1、 结合品牌战略方向与定位要求，开展陈列规划与空间创意设计，负责终端形象的空间布局及设计图纸的输出； 2、 负责展示空间的设计工作，包括制作3D效果图、施工图，搭建产品与场景的三维模块，完成场景渲染，策划活动区域布置方案，统筹各功能空间设计，并根据品牌标准对装修完成的空间进行视觉效果优化与调整。 3、 熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等专业设计软件，具备扎实的制图功底，可独立完成整套施工图与效果图的绘制任务； 4、 具备良好的沟通协调能力，有项目现场管理经验者更佳，能接受短期外出差； 5、 建筑、室内设计、美术等相关专业背景，具有突出的美学感知与设计鉴赏力； 6、 两年及以上相关工作经验； 7、 仅限商业空间设计领域

富⽥装饰铁西店3000平，办⼯环境好，尺源多，好签单！底薪2000元，提成按照签单折扣4%-10%，有⽉奖励和年终奖！ 要求： 1.沟通能力强 2.积极正向 3.团结互帮 4.会绘图软件，了解施工⼯艺 5.服从公司安排 6.对装修行业有浓厚兴趣，要长期干

全职室内设计师，底薪高，年轻团队，能者多得

招聘：室内设计师 工作内容 1、依据客户具体需求及项目定位，完成室内设计方案的规划与执行； 2、按照公司标准，保障设计成果完整、高效地实现落地； 3、负责施工现场的沟通协调，确保项目各环节有序推进。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的职业态度，富有责任心并注重团队协作； 2、能准确领会主管指导意图，同时具备良好的创意构思能力。 特别说明 1、本公司提供稳定且优质的客源支持； 2、薪资结构：底薪+提点+签单奖励+年终奖（具体面议）

尺量任务繁重，人手紧张，急需以下人员加入或合作： 一、招聘岗位：团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队 1. 团队长： 底薪3000元起，另享签单提成、团队业绩提成及额外激励，收入上不封顶 自带设计团队者优先考虑 2. 设计师： 开单即享底薪2500-4000元，叠加项目提成及多项奖金，另有旅游、团建、聚餐等福利 3. 设计助理： 需会量房、改图，有基础能力者，每月补贴500—1500元 4. 实习生： 免收任何费用，全程专人指导，一对一培养 系统学习材料工艺、量房、绘图、预算编制、客户沟通、施工交底等实战技能 每月补贴500—1000元，根据实际能力核定 5. 各类奖励不断，定期组织旅游、团队建设与聚餐活动 二、工作地点（沈阳市内多店可选） 1. 铁西1店：兴华北街11号3门 2. 铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3. 于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 欢迎随时到店面谈，具体时间可协商 三、公司介绍： 成立于2008年，深耕沈阳多年的知名家装品牌 现有三大直营门店：铁西1店1500平，铁西2店2000平，于洪店3000平 已在多地设立分支机构，包括北京、锦州、哈尔滨、烟台，持续推进全国连锁布局 荣誉资质： “2017年沈阳市优秀示范企业” “2018年沈阳最佳工程奖” “2019年沈阳市最佳设计奖” “2023年中国互联网信用装修品牌” 辽宁省经济促进会副会长单位 辽宁省吉林商会副会长单位 诚邀有志之士加入我们，共创发展！ 详情请咨询微信

岗位职责: 1. 协助设计团队完成项目初期草图绘制及后续深化设计工作； 2. 参与项目研讨与会议，为整体设计方向提供可行性建议； 3. 与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并确保设计方案符合预期； 4. 配合推进项目进度，保障设计任务按时间节点顺利完成。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能与团队高效协作； 2. 拥有较强的美学感知力与创意能力，能够理解并实践设计概念； 3. 具备团队协作意识，可积极配合设计师完成各项设计任务； 4. 对设计领域具备一定认知与浓厚兴趣。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-5:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点，当月组织各小组聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体详情请电话咨询！ 同步招聘：设计师、实习设计师， 网络销售、电话销售、网络客服， 园区销售、自媒体运营。 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材签单奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！多年深耕中端市场，设计师签约率高，项目交付顺畅！

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

男女不限，家住皇姑区，沈北新区附近优先。要求会CAD酷家乐或者3D,等软件要求有经验责任心强，对客户负责，工资待遇面仪

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解国家室内装饰相关规范及常用建材特性 4.责任心强，具备优秀的沟通协调与客户服务意识 5.有独立完成整套设计方案经验者优先

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

沈阳市浑南区招能住工地的力工5人，工地活没有累活，200一天半个月一开支，不压支，不超过六十岁的，身体健康的

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

设计师，1、室内设计相关专业，具备扎实的设计基础； 2、熟练使用CAD、3D Max、Photoshop等设计软件，能够高效完成图纸制作； 3、需具有强弱电设计经验； 4、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

量房，邀约客户，画图

岗位：家装楼梯设计技术员 岗位职责 1、精通实木、石材、钢板三大类家装楼梯材质、结构、制作工艺； 2、独立承接家装楼梯整体方案设计、造型配色、出图、报价； 3、负责工地上门量尺、现场复尺、放线对尺寸、现场交底； 4、对接业主、装修公司、安装班组，全程沟通方案、确认细节、处理现场问题； 5、跟进订单从设计、生产到安装完工全流程。 任职要求 1、有家装楼梯行业经验，懂实木、石材、钢板楼梯工艺结构； 2、会楼梯设计画图，熟悉扶手、栏杆、踏步各种造型； 3、能跑工地、会现场量尺对尺寸，临场解决问题能力强； 4、沟通能力好，做事踏实细心，有责任心，能吃苦耐劳； 5、无经验勿扰，熟手优先，能长期稳定做的来。 薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶 订单稳定，客源充足，长期发展空间大 正常休假，氛围简单，老板实在好沟通

需要一个设计师审图，审图是:（室内装修设计图纸），设计图纸出来过后需要审图，审图审图，审图，审图通过后交给施工方施工，一定要有经验者，看清楚再联系

工作时间 9-30 6-30 月休4天单休 薪资-底薪加提成加补贴综合薪资5000以上 工作内容：每天通过电话、微信、抖音等等联系到一些有闲置房子的业主，邀约业主到公司来访。把房子租给公司做经营就可以了。

三好街附近诚聘销售经验年假团建公司奖励亲子假底薪提层五险一金

岗位职责： 主要负责中国移动营业厅内客户的业务办理、手机产品销售及日常接待工作，确保高效完成公司制定的各项任务指标。 任职资格： 1、年龄23-32岁，具备大专或以上学历； 2、有移动台席、外呼或客服等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握电脑基本操作； 4、具备良好的沟通表达与协调能力； 5、学习能力强，思维灵活，反应迅速； 薪酬福利：基础工资+业务提成+五险 工作时间：根据所在营业厅安排，早8点至晚5点，每周休息1天

【职位要求】 · 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力。 ·学习能力强，愿意接受系统化销售培训。 【薪资福利】 · 早九晚五，周末双休。 · 综合薪资：5000-10000元/月 ·每月公司饭补、话补、交通补助。 ·有明确的内部晋升路线。

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ * 联系电话： 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。

企业服务 财税行业 【岗位职责】 1、依据团队整体业绩目标，规划并落实个人销售方案，保障工作有序推进； 2、熟悉公司各项业务内容及行业基本知识，准确向客户传递相关信息； 3、开展客户开拓与关系维护，通过公司提供的多种资源渠道（如电话、微信、网络、转介绍等）建立有效沟通，挖掘客户需求并提供匹配解决方案； 4、负责合同签署及订单安排执行，联动内部各环节确保项目按时、保质完成，并跟进款项回收； 5、进行需求端风险识别与管控，及时对接相关部门，审慎判断客户要求的合规性与可行性； 6、结合客户反馈，清晰传达产品核心价值，回应疑问，妥善处理异议，辅助客户顺利完成采购决策。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄******；（条件优异者可适当放宽） 2、具备财税或企业服务领域一年以上营销工作经验者优先考虑； 3、具备较强的主动性，良好的表达与谈判技巧，具有客户服务意识； 4、学习能力强，适应节奏快，能迅速融入团队与业务环境； 5、性格积极乐观，富有进取心，能适应一定的工作挑战与压力。 【福利待遇】 工作时间：早9:00-17:30 双休 法定节假日休息 薪资待遇：底薪+提成+奖金 综合收入5-10K 专业培训：提供系统化培训支持，含入职培训、专业技能提升培训及一对一导师带教 五险/奖金/节日福利礼品/定期团建活动/广阔晋升通道

沈阳各大批发市场，生鲜，农贸，便利店销售调料品

不用打电话！不用加班！不用交手机！不用穿正装！ 上来别问是不是电销了！不是不是不是！ 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成 2. 上班时间：早上9:00-18:00 月休四天 法定节假日休息 3. 奶茶畅饮，团建活动随心参与。 岗位职责： 1. 利用线上平台开展产品推广与销售，多渠道完成业绩指标。 2. 持续维护并扩展客户资源，提升客户满意度与复购意愿。 3. 关注行业及市场变化，为产品改进和营销方案提供有效反馈。 4. 与团队高效协作，保障各项销售工作有序推进。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 2. 拥有良好的表达能力及团队配合意识。 3. 工作积极主动，责任心强，能独立应对并解决日常问题。 4. 对市场趋势有一定敏感度，适应快节奏的工作环境。

一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省市设立了1700余家专业听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户提供真诚、贴心的服务支持。 二.任职要求 1.具备大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.仪容得体，具备良好的亲和力 3.性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 5.在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练应用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业化培训 3.根据公司部署，组织并指导区域门店员工实施市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行成效 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行改进方案 四.工作地点 目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 初期根据公司发展需要统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外可享住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升为区域经理或大区副总 此阶段依据所辖门店数量确定薪酬：12000至18000元

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