中国人寿保险丹东分公司招聘 -维护客户资料，协助办理理赔、保单跟踪、保费提醒及解读 -与老客户沟通公司回馈政策 -协助客户办理保险业务 -完成领导交办的其他任务 -参与团队组织建设与管理 【职位要求】 -年龄21-45周岁 -沟通协调能力强，有团队合作精神 -金融保险专业或相关经验优先考虑 【工作时间】 -早8：30-晚4：00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班 【薪资福利】 -薪资5000-10000元（上不封顶），含基本工资＋绩效＋提成＋旅游＋补助 有意者电话联系

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1、负责每日全域（抖音、腾讯、快手等）投放流量客户的对接服务（30-35条/天），涵盖初步沟通、留存维护、活跃提升及标签管理等相关跟进工作； 2、策划并输出私域营销推广内容，向客户推送直播链接、邀约观看直播，引导客户参与互动、领取福利，助力实现直播间的销售转化； 3、完善客户信息录入与标签动态更新，逐步构建系统化、完整的客户私域数据库； 4、执行日常私域宣传推广及节日节气主题活动的落地传播（如：私信触达、图文内容、朋友圈运营等）；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-03 岗位职责: 1.负责产品的销售工作及相关市场推广 2.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3.达成既定销售目标，持续提升业务表现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够自主开展工作，同时具备团队协作精神 3.热爱销售岗位，拥有一定的市场洞察与分析能力

销售化妆品日用品保健品

工作内容 公司深耕食品领域，自有生产工厂，具备成熟商业模式与招商服务体系，致力于为经销商提供优质的项目支持、产品供应及运营指导，助力门店高效经营，实现互利共赢。当前全国供应链体系完善，公司精准匹配资源，主要对接全国各地经销商负责人促成合作。配备工作手机与工作微信，全程无需动用个人账号资源！ 依托公司提供的精准客户资源，开展全国范围内的经销商招商协作，为合作伙伴提供全流程服务支持！纯办公室作业——无外勤、无差旅压力！团队年轻化管理扁平，工作氛围轻松融洽，自由度高，茶歇零食全天供应，空调办公环境轻松拓展全国业务！ 成长加速通道 三天快速上手：标准沟通话术+资深同事一对一辅导，无需线下推销、无需地推跑动，社交 shy 人群也能胜任！绩效奖金加持，人均收入过万，晋升机制公开透明，有目标、想增收的伙伴欢迎加入！ 薪资待遇： 5000元底薪 + 行业内领先提成比例 + 五险 综合月薪普遍8k-10k，表现优异者月入10-20K，收入上不封顶！ 工作时间： 上午9点至下午6点，午休2小时，每周固定周日休息，日常不加班，下班准时离岗！法定节假日按规定休假！

开拓代理商，陌拜，推广产品 汽车配件，公司产品结构完善，可开拓市场资源多 会开车，有驾驶证 底薪+提成+补贴

岗位职责： 1、工作流程：客户到店提车时，负责接待4S店内新车提车用户，提供专业的车辆保险说明服务，并同步推介车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、保持与4S店良好的合作关系，负责服务协议的签署，协助客户完成相关费用支付； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时完成每日工作汇报提交； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展方向，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团队建设+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有灵活的休息安排； 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

接受无招商经验 接受无销售经验 无需长期出差 工作内容： 公司深耕食品领域，自有生产工厂，具备成熟运营模式与招商体系，致力于为全国经销商提供优质的项目支持、产品供应及全方位服务，助力门店高效运营，实现互利共赢。目前全国供应链体系完善，公司精准匹配资源，你只需对接各地经销商负责人促成合作即可。公司统一配备工作手机与工作微信，全程不占用个人人脉资源！ 面向B端客户，他们负责销售，你专注获取业绩提成。无需外出跑业务，无需出差，全程空调办公室办公，轻松实现“居家式”展业模式。入职享带薪系统培训，手把手教学，快速上手。提供标准话术模板，搭配资深员工1对1指导，沟通技巧轻松掌握，新人也能迅速开单。 公司产品线持续升级，为合作商提供多样化优质选择，首单成交后复购率高达95%以上！专属扶商团队全程跟进，为经销商门店提供定制化落地培训，销量翻倍不再是口号。 薪资待遇：底薪5000元，高比例提成，新人努力可达6000+，老员工普遍过万。 上班时间：早9晚6，午休2小时，团队氛围活跃，期待你的加入，一起冲刺高收入！

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，挖掘潜在销售机会； 2、持续收集并整理客户资源，根据客户需求推荐合适产品，开展商务沟通并推动签约落地； 3、全程跟进项目进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作模式。 【任职要求】 1、具备销售岗位从业经历，有线下推广经验者优先考虑； 2、踏实肯干，对个人收入增长有强烈追求； 3、性格积极，富有目标感，具备良好的沟通表达与应变协调能力。 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，大小周休息 面试安排：一轮线下面试 社保福利：试用期即缴纳社保 薪资福利：无责底薪（最高7000）+提成（3-5%）。公司在整装行业属于龙头企业，饰面板全球第一品牌，客单价几万到上百万不等，目前在职销售经理平均月薪12-20w。

王记铜火锅韩国城店！诚聘服务员工作时间十点十点：10:00-22:00薪资超给力：3800底薪+200满勤+瓶盖费+各类提成综合薪资5000起，上不封顶！招服务员传菜员假期工长期工，工作时间：10:00～22：00包吃包住每个月一次团建联系电话：

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时间:这周六周日或13号以后地址:丹东玫瑰港湾服务项目:家政保洁6小时（2人3小时）到手价:300能插上的，私聊一下。

安民安宏医院康复护工招聘【岗位】康复护工（照顾男患者，护工男女不限）【薪资】6000元/月【工作】24小时在岗，负责患者日常照料、康复辅助、生活护理等【要求】身体健康，有责任心，能适应轮班与春节在岗【联系】有意者请直接致电咨询，非诚勿扰。

辽宁丹东现招一名输精人员，工资5500，受精点88起联系电话

中国人寿沿河支公司（）现面向社会招募 一、招募售后客户服务专员 为客户提供保单服务，包括保单查询、理赔申请、保单变更、销售支持等售后服务工作 二、相关要求。年龄22--45周岁，大专以上学历、表达能力强，逻辑思维清晰、认真出勤学习、团队协着能力强、有过相关销售顾问的择优（优秀者可放宽学历要求） 三: 福利待遇 待遇：2500元+上不封顶（优秀者月入过万不是梦） 福利：绩效提成 + 新人津贴 + 年度奖金+补充养老金 + 补充医疗保险 + 带薪年假 周末双休 + 法定节假日 + 团队旅游 +内部晋升空间大 联系人: 何经理 电 话: 地址:沿河县和平街道丁字口社区隔壁中国人寿保险公司

基础薪资3000+奖励津贴+绩效奖励 中国人寿碧江支公司招募综合金融客户服务专员 1. 公司：世界500强，本地支公司服务老客户 2. 职责：老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级 3. 待遇：底薪3000+奖励津贴，享绩效、补充养老/医保、带薪年假等 4. 要求：25-45岁，大专及以上学历，沟通好、无不良征信 5. 晋升与应聘：有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。 联系人：张经理（备注“碧江应聘”） 地址：铜仁北门保发大厦4楼

【岗位职责】 ​ • 承接公司核心考核指标，目标明确，结果导向； ​ • 深度对接所辖银行网点，开展定制化业务培训与实操辅导，赋能网点效能提升； ​ • 专注存量客户资源转化，通过专业服务挖掘需求，强化客户关系维护与价值深耕。 ​ 【岗位亮点速览】 资源无忧：公司直供银行渠道资源，客户资源精准稳定，无需自主拓客； 团队赋能：拒绝单打独斗，团队目标拆解清晰，协作高效，经验共享； 收入透明：收入=能力×成果，高绩效者上不封顶，拒绝空谈画饼； 晋升直达：所有管理岗均内部竞聘晋升，团队长从一线成长，懂业务更懂你； 校招友好：校企合作重点单位，应届生享导师带教+岗前培训，快速融入职场。 ​ 【我们期待这样的你】 有目标感、责任心强，擅长沟通协作，渴望在金融领域扎根成长。无论是职场新人还是经验伙伴，这里都有你的舞台！

"{公司简介}\n2021年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌\n500强”排行榜第99位，品牌价值高达4366.72亿元，在中国金融保险行业中蝉联第一。\n\n\n【岗位要求】\n (1） 男女不限\n（2) 22~45岁\n (3） 有相关工作经历者优先考虑\n（4） 能拼搏，不满足于现状\n (5） 本科学历，优秀者可放宽至专科\n\n【工作时间】\n (1）朝九晚五\n（2）午休2时\n（3）周末双休\n（4）国家法定节假日正常休假\n\n【工作内容】\n 售后部\n (1） 为公司会员客户提供业务咨询\n (2） 投诉受理\n (3） 理赔办理\n（4） 资料的录入与变更\n (5） 会员活动通知及邀约\n\n\n 人力岗\n（1）人力资源管理\n（2）招聘网站管理\n（3）人事招聘\n（4）绩效考核\n\n\n 运莒部\n（1）团队筹建\n（2）团队运营\n（3）团队管理\n（4）产品运营\n\n\n3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗\n\n\n\n薪酬待遇：\n1.基础薪资+绩效奖金＋新人津贴+学习津贴＋伯乐奖＋活动\n方案奖励等，综合薪资详情面谈（薪资公开透明，不带任何虛假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。）\n2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、………）＋独立账户\n养老公积金\n3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA TOP2000等）公开透明晋升机制\n4.不定期的团队活动（聚餐、、团康等）\n\n\n【学历要求】\n学历本科及以上（优秀者放宽条件）\n晋升渠道：一个季度一次考核，考核过关就可以晋升主管/经理。\n\n\n【免费培训支持】\n新人：签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融，保险专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及\n沟通能力的提升。\n主管：专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等\n\n\n【发展方向】\n1 专业理财规划师、家庭理财顾问 （10万一100万元）；\n2管理层级：营销主管（年收入20万左右）、部门经理（年收入25-50万左右）、区域总监（年收入100万以上)\n3. 专业的培训讲师（年收入10-30万）。\n4.根据个人意愿以及能力定岗定责 （8-15万）"

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展

年龄要求：20至45周岁，性别不限 工作时间：上午9点至下午6点半 薪资待遇：无责任底薪 + 高额提成，收入上不封顶 提供一对一教学指导！！！

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我们正在招聘一位富有热情、乐于交流且日语口语熟练的初级日语客户经理加入团队！您将作为公司与日本客户之间的重要纽带，主要负责维系现有客户关系，准确把握客户需求，联动内部资源制定解决方案，保障客户满意度并推动业务稳步发展。该岗位特别适合应届毕业生或具备1-2年相关经验的求职者，是职业发展的良好开端，助您在实战中迅速提升能力。 主要职责： 1：客户联络与关系维护； 2：需求跟进与跨部门协调； 3：客户服务与支持工作； 4：市场信息整理与反馈。 任职要求： 1：日语口语流畅，能与客户顺畅交流，持有N1证书者优先； 2：具备出色的沟通技巧，擅长人际互动，性格积极开朗； 3：工作主动性强，具有较强的责任意识； 4：拥有良好的团队合作态度和协作能力。

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