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在招岗位：有机检测工程师、无机检测工程师、理化检测工程师、微生物检测工程师。 一、有机检测工程师（薪资面谈） 岗位职责： 1.负责完成有机组液相及液质质，气相及气质等仪器类型的检测项目，包括前处理、上机分析、数据处理和原始记录出具等； 2.承担能力验证和扩项评审等相关工作； 3.负责完成仪器设备相关使用记录、校准确认记录和其他溯源信息填写记录工作； 4.负责有机组的相关检测方法处理流程优化和仪器方法的优化，提高效率和降低成本； 5.负责有机组新方法开发、优化、验证，编写相应作业指导书； 6.负责仪器设备的使用、维护保养、故障排查、检修等工作； 7、负责有机组试剂耗材的管理管控，以及执行6S管理； 8、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学、食品、仪器分析等相关专业，2年以上仪器分析工作经验，具有第三方检测工作经验优先； 2.熟悉GC、GC-MS、GC-MS/MS、LC、LC-MS/MS、IC等仪器的原理、操作、维护和问题处理； 3.熟悉食品、饲料、环境等相关法律法规、技术规范、标准和方法的规定和要求； 4.具有创业精神，以及团队合作精神和责任感。 二、无机检测工程师（薪资面谈） 岗位职责： 1.负责完成无机组ICP-MS、AAS、AFS等仪器类型的检测项目，包括前处理、上机分析、数据处理和原始记录出具等； 2.承担能力验证和扩项评审等相关工作； 3.负责完成仪器设备相关使用记录、校准确认记录和其他溯源信息填写记录工作； 4.负责无机组的相关检测方法处理流程优化和仪器方法的优化，提高效率和降低成本； 5.负责无机组新方法开发、优化、验证，编写相应作业指导书； 6.负责仪器设备的使用、维护保养、故障排查、检修等工作； 7、负责无机组试剂耗材的管理管控，以及执行6S管理； 8、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、食品、仪器分析等相关专业，2年以上仪器分析工作经验，具有第三方检测工作经验优先； 2、熟悉ICP-MS、AAS、AFS等仪器的原理、操作、维护和问题处理； 3、熟悉食品、饲料、环境等相关法律法规、技术规范、标准和方法的规定和要求； 4、具有创业精神，以及团队合作精神和责任感。 三、实验员（薪资面谈） 岗位职责： 1、负责组内相关检测项目的前处理工作、上机及其他辅助工作； 2、完成本组扩项评审相关工作，包括方法验证、不确定度和各类记录等； 3、及时跟进检测进度，保质保量完成本团队工作； 4、负责完成仪器设备相关使用记录、维护保养记录和其他溯源信息编写工作； 5、填写测试相关原始记录，以及测试项目排机等； 6、仪器设备的维护，保养，做好所负责区域的5S工作； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、1、大专及以上学历，化学、食品、仪器分析等相关专业，具有第三方检测工作经验优先； 2、了解食品、饲料、环境等检测领域相关法规和标准，熟悉实验室的工作流程和要求。 3、熟悉实验室相关检测相关仪器知识、操作和维护等工作； 4、吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神。 三、薪资福利 薪资范围：具体薪资根据个人能力和工作经验面议。 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金等。 定期体检：公司每年为员工安排一次全面的健康体检，关注员工身体健康。 团建活动：定期组织各类团建活动，如户外拓展、主题聚餐、文化旅游等，增强团队凝聚力和员工归属感。 体育运动：公司鼓励员工积极参与体育运动，不定期举办篮球、羽毛球、乒乓球等体育比赛，丰富员工的业余生活，同时为员工提供健身补贴，支持员工保持健康的生活方式。

岗位职责： 1、负责化妆品原料的甄选、检验与性能评估，确保原料品质满足公司及行业规范要求。 2、监督原料生产车间各环节操作流程，确保生产过程符合GMP及相关法规标准。 3、协助处理生产过程中出现的技术难题，提出优化方案并推动落地执行。 4、持续跟踪原料市场变化，整理分析相关信息，为采购策略提供有效依据。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、化学、化工或相关专业大专及以上学历。 2、具备扎实的实验操作能力及较强的现场问题应对能力。 3、具备良好的人际沟通意识和团队协作态度，能适应一定强度的工作节奏。

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岗位职责： 1、开发机器人产品测试方法，编写测试程序和记录表格； 2、依据测试标准和测试计划要求，执行测试任务, 提交测试原始数据； 3、负责相关的作业指导书的编制、审核以满足检测工作的需要； 4、负责实验室体系文件的更新和维护，为实验室获取相关检测标准资质，主导实验室相关审核工作； 5、负责日常审核，签发报告； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械电子工程、机器人工程、自动化、控制科学与工程、计算机科学（嵌入式/人工智能方向）等相关专业； 2、熟悉机器人国内及国际标准体系（如ISO 13482、ISO/TC 299、IEC 60335-2-80等）； 3、深入理解功能安全（ISO 13849、IEC 61508）和信息安全（IEC 62443、ETSI EN 303 645）在机器人领域的应用； 4、熟悉机器人性能与可靠性测试（如导航精度、语音交互、耐久性、环境适应性等）； 5、具备CNAS/CMA体系经验，能编写检测规程及不确定度评估；

岗位职责 1、协助工程师开展化工产品的研发及现有产品的优化改进； 2、参与化工产品生产流程的监控，分析并处理生产中的技术异常问题； 3、配合新产品的导入与新工艺的实施，并进行过程跟踪； 4、参与现有生产设备的技术升级及先进工艺技术的引进应用。 任职资格 1、本科及以上学历，材料、冶金、应用化学、分析等相关专业； 2、掌握化学检测相关基础知识，具备较强的实操能力，熟练使用常用办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具有积极进取的态度和良好的抗压能力。 成长规划：生产班长-生产主管-生产副经理-生产经理

岗位职责： 1.负责化妆品的微生物检验，确保产品符合相关标准； 2.进行化妆品的理化检验，包括但不限于成分分析、质量控制； 3.解决化妆品检验过程中遇到的技术问题，保证检验结果的准确性； 4.与团队成员合作，完成化妆品的质量改进工作。 任职要求： 1.拥有微生物检验证书，专科以上学历，专业包括应用化学、化学分析、生物学等相关专业； 2.具备化妆品检测行业相关工作经验者优先； 3.熟练掌握化妆品理化检验的基本操作技能。

岗位职责： 1、熟悉冰冷类产品规范，依据相关标准和技术文件，严格执行整机性能检测流程； 2、准确填写交接班记录及检验原始数据，并按时出具检测报告； 3、遇检测异常情况，第一时间上报组长或相关责任人，并协助完成整改工作； 4、负责每日上岗前设备点检，对所用设备做到定期维护、及时清洁，严格遵循设备操作规程； 5、高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，制冷、机械、电气类相关专业优先考虑，具备突出实践经验者可适当放宽条件； 2、工作经验：具有2年以上产品检测相关岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本公文写作技能，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

大锅菜师傅1名8000--8500，要求有多年工作经验，技求过硬，会开菜单，成本控制月休2天，工作地址：清远，联系电话

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销员140/天+提成工作场地：顺盈时代广场店要求：主动积极卖货，灵活一点干活（，飞机党，做事拖拉请勿扰）上班时间：1点到十点电话：陈

黄坑清和市场烧腊店，新城田家炳后面光明市场烧腊店招聘熟食斩料工人2名，月休3天上班时间8：30到7：30（休息2个小时），年龄30岁到45岁，工资3500元，要求会斩料，有相关经验优先，需要办健康证，（不是清闲工，非诚勿扰）另招斩料钟点工，时间不定需要可以联系电话（微信同号）如果电话没接请先

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兰树股份招聘【报告编制员】一、要求：1、大专及以上学历，药学、化工、化妆品等相关专业；2、有第三方检测机构报告编制或实验室微生物、理化检测经验者优先，优秀应届生亦可；3、熟练应用办公自动化软件；4、工作认真仔细，责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识、团队合作精神。二、薪资福利：综合月平均收入4500-5000元/月，入职六险一金，免费食宿（4人间、独立卫生间、空调、热水器等）；三、面试：符合要求且有意向的应聘者可投递简历；四、地址：浙江省德清县阜溪街道环城北路677号；五、咨询：（同号）；

招聘试验员6名，要求能盯控混凝土、会调整混凝土状态的成手试验员，有无试验员证件均可。工作地址：广东省梅州市。

1、了解化妆品生产各环节流程； 2、掌握化妆品备案相关文案的审核要求； 3、熟悉化妆品注册及备案的具体操作流程； 4、具备相关领域工作经验。 原标题：《化妆品注册专员》

岗位职责： 1.负责原辅材料、半成品、成品及生产环境的卫生检验与监控； 2.对实验数据进行整理、分析与归档； 3.参与实验室日常运行与管理工作。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有1-2年相关工作经验，掌握食品常规项目检测技能，了解食品检测相关标准，具备实验室管理基础知识。

工作职责: 1. 负责每日异常情况的跟进处理，推动相关责任人完成整改，并组织召开MRB会议； 2. 编制月度质量报告，统筹召开质量分析会议； 3. 维护不合格品记录台账，并按时更新各项质量考核指标； 4. 对每日异常单据进行审核与追踪，对不达标的整改方案要求责任部门重新完善； 5. 针对厂内及客户反馈的质量异常，制定纠正与预防措施，并监督执行闭环； 6. 对产品不合格数据进行汇总与分析，识别关键质量问题； 7. 根据质量指标变化趋势发出预警，牵头组织改善行动。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业； 2. 具备2年以上制造业同类岗位工作经验，有机械加工背景者优先； 3. 熟悉ISO9001、TS16949质量管理体系及相关五大工具，具备体系审核、过程审核和产品审核能力； 4. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的问题分析与解决能力； 5. 熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责： 1、负责集团及事业部文件的受控管理，包括发放、回收、作废、保管与归档等工作； 2、协助集团旗下新公司搭建ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系； 3、组织各分子公司开展法律法规的搜集、识别及合规性评估工作； 4、组织开展集团内各公司的专项审核、EHS交叉检查及体系文件执行情况稽查，并跟进不符合项的整改闭环； 5、配合集团质量部、采购部对原辅料/包材供应商实施现场审核与日常管理； 6、支持各分子公司推进管理体系持续优化，协助梳理和改进现有业务流程； 7、协助各分子公司落实体系相关专题培训及考核实施； 8、承担集团与各分子公司体系对接人员在管理体系事务上的沟通协调工作； 9、牵头建立并维护集团内部及外部国家或行业“标准库”，协助各部门获取适用的标准文件； 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化工、管理、法律或相近专业； 2、了解国际、国家及地方各级政府在体系管理领域的政策法规，并能有效应用于企业实践指导； 3、熟悉企业第一方审核、管理评审、第二方审核及第三方审核的实施流程； 4、具备化工行业安全管理基础知识及相关专业技术背景； 5、具有良好的信息整合能力，熟练操作常用办公软件。 工作地点：清远高新区先导大学

工作职责 1、全面负责前驱体分析实验室的运营规划与日常管理； 2、建立并持续优化前驱体分析作业流程，保障分析数据的精准性与可重复性； 3、监督分析全过程，组织实施数据审核与归档管理，确保信息真实、完整、可追溯； 4、开展实验室人员的专业技能培训，提升团队整体技术水平与执行效率； 5、跟踪前沿技术进展与行业趋势，推动先进分析手段的引进与应用，增强实验室技术实力。 任职要求 1、化学、材料科学或相关领域本科及以上学历，具备五年以上行业实践经验； 2、精通前驱体分析工作，掌握常用分析技术及相关标准方法； 3、具备优秀的团队管理与项目统筹能力，能高效组织和推进团队任务； 4、具备出色的沟通协调能力与应变能力，能在高强度工作节奏中稳定输出。

岗位职责： 1、负责集团及事业部文件的受控管理，包括发放、回收、作废、保存与归档等工作； 2、协助集团下属新公司搭建ISO9001等相关管理体系； 3、组织各分子公司开展法律法规的搜集、识别及合规性评估工作； 4、组织实施对集团各公司的专项审核、EHS交叉检查及体系文件执行情况稽核，并跟踪落实不符合项整改； 5、配合集团质量部、采购部完成对原辅料/包材供应商的现场审核与日常管理； 6、协助各子公司推进体系相关专项培训及考核工作的实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化工、管理、法律或相近专业； 2、了解国家、地方及相关政府部门在体系管理方面的政策法规，并能应用于企业实际管理工作； 3、熟悉企业内部审核、管理评审以及第二方、第三方审核的运作流程； 4、掌握化工行业安全管理和相关专业技术知识； 5、具备良好的信息采集与整合能力，熟练操作常用办公软件。

工作职责: 1. 实验室样品制备：负责表面分析、材料分析、失效分析、可靠性分析及化学分析等样品的前期处理工作，包括取样、试剂瓶清洁、化学品管理、研磨、镀金等操作。 2. 设备操作：熟悉并能独立操作至少一种分析设备（如：SEM、FIB、TEM、SIMS、XRD、XPS、GCMS、IC、ICP-MS、EMMI、OBIRCH、Nano-probe、AFM、可靠性测试设备等）。 3. 配合工程师完成数据分析、实验报告编写、仪器调试及相关任务，并执行上级安排的其他工作事项。 4. 承担设备日常点检、样品收发与报废处理、实验室6S管理、物料申领与保管等基础运维工作。 5. 能够接受加班及实验室内部轮岗安排。 任职资格: 1. 大专及以上学历，理工类专业背景； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基础的英文读写能力； 3. 具有一年以上相关工作经验，有实际实验室设备操作经验或掌握样品前处理技术者优先，同行业或同类岗位经验者更受青睐； 4. 熟悉半导体生产工艺流程，具有半导体工厂实验室或第三方检测实验室工作经历者优先。

岗位要求：不限性别/学历不限/需具备1年以上相关工作经验/年龄18-45岁 岗位薪资：8000-12000元/月 职位要求：应聘人员须技术扎实、工作积极主动、具备良好的职业素养和责任意识，善于沟通协作，能够有效协调并解决工作中遇到的各类问题，积极配合工作调配。 具有一年及以上工作经验，熟悉布面品质判断及常见问题的处理方法 公司福利 1. 公司免费提供食宿，配备免费WIFI 2. 员工宿舍设有独立阳台、独立卫生间、空调及全天候热水供应 3. 设有全勤奖励、工龄津贴、年度优秀员工表彰、带薪年休假 4. 节日慰问福利、春节返乡交通补贴、员工互助基金支持 5. 提供内部与外部培训机会、生日礼品等贴心员工关怀 6. 缴纳社会保险、推荐人才入职奖励、交通费用补助

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