岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

艾诺丝女装高薪诚聘 店长：4860底薪＋1.8店提 高销：2800底薪＋5.8提成 购买社保，月休三天，节假日福利，年终奖金 叶： 方：

【招聘】丰城新城区步行街酷妈宝童鞋招聘店长一名，店员数名，底薪+提成+每个月目标奖励+三节福利+生日福利+月带薪假2天，不休的话补70元一天+加班10元每小时，工龄奖，合伙人晋升机制等等。年平均工资3000-6000，保底最低工资3000以上 地址：丰城新城区步行街9栋酷妈宝青少年学生鞋 电话

负责门店日常销售管理工作，完成业绩目标

薪资待遇：4000-6000元/月（具体面议，中午提供工作餐） 工作时间：10:00-20:00（含2小时午休），月休4天 --- 职位描述 我们正在寻找一位热爱宠物、具备责任心与管理能力的店长，全面负责店内运营与客户服务工作。您将是店铺的核心管理者，确保日常业务顺利开展，并为顾客提供专业的宠物饮食建议。 --- 主要职责 1.全面负责店铺运营管理，包括日常业务执行、库存管控、店员协调等，确保店面高效有序运转。 2.掌握宠物健康与营养基础知识，能为顾客提供科学的宠物饮食建议。 3.根据宠物个体情况（如年龄、健康状况、口味偏好等），协助客户搭配适宜的鲜食产品。 4.负责接待团购客户，完成核销、咨询及相关售后工作。 5.维护店内环境与服务质量，提升顾客体验与店铺口碑。 --- 任职要求 1.有零售或服务行业管理经验者优先，具备宠物相关从业经验者更佳。 2.了解宠物基础营养与健康常识，愿意持续学习相关知识。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心、细致地接待顾客。 4.责任心强，能适应线下门店工作节奏，具备团队协作精神。 --- 我们提供 ·薪资结合经验与能力具体面议，提供店内工作午餐 ·在热爱的事业中与宠物为伴，积累宠物健康与营养领域专业知识 ·温馨友好的团队氛围，与爱宠人士共同成长 --- 应聘说明：如您对宠物事业充满热情并符合上述要求，欢迎联系我们进一步沟通！期待您加入我们，一起为更多宠物提供健康、安心的饮食选择。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向上级提交经营分析报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 有责任心，服务意识强，能适应轮班或节假日工作安排 5.学历不限，有经验者优先

1. 岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹服务流程、人员排班及客户维护；制定营销活动与业绩目标，把控服务质量与卫生标准，提升门店营收与口碑。 ​ 2. 任职要求：2年以上服务行业管理经验，熟悉修脚/养生行业优先；具备团队管理、成本控制及问题解决能力，沟通协调能力强，有责任心。 ​ 3. 岗位福利：享绩效奖金、带薪培训、节日福利及年终分红；工作环境舒适，定期团建，晋升通道清晰。

工作地址:曹山景区狂飙小子烤吧 岗位:店长 工资:月薪5千 待遇:包吃包住 要求: 1.厨师，年龄45岁以下，男女不限 2.有餐饮厨师工作经验，擅长家常菜、厨艺扎实过硬 3.具备独立运营小型餐饮店的能力 4.责任心强、吃苦耐劳，能适应工作节奏 5.诚信务实、有创业意识 有创业想法/有开店经验者优先

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

九江市瑞昌市招其他工程司机、管道疏通/非开挖修复施工员，下井工人

【众禾通讯设备有限公司】 招聘品牌专卖店店长 要求：年龄：35岁以下，高中学历 ‌职位要求‌： 具备较强的运营能力和团队管理能力。 有相关经验，良好的沟通能力和解决问题的能力。 有责任感和敬业精神。 ‌薪资待遇‌： 基础工资4000+门店绩效工资+店长绩效工资 联系电话：但先生

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

江西抚州招随车吊司机9000一个月，项目部的车，证件全，老手，月结有加班费，有意者联系。

抚州市金溪县招水电工，4月2号要10个水电工 岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业 3.及时排查并处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合施工进度，与其他工种协同完成现场作业 5.严格执行安全操作规程，做好个人防护与现场安全管理 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，能独立完成常规施工作业 2.熟悉国家水电施工标准及验收规范 3.持有有效电工证或上岗操作证者优先 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和执行力 5.无学历限制，身体健康，无不良从业记录

招聘：赵一鸣店员 薪资：3000.0-3998.0元/月 职位详情： 负责门店日常收银、理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先，工作时间八个半小时分白班晚班轮换制，月休两天，地址：黎川东方红大道店、 黎川日上大道店、 黎川福洲城店、黎川新平路 就近工作

铣刨机1.3米 --- 4米

诚招铣刨机驾驶员老驾一名，联系电话

招聘路面机械（摊铺机，铣刨机）学徒，要求踏实肯干。工资4000元，根据个人能力，每年工资都有提升，联系人刘先生，电话

摊铺机机手职位描述 岗位职责 1. 负责摊铺机日常操作，按施工方案完成路面摊铺作业，保障摊铺平整度、厚度、密实度达标。 2. 开机前检查设备燃油、液压油、润滑油、电气系统、熨平板、行走装置等，排查故障隐患。 3. 作业中监控设备运行状态，及时处理卡料、跑偏、温度异常等问题，配合现场指挥调整参数。 4. 负责设备日常保养、清洁、紧固、润滑，记录运行及保养情况，配合维修人员检修。 5. 遵守安全操作规程，规范佩戴防护用品，避免安全事故，维护施工现场秩序。 6. 配合施工团队完成材料转运、现场清理、数据记录等辅助工作。 任职要求 1. 持有摊铺机操作证，2 年以上摊铺机实操经验，熟悉沥青/水稳摊铺工艺。 2. 掌握摊铺机结构原理，能独立完成日常检查、保养及简单故障处理。 3. 熟悉施工规范，能精准控制摊铺参数，注重施工质量与效率。 4. 责任心强、吃苦耐劳，能适应户外、夜班及高强度作业，服从现场管理。 5. 具备安全意识，无重大安全事故记录，有道路施工经验者优先。 铣刨机机手职位描述 岗位职责 1. 负责铣刨机操作，按施工要求完成路面铣刨、拉毛、病害处理等作业，控制铣刨深度与平整度。 2. 作业前检查设备刀具、皮带、液压系统、行走机构、除尘装置等，确保设备正常运行。 3. 作业中监控铣刨质量，及时更换磨损刀具，处理堵料、跑偏、异响等问题，配合现场调度。 4. 负责设备日常清洁、保养、易损件更换，记录设备运行、保养及铣刨数据。 5. 严格遵守安全规程，做好安全防护，避免设备损坏与人身伤害，清理作业现场废料。 6. 配合施工团队完成铣刨废料转运、现场围挡、安全警示等辅助工作。 任职要求 1. 持有铣刨机操作证，2 年以上铣刨机实操经验，熟悉沥青/水泥路面铣刨工艺。 2. 了解铣刨机结构与工作原理，能独立完成日常保养、刀具更换及简单故障排查。 3. 能精准控制铣刨深度、速度，熟悉施工质量标准，保障作业效果。 4. 吃苦耐劳、责任心强，能适应户外、夜班、高温/低温作业，服从现场管理。 5. 具备安全操作意识，无安全事故记录，有道路养护、大修施工经验者优先。

北京市，招聘大铣刨机长，副手。具体详情！电话详谈！ 工作地址：北京

店长 有无经验均可 薪资福利:底薪＋绩效奖+提成+技能薪，8点30到下午5点30，月休四天，法定假日休息，有社保+医保 带薪培训

我们东乡纷响时光KTV是一家纯K歌的半自助KTV，现招店长一名。要求：男女不限，高中以上文化，年龄35左右，责任心强，有较强的管理能力和沟通能力，稍有抖音营销经验。工资+提成，可面议。

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店长 薪资福利:底薪+提成+奖励，综合工资4000—6000，福利：+节日福利+生日福利两班倒 招工人数:数名 工作地址:黎川县城

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店长助理 大专及以上学历，2年以上零售门店管理经验，有家居行业经验者优先；细心严谨，Excel玩得溜，具备基础财务知识与团队协调能力；抗压能力强，能适应快节奏工作，有“管家式”服务意识。协助店长管理门店日常运营，包括人员排班、库存盘点、账务核对；统筹客户信息管理，分析销售数据，优化服务流程；协调门店与总部对接，确保活动物料、产品陈列等后勤保障到位。 薪资福利:底薪4000元+门店绩效奖金，综合月薪5000-12000元；直接向店长学习管理经验，未来可晋升为储备店长，独当一面。 招工人数:1名 工作地址:全友家居专卖店——广昌县西沿河路399号旺角景观桥斜对面(全友家居)；天猫优品体验店——广昌县滨江一号翡翠广场步行街(邮政银行进去100米)

招聘：店长 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 管理手机店运营，有经验优先

招聘：店长 薪资：8000.0-23000.0元/月 职位详情： 需要有相关经验

招聘：店长店助 薪资：3800-7000元/月 岗位职责： 主要负责店铺人员排班，店务组织，公司对接，业绩管理等门店店务 岗位要求: 有门店管理岗位从业经验，性格开朗活泼，有团队组织能力，有业绩目标意识，身体健康，文明礼貌，配合公司店务管理