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售后服务
2-8千/月
保险销售保险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜销售额提成
"工作内容: 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请,包括审核申请材料,保单年检,资料整理,续费通知,以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作,公司提供精准老客户名单。老客户不方便到网点的,需要外出,有师傅带。 任职要求: 年龄25-45周岁,(28-40条件优秀可以放宽到中专)大专或以上学历,无征信问题即可,无犯罪记录 薪资构成: 综合薪资2000~4000+绩效提成+津贴,稳定后月收入5000-8000左右 工作时间: 8.30-17:00(午休两个小时),节假日正常休息。 岗位半服务半销售性质,以售后服务为主。 公司福利: 公司环境氛围好,平台大,起点高,年度旅游,节日礼包,生日礼物,月度团建,入职公司免费帮员工购买企业内部专属保险。
售后经理
3-5千/月
保险销售11-20人经验不限大专双休休节假日,工作8小时时间自由上班时间:8:30----16:30
保单服务专员 无需外出跑业务 公司提供客户资源 负责保单服务、续费、理赔协助 带薪培训,有人带 时间灵活,收入稳定 要求:沟通好、有耐心,有无经验均可 找稳定好工作,速联!
保险销售五险一金6-10人经验不限大专基本坐班按单提成
招聘:保险顾问/财务规划师 薪资:3000-10000元 人保寿险萍乡政企部 招聘启事 平台|政企渠道|稳定发展|前景广阔 公司简介 中国人民保险集团(PICC)是国有大型金融保险,信誉卓著、实力雄厚。人保寿险萍乡政企部专注政府及企事业单位业务合作,平台正规、渠道稳定,现面向社会公开招聘优秀人才,携手共创未来。 岗位优势 ? 平台背书,工作体面稳定,发展有保障 ? 政企渠道正规,对接政府、企事业单位,公对公开展业务 ? 公司提供优质资源与系统培训,无需盲目拓客 ? 收入可观,福利完善,晋升通道透明公平 ? 办公环境舒适,团队氛围积极向上 任职要求 大专及以上学历,形象端正,沟通表达良好 有责任心、执行力强,具备良好服务意识与团队协作精神 认同保险行业,愿意长期稳定发展 有政企资源、销售、行政、客服相关工作经验者优先 工作地点 ?? 萍乡市安源区跃进北路298号中国人保寿险2楼政企部。 应聘方式 有意者请私信或致电咨询报名 联系电话: 平台,机遇难得,期待优秀的你加入,共筑职业新征程!
个税服务
2千-1万/月
保险销售五险一金6-10人经验不限大专基本坐班保险公司客户服务投资理财规划
招聘:保险顾问/财务规划师 薪资:3000-10999元 人保寿险萍乡政企部 招聘启事 平台|政企渠道|稳定发展|前景广阔 公司简介 中国人民保险集团(PICC)是国有大型金融保险,信誉卓著、实力雄厚。人保寿险萍乡政企部专注政府及企事业单位业务合作,平台正规、渠道稳定,现面向社会公开招聘优秀人才,携手共创未来。 岗位优势 ? 平台背书,工作体面稳定,发展有保障 ? 政企渠道正规,对接政府、企事业单位,公对公开展业务 ? 公司提供优质资源与系统培训,无需盲目拓客 ? 收入可观,福利完善,晋升通道透明公平 ? 办公环境舒适,团队氛围积极向上 任职要求 大专及以上学历,形象端正,沟通表达良好 有责任心、执行力强,具备良好服务意识与团队协作精神 认同保险行业,愿意长期稳定发展 有政企资源、销售、行政、客服相关工作经验者优先 工作地点 ?? 萍乡市安源区跃进北路298号中国人保寿险2楼政企部。 应聘方式 有意者请私信或致电咨询报名 联系电话: 平台,机遇难得,期待优秀的你加入,共筑职业新征程!
保险康养顾问
8千-1.3万/月
保险销售保险五险3-5人经验不限中专/中技双休,节假日休息电话销售网络销售面销/陌拜直销按单提成销售额提成保险公司互联网金融财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。三、任职要求1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强,学习能力强,有企图心。四、职位亮点1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围NN。*
售后服务
5-8千/月
保险销售社保生日福利年终奖大专
"工作内容: 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请,包括审核申请材料,保单年检,资料整理,续费通知,以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作,公司提供精准老客户名单。老客户不方便到网点的,需要外出,有师傅带。 任职要求: 年龄25-45周岁,(28-40条件优秀可以放宽到中专)大专或以上学历,无征信问题即可,无犯罪记录 薪资构成: 综合薪资2000~4000+绩效提成+津贴,稳定后月收入5000-8000左右 工作时间: 8.30-17:00(午休两个小时),节假日正常休息。 岗位半服务半销售性质,以售后服务为主。 公司福利: 公司环境氛围好,平台大,起点高,年度旅游,节日礼包,生日礼物,月度团建,入职公司免费帮员工购买企业内部专属保险。
保险康养顾问
8千-1.3万/月
保险销售保险五险3-5人经验不限中专/中技双休,节假日休息电话销售网络销售面销/陌拜直销按单提成销售额提成保险公司互联网金融财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。三、任职要求1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强,学习能力强,有企图心。四、职位亮点1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围NN。*
吉安安福县招OPPO体验店店长,销售顾问数名。
3-5千/月
销售专员社保交通补助6-10人经验不限高中电话销售团购销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
吉安安福招OPPO体验店店长,销售顾问数名。
销售专员包住包吃生日福利年终奖五险1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务先进制造批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 5. 高中以上学历,有销售经验者优先
销售专员3-5人3-5年高中
1、接待来访客户,准确把握客户需求,提供专业细致的服务并促成销售签约; 2、全程跟进客户、设计师及相关人员的沟通协调,确保订单顺利执行,并及时跟进货款回收; 3、恪守职业规范,展现良好职业形象,积极维护企业品牌与声誉。
高空作业1-4天1-2人日结包工技术好专业师傅高空作业证
山西省萍乡市湘东区工业园区旭阳能源有限公司招聘有登高证的工人,年龄30--46岁,身体健康,待遇优厚。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
萍乡上栗县招工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石
150-200元/天
泥瓦工砌砖小工1-2人
萍乡市上栗县招工地小工/杂工、泥瓦工、砌砖/石
萍乡 上栗县
9月20日 19:40拨打电话
萍乡上栗县招泥瓦工、工地小工/杂工
180-210元/天
泥瓦工小工1-2人
萍乡市上栗县招泥瓦工、工地小工/杂工
萍乡 上栗县
9月20日 19:32拨打电话
萍乡上栗县招工地清洁/开荒
100-200元/天
开荒1-2人
萍乡上栗招工地清洁/开荒
萍乡 上栗县
9月20日 19:26拨打电话
保险销售20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ,招募保险顾问/保险代理人若干 学历:大专学历及以上 工作时长:上午8:30-10:00 工作内容:1.完成公司安排的基础客户维护工作;2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求:1.按时出勤,出勤率需达到90%以上;2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇:1.完成上述工作内容薪资为:3k-7k/月 2.若有销售业绩,销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准,另有奖励
保险销售6-10人经验不限初中及以下
薪资待遇:2000~6000 提成方式:按销售额及出勤情况计算提成 奖金补贴、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、年终奖金 周末双休、国家法定节假日休息,年假 上班时间:8:30-11:30 下午时间:2:30-6:00 联系人:徐经理 (微信同号) (微信同号)
保险销售20人以上经验不限学历不限
单位名称:中国人寿 招募岗位:增员助理及售后服务专员 岗位要求: 男女不限,25一45周岁大专及以上学历 时间:每天8:00-11:30下午2:30-5:00 学习津贴 交通补助津贴2000-6000 工资组成:新人津贴绩效奖励基础待遇方案奖励旅游奖励 福利待遇:新人入司赠送精美礼品 地址:万达西侧晟大写字楼A座6楼602房间
售后服务合伙人
5千-2.5万/月
保险销售1-3年高中
寻找"高才保险合伙人"——不止是代理人,更是创业者我是中国人寿湾区团队的保险合伙人,深耕粤港澳大湾区市场多年。现在,我想找的不是普通销售,而是一群有资源、有野心、敢破局的"高才合伙人",一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。我们需要的你:•高学历/高情商/高自驱力——25-45岁,大专及以上(优秀者可放宽),有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。•不满足于"打工思维"——渴望掌握自己的收入天花板,认可保险是长期价值赛道,愿意用专业赢得尊重。•有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉,能独立开拓市场,也乐于带领团队共赢。•适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境,具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。我能给你的,不只是"一份工作":•收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖,首年收入由你定义,多劳多得,上不封顶。•超级背书——中国人寿世界500强品牌,客户信任度行业领先,让你起步即有底气。•全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训,产品、法商、税务、客户经营全覆盖,零基础也能快速成长为专家。•弹性自主权——无需坐班,时间自由安排,真正实现工作与生活平衡。•清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监,凭业绩和领导力晋升,公平透明,没有"天花板"。•湾区生态圈——依托大湾区政策红利,对接企业主、高净值客群,拓宽你的人脉与财富边界。如果你:不甘于死工资,想用能力换回报;相信保险是传递爱与责任的事业;愿意和一群优秀的人彼此成就——欢迎私信我,或直接聊聊。我们不做"流水线"代理人,只培养未来的保险企业家。立即联系我,抢占面试席位——湾区的大机会,等一个敢闯的你。
保险销售3-5人经验不限学历不限销售顾问保险养老电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC
主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费,手把手教会。只要爱学习,成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户,你可单枪作战,也可寻求其他老师支持,你可做资源型选手,也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡,时间自主,随时随地办公,可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工,无业绩考核,多劳多得,收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系,不需看领导脸色,也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划,有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定,随着人们又对保险需求的增加,保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积,客户的裂变,可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段,有风险则有保险,因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般,经验越多,能力越强,无职业天花板,是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险,把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正,人品佳,为人友善; 3、主动学习,自律性强,有时间管理能力; 4、积极向上不内耗,大家互帮互助,共创未来。
法务前端
2千-1万/月
电话销售1-2人3-5年中专/中技基本坐班阶梯式提成
★法务前端电销 职位要求 ★23-35岁,男女不限,高中以上学历积极进取,有责任心,有良好的沟通能力,可以团队合作,有销售工作经验者优先。 ★底薪+提成+周末双休+法定节假日正常休 联系人:林 地址:安源区翡翠城2栋B座2616
产品销售
销售专员学历不限
招聘销售员,身体健康,会开车,年龄25-48
水果批发档口销售专员
3-8千/月
销售专员保险年终奖餐补1-2人1-3年大专渠道销售门店销售基本坐班销售额提成快消品批发/零售面销/陌拜经验
负责日常产地水果销售。
销售专员社保餐补1-2人1-3年学历不限面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责冰淇淋市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 及时反馈市场信息及客户意见 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信,责任心强,有销售经验者优先
业务销售人员
3-4千/月
销售专员1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成
负责业务销售签单
销售专员3-5人经验不限学历不限区域销售按单提成
岗位职责 1、负责本地市场业务拓展,开发学校、机关单位食堂、工厂、餐饮酒店、团餐客户,上门拜访洽谈,完成报价、谈判、合同签订,完成销售指标 2、维护存量合作客户,跟进日常订货、品质反馈、售后协调,处理客诉,提升客户留存及订单量。 3、收集市场行情、竞品价格信息,反馈客户需求,协同采购、仓配部门优化供货服务。 任职要求 1、22‑45 岁,学历不限,能接受外勤外出拜访,吃苦耐劳,沟通能力强,抗压能力好。 2、有食堂、餐饮、生鲜、农产品、快消销售经验优先,手上有本地客户资源优先。 薪资待遇 底薪 5000 元 + 业务提成 + 回款绩效 + 绩效奖金;能力优秀薪资上不封顶;节日福利,团建
电话销售包住包吃3-5人经验不限学历不限较多出差其他产品/服务批发/零售客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘电话销售经理 行业为家居建材类 工作轻松无业绩压力 每月上班最多22天左右 每天八小时 吃住行全包 底薪 4000 能接受出差,有无经验男女都可,有专业培训, 性格开朗不社恐
销售专员
4-5千/月
销售专员1-2人1-3年学历不限代理商销售
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及复盘分析 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先,经验不限者可提供系统带教 3.学历不限,具备学习意愿与执行力即可 4. 目标感强,责任心强,能适应灵活的工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有行业资源者加分
招电子行业销售员
4-9千/月
销售专员销售额提成
客户开发,维护客户,跟进交付售后
业务员
2-7千/月
销售专员交通补助3-5人较多外勤销售额提成
【广陶高端别墅外墙砖&能强瓷砖】门店招聘 2. 业务员 3名 负责市场开发、客户维护,沟通能力强,能外出跑业务,有销售经验优先。
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鱼泡直聘为工人提供安源保险销售员招聘在线招聘信息,主要招聘萍乡保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
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成高社发[2019]12号
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