具备两年及以上整装设计岗位从业经历

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的整体装修设计方案。 2、负责施工现场的对接与协调，监督项目效果、进度及施工品质。 3、精通室内装饰的服务流程，熟悉各类装饰材料及施工工艺。 4、掌控空间设计风格、色彩搭配、产品选型及相关细节与面料调整。 5、协助材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作。 6、协同项目经理推进工地施工进程，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业。 2、三年以上家庭装修设计经验，具备独立承担设计任务的能力。 3、具备较强的美学感知力，熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具。 4、拥有一定生活积累和艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，气质得体，展现专业设计师素养。

1.客户沟通与需求对接， 2.方案策划与创意构思： 结合客户实际需求，进行创意概念提炼与整体方案设计，输出满足客户期待的定制化设计提案。 4.项目预算制定与材料规划： 依据设计方案，编制初步工程造价及主要材料配置清单。 5.施工过程跟进与协同管理： 向施工团队进行技术说明，确保准确理解设计理念。关键节点实地对接，保障设计效果有效落地，及时应对并解决现场相关设计问题。 6.项目验收与后续服务： 参与竣工验收工作，核验成果是否达到设计规范。提供必要的软装布置建议与支持服务。 7.客户关系维护，收集并响应客户意见，提升服务满意度与品牌信誉。 8.出席公司内部会议，执行会议决议内容，积极反馈工作建议

1.熟练掌握Cad软件操作，具备酷家乐或3D效果图制作能力（效果图可外包，非硬性要求），精通室内预算编制，熟悉各类施工工艺流程，具备良好的客户沟通能力。 2.具备吃苦耐劳品质，重视团队协作，学习主动，工作踏实认真。 3.责任心强，工作态度积极，能够与同事保持良好融洽的工作关系。 4.签单成功率需达25%及以上，具备客户持续维护能力，人均签单量不低于4单（保障设计师月收入达到1.5W以上）。

有经验者优先

岗位职责: 1.独立承担家庭装修设计任务，涵盖前期概念构思、方案深化及施工图绘制全过程。 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计理念清晰传递，并获得客户认可与确认。 3.对设计项目落地过程进行全程跟进与指导，保障最终施工效果符合设计预期。 4.熟悉企业运作机制，掌握公司报价体系及人工成本构成。 5.施工阶段与施工经理及现场工人保持高效对接，针对客户提出的问题及时上报公司并协调解决售后事宜。 6.持续维护客户关系，积极回应客户意见，提升客户满意度，助力品牌形象建设。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能精准把握客户实际需求。 2.精通CAD等设计软件，拥有较强的设计表现与方案呈现能力。 3.可独立推进设计项目，工作认真负责，主动性强，具备抗压能力，能妥善处理设计与施工中的各类问题。 4.具有良好的协作意识，能与各职能部门紧密配合，推动项目高效执行。 5.掌握室内装饰施工工艺流程、行业规范及相关材料知识。 6.能够并行管理多个项目，科学安排工作进度，确保工地按期推进，并具备应对突发状况的应变能力。

工作内容： 1、使用“三维家”软件高效完成卫生间设计方案及效果图绘制； 2、与销售团队及厂家保持密切沟通，确保设计符合需求； 3、对已完成的设计方案进行系统化整理与归档； 4、将设计方案及时提交店长，用于核价、报价，并协助销售推进订单； 5、持续学习产品知识与设计趋势，并对相关人员进行指导； 6、遇到问题主动向上级汇报，提前应对，防止工作延误； 7、具备创意构思能力，能独立完成订单设计任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑；（软件操作不熟可培训） 2、具有一年以上相关经验（优秀应届生亦可培养），能快速融入并胜任岗位； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，态度踏实。 薪资待遇：底薪＋提成（5－8K）＋餐补＋全勤奖＋年终福利

岗位职责： 1、与客户深入交流，提供满足其需求的完整空间设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督整体效果、工程进度及施工品质。 3、熟悉室内装潢全流程服务，掌握常用装饰材料、施工工艺等相关知识。 4、掌控整体设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理和面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作。 6、协同项目经理推进施工现场管理，确保工程按计划有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、三年以上家庭装修设计从业经验，具备独立承担设计任务的能力。 3、具备优秀的视觉审美能力，熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具。 4、拥有一定人生阅历与艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，具备专业设计师气质。

工作内容： 1、熟练使用“三维家”完成卫生间设计方案及效果图绘制； 2、与销售团队及厂家保持高效沟通，确保设计符合需求； 3、对已完成的设计方案进行系统化整理与归档； 4、及时将方案提交店长用于核价、报价，协助销售推进成交； 5、持续学习产品知识与设计趋势，并对相关人员进行指导； 6、发现问题主动向上级汇报，提前应对，防止工作延误； 7、具备创新思维，能独立完成订单设计任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先；（软件操作能力可后期培养） 2、具有一年以上相关经验（优秀应届生亦可培养），能快速融入工作节奏； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，态度踏实。 薪资待遇：底薪＋提成（5－8K）＋餐补＋全勤奖＋年终福利

九江茂锋建筑 专业大包建房包工包料 设计建房装修外墙庭院 全屋落地一条龙服务，现招聘跟单设计师若干名，薪资待遇，底薪加提成。工作内容土建，工装，家装，别墅，民宿，庭院设计为主，积极有上进心，可电话联系。微信同号。，许总

九江市都昌县招腻子/大白/墙漆，350一天，做事认真负责不要毛糙的师傅，大概3~7天这个样子，

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

能够熟练掌握CAD，酷家乐，Excel。为人诚恳勤劳。有上进心，能够和客户熟练沟通有亲和力。

室内设计师：招聘人数：10人 一.薪酬福利： 1.底薪+提成+五险+节日福利8000-20000元 2.工作时间：早9晚6，每周一公休每月休四天 二.岗位职责： 量尺，接待，设计，维护，签约，交底。 三.任职要求： 1.20-45岁之间，两年以上工作经验，男女不限，学历不限，有亲和力。 2.有较好的审美水平和设计功底，熟练（Cad，3d，ps)等相关制图软件，能独立设计谈单施工交底。 3.具有极强的责任心和敬业精神，工作严谨踏实。 4.具有良好的沟通协调能力，有专门客户经理配合设计师洽谈，签订合同。 三.晋升方向： 设计师-设计主管-设计经理 只要你肯努力，公司给你提供广大的平台，无限的机会，期待胸怀梦想的你加入我们

熟练掌握CAD，酷家乐。有责任心，有上进心，能吃苦，沟通能力强，有亲和力。

工作时间: 朝九晚六（中午休息两个小时），周末单休，法定节假日固定休假 福利待遇: 1:综合底薪4500+提成(10%-60%)+开单奖励300 2:每月不定时提供下午茶，水果零食，自由享用； 3:完善的培训机制，5A级办公环境，零经验可入职，工作轻松入门，只要肯学习，成交并不难 4:晋升通道:业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 行业经验： 我们是一家金融服务有限公司，现招聘电销客服岗位，主要职责为拨打及接听客户电话，邀请客户到店，无需拨打陌生号码，不需自行拓客，公司提供精准客户资源，发展空间广阔，诚邀有目标、渴望高收入的人才加入，欢迎新人前来发展

无需频繁拨打无效电话，客户均为自主申请，主要通过抖音、朋友圈及金融类APP（为主）进行获客 岗位职责： 1.负责九江晟才信息咨询服务有限公司信贷业务的推进与落实 2.借助公司平台导入的流量数据，实现对客户的精准对接，无电话量考核要求 3.持续维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.能够适应高效、有序的工作节奏 3.对信贷相关业务具备一定认知或从业兴趣 岗位福利： 薪资待遇：底薪7000元+业绩提成（15%-40%）+奖金提成（3000-30000）+红包激励+实物奖励 培训机制：入职即安排一对一指导，带薪培训，零经验亦可快速上手 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，法定节假日正常带薪休假

一、岗位职责： 1、利用公司提供的精准电话资源，通过电话+微信方式与客户沟通，推进合作达成； 2、积极配合上级安排的其他相关工作； 3、表现优异者可直接晋升为团队经理，薪资可协商； 二、福利待遇 1、提供一对一免费带薪培训，定期组织高水平销售技能提升课程，欢迎无经验者及应届毕业生加入； 2、薪酬构成：底薪3k+绩效奖金+提成，提成不设上限，综合收入5000-10k以上； 3、晋升路径：销售专员—销售代主管—销售主管—销售经理—高级合伙人； 4、享受法定节假日、节日礼品、生日福利、日常零食茶歇及不定期团队建设活动； 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 三、任职要求 1、年龄20-40岁，表达清晰，具备良好的语言表达、沟通及谈判能力； 2、品行端正，勤奋务实，有强烈的致富意愿。

岗位职责: 1.负责环境景观设计项目的方案创意与落地执行 2.协同团队推进项目进程，把控设计品质与时间节点 3.独立完成环境景观设计方案的规划与编制 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能够高效推进设计工作，保障成果质量达标 3.富有创新意识，可输出具有独特性的设计构思 岗位福利:朝9晚6中午休息1.5h周末双休 有项目提成具体薪资面谈

销售专员做5休2发展到下午5点中午休息两个小

1.负责量房、画图2.负责接待客户、跟进客户3.负责工地对接4.负责材料对接5.签单、转单

【薪资待遇】 1、5000-8000无责底薪+提成、工龄奖 2、包吃住（公寓式住宿） 【岗位职责】 1、负责景区产品渠道拓展（门票、客房、餐饮等）； 2、负责与企业、学校、旅行社、机关单位等异业联络； 3、协助领导运营管理，完成项目指标。 【任职要求】 1、有驾照，会开车，接受出差； 2、有酒店、景区营销经验； 3、有企业、学校、旅行社、机关单位相关资源者优先。

一体化、工作职责 1.客户及会员关系管理：全面负责客户及会员生命周 期管理，包括新会员招募引导、入会后服务对接、老 会员维护与深度关系建立，提升会员消费活跃度与续 卡率。 2.服务质量把控：制定并执行会所服务标准与流 程，每日巡查各服务环节，及时处理客户及会员的咨 询、建议与投诉，确保服务体验的一致性与高品质。 3.团队管理与培训：负责客服团队的日常管理、排 班与绩效考核；定期组织服务礼仪、产品知识、沟通 技巧等培训，提升团队整体专业素养。 4.服务流程优化：持续收集客户及会员反馈与行业 优秀案例，分析现有服务流程的痛点与不足，提出并 推动优化方案落地，提升运营效率与客户满意度。 5.数据统计与汇报：定期统计客户及会员增长、消 费、投诉等关键数据，形成分析报告，为运营决策、 营销策略调整提供数据支持。 二、任职要求 1.性别、年龄：25~40岁 2.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端服务 行业（如会所、五星级酒店、高端俱乐部）客服或客 户关系管理经验，其中1年以上团队管理经验。 3.专业能力：具备出色的沟通协调与问题解决能 力，能敏锐洞察会员需求；熟悉高端客户服务流程与 标准，有独立制定服务方案的经验。 4.职业素养：形象气质佳，具备极强的服务意识、

九江市区诚聘槟榔业务员10名。 岗位职责：薪资待遇，城区年收入保底10万，乡镇年收入保底8万， 1、负责区域内槟榔产品的销售及市场推广活动； 2、建立并维护客户关系，拓展销售渠道，提升产品市场占有率； 3、收集市场信息，反馈客户意见，协助公司制定销售策略； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品咨询和服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有快消品行业销售经验者优先，对槟榔市场有一定了解； 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识。 联系人：张先生

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