文职实习生（本溪）
70-80元/天
文员经验不限大专
工作内容：
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资：2100元/月
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：（一） 日常财务核算
1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。
4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。
（二）库存与损耗管理
1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。
2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
（三）资金管理
1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。
（四）报表
1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。
2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。
（五）跨部门协作
1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。
2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。
（六）其他职责
1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求：（一）每日核心工作
1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。
核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。
（二）周度常规工作
1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。
（三）月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品）
2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
（一）日常财务核算
1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。
4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。
（二）库存与损耗管理
1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。
2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
（三）资金管理
1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。
（四）报表
1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。
2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。
（五）跨部门协作
1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。
（六）其他职责
1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求：
（一）每日核心工作
1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。
（二）周度常规工作
1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。
（三）月度收尾工作
1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。
2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责：
1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理；
2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行；
3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求：
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风；
2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系；
3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高；
4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。
文职实习生（本溪）
70-80元/天
文员经验不限大专
工作内容：
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资：2100元/月
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述：
1、接听客户来电，解答咨询并处理订机相关事宜。
2、负责客户档案及各类资料的数据整理与日常维护。
3、协助完成办公室各项日常行政工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。
2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉相关工作流程。
3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。
4、工作态度认真细致，积极主动，具有较强责任心。
薪资待遇：
1.薪酬构成：底薪+绩效奖金+五险一金。
2.工作时间：上午8点至下午5点，每周休息一天，法定节假日正常休假。
3.公司福利：员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年度评优表彰、团队旅游等。
4.晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才培养，为员工提供晋升通道与成长机会，并配套系统化岗位培训体系。
职位福利：五险一金、餐费补贴、免费专业培训
锦州公司/应届管培生/五险一金/高级管理
5000-6000元/月
文员经验不限本科五险一金员工福利公司管理员工住宿定期团建
（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！
统招本科450分以上
我们提供极具竞争力的福利待遇：
1. 无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。
2. 安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。
3. 社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
4. 成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。
5. 团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。
核心职责：
1. 学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。
2. 协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。
3. 参与拟定并落实不良资产化解方案。
4. 学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。
5. 完成部门交办的其他基础性任务及专项工作。
我们寻找这样的你：
1. 学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。
2. 核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
3. 学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。
4. 稳定性：认同公司文化，愿意在本岗位长期发展。
5. 面试流程：预计进行2-3轮面试。
加入我们，你将：
深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。
获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。
在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。
行政文员
1000-3000元/月
文员3-5年大专
岗位职责：
1. 协助上级完成合同及各类文件的编制与整理；
2. 熟练运用办公软件处理日常事务性工作；
3. 熟悉质量体系认证相关流程，可配合完成资料的收集与归档；
4. 能独立编制投标文件，确保内容准确、材料齐全。
任职要求：
1. 精通常用办公软件操作，包括Word、Excel等；
2. 掌握质量体系认证的基础理论与流程；
3. 具备标书制作与修订能力，能独立开展相关工作；
4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
工作时间待遇：
周末双休，上午8点至下午5点，享受国家规定节假日休假安排。
哥伦布广场客服专员纯接听无销售8小时工时享五险
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
提供住宿 提供住宿 没有销售压力 可接受实习生
工作内容：
1. 负责移动热线接听，及时响应客户来电咨询，协助用户查询话费、流量等信息。
2. 准确解答客户提出的各类疑问，提供专业服务支持。
岗位福利：
1. 八小时工作制，实行排班轮休，每月休息4-6天
2. 薪酬待遇：综合收入4000-6000元+五险+带薪休假+定期团队建设活动，绩效提成无上限
3. 发展通道：提供管理方向发展路径，晋升机会广阔（入职满三个月可参与晋升评定）
岗位要求：
1. 年龄20-40岁，性别不限
2. 中专或以上学历
3. 普通话标准流畅，熟练掌握电脑操作
4. 具备良好的服务意识与沟通表达能力
5. 身体健康，无不良记录
辽宁本溪招聘厨师一名，下午3点到3点.钟点工一名，10点到下午3点.地址水塔。工资面议！
厨师1-2人
招聘厨师一名，下午3点到3点.钟点工一名，10点到下午3点.地址水塔。工资面议！
保姆
住家保姆岗
地址本溪，家里四口人，200平卫生，要求阿姨50岁以下，有过高端家庭经验。做饭好吃卫生干净，独立房间，工资6000元，月休俩天，各假正常
住家家庭教师
外派单，本溪单程路费
月休可以商量连休
急招住家育婴师，6岁多女宝，要求阿姨年龄 45岁以下，有高学历素质好，照顾孩子的生活起居做孩子餐食多样化，给孩子辅导作业，8000-10000元，月休四天，各假正常
好。
服务员1-2人
半天班
，50岁以下，身体健康，干净利索，干活麻利，会与人沟通，有责任心，家住石桥子附近者陪读家长优先。工作时间为下午14:00 - 20:00
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:石桥子药科大学二食堂
文员临时工
招聘招聘
东莞市第二人民法院
工期：4个月，吃住自理
工作内容：信息录入
要求：
18-35岁，会基本电脑操作，有责任心，团队意识强，能适应重复工作，且认真、细心、对工作负责，有档案数字化加工工作经验者优先
工资待遇：
试用期一个月，试用期薪：120/天+全勤奖200元；
转正后薪资：底薪115/天+15元餐补+5元车补+全勤奖200元
上班时间：
：8：30-12:30
下午：14：00-18:00
上班地址：
东莞市第二人民法院
周一至周五正常上班，周六周日可选择上班
联系方式：
数据处理文员
3000-6000元/月
文员5-10年学历不限不需要打卡，不需要坐班，做完事即可居家办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确
4.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）要懂函数的运用，数据表格的透视。以及各类公式的运用！
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备5年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
办公室文员 早九晚六 供食宿 月入6K
5000-7000元/月
文员经验不限大专五险一金早九晚六
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌
3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏办公环境
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识
办公室文员/双休/不加班
6000-11000元/月
文员经验不限中专/中技客服专员文员文职前台行政专员售后客服弹性工作制
工作，合规、长期稳定，且处于高速发展期，我们坦诚招聘。
二、没有试岗期。文职
三，工作职责：办公室坐班，负责查询处理一些简单问题等。（挣钱不内耗，静心不糟心）
四、福利待遇纯纯纯无责底薪！
1、薪资待遇：6000-11000，五险+高额提成+福利。
2、福利保障：入职就享受正式员工待遇、节日福利礼品（端午节、中秋节、春节等）；
3、假期组合：提供婚假、丧假、生日带薪假、带薪年假，考试带薪假等假期。
我们期待着完美的双向奔赴！
本溪桓仁满族自治县招聘：工程资料员两名，要求：熟悉电脑操作，有耐心认真负责，具体事宜面议，
2000-3000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员验收资料员大型工程资料管理
招聘：工程资料员两名，要求：熟悉电脑操作，有耐心认真负责，具体事宜面议，联系电话：
本溪桓仁满族自治县竣工资料整理人员
2000-3000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员
竣工资料整理人员
本溪桓仁满族自治县竣工资料整理人员
2000-3000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员验收资料员大型工程资料管理
竣工资料整理人员
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容：
1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务；
2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效；
3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识；
2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项；
3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容：
1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务；
2、承担电话接听及转接任务，保障通讯顺畅高效；
3、配合完成日常行政工作，保持前台区域的整洁与良好形象。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识；
2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况；
3、拥有良好的组织协调能力，可协助其他部门完成相关工作。
无需担心辞退，5000，可干到退休【文
4000-5000元/月
文员经验不限大专上市公司福利待遇齐全无销售
不需要你来帮我凑kpi！项目扩张，我们确实缺人！欢迎朋友/对象/闺蜜结伴加入！
接受零基础新人，无论有无经验都可报名！入职即享带薪培训！全程指导，手把手教学，确保学会！
【工作内容】：负责解答用户咨询问题，纯客服岗位，无销售任务！
入职配备专人带教，内容简单易懂，快速上手
【工作时间】：每天8小时，月休8天
【薪资待遇】：底薪+绩效+满勤奖+交通补贴，综合收入约4000-5000元
享受节假日福利、精美小礼品、年假、婚假、病假等各项福利
【晋升空间】：晋升通过内部竞聘，不外招不空降，横向可转岗质检/培训岗，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供明山标准员招聘平台在线招聘信息，主要招聘本溪投标员相关人才。作为投标员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解投标员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
