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招聘、物流车队长一名 有责任心、沟通能力强、会操作电脑、年龄30-40岁、交五险。 工作地点乌达电话

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

年龄范围：18-55周岁 学历要求：无学历限制 身体条件：身体健康，能适应户外工作、体力劳动，无传染性疾病 品行要求：无犯罪记录，诚实守信，有责任心 基本技能：会使用智能手机（接单、导航、记录），会骑电动三轮车 工作经验：有相关经验者优先

临时工作现场执行，服从安排听指挥

室内日结兼职!!!薪资待遇]:100-200现场结算+零食饮料 [工作时间]:工作3-4小时左右结束[工作要求]:男女不限，年龄18-55周岁[工作内容]:按工作人员要求操作，操作简单，就是打酱油磨时间!

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新干本地，熟练使用智能手机，熟悉本地路线，服从安排，工作弹性，月入6000+

工作地址：沈阳市苏家屯区 厂区直招快递的装卸工分拣员 任职要求：不限学历不限经验身体健康假期工，暑假工，长期工均可 年龄：男（18-54周岁）女（18-49周岁） 工作内容：装卸负责快递装和卸的工作装卸综合在8千左右 分拣负责配合传送带工作分拣综合在6-7千左右 工作时间：早6晚6/晚6早6早7晚7/晚7早7早8晚8/晚8早83个班次（可选择长白班） 薪资待遇:可预支工资可缴纳节假日双薪包吃住每个月有四天的带薪休息 根据实际情况交通补助（保留车票凭证），入职时需携带本人身份证，换洗衣服，被褥等。

通辽市库伦旗招工地打磨工

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诚聘：家电维修师傅 蒙汉兼通优先。工作地址：库伦旗，待遇优厚长期。 电话：

库伦旗新时代宾馆招聘一名夜班登记住宿的工作人员，要求：18至55周岁，，初中以上文化，口齿伶俐，蒙汉兼通者优先，工作时间晚八点至早八点，早餐免费，工资面议，联系电话，杨丽华。

物流调度员 有物流经验或者销售经验优先，年龄25到40周岁。负责打电话沟通 薪资福利:4500+ 工作地址:东山金广超市附近

【工作内容】 -负责冷链物流运输计划的制定与优化，确保货物按时、安全送达； -协调运输车辆、仓储及配送资源，保障物流流程顺畅； -跟踪订单状态，处理异常情况并及时反馈； -与客户及内部团队保持良好沟通，提升服务满意度。 -开发承运商，对承运商有效管理 【任职要求】 -大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； -具备一定的物流调度或相关工作经验，熟悉冷链物流流程者优先； -熟练使用办公软件及物流管理系统，具备数据分析能力； -具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应一定强度的工作节奏。 -会开车，能接受出现场。弹性工作，会涉及夜间处理异常

招聘：调度员 薪资：5千-5千 1、工作态度端正 2、有一定组织协调能力

客服 调度和客服根据网点安排，揽收员上也跟随网点安排，但是可以休息三天。若过年仍在岗的给予三倍底薪发放 月休4天 可以16岁

镇赉县锦森网络信息科技，招聘物流调度员，不干活，接打电话，全国货源调度，男女不限，需要4名，月收入6000以上，上不封顶，看个人能力，即来即做，

【岗位职责】 1. 调度排线：根据订单时效、温区、装卸要求等，制定配送计划与线路安排，合理调配车辆与司机，保障准点履约。 2. 在途跟踪与异常处置：跟踪在途与关键节点，处理延误、改约、拒收、温控异常、少货/货损等问题，推动闭环并留痕记录。 3. 资源协调：协调仓库/门店/司机/维修等资源，保障装卸、交接、回单等环节顺畅。 4. 客户经营与客情维护：作为对接窗口维护甲方关键联系人，建立常态沟通机制，降低投诉与，提升满意度与合作稳定性。 5. 需求挖掘与增量推进：识别新增线路/新增门店/临时加急/峰值保供等机会，形成方案并协同推进落地。 6. 台账与对账支持：维护运输台账、异常台账、签收回单等资料，配合运费对账及争议说明。 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历（优秀者可适当放宽）。 2. 具备冷链配送/城配相关经验，熟悉冷藏/冷冻业务特点（温控、时效、交接、门店收货规则等），有客户资源的优先。 3. 具备排线、车辆司机调配、节点跟踪、异常分级处理与复盘能力，能在多单并发下进行优先级判断与资源平衡。 4. 具备一线司机沟通与管理能力，能推动规范执行、减少服务投诉与操作风险。具备司机招聘经营更佳。 5. 甲方客情维护能力：具备甲方对接经验，沟通表达清晰，能建立稳定沟通机制；遇到异常可有效安抚情绪、推进协同解决并形成闭环。 6. 客户开拓与经营能力：具备业务敏感度与推进能力，能从日常对接中挖掘新增需求并推动增量落地；有续约、加量、提价或计费结构优化的相关经验者优先。 7. 职业素养与工具：责任心强、抗压能力强；熟练使用办公软件及常用协同工具，会用TMS/GPS/温控系统者优先。

一、工作内容： 1.在车内模拟乘客与司机角色，验证验证导航系统的准确性、实时性、稳定性及用户体验，覆盖路径规划、定位精度、语音提示、离线功能等核心模块问题，为后续优化和用户体验提升提供数据支持，在参与整个过程无需驾驶车辆，坐等结束即可！ 二、兼职时长：2-3小时。 三、岗位要求： 1.驾驶经验：驾龄3年及以上，无论是否拥有车辆皆可报名。 2.年龄范围：23-60岁，性别不限，欢迎组队应聘。 3.能力要求：具备优秀的体验能力和沟通能力，能够精确且有效地反馈体验中的各种感受。 4.职业素养：责任心强，富有团队合作精神，积极投入并配合现场工作的顺利开展。

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招聘现场1名 工作职责:主要负责公司车辆的安排及异常处理，整理回单，对账等，会操作手机APP，对电脑操作熟悉。 要求:学历初中以上，年龄18-50岁，性别不限，有物流行业经验者优先，有责任心踏实好学即可，工作时间自由

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岗位职责： 1.负责引导车辆按照检测流程有序进入检测工位； 2.协助检测人员完成车辆检测前的准备工作； 3.维护检测现场秩序，确保检测流程安全、高效进行。 任职要求： 1.熟悉机动车检测流程及相关操作规范； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 3.适应较强的工作节奏，能服从工作安排及调度； 4.有相关岗位经验者优先考虑。

主要是负责景区调度游客 要求会开车

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