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职位描述：外联管理岗位职责：1、办公用品采购、登记发放以及固定资产盘点；2、协助上级完成各项行政、后勤事务；3、负责公司的行政、总务日常事务，处理日常党建工作；4、负责员工考勤，工资核算以及绩效考核统计；6、负责上级领导数据表格以及ppt制作；7、负责协助上级做好外联工作（如：相关职能部门）；8、完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求：1、具备一定的行政管理知识，熟悉办公室事务性工作处理，物资采购、设施设备管理等后勤管理；（党员优先）2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络维护知识与技能者佳；3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、具有良好的行政事务处理和后勤规划及沟通能力，有较强责任心，工作热情，服务周到，具有良好的计划性和统筹协调能力。福利待遇：1、薪资,4000-5000，试用期1-3个月。2、园区有食堂、超市、宿舍配套设施齐全；3、五险一金，节假日福利；4、办公环境优越、良好的工作氛围；5、带薪年假、旅游、生日礼物；6、季度调薪、年终奖。

招小工1名。长期横峰前陈村。