万载工地招聘园林景观施工员，要求有10年及以上工作经验，工资面议，可包吃住

万载工地招聘精装修施工员，要求5年以上工作经验，可包吃住，工资面议

招快递员，负责快递摆放和入库，薪资：2300

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及各类现场技术资料 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与图纸要求，确保工程符合验收标准 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 具备施工员相关经验，熟悉房建或市政项目流程者优先 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4. 持有施工员岗位证书（八大员证）者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

顺丰招聘：同城派件员 1、要求高中学历以上，年龄42岁以下，有良好的沟通能力以及开发能力，无不良嗜好，无纹身，军人优先。 2、工作职责：负责区域内收派业务，完成公司以及部门布置的任务。 3、薪资待遇：无底薪，计提薪资4000-6000，月休息4天以上 4、自带三轮车及有D证优先录取 主管电话：

江西上饶招聘：上门取件 薪资：5000元以上/月 有经验者优先 联系人：邵老师

信州朝阳工业园送货到经开区，需要会开新能源自动档货车，工作时间下午14：00点左右到23:00左右

收派快递 ，有提成，有兴趣面谈！新人有培训帮带上岗！会骑三轮车！

收派快递 ，有提成有工龄奖，有兴趣面谈！新人有培训帮带上岗！会骑三轮车！工作地址浔阳区，有多地待面谈

13号要25个工。搞绿化。140一天，加班20块一个小时。5点加油站等车。安全帽带上，要去的报名。镰刀锄头带上1刘玉菊2刘朝英3胡勤华4郭昌兰5冉孟芬6冉孟英7胡勤芬8熊开会9蒋太琼10李碧凤11刘万平12王大侠13周德芳14秦学平15王学菊16杜国奎17方会英18游英19冉孟兰20周洪英21钟全利23杨秀芳2人24孙兰25孙光雪要25个工暂时满了。

生鲜配送员,薪资4000-4000元/月,货车司机岗位职责及要求岗位职责：1、驾驶公司提供的货车完成货物运输任务；2、严格遵守交通法规及公司规章制度；3、按时完成配送任务并保证行车安全；4、协助整理货物并保持车厢整洁。岗位要求：1、具备有效的驾驶执照（C1及以上）；2、身体健康，无重大疾病或身体不适；3、无重大交通违规记录或不良驾驶习惯；4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

服务员，待遇福利面议，薪资2100元/月

品质检测员, 薪资3000-3000元/月, 熟悉机械检验工具，会看机械图纸，有责任心！

小儿推拿店长, 薪资8000-8000元/月, 核心岗位职责 （一）门店运营统筹 1、 全面负责门店日常运营管理，制定并执行周、月、季度运营计划，规范门店服务流程、卫生标准、接待礼仪，确保门店日常运转高效有序； 2、 负责门店物资采购、库存管理、设备维护，合理控制运营成本，优化资源配置，杜绝浪费； 3、 监督门店服务质量，及时处理客户反馈的服务问题，协调解决运营中的突发情况，保障客户体验。 （二）团队管理与培养 1、 负责门店员工（小儿推拿师、前台等）的招聘、录用、排班及日常管理，搭建高效协作的团队； 2、 制定员工培训计划，开展小儿推拿专业技能、服务礼仪、客户沟通等相关培训，提升员工专业素养和服务水平； 3、 负责员工绩效考核、激励与引导，调动员工积极性，营造积极向上的工作氛围，降低员工流失率。 （三）业绩增长与客户管理 1、 制定门店业绩目标，拆解到个人，统筹开展拓客、锁客、复购等营销活动，推动业绩达成； 2、 负责核心客户维护，建立客户档案，定期跟进客户需求，解答客户关于小儿推拿的疑问，提升客户满意度和忠诚度； 3、 拓展客户渠道，对接周边社区、幼儿园、母婴机构等，提升门店曝光度和客流量。 （四）专业与合规管理 1、 把控小儿推拿服务专业性，监督推拿师操作规范，避免服务风险，确保服务安全； 2、 熟悉小儿推拿行业相关政策、规范，确保门店运营合规，负责门店卫生防疫、资质备案等相关工作； 3、 传递小儿推拿健康知识，组织开展公益科普、家长课堂等活动，提升门店专业口碑。 四、任职要求 （一）学历与专业 1、 中医、推拿、康复、母婴护理等相关专业优先； 2、 持有小儿推拿相关资格证书，具备1年以上小儿推拿行业从业经验，有门店管理经验者优先。 （二）能力要求 1、 具备较强的运营管理能力，能统筹门店日常事务，合理规划运营计划，控制运营成本； 2、 具备优秀的团队管理与沟通能力，善于调动员工积极性，能有效协调员工、客户之间的关系； 3、 具备一定的营销意识和业绩导向，能主动拓展客户、策划营销活动，推动业绩增长； 4、 熟悉小儿推拿专业知识，能把控服务质量，解答客户专业疑问，具备应急处理能力； 5、 责任心强、有耐心，热爱小儿健康行业，具备良好的职业素养和服务意识。 （三）其他要求 1、 身体健康，无传染性疾病； 2、 能适应门店正常营业时间（含周末、节假日），具备较强的抗

招聘：施工员（建筑装饰施工） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、协助所属区域的安全、进度、质量管理; 2、协助对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查，督促班组作好自检、互检、交接检; 3、负责项目施工基础资料(施工日记等)的填写工作，配合资料组回复整改照片; 4、协助安全员对现场人员进行安全教育，并随时对现场的安全设施及防护进行检查，负责现场文明施工的管理。 岗位要求： 1、协助所属区域的安全、进度、质量管理; 2、协助对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查，督促班组作好自检、互检、交接检; 3、负责项目施工基础资料(施工日记等)的填写工作，配合资料组回复整改照片; 4、协助安全员对现场人员进行安全教育，并随时对现场的安全设施及防护进行检查，负责现场文明施工的管理。

房建 劳务 施工员

北京市政热力管道项目招聘施工员，懂图纸会电脑，沟通能力要强，包吃包住12k华哥

建筑施工员50岁以下，懂建筑施工及人员管理工作招工人数:1名工作地址:广东肇庆四会

帮我招一个水电，消防施工员，工作经历，10年。工作地址：钦州

招聘物流文员一名，要求高中以上学历，电脑操作熟练，年龄20岁有物流快递经验...

搬运工及叉车司机招聘启事：寻找吃苦耐劳的候选人，年龄45岁以下，薪资待遇5000至8元浮动并享受五险一金和节假日福利，招聘人数两人，工作地点位于江西省宜春市高安市八景工业项目区胡新路江西宜春。

招聘：水果零食仓管文员 薪资：3000~4500/月 上午：07:30-12:00 下午：12:00-16:30 一个月 职位类别：文职类/文员/电脑打字员/操作员/文员/电脑打字员/操作员 1. 出入库管理 • 核对单据，登记货物进/出库，确保账实一致； • 监督收货验收、发货备料，执行“先进先出”原则。 2. 库存控制 • 定期盘点，分析盈亏，维护 ERP 系统数据； • 监控库存周转，避免积压，保障物料安全。 3. 数据与文档 • 录入、整理单据凭证，生成日报/月报； • 保守商业秘密，妥善保管档案及工具。 4. 现场协调 • 维持仓库整洁有序，执行 6S 管理； • 协调物流、采购等部门，处理异常问题。 5. 其他 • 配合安全检查，完成领导交办的临时任务。

岗位名称：樟树货物装卸理货员；货物搬运员。 岗位要求：1. 负责货物的卸货和理货工作；2. 配合完成货物转运等相关工作；3. 有责任心，吃苦耐劳，能够适应一定强度的体力劳动。 薪资待遇：计件工资，具体面议。

招聘：兼职，仓库服装配货上架一名，要求熟悉聚水潭，会用PDA 招聘全职：剪线头，处理毛边，清理多余线头杂质，工作地点大石恒美工业园，有需要的电话联系

岗位名称：叉车工；物资搬运工（陶瓷物资相关） 岗位要求：1. 年龄50岁以下，身体健康；2. 工作时间灵活，需有事就来，没事不用来；3. 需关注手机工作群信息，时刻了解工作内容。 薪资待遇：面议。

岗位名称：搬运工（后勤/服务类）；装卸工；货运司机；物流类相关岗位。岗位要求：1.身体健康；2.有责任心；3.吃苦耐劳，能够适应物流行业的工作节奏。薪资待遇：月薪范围3000~4500元，具体面议。工作时段为上午和下午。

服从管理，吃苦耐劳，头脑灵活善于沟通

跟单 ，年龄 18-32 岁，有瓷砖地铺石跟单经验，财务出纳经验优先，高中及以上。负责跟进业务员客户订单，使用系统软件下订单，熟悉表格等基础软件 薪资福利:3 千—5 千，缴纳五险，午餐补助 5 月 3 日，上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 分（夏日制 18:00 分）月休两天，联系请说 工作地址:高安市瓷都国际二期 C 区 105 号

招聘：搬运工 薪资：4500~6000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：后勤/服务类/搬运工/搬运工 职位部门：仓储部 【岗位职责】 1、 负责场地货物进、出仓和分拣等搬运工作 2、 负责场地的卫生打扫、清场、整理工作； 3、 有责任制止、参与违反仓库防火安全、防盗安全的行为 4、 配合现场管理员和仓管员定期或不定期的盘点工作。 【任职要求】 1、学历不限、有搬运工作经验优先 2、吃苦耐劳、服从管理，有团队精神

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3.现场指导施工，解决桥梁基础、下部结构、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度、质量、安全管控，编制专项施工技术方案及验收资料 5.参与桥梁检测、加固及养护方案制定，推动BIM、智能监测等新技术应用 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备桥梁工程相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有项目实操经验者优先） 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4.能熟练使用CAD、MIDAS、桥梁博士等专业软件，具备基本BIM应用能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应工程现场工作环境