综合金融客户经理(｡･ω･｡) ·岗位职责:通过线上线下渠道开发中高端客户，建立长期信任关系，精准识别客户家庭风险与财富管理需求，设计重疾险、医疗险、养老险等各类个性化保险方案。同时，需讲解产品条款并提供投保建议，完成签单全流程，负责保单续期、信息变更等终身服务，并定期检视优化客户保障计划。 ·任职要求:大专及以上学历，年龄25-45周岁，失信网无失信记录，本地资源丰富者优先。同时，需有强烈目标感和自驱力，沟通表达与学习能力强，有良好合规意识和职业操守。 ·薪酬福利:薪资由底薪、提成、津贴、高额佣金、续期佣金等构成，设有月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励。福利方面含商业五险一金、带薪培训以及年度体检等。 ·职业发展:有业务和管理双通道晋升路径，业务方向可从业务员逐步晋升为业务总监，管理方向则可从业务员成长为处经理等管理职务。 国人寿保险售后专员招聘(ง•̀_•́)ง 岗位职责 1.客户咨询解答:通过电话、线上平台、面对面沟通等多渠道，精准解答客户关于各类保险产品条款、权益、理赔流程等方面的疑问。例如，客户对重疾险的保障范围存疑，需详细讲解具体疾病种类及赔付条件;客户询问医疗险报销流程，要清晰告知所需材料与步骤。 2.理赔协助处理:全程协助客户完成理赔申请，从指导客户准备理赔资料，如病历、诊断证明、费用清单等，到提交申请、跟进理赔进度，及时向客户反馈结果，确保理赔流程高效、顺畅。当客户遭遇意外或疾病需要理赔时，积极提供专业支持，帮助客户尽快获得应有的赔付。 3.保单服务办理:负责为客户办理保单信息变更，如联系方式、受益人变更等;协助客户进行保单续保，提前提醒客户续保时间、金额及方式;根据客户需求，办理保单贷款、减保等业务。 4.客户关系维护:定期回访客户，了解客户使用保险产品的体验与需求，收集客户意见与建议，为公司产品优化与服务提升提供依据;积极邀约客户参加公司举办的客户答谢会、健康讲座、新品发布会等活动，增强客户与公司的粘性，提升客户满意度与忠诚度。 5.数据统计分析:整理并记录客户服务过程中的各类数据，如咨询问题类型、理赔案例、客户反馈等，定期进行数据分析，总结规律与问题，为改进服务流程、提升服务质量提供数据支持。 任职要求 年龄与学历:25-45周岁，高中及以上学历，专业不限，金融、保险、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 薪资福利 1.薪资绩效奖金(根据服务质量、客户满意度、业务完成指标等考核发放，综合月薪5000-10000元 2.保险福利:一经录用，签订合同，公司为员工提供商业保险，包括意外险、医疗险、重疾险等，全方位保障员工及其家人的健康与安全。 3.假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假(入职满一年可享受5天带薪年假，逐年递增)、病假、婚假、产假、陪产假等完善的假期制度，让员工在工作之余能够充分休息和放松，平衡工作与生活。 4.培训晋升:公司拥有完善的培训体系，为新员工提供职前培训、从业资格培训、岗前培训、衔接训练等，帮助员工快速熟悉业务;同时，为员工提供广阔的晋升空间，表现优秀者可晋升为团队主管、经理等管理岗位，也可向资深售后专家方向发展。 5.团队活动:定期组织团队建设活动，如户外拓展、主题团建、聚餐、K歌等，增强团队凝聚力;组织员工旅游，让员工在领略自然风光的同时，缓解工作压力;每逢节日，为员工发放节日礼品，送上公司的关怀与祝福。 工作时间与地点 1.工作时间:周一至周五8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，为员工提供健康、规律的工作节奏。 2.工作地点:[具体详细地址]，交通便利，

1、银行背景信贷客户经理，专注无抵押信用贷款业务，平台实力强，行业认可度高，薪酬优厚，岗位稳定性强。 2、具备1年以上工作经验者，普遍月收入可达2万元以上，是一个值得长期发展的优质信贷平台。 3、年龄要求****以内（含****），学历需全日制大专或以上，超出年龄或不符合学历条件者请勿投递。

行编客户经理 岗位职责 1. 承担个人业务目标达成及综合金融服务推广工作； 2. 落实风险管控与合规管理相关要求； 3. 开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度； 4. 高效处理业务申请，优化客户服务体验； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法违纪记录； 2. 具备良好的销售策划与组织协调能力，有信贷或银行业工作经验者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备出色的沟通表达与团队协作素质； 4. 满足公司岗位设置的相关规定，特别优秀者条件可适度放宽。 薪资福利 1. 薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖励+节日津贴等； 2. 社保：依法缴纳五险一金； 3. 培训：提供线上与线下多元化专业培训，助力技能提升； 4. 假期：享受国家法定节假日、带薪年假等； 5. 福利：高温补贴、节日慰问、年度健康检查、团建活动等。

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，形象端正，气质良好，工作经验不限； 2、有志于从事销售类工作，具备良好的沟通协调能力、学习能力、亲和力及抗压能力。 二、岗位职责： 1、负责学校招生运营相关工作，达成既定销售目标； 2、依托学校提供的资源渠道，积极拓展并开发潜在客户群体； 3、针对学生学科情况开展分析，提供全面、精准且具针对性的学业规划方案； 4、协同完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：4K-12K 无责底薪3000元/月+绩效奖金1000元/月+班课项目提成+高考志愿填报项目提成+1对1项目单笔提成奖金+月度总笔提成奖金+五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层（金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号（金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-入职

职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接收实习生，可签订就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习期底薪4000元，转正后底薪5000元+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖） 2、提供免费专业培训，配备专人指导带教，包住，享受年终奖励及高温补贴，法定节假日正常休息 3、表现优异者将获得公司重点培养，享有广阔的职业发展通道和晋升机会 4、公司定期组织丰富团建活动，如员工旅游、真人CS、游乐场游玩、户外烧烤、别墅派对、KTV欢唱、度假村休闲、农家院聚会等 任职要求： 1、年龄28周岁以下，热爱销售工作，立志在销售领域实现个人价值 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、欢迎应届毕业生或无相关工作经验人员应聘 4、退伍军人优先考虑 工作时间：早8:00—晚6:00，每周日休息

【岗位职责】： 1．负责地图产品的市场拓展与销售工作，推动企业商用授权的推广，通过电话沟通挖掘潜在客户并促成签约，确保达成公司设定的客户开发目标； 2．基于公司提供的客户资源，通过电话及线上渠道解答客户疑问，推进销售流程，完成既定销售任务； 3．积极开拓新销售渠道，同时维护现有渠道合作方的良好关系； 4．持续跟进客户使用情况，定期进行客户回访，保持长期稳定的合作关系； 5．主导合同签署流程，并依据合同条款为客户提供相应的售后支持服务。 职位要求： 1．大专及以上学历，具备一年以上电销或 To B 销售经验，对互联网电销有热情，具备强烈的业绩导向意识； 2．了解地图类产品，对互联网应用产品有较高兴趣； 3．有 SaaS 或软件销售经验者优先，曾在图商、金融、大型零售、物流、智能硬件等领域工作者尤佳，能适应互联网行业的高速节奏； 4．具备出色的客户开发与服务能力，拥有良好的沟通表达及谈判能力； 5．具备拼搏精神、抗压能力强，富有团队协作意识。 薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额跳点提成；

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作，整理客户资料并持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定针对性解决方案，助力实现客户目标。 3. 响应客户实际需求，提升客户体验，持续拓展市场覆盖范围，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和开拓意识，掌握客户运营及管理的基本方法。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和适应工作环境。 3. 拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重工作成果与目标达成。

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还在为没经验找不到高薪工作发愁？还在为死工资攒不下钱焦虑？ 来这里，统统不是问题！ 新手友好：0经验没关系！免费带薪培训+1对1带教，3天懂产品，7天就能开单！ 收入炸裂：底薪3K起+单笔提成800-8000元，开3单就能月入2W+，上不封顶！ 资源现成：公司提供精准客户资源，不用自己跑市场、找客户，专心谈单就行！ 福利到位：入职即缴五险一金+开单现金奖+月度聚餐+节日红包，赚钱福利双丰收！ 只要你：想赚钱、肯努力，会说话就能干！ 加入我们：告别低收入焦虑，靠实力实现赚钱自由！

岗位内容： 1. 倾听客户意见，及时响应需求，提升服务体验与客户满意度。 2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系。 3. 提供售前咨询与售后支持，解答客户疑问，增强客户信任与粘性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能迅速建立有效的客户联系。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练使用常见办公软件。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用。

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，为产品优化和业务拓展提供支持 4. 管理客户档案及合作进度，及时更新CRM系统，确保信息准确、完整、可追溯 5. 参与商务谈判与合同签署，把控合作风险，完成业绩目标 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 具备责任心与抗压能力，能独立推进任务并达成结果 4. 工作地点灵活，认同长期客户价值导向

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供一线支持 4. 协同售前、技术、运营等内部团队，高效推进项目实施与服务交付，保障客户全生命周期体验 5.建立并维护客户档案及关系图谱，识别高潜力客户，推动长期战略合作与价值延伸 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售类岗位经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿在客户管理领域长期发展的优秀人才加入

阿里巴巴集团国际事业部国际站小二，也叫阿里巴巴中供铁军，主要负责阿里巴巴国际站(alibaba.com)的招商和客户服务，要求有互联网思维，有销售经验或者外贸经验，底薪+提成+绩效奖金+集团股票激励，平均年薪30-60万 【福利待遇】 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）； 2.成熟的人才培训体系（杭州总部入职培训，公司提供食宿，带薪两周培训；阿里学习平台；师徒制）； 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。 5、完善的阿里体系福利（免费带父母体检、免息贷款买房、每年带薪旅游、高标准五险一金） 【工作内容】 1.面向全国招聘，负责浙江省内B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3. 负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1、懂销售：96后，本科学历，1年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验和To B销售经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细，抗压力强。 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量

岗位职责： 1、负责金融客户的开发与维护，提供专业的金融服务方案； 2、协助客户完成相关金融业务的咨询与办理流程； 3、收集并分析客户需求，推动业务合作的持续深化。 4:新人入门一对一带。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、对金融行业有一定了解，学习能力强； 3、工作态度积极，具备良好的团队协作精神； 4、有相关实习或从业经验者优先。 工资结构： 1：底薪5000＋提成模式 2:开单现金红包奖励，每周四下午活动日，每年1-2次国内外团建。 3:轻轻松松干，收入一两万，稍微认真干，赚个四五万，撸起袖子干，月入无上限。

岗位：客户经理 1、从事过信息化业务，负责公司系统集成行业、通信行业一个或多个客户的市场开拓；或者劳务外包、劳务派遣业务市场市场开拓 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、根据公司现有业务的基础上，负责挖掘并引导客户，根据客户需求确定营销方案及内容； 4、通过拜访客户并进行有效沟通，了解客户需求，寻找项目信息并促成项目落地； 5、负责项目商务谈判、合同签署及项目回款； 6、配合招投标流程的跟进，材料准备，应标洽谈等； 7、积极维护与合作伙伴的长期合作关系并处理遇到的各方问题； 8、完成公司制定的销售任务及各项销售指标。 岗位要求 1、大专以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业； 2、有很强的市场营销意识，具备良好的人际交往能力、语言沟通表达能力及较强的洞察力。谈吐得体大方，形象气质较好，有2年以上的市场拓展经验； 3、能熟练使用办公软件，具备驾驶能力、商务接待能力，无不良嗜好； 4、突出的商务谈判、团队管理、沟通协调、创新能力，具备卓越的执行力、抗压力、内驱力，能适应出差； 5、有丰富的行业资源优先考虑。 6、兼职、专职均可，工资和具体分成比例面谈。 7、工作地点：克州

工作内容 知名电商平台，负责处理消费者售后相关的退货退款事宜，以外呼方式为主，解答客户在购物过程中遇到的问题（非销售类岗位） 薪资待遇 无责任底薪：3000元+（入职前两个月为2700元）+绩效奖金（上不封顶） 企业依法缴纳五险 工作时间 每日工作八小时，上午9点至下午6点，偶尔需安排中午12点至晚上9点班次，一至两次 休息安排 每月安排休息6-8天，采用轮休制，周末不固定休息，法定节假日按国家规定享受三倍工资 个人休息需求可优先协调安排 额外福利 配备冰箱、休息室、微波炉等便利设施，定期发放生日及节日礼品，团建活动可自愿参与 入职满一年享5天带薪年休假，发放生日卡与蛋糕卡 提供内部晋升通道，配套专业培训体系，助力技能成长 培训说明 岗前培训共9天，在本公司完成，每天发放100元培训补贴 培训地点：现代服务业总部大厦22楼整层（李先生）

物流客服熟悉大连地理位置

业务精英 男女不限，40岁以下，45岁以下，有无经验均可，踏实肯干，能力优秀的优先。做好路线规划并落实拜访，提高成交率及铺货率，产品生动化执行，积极建立与终端客户的客情，积极开发新客户，协助业绩提升，通勤，早晚不用到公司办公室报道，片区打卡即可，一个星期办公室开早会一次，月休4天 薪资福利:工资底薪+绩效+量化+提成，综合工资4000元以上，上不封顶，多劳多得，试用期三个月，，能力优秀者薪资可面谈保底 招工人数:5人 中山区2人 高新区1人 西岗区1人 甘井子区1人

保底8000 高提成 五险 法定休假 自备车辆销售 任职要求：必须有车！必须有车！必须有车！ 客户资源由公司提供！客户资源由公司提供！客户资源由公司提供！ 重点强调三遍！！！ 年龄、学历不限； 只要你渴望增收，愿意突破自我， 欢迎前来挑战！ 工作氛围： 公司配备系统化培训机制，各级主管认真负责，全程指导，专人带教，有效帮助新人克服转行初期障碍，快速实现收入目标。能力越突出，回报越丰厚！ 薪资范围：保守月入8000-11000元，保底8000元，按单计提，上不封顶，每日稳定推送约10个意向客户 工作时间： 无需打卡，无需固定坐班，可灵活安排休息，时间自主可控

【工作内容】 通过电话外呼方式处理平台售后服务相关事宜，岗位为纯售后性质，无销售任务 入职初期提供统一的带薪培训，1月15日开班（培训周期7天，每日补贴100元） 【工作时间】 每日工作8小时，固定时段为早9点至晚6点，每月安排休息6-8天 【薪资待遇】 缴纳五险，享有3000元无责任底薪+绩效奖金（非销售岗） 转正后月薪为3000元+200元全勤奖+绩效，综合收入普遍在4000-6000元 试用期时长为两个月，另设新人激励奖励及额外全勤奖励 【额外福利】 工作满一年可享5天带薪年假，并发放生日礼品卡及各类节日福利礼品 【培训/工作地址】 入职即开展带薪培训，为期7天，包含基础操作流程与标准话术指导 工作地点：西安路地铁站附近，现代服务业总部大厦22楼整层（联系人：李女士）

在环境舒适的写字楼里，日常就是打打电话、聊聊天，轻松下班！公司提供精准意向客户资源，无需担心客源问题，更不用大海捞针式拓客，也没有业绩考核压力，开开心心工作，轻轻松松赚钱。上班嘛，快乐最重要！团队以00后为主，氛围活泼融洽，年轻有活力！欢迎小白加入，也欢迎应届生投递，入职可开具实习证明！ 1、无责底薪5000+提成+开单奖励+月度奖金，综合收入12k以上，上不封顶，每季度另有额外季度奖金，实实在在发放！ 关于薪资，老板从不吝啬，大方直接，绝不斤斤计较！ 2、实物奖励：每月不同样，可选最新款苹果17或华为X80手机（二选一），真实兑现，绝不画饼！ 3、每周固定安排下午茶团建活动，就在工作时间内进行，不占用私人时间，别问为啥，任性就是理由！ 无论风雨，公司始终等你到来。有经验者我们热烈欢迎，携手共赢；无经验者也不用担心，配备专人一对一指导，手把手教学，公司重视每一位成员的成长与培养。

岗位职责： 1. 在公司自有APP内准时推送养生知识及相关短视频内容 2. 定期通过语音或视频方式提醒客户领取会员专属福利 3. 根据不同活动类型对客户进行分类引导与服务对接 4. 具备良好的服务意识，耐心细致地回应客户咨询 福利待遇： 1. 公司发展势头良好，提供广阔晋升机会 2. 团队氛围融洽，定期组织部门团建活动 3. 拥有系统化的培训机制 4. 公司设有食堂，提供营养丰富、种类多样的餐食 5. 五险保障齐全 6. 节假日享受多重福利待遇

工作内容:主要负责高端客户的家政用工介绍匹配，线上面试签约服务等，可专职，可兼职， 要求:年龄35－55岁，大专以上学历，无需行业经验，擅长与人沟通打交道，人品好，有亲和力 。

知名电商平台项目组长 协助制定客服业务标准与流程，负责员工日常辅导、排班安排及绩效考勤管理 需具备电商行业管理背景，1年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队 薪资结构：3800元+绩效1200元 工作时间依据团队运营时段灵活调整 提供五险保障 学历要求：大专及以上

要求自带车辆 要求自带车辆 要求自带车辆！！！ 可全职可兼职 无需陌生拜访，客户资源由公司提供 工作时间灵活，不强制坐班 享受法定休假，年龄需在22至45周岁之间 不考虑频繁跳槽者，期望寻找长期稳定发展人员 岗位要求：具备良好沟通能力，有销售经验者优先，情商高，接受无经验新人，公司提供系统化培训！ 主要工作内容：公司提供有意向办理业务的客户，负责协助客户完成信用卡申请，并推荐我司正规银联认证的POS机具 消息回复可能延迟，请直接交换联系方式沟通具体事宜，工作日可安排现场面试