按自己心情来，销售模式

1.维护客户，协调订货事宜 2.开发新客户，寻找新的业务增长点 3.根据市场行情调整 推广新品 4.可接受短途短期出差

薪资待遇 1. 底薪无责任5k+新人激励3k+高比例提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶。 年度奖励3000-3W+全勤奖+带薪年假+话费补贴+季度团建旅游。表现优异者可获华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）等实物奖励，平均月入3W以上 2. 按规定缴纳五险 3. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月可升主管，6个月可升部门经理，最快9个月内有望成为公司负责人 4. 员工福利涵盖社保、婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日礼品等。定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等丰富活动，氛围轻松愉快 5. 每月组织团队聚餐，每季度安排外出旅行 百万年薪晋升机制： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 不清楚路径也不用担心：团队整体提成比例10%至20% 晋升频次：每两个月一次晋升机会，达成业绩即晋升，最快速度一年内晋升至分公司负责人，年收入可达300W+ 岗位职责 1. 客户资料由系统主动推送，仅需审核信息完整性，并协调安排面签环节（无需自行拓客） 任职要求 1. 零基础可申请，不限经验 2. 有自我突破意愿，渴望挑战高收入的你欢迎加入 公司将为新人提供系统化培训，团队以95后为主，工作氛围轻松和谐，沟通无障碍，期待你的加入~

小市周边招聘面店一名，出早餐，7.30下班，一个月4天休息，供吃住，工资面议，联系电话:钢哥

本溪市本溪满族自治县招吊车司机

招聘彩钢工人，要求会打板，工作地点在辽宁本溪，需要四人。工资每十来天结算一次，日薪400元，管吃住。有意者可报名。

招聘因扩大生产规模，辽宁本溪猪场现招聘，夫妻工两对，限位栏产房各一对，每月15号开支，要求服从调动安排，无恶习不酗酒踏实认真有责任心，会简单的电焊维修优先，长期工作的，有意者联系非诚勿扰

东芬秦plus找明天夜班替班

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 1.负责高层住宅、架空层等空间的室内图纸施工图深化，确保设计施工效果可落地 2.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4.把控设计成本与品质平衡 5.配合施工现场和项目部提供设计支持 任职要求: 1.具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、 Photoshop等设计软件 3.具备良好的团队配合能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应突发任务并行的工作节奏 5.室内设计、建筑学等相关专业优先

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

要求会CAD 酷家乐 3D 底薪4500加提成

1、中专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、具备较强的学习能力和沟通技巧，善于人际交往； 3、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 4、工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 5、持有驾照并具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1、积极开拓新客户资源，收集整理客户资料，建立并完善客户档案； 2、负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护等全流程工作； 3、达成公司制定的月度销售目标； 4、灵活应对客户需求，维护长期稳定的客户关系； 5、持续学习行业知识，不断提升个人专业能力与综合素质。

日常客户开发，维护 有销售经验，能吃苦，有团队协作意识

要求，口齿清晰，头脑灵活，年龄50岁以下，

岗位职责： 1、负责文化艺术类课程及配套服务产品的市场推广与销售工作； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大市场份额； 3、搜集并整理市场动态信息，洞察用户需求，为产品优化提供有效反馈； 4、制定并落实各类营销活动方案，增强品牌曝光度与产品竞争力； 5、协同团队达成公司下达的各项销售目标与业绩任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判能力，能准确捕捉并响应客户需求； 2、有销售岗位工作经验，具备课程顾问、大健康、医疗或旅游行业背景者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，积极主动，能适应较强的工作节奏与压力； 4、拥有良好的市场敏感度和客户服务思维； 5、认同团队协作价值，能在高效运转的环境中稳定输出。

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【岗位职责】外呼延保，全国京东用户（例如：给用户打电话，做家电延保服务）工作内容含销售，需工作经验，工作轻松 【岗位要求】普通话标准沟通能力强！良好的沟通习惯 【薪资待遇】底薪+高提成全勤+优秀员工奖+五险平均工资在4-7千上不封顶，多劳多得！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成月度/季度销售目标，定期提交销售数据与工作总结 4. 协同团队优化话术与流程，提升转化率与客户满意度 5.遵守合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速适应电销系统 4. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的新人加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5. 维护客户关系，跟进回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，执行力高，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 和后台维护 薪资4800 +高提成 +五险一金 上班时间;八点半到六点 午休一个半小时 法定节假日正常薪资休息 公司地址：辽宁省 沈阳市 商户总部大厦 B座15楼 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达 2. 无经验可带薪培训 3. 积极主动，目标感强，具备较强的学习能力和执行力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1、负责网约车业务的推广与营销工作，精准对接潜在客户群体。 2、使用公司提供的意向客户资源，无需外出拓展。 职位要求： 1、具备优秀的沟通技巧及客户需求分析能力。 2、拥有较强的学习意识和团队协作精神。 3、性别不限，年龄范围为25至45岁。 4、薪资待遇优厚，办公环境舒适，工作压力小。 5、工作时间：早上八点至下午五点，每周休息一天

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一安排跨区域实操学习（前6个月需服从调配，后6个月结合个人意愿适度调整）； （2）入职一年后定岗，特殊情况下可提前3-6个月完成定岗。 【岗位职责】 ① 轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位锻炼成长，积极配合公司区域调度，全力实现各阶段轮岗目标； ② 高效执行区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各类专项培训与学习活动； ③ 在轮岗实践中快速掌握核心职场技能——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，精准匹配快消行业业务场景需求； ④ 主动复盘轮岗过程中遇到的问题，及时向导师和负责人反馈进展、探讨解决方案，并迅速落实到实际工作中； ⑤ 保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ① 2025届/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； ② 具备相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③ 性格开朗、心态积极，做事有韧性，执行力强，勇于挑战，具备良好的学习习惯，以上均为我们看重的能力，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪酬6000-8000元，五险一金、餐补、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团建等。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期外派驻地） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两地区） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要任务：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销+店销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作区域：全国各省份根据业务需要统一分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

1.我们从事中高端的清洁加养护消毒抑菌产品，谭维维代言，央视上榜品牌，出口全球32个国家，坐拥投资5.2亿工厂，拥有自己的企业大学商学院为家人们提供学习培训，产品通过美国FDA国家认证，瑞士SGS认证，十环认证和绿色之星认证，产品分为五大类:皮具清洁，奢侈品养护，个人洗护健康，家具家装的清洁，抑菌杀菌的消毒产品 正在找工作的你可能会有对工作和对社会的迷茫，公司会安排师傅一对一教带，并有一周的带薪培训带你走入职场，没有经验没关系，我们要求你努力上进爱学习，并且吃苦耐劳，没有态度公司拒绝接收 2.底薪4000+提成(日奖金，周奖金，月奖，季度奖） 3.免费提供住宿，宿舍干净整洁，设施齐全，24小时热水，离公司走路只有十分钟。 4.每年有2次国内旅游，1次红酒晚宴，2次集团海外游。1次百强晚宴，1次游学，1次企业大学进修机会。 5.公司以培养人为主，拒绝虾兵蟹将，打造精英团队，领导层不外聘，所有管理层全部从实习生内部晋升。 入职后公司进行新人带薪培训，包含企业解读市场分析＋销售方法技巧培训＋奢侈品识别＋识别顾客类型＋如何做一个会察言观色的人＋提高情商做一个对自己有认知的人。 晋升管理层后进行培训包括如何成为一名优秀的领导＋如何管理一支优秀的团队＋打造优秀的全能型人才等等。 本公司本着对所有人负责任的角度从入职开始进行360度多维度培训来培养出更多的团队精英人才，让你每天都在学习中提升自己，如果你渴望加入一个持续学习型公司能够严格要求自己，欢迎加入我们让你去遇见那个优秀的自己！ 任职要求：28周岁以下，积极努力的年轻人 公司地址：大连市中山区时代广场B座807 温馨提示： 公司位于大连市繁华的中山区，一个奢侈品商场楼上，高端大气的时代广场，左边紧挨香格里拉大酒店，对面是中信银行 岗位福利：节假日福利包住公费团建员工旅游底薪+提成绩效奖金意外险

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+奖金；月薪5000-20000元。每周自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3个点，当月各组聚餐，公司每年组织两次集体旅游、拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师，实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多项福利！ 请投递简历后立即致电联系，我们求贤若渴！多年专注中端市场定位，设计师签单率高，交付顺畅！

一、岗位职责 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业水平和服务手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展友好互动； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高复购率。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，也欢迎无经验但对美容、养发及时尚行业充满兴趣的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于与团队分享经验与心得。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入2500-3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合月收入4K-8K），上不封顶

●岗位急招招满即停。非销售岗（接受零经验入职） ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班准时离岗。适合热爱服务工作、追求轻松工作节奏的人群；同时，对于渴望成长、希望获得更高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人专项补贴（具备金融行业背景者可面议薪资），入职满半年月薪可达8k以上，一年及以上稳定收入15k+（上不封顶） 2、完善保障体系：养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 每日9:00-18:00，6小时在岗制，午间休息2小时，绝不强制留岗。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天 ●发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司百强成员，晋升机制健全，管理岗位空缺多，为有志向的员工提供快速晋升支持！ 坚持公平、公正、公开原则，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展系统培训，涵盖公司介绍与产品认知，内容简洁易懂，轻松上手，更有专业学习资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多样化奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作生活难题，及时响应协助解决 2.对家庭遭遇特殊困难的员工给予实际援助，领导贴心，同事温暖