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职位描述： 1.协助完成日常工作任务，配合团队达成目标 2.根据安排执行相关支持性工作 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

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岗位职责： 1.根据实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，年龄18-50岁 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干

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只送一家店~会骑车来 工作内容：负责超市物品外送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围：9000-12000元/月 日薪资300-400 可长期 周结都可 工作时间8小时 提供吃住 没有押金 1.负责超市物品的外送工作 2.需要使用车辆进行配送 3.工作时间为每天8小时，需要根据配送计划合理安排配送时间。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

郑州德邦总部招聘 职位:调度 工作内容:大车司机在倒车时帮他看着不要碰到东西即可 休息:每月可调休4天 地址:丰树(郑州)产业园 年龄要求:18岁-55周岁 薪资待遇:，包住不包吃 联系电话:王总

企业背景 醒市砖块隶属于深投控上市企业天音集团旗下能良电商，是集团核心的同城即时履约、门店落地服务专属板块。主打带电产品同城即时配送、上门履约交付、门店落地服务、履约标准运维，搭建「前置仓+线下门店+同城速配」的即时服务体系，是公司即时零售闭环的核心履约支撑板块。 公司目前全国27城规模化开店布局，重点覆盖：广东、广西、福建、湖南、湖北、江西、浙江、江苏、四川、重庆、河南、河北等全国核心省市，持续落地新开履约门店、前置仓网点，不断扩张同城即时服务网络，同城履约订单量、线下服务场景持续爆发。专为校招优质人才开设专属管理储备项目，定向培养门店管理、中台履约运营核心骨干，支撑全国新门店批量落地、即时履约网络规模化扩张。 岗位职责 本岗位为纯校招管理储备岗，区别于配送员、基层执行岗，全程按照门店管理、中台履约运营管理层级定向培养。前期轮岗只为吃透履约业务、门店服务逻辑，最终聚焦门店全盘管理、全国履约体系运营统筹，为集团即时服务赛道输送中高层管理人才。 一、分层轮岗培养（官方固定流程） 1. 广东梅州统一基底轮岗（3个月｜全国管培统一集训） 所有管培生统一梅州集训，零经验打底、统一认知、统一标准，纯培养赋能，无长期基层打杂： ●3个月 主播运营模块：学习线上产品讲解、服务场景种草、线上订单引流、服务内容运营，理解线上订单转化、线下履约落地的完整链路，搭建全域履约运营思维； 2. 全国线下门店履约实操轮岗（3-6个月｜全国27城） 梅州集训结束后，统一分配全国27城线下门店/前置仓履约场景实战历练，全程以管理层助理视角参与业务，不做基础配送执行： ●门店运营管理维度：熟悉线下门店日常运维、履约排班管理、门店服务标准落地、库存衔接、门店现场管控，掌握单店全盘运营逻辑； ●同城履约管控维度：跟进同城配送链路、上门履约交付、订单流转调度、履约时效管控、服务质量把控，熟悉完整即时配送服务闭环； ●中台履约统筹维度：协助整理门店履约数据、复盘时效与服务问题、迭代履约运营标准、统筹区域订单资源，建立全国履约体系管理视野。 二、双向定岗核心工作（管理层助理岗位） 轮岗结束双向考核定岗，直接入职门店管理助理 / 中台履约运营助理管理岗，脱离基层执行，参与核心经营与体系决策。 方向1：门店管理赛道（线下门店经营方向） ●协助门店负责人统筹单店全盘运营管理，对门店履约时效、服务质量、订单流转、门店营收与用户口碑核心指标负责； ●负责门店人员排班、服务标准落地、现场运维、库存衔接、同城履约链路对接，保障门店高效运转； ●落地门店服务优化、履约流程升级、线下服务活动落地，提升单店服务能力与用户复购； ●输出门店月度/季度经营与履约复盘，优化门店运营方案，全程参与门店管理决策。 方向2：中台履约运营赛道（全域体系方向） ●协助运营负责人统筹全国/全省同城履约业务，搭建全国门店履约标准化体系、统一配送服务流程、时效考核标准； ●统筹区域订单资源、优化配送链路、迭代履约运营模式，支撑新城市、新门店履约体系快速落地； ●对接全国门店网点、履约渠道资源，优化调度逻辑、降低履约成本、提升整体服务效率； ●复盘全国履约数据、门店服务数据、时效数据，迭代运营策略，解决全域履约痛点，支撑全国即时服务网络扩张。 三、通用日常工作 ●协助管理层完成门店履约数据、运营数据统计、周期复盘与优化方案落地跟进； ●维护线下门店、履约渠道资源，稳固全国同城即时服务网络； ●参与全国履约运营专项培训、管理赋能课程，沉淀门店与中台双重管理能力。 任职要求 ●毕业2年内应届/往届均可投递，无差别培养； ●专业不限，工商管理、电子商务、物流管理、运营管理、市场营销类专业优先； ●具备基础运营思维、逻辑清晰、执行力强，对即时配送、门店服务、履约运营赛道感兴趣； ●有上进心、抗压性强，愿意深耕线下门店管理、中台履约运营管理路线； ●接受梅州3个月统一轮岗 + 全国27城门店履约业务调配，服从公司培养安排。 晋升发展路径（官方固定透明） 门店管理线：管培生（门店管理助理） 门店主管 门店店长 区域门店负责人 中台履约运营线：管培生（履约运营助理） 运营主管 运营经理 履约运营总监 定岗满1年可自由双向转岗，两条赛道薪资、层级、地位完全平等 薪酬福利 ●薪资结构：无责底薪 + 轮岗异地专项补贴 + 履约运营绩效 + 服务开拓奖励 + 年度团队分红 ●专属培养：上市企业成熟体系 + 1V1门店店长/运营总监高管带教，全程管理层贴身指导 ●完善福利：五险一金、年度体检、节日福利、定期团建、轮岗补贴、校招专属保障 工作地点 ●第一阶段：广东梅州（3个月统一基底集训） ●第二阶段：全国27城门店轮岗（广东、广西、福建、两湖、江浙、川渝等核心城市门店/前置仓实操，3-6个月） ●最终定岗：双向匹配个人意向城市，长期深耕门店/中台管理岗位

只送一家店~会骑车来 工作内容：负责超市物品外送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围：9000-12000元/月 日薪资300-400 可长期 周结都可 工作时间8小时 提供吃住 没有押金岗位职责： 1.负责超市物品的外送工作，确保配送的及时性和顾客的满意度。 2.需要使用车辆进行配送，保证配送过程中的安全和效率。 3.工作时间为每天8小时，需要根据配送计划合理安排配送时间。

仓库收货理货送货

岗位职责: 1.负责仓库内货物的装卸工作； 2.确保卸货现场的清洁卫生； 3.遵守公司的安全规程，确保个人和同事的安全。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通； 2.能够服从公司的工作安排和要求； 3.保持工作区域的整洁和安全。 4.年龄要求24~48岁 岗位福利： 1.传统节假日福利 2.提供工作服 3、包食宿 4、月综合工作6000-9000

京东电商-仓储岗 薪资日结 年龄18-45岁 工作岗位 仓储部门20/时 长白班；分拣部门：19/时；装卸21/时 食宿待遇：企业内部餐厅，饭菜丰富， 免费住宿，水电费均摊，4-6人间。设备齐全； 郑州/京东/电商/普工/分拣/打包/装卸/仓储 亚洲一号

郑州本地叉车工 要求：男女不限23-44周岁，有叉车证的高叉司机，如果不太会愿意学也可以教 工作内容：长白班，主要负责电商仓库的货品上架以及补货 薪资待遇：工资首月5500左右，从第2月开始，基本上每个月6500~7500左右。 餐补每月360，住宿免费，水电平摊， 当月月底发当月21号薪酬；