招聘：保险出单员 薪资：3000元以上/月 要求毕业未满2年的应届毕业生，周末双休，负责各类业务单据（如保单、运单、合同、发票等）的录入、打印、整理和归档，确保信息准确无误，核对客户资料、产品信息、金额、条款等关键数据，确保与系统或合同一致。

【柴桑区人寿保险公司】招聘 ●岗位：客服人员兼助理 ●岗位职责 帮助客户完善保单信息提醒客户续期缴纳及售后服务协助客户理赔办理及后续保单咨询等 ●资源支持 海量客户资源支撑完善培训体系辅导专业师资力量配置 ●薪资福利 基本工资5000元一7000元，下有保底上不封顶 上班时间：周一到周五早上8:10分一10点左右((周六周日休息) 地址：柴桑区电信局旁

中国人寿九江分公司保单服务金管家招聘 招聘岗位：保单服务专员。扶持宝妈宝爸 岗位要求：25～50周岁，高中及本科学历以上 工作模式：5小时制，休息日节假日休息 上班时间： 上午:8:30~~11:30； 下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 待遇：五险+基本津贴+学习津贴+服务津贴+提成奖励+（年薪10万-20万没问题）+收入不封顶 应聘面试请联系：龚经理（微信同步）[握手][握手][握手] 工作地点:中国人寿永修支公司

中国人寿永修分公司保单服务金管家招聘 招聘岗位：中国人寿保单服务专员（带销售性质）。 岗位要求：21～50周岁，高中及以上学历，男女不限 工作模式：5天5小时坐班制，双休 上班时间：上午:8:30~~11:30；下午:14:30~~16:30 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好续期提醒和售后服务，协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务等等。 实习期：学习津贴+服务津贴+奖励 应聘面试请联系：️龚总（微信同步）[握手][握手][握手] 工作地点:中国人寿支公司

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开发客户

岗位职责： 1、负责区域各终端网点销售业绩指标的达成； 2、对公司政策及促销活动的执行； 3、负责区域终端网点的开发与维护； 4、负责网点产品的生动化陈列； 5、产品日期管理； 6、客情维护及产品宣传； 任职要求： 性别不限，22~30岁，大专以上学历，吃苦耐劳，沟通能力强，能独立拓展片区，能自行解决交通工具（电动车），熟悉南昌地形，有相关工作经验或市场营销专业者优先。 岗位福利：六险一金、带薪年休假、午餐补贴、交通补贴、电话费补贴、工龄工资、全勤奖、一年三节福利、在职培训及良好的晋升空间。

粮油销售业务员

兴国天美家具高薪招聘销售 无经验也能月入4000+薪资保障 首月试用期:保底4000元(无业绩压力，安心学习)转正后收入:4000-8000+(底薪+阶梯提成，多劳多得)提成机制: .1-10万业绩→提成1%.10-20万业绩→提成1.5% .20万以上→提成2%(上不封顶!) 暖心福利 ·包午餐晚餐(省心省钱，全力冲刺业绩)专业带教培训(小白变销冠，手把手教学)·团队氛围超燃(年轻人多，赚钱一起嗨!) 加入条件 ·年龄18-45岁，肯学肯干! ·有无经验均可(我们只要拼劲!)X躺平党勿扰!想赚钱的来! 带薪培训+高额提成，赚钱机会别错过! 立即咨询:谢经理 地址:兴国县汽车城天美家具工厂店(到店面试享免费工作餐!)

德信物业公司诚聘：物业工程领班1名 工作地点：滨江国际物业服务中心 学历：中专及以上 工作时间：08:30-17:30，单休。 薪资待遇：4K-5K/月； 证件补贴；入职买五险一金；法定节假日；传统节日福利；带薪年假。 要求：年龄50岁以内，善于沟通，有责任心，有物业工程各项管理工作经验；有电梯管理员证优先 ☎联系：殷女士

招开袋800件

招聘：师傅（会调柜子、会打木架、会安装打包） 薪资：面议 底薪6000，加班一比一。月休一天，出粮准时！

九江市柴桑区招电焊

九江市柴桑区招电焊、二保焊/气焊、气割、铆工/钣金工

岗位职责: 1.向客户专业讲解保险产品并提供咨询服务，保障服务过程高效且规范； 2.结合客户的实际需求，设计个性化的保险解决方案，提升客户体验； 3.保持与客户的定期互动，维护长期稳定的客户关系，及时回应客户咨询与问题； 4.协助客户办理保险理赔等相关事务，确保流程准确、处理迅速。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2.熟悉保险业务运作模式，有行业经验或相关背景者优先考虑； 3.具备自我驱动力，认同团队协作的工作方式； 4.工作态度严谨细致，能够在压力下有序开展工作。

泰康招聘带薪学员！不用卖保险.不用卖保险.不用卖保险.只听课 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，工资2500元带薪培训！年龄24-55周岁.1月份开班。

财医养规划师: 在健康、养老需求日益增长的当下，医养规划师作为新兴职业备受瞩目。（金融+养老+医疗） 随着人们对健康和养老的关注度持续攀升，医养规划师这一新兴职业日益受到瞩目。 医养规划师主要职责在于为客户量身定制全面的医养规划服务，成为医老规划师，意味着为客户规划退休养老生活，制定合理理财、养老、健康方案。在长寿时代，医老规划师不仅为客户提供专业服务，更引导客户实现“高质量退休”和“品质资源”生活。 为了吸引人才加入，公司还将向医养规划师提供医养保深度融合平台支持等顶配资源，助力医养规划师实现个人收入和职业生涯发展的双重突破。 岗位职责: 1、服务于公司客户，为客户提供全方面医养、理财咨询及服务； 2、通过与客户沟通，了解客户家庭财务方面存在的缺口以及人生阶段需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财和医养计划方案设计，并推荐合适的产品方案； 4、了解部门制度与对应岗位的工作职责； 5、配合公司养成，提升金融方面专业，成为公司职业顾问； 6、完成领导交代的其他工作。 “降本增效”的国策下，平安提供了一种“平台内轻创业”的形式，把成本和风险降到了最低。 1、公司提供办公场地和团队成员的佣金收入，极大降低了创业的经济成本; 2、系统的培训支持和市场方向的把握，降低了商业波动带来的风险; 3、团队这种组织形态，有效地缓解了个人的孤独感; 4、而团队的管理制度，则在保障个人自由度的前提下，最大可能地约束了人性的弱点。 5、轻创业这种形式，让很多受困于职场，但又因为各种条件限制无法独立创业的优质者，通过在公司的平台上搭建自己的团队，构建一个持续稳定的私人企业，最终实现职业自主。 公司主营业务：集团业务发展多样化，给伙伴一个多渠道的综合金融服务平台，多达16项的收入方式，让你的收入全方位无死角。 薪资福利: 试用期三个月，前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后薪资8K，转正后8K-1.2w；每月均团建。 工作时间: 9:00-11:30，13:30-17:30，双休，节假日国家法定，不加班，晋升空间。 岗位要求: 1.本科及以上学历，老带新制度。 2.年满27周岁，有学习态度，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录！ 3.能力为先,条件优秀的可放宽学历。

薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成；自销佣金+管理津贴+直辖组提佣+季度奖+年终奖 奖金补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，奖金叠加体系，个人业绩奖，团队管理奖等 职位详情 客户活动组织 市场营销 个人(ToC) 医疗/大健康 团队管理 客户开发 房地产 网络营销经验 客户关系维护 岗位职责： 1，客户邀约：邀约客户参观全国的泰康之家养老社

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

工作时间:朝九晚六（中午休息两小时），周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇: 1:综合底薪4500+提成(10%-60%)+开单奖励300 2:每月不定期提供下午茶、水果零食，自由享用 3:完善的培训机制，5A级办公环境，零基础可入职，工作易上手，学习能力强即可轻松成单 4:晋升通道:业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 行业经验： 我们是一家其他金融服务有限公司，现招聘电销客服岗位，主要职责为拨打及接听客户电话，完成客户邀约到店，不涉及无效外呼，无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，发展空间广阔，欢迎有目标、渴望高收入的人才加入，接受新手小白 任职要求: 热爱本职工作，勇于突破自我，追求高薪目标，踏实肯干，态度积极，具备良好的团队协作意识

大客户代表底薪＞4700元+800元油补+150元话费补贴+工龄工资+提成+提供住宿+国家法定节假日+完善的福利待遇 要求： 1）具备大专及以上学历或退伍军人身份，曾获荣誉者优先考虑 2）能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 3）学习能力强，掌握基础办公软件操作 4）执行力突出，勇于担当责任 5）负责所辖区域县市市场的业务拓展（有驾驶经验及车辆者优先） 工作内容： 负责区域内冶金、化工及大型企业的市场开拓、品牌推广、客户关系维护，以及从售前到售后的全流程服务工作

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一．福利待遇： 1：每日签约回款抽奖，月度开单激励，冠亚季军享高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：下午茶供应、员工生日会、管理津贴、定期团建活动 3：入职即享带薪培训，公司配备手机及微信号，提供精准客户名单，成功邀约客户到店即可获得奖励（无论是否成单），话术标准化，主管全程指导培训，通话费用由公司承担 4：完善的人才培养机制，5A级办公环境，零经验可入职，岗位易上手，学习能力强的伙伴快速开单无压力 5：晋升通道清晰：业务员→主管→副总→区域负责人→联合创始人 二．行业经验： 公司成立于2017年，专注金融服务领域，目前在全国拥有40多家分支机构，规模稳定，实力雄厚，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，致力于发展成为国内领先的金融综合服务企业 岗位主要职责为通过电话与客户沟通，完成接听与外呼任务，协助邀约客户到店面谈，无需拨打陌生号码，不需自主开发客户，所有客户资源均由公司精准分配，成长空间广阔，欢迎有目标、求发展的求职者加入，接受零基础新人 三．薪资架构： 1．保底薪资4800元＋开单现金奖（独立于提成和工资之外即时发放）＋业绩提成（10%起，最高达60%） 2．提成标准：回款1-5万元部分，提成10%；5-10万元部分，提成15%；10-15万元部分，提成20%；15-20万元部分，提成25%；此后每增加5万元回款额，超出部分提成比例递增5%，封顶60%

招聘 【电话销售薪资4000-7000】 有经验均可，免费培训 18-40岁，普通话熟练 【工作时间】9:00-12:001:30-6:00周日休息 【工作内容】打电话给客户，我们会提供客户信息和沟通话术给你，工作简单轻松 地址：武宁县鳌鱼文化广场

具备良好的沟通技巧与学习能力，语言表达清晰，逻辑组织能力强。 配合团队完成客户邀约到店，协助介绍公司及产品业务情况。

主要工作内容：电话销售短视频获客接受无经验小白

一、【任职要求] 1、男女不限，18岁至50岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、[工资待遇] 新人首月收入综合在5000-7000!老员工85%的工资在7K-2W不等。 三、[工作内容]:接待顾客咨询，完成商品验收、陈列摆放，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。 四、【上班时间]:回店里不用打卡，上下班时间自 由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅，2-4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

一体化、工作职责 1.客户及会员关系管理：全面负责客户及会员生命周 期管理，包括新会员招募引导、入会后服务对接、老 会员维护与深度关系建立，提升会员消费活跃度与续 卡率。 2.服务质量把控：制定并执行会所服务标准与流 程，每日巡查各服务环节，及时处理客户及会员的咨 询、建议与投诉，确保服务体验的一致性与高品质。 3.团队管理与培训：负责客服团队的日常管理、排 班与绩效考核；定期组织服务礼仪、产品知识、沟通 技巧等培训，提升团队整体专业素养。 4.服务流程优化：持续收集客户及会员反馈与行业 优秀案例，分析现有服务流程的痛点与不足，提出并 推动优化方案落地，提升运营效率与客户满意度。 5.数据统计与汇报：定期统计客户及会员增长、消 费、投诉等关键数据，形成分析报告，为运营决策、 营销策略调整提供数据支持。 二、任职要求 1.性别、年龄：25~40岁 2.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端服务 行业（如会所、五星级酒店、高端俱乐部）客服或客 户关系管理经验，其中1年以上团队管理经验。 3.专业能力：具备出色的沟通协调与问题解决能 力，能敏锐洞察会员需求；熟悉高端客户服务流程与 标准，有独立制定服务方案的经验。 4.职业素养：形象气质佳，具备极强的服务意识、

通过地推陌拜方式，上门拜访客户

1.通过电话与有意向及潜在客户建立联系 2.利用微信或电话为客户提供专业详尽的咨询服务 3.邀请有意向客户到店进行面对面咨询 4.接待上门客户，提供现场答疑与咨询服务

赣粮液（江西）酿酒有限公司招聘如下岗位： 1、业务员：高中以上学历、45岁以内，有销售工作经历，有一定的抗压能力，三年以上快消品销售推广工作经验优先考虑，薪资：底薪+提成具体面议。【相关福利】工作时间自由、包工作餐、缴纳五险、节假日福利、带薪年假等 【工作地点】赣江新区桑海南大道352号