有C1驾驶证开车熟练，可适应出差。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责: 1.负责阿维塔汽车的销售服务，涵盖客户接待、车型讲解及促成成交 2.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平 3.关注市场趋势变化，优化销售方法并提升客户交互体验 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战经验 2.可独立达成销售目标，同时具备良好的协作意识 3.熟悉汽车领域基础知识，能迅速应对市场新动向

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 岗位职责： 1、解答客户关于汽车美容服务的咨询，做好接待工作，并提供专业方案建议； 2、按标准流程开展汽车美容项目操作，保障服务质量及客户满意程度； 3、持续维护客户关系，收集服务后意见与后续需求，优化整体服务体验； 4、配合完成物料库存管理，确保各类耗材用品储备充足并合理使用； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流并建立信任； 2、有汽车美容或相关服务领域工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 3、工作态度积极，责任心强，能适应弹性工作安排； 4、具有团队协作精神，乐于参与培训并主动提升自身服务水平。

邱欢欢在江西抚州招聘汽车销售员，月薪达2000元以上，有相关工作经验者优先。

1.4S店驻点办公，客户资源由店方精准提供！ 2.工作时间：9:00至17:30，按时上下班，无需加班！ 3.团队氛围和谐，同事协作无内卷！ 4.推广车辆保修延期服务，类似家电延保模式，非保险类产品！ 5.负责店内客户接待与沟通，无需外呼邀约！ 6.质保延期业务岗位招聘3人 7.诚邀渴望高收入、目标明确的伙伴加入！

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，深入了解其购车意向与具体需求； 2.向客户详细介绍汽车产品的性能亮点与核心优势； 3.策划并参与车辆展示及试乘试驾活动，优化客户的体验感受； 4.全程跟进客户购车流程，保障服务的连贯性与满意度； 5.持续维护客户关系，协助提供售后相关支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力，能精准把握客户的真实需求； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握新车知识的能力； 3.工作踏实负责，可独立应对并妥善处理各类问题； 4.拥有较强的客户服务理念，能为客户创造满意的购车过程； 5.能够融入团队协作氛围，协同达成整体销售任务目标。

岗位职责： 1、开展汽车产品的销售服务，提供专业化的购车咨询 2、保持与现有客户的良好沟通，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有较强的客户服务理念和娴熟的销售能力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类情况 3、对汽车领域具备一定认知并持有浓厚兴趣 岗位福利： 行业经验： 岗位经验： 工作内容

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

岗位职责：任职要求：岗位福利：行业经验：岗位经验：工作内容1、负责汽车产品的销售工作，提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道任职要求：1、具备良好的客户服务意识和销售技巧2、能够独立处理销售过程中的问题3、对汽车行业有一定的了解和兴趣

招聘：安全员 薪资：10-15k 职位详情： 1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。 2、懂得项目施工的生产流程、施工方法等，了解本项目施工生产过程中的危险部位和控制方法。 3、对建筑施工行业的安全文明施工规范深入了解，对建筑工程全套施工工序流程了解透彻，能够组织对其负责的工程项目的安全负全面责任。 4、能够深入一线，依靠现场专业技术人员和操作工人实施各项安全技术措施，具有较强的组织能力、分析能力和综合协调能力。 5、能够深入施工作业现场调查研究，监督安全技术措施和制度的执行情况，能够会同生产、技术部门改进现有的安全技术措施，或提出意见供决策参考。 6、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录，对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。 7、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，负责填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。 8、做好安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报。 9、处理一般性的安全事故。 10、完成领导交办的其他工作。

招聘：技术员/技术经理 薪资：薪资面议 职位详情： 1.负责施工现场工程技术管理工作，主管项目技术部完成深化设计的工作； 2.主持编制项目施工组织设计、施工技术方案、专项施工方案、技术措施和施工工艺卡；负责指定专业分包工程的施工方案审核工作； 3.主持图纸内部会审、施工组织设计交底及重点技术措施交底； 4.负责新技术、新材料、新设备、新工艺的推广应用工作； 5.主持工程材料鉴定，测量复核及工程资料的管理工作； 6.负责与业主、设计及监理单位之间的技术和设计联系与协调工作； 7.主持项目计量设备管理及试验工作； 8.组织项目结构验收与竣工验收工作； 9.参加质量事故的分析和处理。

调试师傅45元/H（15人）调试中工38元/H（10人）钳工师傅38元/H（8人）装小设备钳工中工35元/H（5人）装小治具

招聘：质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任； 2、对各项工程的工程质量进行检查监督； 3、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成； 4、参加工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续； 5、检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施； 6、严格遵守公司的财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

模具钳工职位在江西珂美电子科技有限公司（广昌三园区，江西抚州）招聘，提供食宿和住宿福利，具体薪资面谈，现正招工一名。

招聘汽车销售数名

岗位职责： 1、为客户提供专业的二手车相关咨询，协助完成交易流程； 2、负责车辆的展示与讲解，优化客户看车体验，维系客户关系； 3、推进销售各环节工作，涵盖车辆查验、价格协商、合同签署及后续支持； 4、搜集行业市场信息，评估竞争态势，提供可行性销售优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能准确识别并响应客户需求； 2、热爱汽车行业，了解二手车市场现状及交易规范； 3、责任心强，具备团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 4、持有有效中国驾照，具备实际驾驶经历，无重大交通责任事故记录。

岗位职责: 1.按照企业规范，对二手车辆实施全方位检测与价值评定； 2.保证评估数据的真实、客观与公平； 3.与客户进行有效交流，解答评估过程中的各类疑问； 4.适应弹性工作安排，按时完成指派的工作任务。 任职要求： 1.熟悉二手车行业动态，掌握各类车型构造及相关技术知识； 2.持有合法有效的驾驶证件，并具备实际驾车操作经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.具有团队合作意识，能适应灵活多变的工作节奏。

1.每日工作：对意向客户的车辆进行状况评估，并完成平台上线展示 2.具备汽车维修或车辆鉴定相关经验者优先录用 3.公司提供免费系统化培训，结业后正式上岗 4.需自行配备交通工具（公司给予相应路程补贴） 5.享有六险一金福利待遇 6.发展空间广阔，晋升通道畅通 7.工作地点：江门市区或肇庆市区

招聘 无责底薪＋绩效+提成=8K-20K，六险一金，带薪培训 【岗位职责及发展路径】（瓜子二手车） 岗位职责：负责车辆检测评估并完成报告上传 晋升通道： 1、储备主管→主管→经理 【任职条件】 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备学习意愿 3、有汽车维修或检测相关经验者优先考虑 4、具备良好的客户沟通能力 5、年龄要求****** 工作地点：嘉兴五县两区，就近分配 目前仅开放两个名额，有意者请尽快联系！

负责基地产品的销售工作，主要涵盖鸡、蛋、笋、桃等品类，搭建销售渠道，拓展经销商与代理商资源。

新人薪资在6K-10K， 老员工，平均8k+，能力强的，可以拿到1-3万。 多赚多得，提成高，比较自由！！ 促销提成（15-40%）+奖金（500起）+送奶费（2500左右，多送多得） 工作：【促销卖奶+送奶】 （早上送奶，下午摆摊销售客户下单，促销推销有师傅教到上手，1-2周师傅带上手之后，会分配区域负责，有新老客户，送奶就是维护新老客户。） 时间自由，有需要的，工作时间可以接送小孩，接送完继续工作 月休四天，可调休，节假日统一安排，地点就近安排！！

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

崇仁县瀚辰商行县城饮料业务员2名，要求会骑三轮电动车，有快消品行业经验者优先，乐于学习，善于交流。能长期稳定任职。已有完整的销售渠道网点定期拜访维护，前期会带你熟悉网点，一天工作8小时，中午有时间回家休息做饭，年龄30－50岁，男女不限，月休4天，联系电话

岗位职责 1、认知并了解光伏行业，新能源光伏业务政策、知识实时学习; 2、负责下乡镇拓展屋顶光伏电站租用屋顶资源和光伏电站的选址、勘察环境、绘制草图、签订合同、资料收集、签订协议和户主的协调; 3、建立客户资料信息库，收集，整理，归纳客户状况，每日向上级反馈业务进展情况; 4、各乡镇光伏宣传推广，与农户沟通，了解农户需求与顾虑，解决农户需求与顾虑; 5、配合区域经理收集电网信息，对村、镇及相关部门进行必要的公关活动; 6、与勘探、设计、施工人员配合，确保电站最终安装到位，并网发电; 7、维护与农户关系，促成转介绍; 8、对客户资料信息保密; 9、服从上级领导的临时性工作安排，完成领导交办的其他工作。任职资格 1、有农村客户光伏资源、有能力拓展农村光伏业务、有光伏从业经验者优先; 2、反应灵敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够独立开展业务; 3、具有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识; 立即沟通 4、吃苦耐劳、有责任心、服从安排、能承受工作压力、有团队协作精神、勇于挑战; 5、要求有车、有驾驶证; 6、对东乡区，南城县，临川区，宜黄县当地农村环境熟悉，语言交流无障碍。

“国寿创业赣出精彩”鑫菁英招募计划 薪资待遇：下有保底3300，上不封顶 工作职责：客户信息整理及后续服务跟进 工作时间：周一至周五，每日8小时 未来可期指日可待 寻，不甘平凡的你 找，与众不同的你 选择>努力，中国人寿期待您的加入 薪资待遇：底薪+提成+服务津贴+福利+学习津贴+养老金 联系人：杨凯***********

南城志彪信息咨询有限公司：电话销售员若干名 薪资待遇 3000-6000元/月 福利待遇（含提成，奖金等） 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南城县九鼎颐和园对面 职位描述 【岗位职责】 -通过电话与客户沟通，完成销售目标， -协助团队处理日常客户服务及运营事务 【职位要求】 -有电话销售、客服或运营相关经验优先 -具备团队协作能力，具体事宜面议。 【工作时间】 -上午时间：09:30—12:00 -下午时间：14:00—18:00 每周日休息，节假日全休 岗位福利：公司聚餐，工作自由 岗位经验：经验者优先 任职要求：18到35周岁男女不限 教育背景：初中及以上文凭，联系人：贺先生

一麦啤酒业务员，促销员若干名，厂家招聘，年龄25至50岁文化水平：高中以上。工资：基本工资+绩效+提成。

邱欢欢在江西抚州招聘汽车销售员，月薪达1741元以上，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责汽车销售相关工作，涵盖新车、二手车及线上渠道的销售服务。 2.承担燃油车、新能源车与混合动力车型的销售任务，为客户提供专业购车指导与咨询支持。 3.开展一对一客户接待与讲解，提升客户购车过程中的服务体验与满意程度。 4.策划并执行团队建设活动，促进团队协作氛围，提升整体工作效率。 5.按时完成既定销售指标，积极拓展潜在客户群体，推动业务持续增长。 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶资格证，具备4S店销售从业经历者优先录用。 2.具备优秀的交流能力与销售策略技巧，善于与客户建立长期信任关系。 3.拥有较强的学习意识与环境适应力，能迅速融入岗位工作节奏。