江西宜春有没有打小矿的人活在江西，四百块钱点班，管吃管住.电话

赣州市章贡区招道路养护员、其他路桥隧人员 （不包吃住）

在安徽到江西有个高速公路的项目，招路隧桥矿承包、建筑承包、桥梁、涵洞，大包有，有意向电话沟通

赣州市崇义县招钻工，矿工

赣州市崇义县招矿工

宜春铜鼓招其他路桥隧人员，护坡/边坡，人字骨架施工

赣州市章贡区招高架养护工 工作内容：负责高架养护，维修，路面坑槽，声屏障更换，有相关经验者优先 年龄要求：55岁以下，入职签订正式劳动合同

赣州市章贡区招道路养护员、其他路桥隧人员 （不包吃住）

岗位:采矿全职 要求:大专毕业采矿专业，带中级支撑，另有注安金属非金属证或二级矿业证 工资:18000月， 项目:萤石矿 上班地点:江西赣州

吉安市遂川县招道路维修员、道路施工员、其他路桥隧人员

宜春市樟树市招做阳光房的师傅，要求长期能做的，全职，年纪要求25—45间，做耐力板雨棚，人灵活，有做门窗或者阳光房的经验，我公司愿意教也愿意培养但是要长期，长期有活，工资300—450要求樟树本地或者樟树市区附近的师傅只找樟树市区附近的队长管事

宜春市袁州区招乡墅建筑管理，有过包工头或者土建工程管理经验，要有能吃苦耐劳的精神，主要从事乡下主题建筑，每套有提成，每个月有底薪，有意向来公司面试

可以语音聊天，也可以简单视频互动，不用才艺、不用跳舞，轻松唠嗑就行。 18到45岁都能做，小白免费带教，不限经验。 时间自己安排，全职兼职都行，居家办公，不用出门风吹日晒。 薪资日结周结都可以，多劳多得，收入上不封顶。 正规公司直招，不收任何押金、培训费，想换工作、想做副业的赶紧来！

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兴安煤矿综采一队招工启示一、招录条件1、身体健康，职业健康体检合格。2、年龄18周岁以上，45周岁以下；具有井下从业经验、技术操作熟练优先。3、综采一队新招人员，签订正式劳动合同，与原有职工同工同酬，井下工作环境为全风压通风，机械化程度高，有通勤车，保健饭，有意向者请到兴安矿综采一队登记。二、薪酬待遇：新招录的职工与所在段队职工同岗同酬，工资10000–12000元。三、相关要求：1、报名人员携带本人身份证原件及一张身份证正反面复印件、一张一寸近期照片。2、报名地点：兴安矿综采一队招工办公室：3、联系人：周嘉政

下午南阳煤矿找一个能立电线杆的司机

唐山市滦州市招人工喷浆手、矿工

毕节市织金县招矿工、其他工程司机、开挖/支护、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑 贵州毕节招 : 综掘司机保底600元/班， 综掘机维修师傅18000元/月， 皮带检修师傅16000元/月， 电工13000元/月， 喷浆师傅保底600元/班， 支护工450元/班， 班长/队长增加50-150元/班， 小工保底300-450元/班。

大型正规煤矿（郑煤集团）急招矿工！ 免费体检、带薪培训、入职缴五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、免费宿舍、节日福利，劳保用品，免费班中餐，新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录，年龄18-45岁，能干到退休。 耿老师：

有钻工没有，要两个

干过优先录用工资及时，联系电话

有经验的深水井工作人员，有配机械设备

宜春市丰城市招钻工

钻工，掘进，隧道开挖，

爆破三员 ①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作；③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题的能力；④具有国家承认的大专及以上学历；⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；⑥截至招聘当年12月，年龄不超过35周岁；⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。 薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工，薪酬待遇参照学历及工作年限确定，其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系：①七险二金：按公司政策规定，为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工免费体检；⑤免费食宿：公司为员工提供免费食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。 1. 招聘程序：发布公告、报名、资格审查、面试、技能考核、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。2. 报名时间：自发布公告之日起至2026年6月10日。报名方式：应聘者按附件2的格式填写应聘登记表，并发送至公司招聘专用邮箱，邮件主题格式备注为“申请岗位名称+姓名+第一”，非本公告所述专业及岗位的暂不接受投递。应聘者一次只能申请投递应聘一个岗位，重复投递岗位的，按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。3. 招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日；年龄计算截止时间为2026年12月31日。4. 应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。 工作地址:江西省高安市大城镇

抚州市临川区招矿工

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