施,降低设备故障率,提升生产效率。
2.团队管理与技术指导:
负责设备工程团队的组建、培训及绩效考核,培养专业技术人才梯队。
指导团队解决复杂设备故障,提供技术支持,优化设备运行参数。
3.技术规划与成本控制:
参与制定设备更新改造计划,推动智能化、自动化设备的应用,提升生产效能。
编制设备维护预算,合理控制备件库存及维修成本,降低设备停机损失。
4.跨部门协作:
与生产、采购、安环等部门协同合作,确保设备管理与生产计划无缝衔接。
参与设备事故调查分析,制定改进措施,推动安全生产标准化。
5.技术创新与合规管理:
关注行业技术动态,推动设备管理技术升级及专利成果转化。
确保设备符合国家法律法规及行业标准。
二、任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备管理相关专业优先。
2.10年以上设备管理相关经验,其中至少5年设备工程团队管理经验。
熟悉离散制造/流程制造行业设备管理(如数控机床、自动化生产线、注塑机等优先)。
3.精通设备维护、故障诊断、TPM、精益生产等理论及实践。具备设备改造、自动化升级项目经验,熟悉PLC、工业机器人等技术。熟练使用CAD、EAM系统、设备管理软件等工具。
4.有较强的统筹规划能力与跨部门协调能力,优秀的团队领导力及技术人才培养意识,数据敏感度高,擅长通过数据分析优化设备管理策略。
5.持有注册设备工程师、注册安全工程师等证书者优先。
实习技术员/实习操作员
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、承担生产设备的故障检修与维护工作;
2、执行设备的日常巡查、数据记录及周期性保养任务;
3、开展设备设施的预防性维护和突发故障的应急处理;
4、参与设备优化改进方案的设计,并落实具体实施工作;
5、监督产线设备日常点检与保养工作的执行情况;
6、及时排查并修复设备故障,保障设备稳定运行,确保生产安全与产品质量;
7、配合设备工程师完成相关技术文档的编制与审核工作;
8、负责管辖区域内专业技术资料的归集与整理,掌握自动化设备的安装、调试、维护及性能评估知识;
9、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历(表现优异者可放宽至大专);
2、电子工程、机械工程或相关专业背景;
3、具备较强的实操能力,掌握一定的专业理论知识,有意愿长期发展于设备维护领域;
4、具备良好的抗压性、主动性和进取心,能积极配合管理安排。
电气技术员-包食宿-食品生产企业
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科及以上WindowsAndroidLinuxSolidWorks
工作职责:
1、学历要求:本科及以上;
2、经验要求:
(1)具备电气类产品设计与开发背景,有实际设计岗位工作经验;
(2)熟练掌握电气图纸的识读与绘制;
(3)熟悉国家、地方及企业针对食品设备行业的相关法规与政策;
3、能力要求:具备良好的实操能力与逻辑思维能力(涵盖设计、调试及故障排查等方面);
4、综合素质:具备团队协作意识;善于独立思考,能应对复杂问题;执行力强;具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有职业追求。
任职资格:
工作职责:
1、负责产品电气系统设计工作,包含电气图纸制作及电气元器件选型;
2、熟悉公司现有产品电气技术核心内容,承担现场电路系统的调试任务;
3、推进车间设备在电气领域的技术优化与改进;
4、编制电气操作指导文档,并开展相关技术培训;
5、实施技术方案的迭代升级,参与现场安装、调试与维护工作。
栏目概述
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