
大专及以上学历精英
3000-5000元/月
保险销售保险五险一金6-10人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘一批服务专员,25'~50周岁大专及以上学历的优秀人才,总部注入资金,一经录用,待遇优厚
招聘大专及以上学历精英
3000-5000元/月
保险销售交通补助保险五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
[拳头]好工作哪家强?
[勾引]找对东家,入对行!
现招募一批25~55大专及以上学历优秀人才,为国寿新老客户提供相关服务,此次招聘总部注入资金,一经录用,待遇优厚
招聘大专及以上精英
3000-5000元/月
保险销售交通补助保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专代理商销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
[拳头]好工作哪家强?
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现招募一批25~55大专及以上学历优秀人才,为国寿新老客户提供相关服务,此次招聘总部注入资金,一经录用,待遇优厚
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1-1.5万元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补20人以上5-10年大专渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
泰康新业务中心正在招聘健康财富规划师,待遇超高。,
跨行业优秀管理人才引进
5000-8000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科
中国平安人才招募:共赴金融新征程
年龄:25-55周岁
学历:本科及以上
任职经历:任职销售或高级管理岗位满1年,行业不限
上年收入:40万+
其他:无不良记录
启航津贴:每月无责底薪5~8k
工资构成:底薪+绩效+每季度津贴奖励
职级津贴:
为适应新时代金融市场需求,向社会招募管理精英,各行各业人才加入!入职后底薪5k~8K。
公司会有每月定期旅游和团建,费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。
多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面晋升机会。
工作时间:8:30~4:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,拒绝加班。
工作环境:
5A级写字楼办公环境,中央空调。公司都是80后90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长,工作环境nice,每个月都有团建。
免费培训
1.新人入职享受免费的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品。
2.培训结束,公司分配导师、组长、团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽
三新经理人储备主管培养计划
新时代的新平安你了解吗?
当下的平安敢于革新,高速发展,不再是一家传统型保险公司,通过迭代升级,成长为我国三大综合金融集团之一,是国内金融牌照齐全,业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一,是全球资产规模想对较大的保险集团。
我们为您提供的发展机会,不同于传统行业,他覆盖大金融、大健康、大养老领域,是一份大有可为的事业,中国平安在高质量转型发展的新阶段,需要更多优秀人才加入,发展成公司业务体系的核心经理人。
中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”,该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”,中国平安已经不是您所了解的传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。
“新梦想”,在这里,你不仅可以获得丰厚的收入,每月至高还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值。
“新经理”,筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段,加入本计划后,我们将为您提供三阶段培养规划,祝您快速转换赛道。
保险客户经理
3000-8000元/月
保险顾问社保经验不限大专人身险保险产品设计规划养老险投资理财规划意责险优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险保险公司保险市场需求分析续保业务
1、工作内容:负责维护现有客户关系,提供续保提醒、理赔协助、保单复效及信息更新等售后服务,为客户进行保单年度检视,制定健康保障与财富管理规划,并推介车险、家庭财产险等相关保险产品。
2、工作时间:上午8:30上班,周末实行双休,享受国家法定节假日。
3、年龄要求21至50周岁,性别不限,需具备大专及以上学历,无不良嗜好;有相关工作经验者可适当放宽学历条件。
保险金融经理/五险一金 底薪4000+
1-1.8万元/月
保险顾问五险一金3-5年大专门店销售渠道销售
员工福利:
1、固定底薪4000+提成+年终奖金,收入轻松过万
2、依法缴纳五险一金,享受法定节假日休假,提供节日福利、带薪年假,定期组织团建活动,另有公司专项激励计划
岗位职责:
1、达成个人业务目标,承担综合金融产品的推广与营销工作
2、维护已合作的汽车商户关系,定期拜访并对接客户关键人员,协商开展营销活动
3、执行汽车分期信贷业务,为客户提供专业的贷前、贷中及贷后金融服务
4、严格遵循合规要求,有效识别与管控消费信贷业务中的各类风险
5、提升单店产出与渠道服务满意度,落实上级安排的其他相关工作任务
招聘要求:
1、大专及以上学历(应届毕业生亦可)
2、热爱本职工作,具备明确目标意识,拥有良好的沟通表达与谈判能力
3、具有与岗位相匹配的实际工作经验,累计三年以上销售岗位经历
临时工包吃11-20人日结
一月31日冰雪节活动现场,临时裁判。,20-35现在听指挥。时间大概为9--15点
日薪120元,有午饭
综合储备干部
7000-11000元/月
保险销售1-3年大专双休周末双休法休弹性时间晋升空间大
一、新菁英简介
中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。
二、招募条件
1、年龄:45周岁以下
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动;
3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标;
4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项;
四、我们提供
1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴;
2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬;
3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长;
4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。
5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
6、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
辽宁朝阳李记祥瑞快餐店,兴隆地下佳慧美食广场,个人摊位,诚聘员工一名工作内容:里脊饼制作一
3500-4500元/月
日料厨师月结
李记祥瑞快餐店,兴隆地下佳慧美食广场,个人摊位,诚聘员工一名
工作内容:里脊饼制作一名(简单易学),寿司塔可制作
年龄要求20/50岁
工作时间早9晚8
工资3500元/4500元
只要人品好,只要有团结意识,可以互相帮助,互相理解。
联系电话
【销售精英专属通道】中国人寿惠阳收展员——高薪+晋升快!
3000-23000元/月
保险销售保险20人以上经验不限学历不限按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险客户服务续保业务
岗位优势:
服务老客户,轻松开单!公司提供海量客户资源!
高薪结构:责任底薪+续佣+服务津贴+管理津贴,月入过万不是梦!
晋升透明:半年一次晋升考核,收展主任→组经理→区域总监,能力决定高度!
要求:有销售、客服经验优先,擅长沟通,抗压力强,需固定早会出勤。
培训:保险知识+销售技巧+团队管理,助你成为行业精英!
时间:周一至周五早8:30-10点,其余时间自由安排业务!
保险销售
县城招聘[玫瑰][微笑][玫瑰]岗位职责协助客户日常咨询、 维护客户信息档案,定期进行客户回访,助力客户关系维护。任职要求[玫瑰]年龄:26至55岁,离退休人员想充实自己的,对目前工作不称心的,想提升自己找份有前景的工作的,积极学习力强的宝妈也行沟通:拥有出色的沟通表达与倾听能力态度:工作细致负责,有较强的责任心与服务意识,可快速适应工作节奏。每周五天,上午3小时薪资待遇:面谈福利待遇优联系电话
机修工
郑州俊迪招聘:
1、邀约:1名
要求:要有同行业同岗位工作履历
2、机修:1名
要求:有同岗位工作履历,或者汽车行业工作履历,沟通能力佳 大家有合适的人可以推荐下,谢谢。
保险内勤人员
4000-7000元/月
保险顾问1-3年本科财产险个人客户(2C)企业客户(2B)
岗位职责
1. 配合大区业务人员完成与客户的日常联络及信息对接,协助进行产品报价和合同文本制作;
2. 协助大区业务人员搭建合作客户资料体系,整理并维护客户信息与销售数据汇总工作;
3. 协助大区业务人员开展招采相关信息的采集及相关材料的准备工作;
4. 负责日常业务订单的录入与登记;
5. 主动采取有效措施支持并促进区域业务持续稳定发展。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备保险行业内勤工作经验者优先;
2. 熟练操作常用办公软件,具有较强的服务意识和一定的抗压能力;
3. 掌握办公软件使用技能,具备基础的数据分析处理能力;
4. 工作态度积极,责任心强,细致耐心。
车险客服专员五险
6000-12000元/月
保险顾问年终奖经验不限中专/中技电话客服全白班
【公司福利】
超长带薪年假、产假、陪产假,节日关怀礼品,国内外学习交流机会,带薪专业培训,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金;享有国内及海外团建旅游,团队聚餐丰富多彩,生日庆祝、年度晚会等员工活动齐全。作为单位,晋升体系公开透明,发展路径广阔,每季度开放晋升通道,一年共四次晋升机会,达标者可获得职位提升与薪资调整,提供多元化职业成长选择,支持员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗人员均从内部员工提拔。
客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,发音标准,普通话顺畅,具备较强的口头表达能力;
2. 具备高中或中专及以上学历,不限专业背景;
3. 性格外向开朗,乐于与人交流,拥有良好的人际沟通技巧;
4. 有明确的职业发展目标,工作态度认真积极,责任心强,执行力高,能坚持完成任务;
【工作内容】
1、国有企业,全程在办公室内办公,标准白班制,无需加班,无外勤跑动,通过公司分配的客户资源进行电话对接,办理相关业务(车险为车辆必备保障,车主每年均需续保);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰简单,办公环境整洁舒适;
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗;
【工作时间】
上班时间:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月休息5天,法定节假日正常休假。
【薪资福利】
底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,表现优异者收入持续增长,新员工转正后薪资普遍显著提升。
辽宁朝阳资料整理员年龄25~55薪资福利:月工资2500~5000元.奖励国内外旅游招工人
2500-5000元/月
整理员6-10人月结
资料整理员
年龄25~55
薪资福利:月工资2500~5000元.奖励国内外旅游
招工人数:6名
每天工作2半小时,每天上午8:30-10:40上班,周六周日休息
辽宁朝阳招聘,或工人一名,手机能弄明白的,工作轻松,年龄在四十岁以下,保底工资3000,有
3000元/月
临时工1-2人月结
招聘,或工人一名,手机能弄明白的,工作轻松,年龄在四十岁以下,保底工资3000,有意者速联系
销售养殖员司磅员
建平牧原【现场销售岗】招聘啦【工作内容】:1、负责场区猪群及销售,估重化猪,提高装猪速度,过程中赶猪等工作;2、保证过磅销售数据正确,高效服务现场客户,保障销售计划顺畅执行;3、销售现场卫生的打扫,保证生物安全的执行。【招聘要求】:1、,18-35周岁,以身份证年龄为准,大专及以上学历;2、身体健康,可以接受夜间工作,沟通能力和对接能力强,完成场区的对接工作,需要驻场。【薪资待遇】:试用期薪资4000-5000,转正薪资6000-8000。【联系方式】:建平:()
护工月结
住家用女护工55岁以下,气切活翻身扣背吸痰打流食,不做饭不搞卫生不闹夜,工资7500没休没法假,干的好给长工资随时上户联系电话
朝阳朝阳县朝阳市红林财税服务有限公司,销售,招收客户、培训学员,高中及以上,招聘人数5,待
2000-5000元/月
临时工3-5人月结
朝阳市红林财税服务有限公司,销售,招收客户、培训学员,高中及以上,招聘人数5,待遇2000-5000,,双塔区龙山街四段632-2号楼1-3-1
临时工日结
小时工
,年龄55岁以下,学历不限,工作年限不限。工作时间为下午5点到9点
薪资福利:工资日结
(同)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北票保险理赔员招聘在线招聘信息,主要招聘朝阳保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。