
室内设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
分部名称:设计部
工作时间:
上午:08:00-12:00、下午:02:00-06:00
1、精通各类设计类软件操作;
2、具备扎实的美术基础与审美能力;
3、有2年以上家居行业从业经历者优先考虑;
4、熟悉企业业务范围、运作流程、定价机制及核心优势,能准确向客户进行讲解说明;
室内设计师
5000-11000元/月
装修设计师1-3年中专/中技
南皇朝家居 招聘啦!
现诚聘室内设计师/整装设计师多名
要求:熟悉CAD、酷家乐等设计软件,有家装/定制设计经验,会量房、做方案、谈单,沟通能力强。
薪资:底薪+高额提成+福利,待遇优厚,上不封顶!
工作地点:定南
联系电话:(微信同号)
期待有梦想、有能力的你加入我们!
家装室内设计师
4000-12000元/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公普通住宅带薪假期周末单休AI酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
南皇朝家居 招聘啦!
现诚聘室内设计师/整装设计师多名
要求:熟悉CAD、酷家乐等设计软件,有家装/定制设计经验,会量房、做方案、谈单,沟通能力强。
薪资:底薪5000+高额提成+福利,待遇优厚,上不封顶!
工作地点:定南
联系电话:(微信同号)
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装修/室内设计师
8000-12000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅五险年终奖房补月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
一、岗位职责:
1、负责室内设计方案的制定与实施,包括平面布局、效果图制作及施工图绘制;
2、与客户沟通需求,提供专业的设计建议,确保设计方案满足客户需求并具有可行性;
3、确保设计方案的准确落地,并解决施工过程中出现的设计问题;
4、定期了解行业趋势和新材料、新工艺的应用,提升设计水平。
5、完成领导安排的临时任务。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术或相关专业;
2、具备2年以上室内设计工作经验,有独立完成项目的能力;
3、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件;
4、良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,注重细节。
我们期待有创意、有执行力的你加入!
三、上班时间:
8:30-12:00,14:00-18:30,单休,享法定节假日
四、薪酬福利:
1、底薪+社保+绩效奖+签单奖+额外奖金(业务奖金、现金);
2、一经录用,待遇从优(提供社保,生日福利、优秀精英奖及广阔的晋升空间)
装修/室内设计助理
2000-5000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅五险房补月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
一、工作内容:
1、协助设计师前期找图及概念设计整理排版;
2、负责整合现场实地考察勘测出原始平面;
3、协助设计师完成方案图纸或施工图的绘制;
4、完成领导安排的临时任务。
二、任职要求:
1、熟悉CAD,酷家乐,3DMax等画图软件;
2、有扎实的美感能力,艺术设计相关专业优先;
3、有责任心,踏实,努力,上进好学。
三、上班时间:8:30-12:00,14:00-18:30,单休,享法定节假日
四、薪酬福利:
1、底薪+社保+绩效奖+额外奖金(业务奖金、现金)
2、一经录用,待遇从优(提供社保,生日福利、优秀精英奖及广阔的晋升空间)
装修设计师经验不限大专现场办公展厅办公室商铺购物商场餐补周末单休3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成施工图
设计师,1、室内设计相关专业,具备扎实的设计基础;
2、熟练使用CAD、3D Max、Photoshop等设计软件,能够高效完成图纸制作;
3、需具有强弱电设计经验;
4、抗压能力强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
家装设计师(3d max)
6000-11000元/月
装修设计师5-10年大专远程办公普通住宅3Ds MAX独立完成效果图
岗位职责:
1.负责室内设计项目的3D Max
2.一单一结
3.一个正常的三房两厅的话是1200~2000左右,需要独立进群和业主对接需求,独立完成所有设计
4平面布局图已经做好,业主也会发参考图过来。
第一次合作是这样的,我也不知道你的设计能力,我会先给你一个单子,你先出一下客餐厅的静态图,我发给业主看,如果业主满意的话,我就会支付你。一单一结
我们单子比较多,随时都有单,稳定长久,希望找长期合作的,最好是能只为我们这边做效果图。
赣州南康区招随车吊司机,只管开车和挂钩。月薪7千块。不包住,但包中午工作餐。
6000-7000元/月
随车吊1-2人月结
赣州市南康区招随车吊司机,只管开车和挂钩。月薪7千块。不包住,但包中午工作餐。要求在南康本地。
上什包住包吃月结
招聘炊事员,薪资为3400元。招聘要求:性别不限,年龄18-45岁(条件合适可适当放宽),初中及以上学历,有企事业单位食堂工作经验者优先,面试需携带身份证。薪酬福利:公司统一办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。上班时间实行轮岗倒班,每天工作8小时,每月休息4天。提供非营利性食堂,仅收取员工食材,食堂菜品丰富。提供员工宿舍,宿舍配备卫生间、彩电、空调,饮水机,24小时热水供应。公司免费交通车(五云方向)接送员工上下班。定期举办各类大型文体活动,节假日发放丰厚节日礼品。工作满一年享有工龄津贴。
维修设备气割工电焊机械维修工
招聘维修工。薪资为5500。要求年龄在20至45岁之间,初中以上学历。熟悉电焊、氧割操作。需具备一年以上工业企业设备维修经验,熟悉管道、阀门、轴承等设备的维修和更换。接受夜间值班。
维修设备机电工
招聘管培生(水处理/机电方向)。薪资为4000。招聘对象为中专/大专应届毕业生。专业要求为水处理、机电一体化、机电、机械等相关专业。岗位要求包括踏实肯干,服从安排;愿意在项目现场工作;有责任心,能长期稳定做。工作内容为设备巡检、日常操作、基础维护。福利包括包吃住、带薪培训、培养考证、双向晋升通道。
江西赣州招聘生产中控操作员。薪资为4200。要求有责任心,服从安排,吃苦耐劳,愿意轮岗,接
4200元/月
中控员月结
招聘生产中控操作员。薪资为4200。要求有责任心,服从安排,吃苦耐劳,愿意轮岗,接受异地派遣。
家装空间设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限硬装设计家装设计软装设计总监实习生主管
全案设计师
工资面议
可独立完成谈单、量房、报价及方案设计
室内设计专员
6000-12000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限方案设计室内设计家装设计别墅公寓样板间
【岗位职责】:
1、依据客户装修需求,独立完成整体装修方案的设计工作;
2、结合专业知识与客户需求,与客户有效沟通,清晰准确地传达设计思路与理念;
3、全程负责客户装修设计、施工跟进、材料选购及软装定制的协调对接;
4、及时追踪并维护意向客户信息,确保服务连贯性。
【任职资格】:
1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景,熟悉整装业务流程;
2、拥有大中型项目设计经验者优先录用;
3、热爱设计行业,具备良好的沟通技巧与方案呈现能力;
4、富有创意与创新意识,具备持续学习与自我提升的能力。
【薪资福利】
底薪+提成+签单奖励,综合收入6-11k
门店空间设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年本科全案设计公装设计商业建筑店铺AutoCAD3D MAXPS零售门店设计品牌视觉把控设计落地跟进
工作职责
1. 负责家电专卖店的空间布局与整体设计,涵盖区域规划、人流动线及商品陈列,确保满足品牌形象规范与顾客购物体验需求。
2. 独立完成门店设计全流程,包括平面布置图、三维效果图及施工图纸的制作,保障方案具备实际施工可行性。
3. 对接合作供应商,监督装修执行进度,协调解决现场实施中的各类技术问题。
4. 跟踪行业及竞品门店设计动态,结合品牌调性持续优化空间设计方案,增强终端视觉吸引力与竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。
2. 精通CAD、3DMAX、Photoshop等专业设计工具,具备独立输出完整设计方案的能力。
3. 具备2年以上零售空间设计经验,有家电或家居类门店项目经验者优先考虑。
4. 拥有出色的空间规划意识与色彩运用能力,能准确体现品牌视觉风格。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够高效对接施工团队,确保设计方案完整落地。
展示空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专施工图设计效果图设计公装设计商业建筑商场AutoCAD3D MAXSketchUpPS
岗位职责:
1、根据订单需求完成图纸制作;
2、归档并维护品牌标准化资料;
3、与新品牌或客户沟通,推进图纸深化及资料整合;
4、协调生产环节,跟进订单执行、发货及安装进度,提升客户满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备项目管理、成本控制、质量管控相关实践经验;
3、综合能力突出者可优先录用,薪资待遇可协商!
4、熟悉结构设计、材料特性及加工工艺,能独立完成全套施工图绘制;
5、有2年以上展示道具、货柜、展柜类工厂设计工作经验者优先;
6、熟练操作CAD、3DMAX/SketchUp、PS等专业设计软件
装修暖通设计师
6000-9000元/月
暖通设计师3-5年大专空调工程通风工程净化工程
岗位内容:
1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。
2. 参与暖通设备的选型工作,并协同设计,配合相关部门推进项目建设。
3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。
4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 配合工程团队达成项目进度与质量要求,加强跨部门协作,保障项目顺利交付。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动进取意识和持续提升自我的意愿。
2. 对暖通领域有浓厚兴趣,掌握相关基础知识或具备一定实践经验,能较快适应团队工作节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,能与各部门人员高效协作。
装修园林设计师
4000-8000元/月
园林设计师1年以下大专负责驻场方案设计景观养护配合施工施工图出图植物设计建筑与景观设计公共建筑/空间市政工程古建项目居住建筑造林工程3ds MaxLumion有主创设计师经验大型项目经验植物养护能力熟悉灯光搭配城市规划专业
招园林设计师
装修园林设计师
4000-8000元/月
园林设计师1年以下大专负责驻场方案设计景观养护配合施工施工图出图植物设计建筑与景观设计公共建筑/空间市政工程古建项目居住建筑造林工程3ds MaxLumion有主创设计师经验大型项目经验植物养护能力熟悉灯光搭配城市规划专业
招园林设计师
会计,月薪4000
4000-5000元/月
工程会计大专
岗位职责:
1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械及分包费用
2. 编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告,及时预警超支风险
3.审核工程进度款支付申请、分包结算单及发票合规性,确保账实相符、流程规范
4.配合完成项目竣工决算、税务稽查及内外部审计工作,提供完整财务资料支撑
5.协同项目经理优化资金使用计划,提升项目整体盈利水平与回款效率
任职要求:
1.财务、会计或工程管理相关专业,学历不限(如明确要求则按输入匹配,否则默认“不限”)
2. 具备建筑/工程行业会计经验者优先,熟悉建造合同准则及营改增税务政策
3.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,具备基础工程计量知识更佳
4.责任心强,细致严谨,具备良好的跨部门沟通协调能力与数据敏感度
5.持有会计从业资格证或初级会计职称,注册会计师、建造师资格者加分
室内效果图绘图员
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件
2,图纸能严格按照客户规范处理
3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力
4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现
岗位职责
负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先
(单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
室内设计师
3000-23000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与展示
任职要求:
1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能独立完成整套设计方案
2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力
4. 有装修施工现场经验或工装项目经验者优先
5. 责任心强,注重细节,具备较强的抗压能力与团队协作意识
主创设计师
8000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专别墅现场办公客情维护独立完成施工图周末单休普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料五险
岗位职责:
1,负责项目全流程进度管理,确保按时交付客户。
2,无需亲自绘图,协调并指导各阶段深化设计师,配合完成设计方案落地。
3,具备稳定情绪,拥有良好沟通技巧与积极主动的服务态度。
4,掌握基本别墅、自建房相关知识,学习能力强者可提供系统培训。
5,能够准确洞察并把握客户的实际需求。
6,熟练运用CAD快速绘制设计草图。
建筑方案主创设计师(住宅类)
1.2-1.6万元/月
建筑设计10年以上本科方案设计主创设计居住建筑公共建筑工业建筑
岗位职责:
1、作为重点项目的设计负责人,统筹规划项目的人力资源配置与实施进度安排,确保图纸交付时间节点、成果深度及质量达标,并具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等);
2、全面掌控所负责项目的成果品质与设计水准:主导项目核心创意与概念构思,制定统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计工作与出图质量,及时协调解决项目推进过程中的各类技术难题;
3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务:能高效组织团队完成指定或自主立项的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制工作;
4、作为主讲人参与部门内部培训:根据部门要求或自行拟定培训主题,按时完成培训课件制作,并定期组织实施培训活动;
5、协助部门负责人开展设计师绩效评估:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价;参与员工试用期考核、转正及晋升建议;关注团队成员思想状况,发现问题及时反馈;参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先;
2、具备10年以上行业工作经验,其中至少3年担任同类岗位经历,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部房企重点项目设计经验者优先;
3、具备较强的领导能力和责任意识,能够有效掌控项目整体节奏,带领团队攻克技术难关,激励团队克服挑战,保障设计任务按时高质量完成。
薪酬范围:12-16K/月
栏目概述
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