西门子PLC，编程，调试
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位内容：
1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2.指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。
3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4.支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。
2.5年以上电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3.熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。
4.熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。
5.工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。
电气运行值班员
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
教育背景：具备全日制专科或以上学位，主修电气类相关专业；
工作经验：需拥有2年以上在化工厂从事电气运行值班员工作的实际经历，熟悉66kV及以上电压等级变电站的运行与维护流程；
专业技能：可熟练操作监控系统，实现对电力系统的实时监测，准确分析运行工况，快速识别并处置异常状况。持有高压电工证、低压电工证、防爆合格证者优先考虑。
通用技能：了解电力系统的基本构成、结构形式、运行机制及其特性，涵盖发电、输电、变电、配电及用电全过程。具备扎实的电气理论基础，能识读各类电气图纸，胜任电气设备的安装、检修与维护工作。具备基本的计算机应用能力。
人员素质要求：具备持续学习能力，能够主动掌握新技术、新知识，不断提升专业水平与综合业务能力。工作认真负责，重视细节管理，具备良好的团队合作意识。
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责
1、严格执行公司及客户相关的各项管理规定；
2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障；
3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化，提升运营效能；负责对基层技术人员的指导培训与能力带教；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作推进；
4、统筹下属人员的日常管理工作，包含任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准；
5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置；
6、完成客户交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、年龄要求：****以下；
2、学历及专业要求：数据中心电气工程师 大专及以上学历
3、工作经验：5年及以上数据中心电气专项工程师相关从业经历或
技术支持工程师
9000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电力监控动环数据中心
岗位职责：
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作；
关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现项目价值，提高客户满意水平。
岗位要求：
本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极乐观，能够适应区域出差，有相关工作经验者优先。
福利待遇：
六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费。
高压电气工程师（高碳铬铁）
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上WindowsPLC工程师
职责描述
1、高压电力系统运维保障：
全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作，及时解决电力高压系统出现的各类故障问题，确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划，对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试，记录分析运行参数，发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账，完善技术档案，实现设备全生命周期管理。
2、设备管理与故障处理：
需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作，能够快速定位高压设备故障，分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中，要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷，对突发故障进行应急处理，并召开事故分析会，编制事故报告，落实"三不放过"原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过）。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统，必须确保其可靠性，减少非计划停机。
3、工程项目与技术改进：
需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作，包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制（电气原理图、接线图等）以及现场施工监督。在技术改进方面，要根据设备运行状况，提出并实施系统优化方案，如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等，提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展，评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。
4、安全管理与标准执行：
严格执行国家电气安全法规、行业标准（如GB、IEC）及企业安全规范，定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期切换制）的执行情况，确保高压操作规范性和安全性。此外，还需制定高压电气系统应急预案，组织演练，提高团队应急处置能力，防范重大电力事故。
5、团队协作与技术支持：
需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合，了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求，提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导，提升团队专业技能水平，培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中，还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调，确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。
任职要求
1、基本素质：
年龄：50岁以内
户籍：不限
学历：大专及以上学历
专业：机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验：
具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验，参与高压电力系统改造、扩建项目的经验，包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。
3、 专业技能：
深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求，特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求，掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时，还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法，能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。
4、其他要求：
设计能力：熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型，具备电力负荷分析能力。
设备运维：精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护，掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。
自动化控制：熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试，了解WinCC等上位机组态软件，能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。
故障诊断：具备快速定位电力系统故障的能力，掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。
火电厂集控运行全能主值
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
集控主值4人 7k—9.5k
岗位职责：负责火力发电机组启停等重大操作的组织协调，承担DCS系统监控与负荷调节等运行管理任务，确保机组安全、稳定、持续运行。
任职要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关专业；具备2年及以上火电厂集控运行全能副值或同等及以上岗位工作经验。
关于福利
1.五险一金：签订劳动合同的员工按规定缴纳五险一金；
2.薪酬发放：每月26日前后准时发放薪资；
3.年底奖金：签订劳动合同的员工均可享受年终奖金待遇；
4.员工住宿：提供专家公寓、夫妻房、廉租房、宿舍等多种住房类型，免费入住；
5.餐饮环境：各生产单位均设有食堂，共计20家；生活区建有餐饮中心，涵盖自营及多家连锁餐饮品牌，按成本价供餐，可同时满足1000人就餐需求，环境宜人、菜品种类齐全；
6.文体娱乐：配备免费健身房、对标国家剧院标准的电影院、图书馆、游乐园、瑜伽室以及各类文体兴趣协会；
7.节日慰问：发放节日津贴、节日礼品及生日关怀福利；
8.员工提升：提供带薪培训、外派学习机会及完善的晋升通道；
9.暖心工程：实施大病救助、困难职工帮扶、子女就学协助、本地户口办理等关爱措施。
电气设备二次调试技术人员
1.9-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
工作地点：
项目所在地
岗位职责：
1. 负责电气设备二次回路的方案设计、现场调试及试验任务，保障设备运行的安全稳定；
2. 参与设备出厂检测、现场安装指导及工程验收等环节；
3. 对二次系统故障进行诊断、分析与处理，提供及时有效的技术支撑；
4. 编写试验计划、整理试验数据并形成完整的技术报告和文档资料；
5. 协同研发部门完成新产品在二次回路方面的开发与性能优化；
6. 严格执行公司安全管理制度，落实各项试验作业中的安全操作要求。
应聘条件：
1. 电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历，有实际经验者可适当放宽学历要求；
2. 拥有2年以上从事电气二次回路设计、调试或试验相关工作经验；
3. 掌握继电保护、自动控制原理及电力系统二次部分的基本理论与应用；
4. 熟练操作CAD、Eplan等电气绘图软件，具备基础编程技能（如PLC程序编写）；
5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立承担测试与验证工作；
6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作态度严谨踏实；
7. 持有电力行业相关资质证书（如注册电气工程师、继电保护员证等）者优先考虑，具备二次设备校验经历者优先；
8. 能够接受长期出差的工作安排
电气工程师（数据中心）
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专及以上数据中心
岗位职责
1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范；
2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气与暖通系统突发故障；
3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担一线技术人员的培训指导工作；参与电气系统改造项目的现场实施与协同推进；
4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准；
5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应；
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向
保姆
想找一个能做清淡菜的厨子(保姆只管做饭)，最好是三顿饭，给70多岁的老两口做饭，需要饮食比较清淡，厨艺好、女性、略懂营养搭配为宜，电话
护工1-2人
现需要一名陪护～工作地点公主府公园附近，陪护80岁老人，老人可以自理，需要懂简单护理按摩，有力气，搀扶老人家中溜达，如厕等，工作时间早8:00至晚6:00薪资电议
高级电子工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上
职位职责:
1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力；
2.能独立完成样机测试，发现具体的技术问题，提出初步的解决方案并验证其结果；
3.按时完成工程需要的文档，包含物料清单(BOM),电路和测试报告等；
4.完成主管安排的研发需要的各项工作。
岗位要求:
1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业（本科或以上优先）；专业课和数学成绩良好；
2.3~10年电源设计工作经验;
3.有DSP相关经验，良好的C语言，汇编语言能力者优先；
4.良好的沟通能力和自学能力；
5.英语读写能力良好。
高薪诚聘—防爆电气工程师
8000-16000元/月
电气设计师1-3年大专及以上
岗位职责：
1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。
2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清；
3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划；
4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责；
5.组织实施生产现场的技术支持工作；
6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。
7.具体薪资面议。
岗位要求：
1.电气等相关专业大专以上学历；
2.熟练使用CAD、WORD等办公软件；
3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验；
4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。
配网设计
5000-10000元/月
电气设计师
岗位职责：
1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范；
2、能独立完成20KV及以下配网线路设计，编制可研、初设、施工图、审查等；
3、负责施工图交底、施工组织设计。
4、与供电公司、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；
任职资格：
1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业。
2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查；具有较强的分析解决问题的能力。
3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程，并掌握相关设计规范；熟练CAD
常用设计软件及相关办公软件的操作。
4、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素质和团队合作精神。
5、工作地点宜昌市范围内，但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。
6、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。
技术支持工程师
9000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电力监控动环数据中心
岗位职责：负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作；关注客户实际需求，凭借专业技术与优质服务实现项目价值，提高客户满意水平。
岗位要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业；具有良好的沟通能力、抗压能力和执行力，积极乐观，能适应区域出差安排，有相关项目经验者优先考虑。
福利待遇：六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费。
机械制图专员
4000-6000元/月
机械制图员经验不限本科及以上不需要出差UGAutoCADSolidWorks
岗位职责：
负责机械成套设备及其零部件的图纸设计、三维建模与装配、模拟仿真等工作。
任职要求：
1、机械设计制造及相关专业，本科及以上学历；
2、有相关工作经历者优先；年龄****以下，应届毕业生亦可接受。
3、熟练使用SolidWorks、UG等三维绘图软件，以及CAD、CAXA等二维制图工具；
职位福利：入职即办理五险。
上班时间 早8:00—晚5:00，午休2小时，单休，法定节假日正常休假。
CAD机械图纸设计
4000-5000元/月
机械工程师经验不限大专及以上cad
请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历
该岗位侧重于销售工程师路径发展，非专注于制图、研发或生产类方向
请明确个人职业目标后再行考虑是否应聘
岗位四大职责：
1. 运用CAD等设计软件，依据客户具体需求及技术规范完成生产线方案设计；
2. 协助外贸销售团队整理产品资料，包括产品说明、技术文档等内容；
3. 协同外贸销售开展市场调研，收集并整理相关产品信息；
4. 负责对新入职的外贸销售成员进行业务培训；
5. 在能力具备的前提下，协助销售处理线上售后问题，并视情况参与海外现场售后服务支持。
薪资结构：底薪+绩效+工龄工资（满一年后每月100元）
底薪：面议，约4000元
入职满6个月可申请一次调薪
绩效构成：制图数量+售后订单完成量
作息安排：大小周休息，法定节假日正常休假，春节假期不少于10天
绩效奖励涵盖：售前制图表现与售后服务表现
职位要求：
1. 拥有机械、制造、电子工程等相关专业背景及实际工作经验；
2. 精通CATIA、UG、Solidworks、Pro/E等三维设计软件，熟练使用AutoCAD等绘图工具；
3. 具备扎实的机械知识基础，富有构想力与创新意识，能独立完成设计方案制定；
4. 具备良好的协调与沟通能力，能够跨部门协作推进项目执行与进度管理；
5. 有较强的团队协作精神，工作主动积极，适应一定强度的工作压力；
6. 重视细节，追求高效与高质量的工作成果，持续提升个人及团队整体工作效率。
功率模块维修工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计单片机开发
岗位职责：
1.负责功率模块的日常故障排查与处理；
2.承担功率模块的大批量交付工作，确保进度与质量；
3.负责功率模块的拆装、检测、清洁、组装及功能验证等全流程作业；
4.编写维修过程记录和维修方案，并进行全程跟踪与存档，便于后续追溯；
5.落实测试平台的日常点检、维护及清洁工作，保障设备正常运行；
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对并解决技术问题；
2.可独立开展维修作业，具备较强的分析与故障处理能力；
3.具有较强的团队协作意识，能与组员协同推进任务完成
维修工程师（功率组件）
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计单片机开发
岗位职责：
1.负责功率模块的日常故障排查与处理；
2.承担功率模块的大批量交付工作；
3.负责功率模块的拆卸、检测、清洗、装配及功能验证等操作；
4.编写功率模块维修过程记录和维修方案，并进行全程跟踪，便于后续追溯；
5.负责测试平台的日常巡检、保养及清洁工作；
6.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能高效应对并解决技术类问题；
2.可独立开展维修作业，具备较强的分析与问题处理能力；
3.具有较强的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成
机械图纸绘制
4000-6000元/月
机械制图员1-3年本科及以上不需要出差UGAutoCAD结构设计经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验非标设备经验
岗位职责：
负责机械成套设备及其零部件的图纸设计、三维建模与装配、运动模拟仿真等工作。
任职要求：
1、机械设计制造及相关专业，本科及以上学历；可接受应届毕业生或实习生。
2、具备相关工作经验者优先考虑；
3、熟练使用SolidWorks、UG等三维绘图软件，以及CAD、CAXA等二维制图工具；
4、了解机械加工与制造工艺流程；
5、掌握液压控制系统及气动控制系统者优先录用。
6、无纹身。
上班时间：上午8:00-下午5:00，中午休息2小时，每周工作六天，单休。
设备安装与调试
4000-6000元/月
机械设备工程师1年以下大专及以上设备厂商（乙方）要求有机械设备工程师经验需要出差设备维修/保养经验
岗位职责：
1、掌握基本的机械原理与制图知识，能够识读零件图和装配图；
2、具备独立完成加工与装配工作的能力；
3、严格按照安全操作规程作业，负责设备的组装及调试任务。
任职要求：
1、机械、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。
2、工作态度端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识；
3、持有相关岗位操作证书并具有实际工作经验者优先录用；
4、身体状况良好，具备较强的责任心，年龄不超过40周岁。
5、无纹身。
五险，节日福利，餐补，每年多次调薪。
上班时间：08:00-12:00,14:00-17:00，每周单休。
cad机械绘图员
6000-8000元/月
机械制图员1-3年大专及以上零件图装配图流程图机械结构图效果图AutoCAD
工作内容
1、依据活动主题及具体内容完成平面视觉的设计与呈现；
2、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源；
3、熟悉钢结构相关知识者优先考虑。
任职要求
1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感；
2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神；
3、能准确领会领导工作要求，并富有创意执行能力。
机械助理工程师 销售技术员 CAD制图员
4000-5000元/月
机械工程师经验不限学历不限CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历
该岗位以销售工程师路径培养，不涉及专业制图研发或生产制造方向
请明确个人职业目标后，再行考虑申请
岗位四大职责：
1. 运用CAD等设计软件，依据客户实际需求及技术规范完成生产线布局方案的设计工作；
2. 协助外贸销售团队整理产品资料，包括产品说明文档、技术介绍材料等内容；
3. 协同外贸业务人员收集并整理市场中相关产品的信息数据；
4. 负责对新入职的外贸销售员工进行业务培训与技术支持指导；
5. 在能力达标的前提下，协助销售同事处理线上售后技术问题，并视情况参与海外现场服务支持。
薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 工龄工资（满一年后每月增加100元）
底薪范围：面议，约4000元
入职满6个月可参与调薪评估
绩效构成：按制图数量与售后服务订单情况核算
工作时间：大小周休息制，法定节假日正常休假，春节假期不少于10天
收入组成部分：售前图纸绩效 + 售后服务绩效
职位要求：
1. 拥有机械、制造、电子工程等相关专业教育背景及实践经验；
2. 熟练操作CATIA、UG、Solidworks、Pro/E等三维设计软件，以及AutoCAD等绘图工具；
3. 具备扎实的机械原理理解能力，富有构想力与创新思维，能独立完成设计方案制定；
4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够推动项目进度并协调资源执行；
5. 有较强的团队协作精神，工作态度积极主动，能适应一定强度的工作节奏；
6. 重视工作细节，追求高效与高品质输出，持续提升自身及团队整体作业水平
栏目概述
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