招聘一批服务专员，25'~50周岁大专及以上学历的优秀人才，总部注入资金，一经录用，待遇优厚

招聘：宝妈岗位！双休！ 1.工作内容：经营公司老客户，做老客户名单整理，处理售后问题，车险服务人员，销售精英 2.工作时间：8:20-12:00双休法定休息 3.岗位要求：年龄25-55周岁乐观，亲和力好，有责任心。（大专以上学历可以到59周岁） 4.工作待遇：综合薪资2500+努努力5000+ 张经理： 二：另优聘，高端版·健康财富规划师（HWP），人生规划师——金融/医疗/地产精英，教师等，公司特殊政策，资源支持。 月收入可过十万 年龄在25~50岁之间，大专学历，年收入超6万（提供流水）有3年以上服务高客经验！ 快速报名：张经理（微信同步）

[拳头]好工作哪家强？ [勾引]找对东家，入对行！ 现招募一批25～55大专及以上学历优秀人才，为国寿新老客户提供相关服务，此次招聘总部注入资金，一经录用，待遇优厚

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1、工作内容：负责维护现有客户关系，提供续保提醒、理赔协助、保单复效及信息更新等售后服务，为客户进行保单年度检视，制定健康保障与财富管理规划，并推介车险、家庭财产险等相关保险产品。 2、工作时间：上午8:30上班，周末实行双休，享受国家法定节假日。 3、年龄要求21至50周岁，性别不限，需具备大专及以上学历，无不良嗜好；有相关工作经验者可适当放宽学历条件。

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

高薪诚聘： 电话车险销售 岗位介绍： 1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价 2、无需外出，电话联系客户进行车险续保即可 3、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求 招聘条件： 1、学历年龄:18-40岁，不限性别，条件优秀者可适当放宽 2、岗位要求：熟练操作办公软件，性格外向，具备快速学习以及良好的沟通表达能力，对车感兴趣，热爱金融行业者 薪资待遇： 带薪培训，休六日、各种法定节假日，过节费等诸多福利 工作半年以上8000+ 一年以上10000+ 高者20000+上不封顶 3、试用期2个月，，工作地点：东戴河樾伴湾 联系电话：

招募保险顾问 一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招募管理(人事工作)。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-下午3:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-45周岁，学历:大专及以上学历（优秀者可以放宽学历要求），专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。

[爱心]裕海康复养老中心招聘 [爱心]楼层部长5名、 [爱心]男、女护理员10名，工资4000-5000元， [爱心]杂工2名 [爱心]1名厨师，3名帮厨， [爱心]1名保洁 地址：金山镇宗裕城D区： 期待您的加入[爱心]

特别注意：如果您对以下岗位感兴趣，点击“立即沟通”，我们马上回复您！ 客户订单多，到岗即可安排面试 二、养老护理&护工工作内容： 1、老人、病人日常生活照护： （1）协助穿脱衣物 （2）个人卫生清洁 （3）居家环境维护 （4）日常饮食准备 2、基础照护： （1）观察老年人健康状态 （2）监测血压、体温、脉搏、呼吸情况 （3）定时进行血糖检测 3、常见疾病照护： 涵盖十大常见老年病护理（肿瘤疾病、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔斯海默症、老年性耳鸣耳聋、老年性瘙痒症） 4、康复照护： （1）针对肿瘤并发症、骨关节问题、心脑血管疾病开展护理 （2）指导有氧运动、无氧运动及康复训练 5、心理照护： （1）关注阿尔斯海默症、老年焦虑症、抑郁症及常见心理困扰 （2）组织适宜老年人参与的文娱活动 6、临终关怀： （1）完成老年人照护记录文书 （2）提供临终阶段专业照护 （3）执行尸体料理与终末消毒流程 7、营养照护： 科学搭配膳食，合理控制碳水化合物、糖分、盐分、酒精摄入，指导进食方式 8、情绪疏导： （1）识别老年人常见负面情绪 （2）实施心理问题干预与疏导 9、危重病人观察与护理： （1）掌握危重症观察专业知识 （2）熟练操作危重症护理技能 10、急救处理： （1）具备急救理论知识 （2）掌握急救实操技术 三、养老护工任职资格： 1）年龄在28-57周岁之间，身体健康，无不良嗜好。 2）具备基本读写能力，沟通顺畅，普通话较标准。 3）有志于从事养老服务行业，富有爱心，乐于奉献。 点击下方“立即沟通”联系我们 直接点击“立即沟通！！！”

街里小饭店招聘会包饭店饺子钟点工，有饭店工作经验者优先，联系电话

招聘招聘招聘！！！ 青柚酒店招聘前台2名 ☀要求：年龄18到45岁，工作认真负责，沟通能力强，会基本的电脑操作。上24休24，夜班有床可休息～有从业经验者优先录用。 工资待遇优厚，底薪➕满勤➕提成➕午晚饭（具体面议，上不封顶） 地址：第七中学对面，盛达家园附近（原体检中心） 联系电话： 5305077

朝阳建平招挖机/钩机司机

招聘两名保安，浪马轮胎附近。看大门扫院子，上一天休息一天，管吃管住，工资1500，要求身体健康，品德高尚，60岁之内，电话

燕都酒店诚聘： 保洁员、保安、传菜生、服务员、洗碗工、会议服务员。 （传菜生有想干短期的也可以，能干到2月末的，有工作经验优先招聘） 联系电话：

【岗位职责】‌ 负责高净值客户及企业客户的保险需求分析，提供定制化保障方案； 组织客户沙龙、健康讲座等活动，提升客户粘性与品牌影响力； 协助处理理赔、保全等售后服务，确保客户满意度； 定期分析市场数据，优化销售策略，达成业绩目标。 ‌【任职要求】‌ ‌硬性条件‌： 2年以上保险销售或金融行业经验，熟悉寿险/财险产品体系； 本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业优先。 ‌核心能力‌： 具备客户需求洞察力与风险规划能力； 优秀的商务谈判与资源整合能力； 熟悉保险条款及核保理赔流程； 抗压性强，自律 ‌【我们提供】‌ ‌行业领先的薪酬体系‌： 底薪+高额提成+新人津贴（行业TOP20%水平）+季度奖金+方案奖励+旅游奖等N项 新人保护期津贴（前6个月保障收入）； 达成MDRT（百万圆桌会议）标准额外奖励。 ‌专业成长支持‌： 免费考取CPWM（认证财富规划师）、《国际金融理财师》、CHFP《理财规划师》等证书 定期举办产品培训、法律合规、财富管理课程； 一对一导师制，由资深团队长带教。 ‌职业发展路径‌： 客户经理→团队主管→区域总监 ‌【加入我们，你将获得】‌ 成为客户信赖的“风险守护者”，实现个人价值与社会价值的双重提升； 在保险行业黄金赛道中，与公司共同成长，终身享受团队发展团队津贴红利；

招聘：保单服务专员 薪资：3500-10000 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄25-45周岁，身体健康，品貌端正； 2.学历：大专及以上学历，学信网可查学历验证报告 3.有志从事寿险营销事业、积极主动、责任心强 4.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 5.有一定的服务意识，思维缜密，关注细节； 服务底薪+绩效奖励+销售提成 6天5小时工作制，8：30~11：30；2：30~4：30，周日休息，

一、岗位定位立足综合金融服务理念，整合寿险、财险、广发银行等多领域金融资源，为个人及家庭客户提供财富规划、风险保障、养老储备、子女教育等一站式综合金融服务。二、岗位职责：1.为客户提供全周期服务：从需求分析、方案落地到后续保全、理赔协助等服务；2.一站式综合金融服务：通过寿险与银行协同合作，寿险与财险互助共建，开展多元化综合金融服务3.市场拓展：依托公司资源，开展进社区、进企业等综合金融服务。三、薪资体系：1.多元化薪酬结构：佣金＋专属津贴＋奖励＋财险收入＋保银协同；，收入阶梯式上涨2.晋升体系：设有公开透明的职级晋升制度四、保障支持：1.公司定期组织专业技能培训，持续提升综合金融业务能力。2.公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。3.资源支持：官方提供的展业工具及专业市场调研数据等。五、任职要求：1.年龄以25至45周岁，具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力；有较强的客户服务意识与市场拓展能力；自主学习能力强。2.学历要求为大专及以上（学信网可查）3.具有销售经验者或者服务类经验优先考虑

年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

1．做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，养老金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔。 2．联系客户，及时把相关活动通知客户，并完善客户的相关保障。 3．每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议。 4．开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围（公司有资源分配，可开发寿险，车险，信用卡，贷款等业务） 5．按公司按排定期给客户赠送回馈礼品，邀请客户参加公司活动。

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