保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15日发放（含基础工资及全额提成），跨年工程预发1/3基础工资，主材提成额外预提3个点。每月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人体系。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（专人指导、全程带教），高端大宅部门面向资深设计师开放加盟合作！具体信息请来电咨询。 同时招聘：设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、网络客服、园区销售、自媒体运营人员。 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程交通费报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！ 欢迎投递简历，投递后请立即电话联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单顺畅，交付轻松！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料选型指导，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装搭配支持，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.具有良好的审美能力、空间规划能力和沟通表达能力，服务意识强 4.有装修/室内设计相关项目经验者优先， 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，具有酒店施工管理经验者优先

任职要求： 独立完成项目的平面布局、空间设计方案及方案沟通确认 具备良好的审美能力与设计素养 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每周日单休 薪资待遇： 1.底薪+提成+工龄工资 2.由负责人直接面试，底薪不设上限，收入无上限，能力决定发展空间

岗位职责： 1. 主导商业空间整体软装设计工作，涵盖从方案构思到现场实施的全过程； 2. 对接客户需求，输出专业的软装搭配策略与设计方案，确保设计意图完整呈现； 3. 统筹项目执行进度，整合供应商资源，把控材质选样、物品采购及施工落地质量； 4. 定期开展设计团队内部培训，传递行业资讯与设计潮流，推动团队专业水平提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、艺术设计或相近专业背景； 2. 具备5年以上软装设计领域工作经验，拥有成熟落地项目者优先考虑； 3. 熟悉软装全流程操作，掌握各类软装饰材特性及市场行情； 4. 具备出色的创意构思能力，同时拥有良好的客户交流技巧与项目协调能力。

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任职要求： 独立完成项目平面布局、空间设计方案及方案沟通确认 具备良好的审美能力与设计素养 工作时间： 早9:00-晚18:00 午休12:00-13:00 每周日休息 薪资待遇： 1. 底薪+提成+工龄工资 2. 公司负责人直接面试，底薪不设上限、收入无上限，能力决定发展空间

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有相关经验者优先考虑 具备团队管理经验者优先 岗位职责： 1.负责家装设计项目的整体规划与落地执行，确保设计方案满足客户需求并紧跟市场潮流； 2.组织并带领团队完成方案设计、施工图绘制及项目进度把控； 3.与客户保持有效沟通，确保设计理念准确传递并顺利实施； 4.指导设计团队成员，持续提升团队专业能力与创意水平； 5.跟进行业设计趋势，积极提出新颖的设计思路与优化方案。 任职要求： 1.具备扎实的家装设计实践经验，可独立承担项目设计工作； 2.具备较强的团队协作与沟通协调能力； 3.热爱设计工作，富有创新意识，能带动团队激发创作潜能； 4.工作时间：9-6。

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障项目关键里程碑节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行达标率符合要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按既定时间节点和任务量完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，确保签图进度符合整体计划 C）参与设计进度计划的制定，保障设计节奏并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计质量，落实技术标准与管控机制 B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）负责项目设计结构安全的监督与考核，执行安全技术规范与管理体系 B）开展项目技术风险识别与评估，支持体系认证及标准化实施 11、费用管理：遵照本部门财务预算框架及费用使用规定执行相关工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术发展方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

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岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

1根据公司及设计师要求，完成别墅私家花园的设计工作 2有较强的艺术审美和沟通理解能力 3性格外向，有良好的沟通表达能力，执行力，责任心强 4环艺，园林设计专业，熟练使用软件CAD,su,d5等 5别墅庭院工作经验一年以上，重点培养设计师

1配合设计师进行别墅庭院测量 2熟练使用软件，CAD，su,d5等 3园林设计专业 4吃苦耐劳，有团队意识 5别墅庭院设计师方向培养

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业务员2名 设计师1名 工作时间：早八点至晚五点 薪资结构：底薪加提成 具备相关经验者优先考虑

旧楼改造维修项目，招聘室内外设计一名，负责设计效果图

彰武意顺装饰设计工程有限公司招聘设计师1名，能熟练掌握电脑软件，底薪加提成及奖金。每月休息三天。

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公司因业务发展需招聘以下岗位 业务员 设计师 全屋定制设计师 工作时间：上午8点至下午5点 薪酬结构：底薪加提成 具备相关经验者优先考虑

彰武意顺装饰设计工程有限公司招聘设计师1名，能熟练掌握电脑软件，底薪加提成及奖金。每月休息三天。

工作时间：早八晚五 薪资结构：底薪+提成 有相关经验者优先考虑

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