1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购与场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导 4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、统筹组织生产员工的培训安排及文娱活动开展

岗位要求： 1.具备一年以上仓库管理/行政管理/猪场工作经验 2.接受集中休假，封场管理 岗位职责： 1.负责物资，饲料的入库系统操作和在库管理 2.物资跟踪，通报 3.采购物资进度，到货进度跟踪

负责信息处理，回复问题，项目后勤岗 上班时间8小时不加班，月休6天 薪资4500-5500元，免费住宿

岗位职责：文职类后勤工作，主要负责文字录入及平台咨询问题的回复与记录，需具备基本电脑操作能力，无销售性质，可接受实习生 上班时间：每天8小时轮班制，提供免费住宿，宿舍为四人间，上床下桌配置 薪资待遇：4500-5500元

能接受封场管理

岗位职责： 1.负责公司内勤团队的统筹管理与工作协调，保障日常运营高效有序； 2.规划并监督内勤作业流程，持续优化工作效能； 3.搭建内外沟通桥梁，处理各项日常事务，确保信息传递准确及时； 4.推动团队服务标准提升，增强整体服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织能力及沟通协作技巧； 2.熟悉内勤运作流程，具备相关岗位工作经验者优先考虑； 3.责任意识强，执行能力突出，能妥善应对突发情况；

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储及发放，确保物资管理的准确性； 2、执行先进先出原则，合理安排物资存放，保持仓库整洁有序； 3、管理库存记录，定期盘点，确保账实相符； 4、维护仓库安全，预防物资损坏和丢失； 5、协助完成其他仓库相关事务，支持团队高效运作。 任职要求： 1、具备良好的组织能力和细致的工作态度； 2、熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先； 3、熟练使用基本的办公软件，如Excel，以提高工作效率； 4、具有较强的责任心和安全意识，能够适应快节奏的工作环境； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极配合团队完成各项任务

岗位职责： 1、负责线上团购订单处理及线下货物交付 2、维护公司场地内的清洁与卫生管理 3、完成上级交办的其他临时工作任务 岗位要求： 1、年龄30-45岁，具备较强责任心，能承受工作压力，工作认真细致、条理清晰 2、有内勤相关工作经验者优先录用 此岗位工作地点在扬州。

​1.岗位职责 •负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；​ •保持仓库的整洁、有序，确保物资的安全和完整；​ •协助制定并执行仓库管理制度，优化仓储流程；​ •定期进行库存盘点，确保账实相符；​ •配合其他部门完成相关工作任务。​ 2.任职要求 •年龄在25-45岁之间，高中及以上学历；​ •有仓库管理经验者优先考虑；​ •熟悉仓储管理流程，具备一定的计算机操作能力；​ •工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 ​ ​

1.负责公司各类车辆的日常安全监管与巡查工作 2.统筹安排车辆年检、保险办理、维修保养及检测等相关事务与手续 3.承担公司所有车辆信息的登记、统计与数据维护工作 4.制定并落实车辆安全管理相关制度，开展日常安全管理工作 5.负责后勤事务管理，包括环境卫生、食堂运营等日常事务 6.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务

宿迁市宿豫区招工地力工

今天需要两位架子工。宿迁北京路这里。

诚招 1，招熟练机修工1名 2，招熟练上轴工2名 3，招熟练挡车工6名 专做高弹面料系列 地址：省宿迁市泗阳县经济开发区葛东河路西侧永嘉路南侧博创新材料有限公司内，嘉旺纺织 联系电话：

瑶沟配件厂找冲床一人临时长期都行电话

招长期工人：年龄25-45之间，能吃苦耐劳，工资面议，联系电话：，短期勿扰。

食堂招聘 交社保。 库管1名工资4000−4500 厨师 3名工资5000−7500 面点师傅1名工资6000-7500 面点小工1名工资3500−3800 面点中工1名工资4500-5500 厨工4名工资3200-3500 送餐员4名3500-3800 服务员1名工资3500-3800 洗消工2名工资3500-3800 联系电话 黄女士 以上人员月休4天包吃住 工资面议。 地址，汉口火车站附近

山东爱高食品有限公司招聘信息： 1.维修工1名： 全面负责工厂设备维护保养及维修管理、工厂水电安装及维修管理，同时协助车间完成管理工作。 工资待遇面议，，福利待遇优厚 ，年龄45岁以内，有团队精神，有食品厂维修、配电经验，会简单电工优先； 2.后勤综合管理员1人： 负责早晚接送员工，日常货物的接收和发货、自取货物的接收，并协助生产和后勤做好其他工作。 工资待遇面议，，福利待遇优厚。 ，年龄40岁以内，有团队精神，工作积极主动，性格稳重。开车稳，有驾驶证。 3.食品车间一线操作普工 若干人 主要负责切肉、油炸、装袋，包装等各类一线工作。 工资实行计件工资，工资4000-9000，多劳多得。福利待遇优厚。单人计件岗位前三个月享受新员工补助。 要求男女不限60岁以下，身体健康，服从公司管理。 地址辛兴镇西狮子口村，电话

招贤纳士 · 火热招聘中 仓库后勤招聘2名，春节寒假工2名 2.厦门火车站中闽百汇加 招营业员1名 3. 4.公司行政部招聘特卖品牌经理1名 欢迎咨询或推荐！ 特卖时间1.16一欢迎咨询或推荐！ 公司电话：5553021 罗小姐：

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

1，后勤服务保障，食堂管理，宿舍管理，会议管理等相关工作 2，物资采购，物资计划收集，汇总，提报采购，排查后勤段物资需求等 3，人事管理，招聘，考勤管理，绩效薪酬管理， 4，外围关系维护 5，场内团队建设 6，江苏，安徽区域

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队，制定并持续优化行政服务规范与运作流程，全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理，确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。 2.负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。 4.组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；统筹开展全员安全培训教育，强化员工安全意识与实操能力；制定年度应急演练方案，组织并监督实施各类应急演练，提升企业应急处置水平。 5.负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合，保持良好的外部协作关系。 6.建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，确保整改闭环管理。 7.审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全管控方案与防护措施，保障高危作业全过程受控。 8.负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施设备；主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理，推动预防措施落地与持续改进。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2.熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

岗位名称：快递分拣（物流工人）;仓库管理员（分拣类）;操作工（夜班）;要求夜班工作者岗位为主，但也有快递员、仓管等职位的招聘信息；货运管理员岗位招聘也会在本部分合并处理；卸货工人。分号分隔的部分为满足以下岗位要求的描述和薪资待遇细节：一、 岗位要求：分号分隔，1.年龄要求：，年龄在18至55周岁之间；对夜班工作能接受。对求职者有一定的学历要求（中专或高中及以上），有物流从业经验优先。不过具体的学历要求和工作经验可能会因岗位而异。具体的岗位职责包括但不限于分拣、搬运等体力工作。二、 薪资待遇：底薪为每月人民币1800元，此外有提成和多项补贴。具体补贴包括组内平均分奖金人民币约每月300元，食宿补贴、夜补人民币每月约各为150元，全勤奖每月约人民币50元，高温费每月人民币约一百元（发放月份为每年的七月至九月）。实际薪资会因工作时间和具体工作内容而有所不同。为准。

岗位名称：不锈钢加工中心操作员；不锈钢加工工程师；物流协调员。 岗位要求：1.熟练掌握不锈钢加工技术，包括多种加工流程；2.具备良好的团队协作能力，保证产品质量和交期；3.了解仓储物流，能处理仓储问题，确保存储与运输顺畅。 薪资待遇：面议，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。

一、岗位职责： 1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求； 2、监督制度执行：定期巡查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款； 3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度复盘会）的全流程安排，包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布，并跟踪决议事项推进进度，保障落地成效； 4、内外沟通与关系维护：联动各职能部门收集行政需求，协调解决支持类问题（如跨部门协作机制、资源分配）； 5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公耗材、物业单位）及合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关事宜；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日慰问、健康体检、团队建设），落实员工关怀举措（如生日祝福、婚丧探望）； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有较强的文字表达能力； 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法； 3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成行政报表制作与数据整理分析； 5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力，善于应对突发状况，抗压能力强；

1，负责后勤服务保障工作，包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务 2，开展物资采购工作，收集并汇总物资计划，提报采购需求，排查后勤段物资使用情况 3，负责人事相关工作，包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等 4，维护外部相关关系，确保沟通顺畅 5，推动场内团队建设，提升组织凝聚力 6，工作覆盖江苏、安徽区域

职位描述： 负责档案数字化处理流程中的拆档整理、分类编码、扫描录入、条目核对、成果质量检查及档案复原等工作。 当前岗位工作内容：前处理、编码、扫描、信息著录。 需具备吃苦耐劳精神，做事细致认真、有责任心。 薪资待遇：试用期一周，转正后实行纯计件制，多劳多得，转正后综合月收入3000-4000元。 工作时间：每日8:30-18:00，中午休息1小时，单休，法定节假日正常放假。 岗位要求： 形象端正，无纹身，无夸张染发，身体健康。 因工作场所具有保密要求，办公区域内严禁吸烟、使用手机、进食零食及饮水等行为，介意者请勿扰！ 联系电话：***********

做过优先

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达专业优先； 2．具备良好的反思与归纳能力，能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长； 3．积极进取，愿意通过助理岗位积累经验，争取向专业运营方向发展并持续奋斗； 4．思维清晰，有较强的逻辑性，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，善于分析问题并高效执行任务。

寻找熟练掌握原材料出入库管理和电脑操作技巧的仓管，需熟练运用ERP系统和Excel表格，具备叉车操作技能与仓库管理经验，工作地点在宿迁。