1、参与拟订子公司年度产品与服务推广计划方案、广宣费用预算、市场营销和品牌传播方案，协助制定部门月度营销工作计划; 2、参与拟订并组织实施月度产品与服务推广计划方案，实现年度、月度销售线索、客流的达成; 3、参与实施开展营销活动、品牌宣传，挖掘潜客，做好数据统计、管理，做好店内形象管理;提升客流数量，提高市场占有率; 4、参与实施市场调研与分析、销售潜客及基盘客户用户画像分析等，应对市场变化，为品牌宣传、销售成交等提供依据，策划更符合本地区的市场营销方案; 5、参与整体活动方案制定、执行、活动后复盘等过程，做好活动各环节中相关部门间的沟通与协作，最大化保障与相关部门信息对称; 6、做好活动物料的设计、制作及形象管理，打造高品质的营销活动，提升客户体验; 7、做好自媒体的规划、创作，及时整理素材与发布，督促员工及时进行转发、扩散，扩大阅读量和品牌影响力; 8、做好广宣物品的资产管理，严格规范出入库、使用、保管、登记、发放、盘点等，确保资产完好，防止资产浪费或流失，降低经营成本; 9、按公司标准规范做好CI系统、VI标准、软件UI标准、文案排版、车贴、空间布置、物料、用品、业务合同、表格单据、各类手册、资质证书等，提升品牌形象; 10、做好车尾贴的规范管理，组织相关人员进行黏贴标准的培训及考核，时刻做好黏贴标准的宣传及监督检核; 11、做好宣传风险防范，确保营销活动的文字、图片、视频等内容符合公司标准和国家相关法律法规; 12、做好线索量、客流数等进行收集、整理、分析，提供准确、有效的分析报告及数据报表; 13、积极参加公司和厂家组织的专业技能、职等职级认证等培训与考核，提高个人专业技能和综合素质;

岗位职责： 1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，增强团队协作能力，并结合公司整体战略方向，规划并落地新媒体营销方案。 2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交渠道；持续跟踪各平台数据表现，围绕粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行分析评估，不断优化内容布局与投放策略。 3、牵头或协同团队完成高质量新媒体内容的策划、创作、编辑与审核，确保内容风格契合品牌调性，适配不同平台特点，精准吸引目标用户群体。 4、统筹线上线下主题传播活动的策划与执行，借力热点事件引导用户参与互动，强化品牌认知度与用户粘性；拓展并维护与外部资源的合作关系，如达人、KOL、品牌方及第三方机构，开展联动推广与资源共享；积极探索新媒体平台的商业变现路径，实现流量转化与品牌曝光双赢。 5、运用专业数据分析工具监测项目执行效果，输出详实的数据报告，为运营决策提供依据；并基于数据反馈持续提升新媒体项目的投入产出比，优化整体营销效能。 任职资格： 1、具备3年以上新媒体运营或相关岗位实战经验，拥有成功落地的项目案例；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，掌握SEO、SEM、SMM等数字营销技术；市场洞察力强，能敏锐捕捉趋势并灵活运用新工具新玩法。 2、具有出色的内容策划与文字表达能力，熟练操作图文、短视频、直播等多种形式的内容产出；精通数据驱动运营，能通过数据分析工具进行深度复盘与策略调整；具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作推进项目；有团队管理背景，能够带领成员共同成长，释放团队潜能。 3、抗压能力强，适应高强度、多线程的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人及团队的专业能力与知识体系。

岗位职责： 1.负责企业内部企划事务，主导公司宣传PPT、宣传画册、产品折页、文化墙等内容的策划与设计统筹； 2.参与公司重点项目的文案及材料整理与撰写工作； 3.维护公司官网内容，定期撰写并发布企业微信公众号推文； 4.列席相关部门重要事项讨论，提供企划层面的专业建议； 5.协同各职能部门推进工作，落实上级交办的其他任务。 任职资格： 1.中文、视觉传达、广告学、美术等相关专业全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至专科； 2.具备优秀的文案撰写能力，可独立完成新闻稿、软文、视频脚本、宣传资料等文本创作； 3.熟悉基本设计规范，具有较强的审美素养、创新意识与逻辑思维，具备良好的沟通与理解能力； 4.精通PS、AI、CDR及视频剪辑软件，能独立承担企划相关的视觉设计任务； 5.工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作，乐于接受挑战； 6.熟练操作办公软件及相关管理系统；

核心岗位职责： 1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的创意策划与落地执行，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的整合方案； 2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源统筹与项目推进：协同内部各职能团队推动活动开发与物料上线，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保执行效率并平衡成本与效果； 4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，总结经验指导后续策略升级； 5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的主题互动活动，提升成员活跃度与情感连接，同步收集用户反馈用于活动体验优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立主导中小型活动从策划到落地的全过程； 2、有DAU10万+产品的活动操盘经历，或在热门品类（如数字策略类）领域有实战经验者优先； （三）核心技能 1、理解玩法逻辑与用户心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避模式雷同； 2、具备策划文档撰写与宣传文案创作能力，内容风格契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，能高效推动内外部资源整合，解决执行中协作问题；熟练使用Office办公软件，掌握设计或视频剪辑工具、游戏数据分析工具者更佳； 4、具备活动数据解读能力，能通过数据定位问题并提出可行优化方案。

岗位职责: 1.制定并落实汽车4S店整体市场营销方案 2.策划并统筹市场推广项目，增强品牌影响力与市场占有率 3.跟踪行业趋势变化，为产品优化和服务升级提出可行性建议 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的任务推进能力 3.拥有主动学习意愿和应对新环境挑战的适应力

核心岗位职责： 1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的创意策划与落地执行，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计包含规则设定、资源配置与渠道分发的整合型方案； 2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源统筹与项目推进：协同内部各职能团队推动活动开发与物料上线，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保活动效果与投入产出比可控； 4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效策略用于后续优化； 5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的主题活动，提升成员活跃度与社区归属感，同步收集用户反馈以反哺活动改进。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立负责中小型活动的策划与落地； 2、有DAU10万+产品的活动策划经验，或在热门品类（数字策略类）领域有实战背景者优先； （三）核心技能 1、理解玩法逻辑与用户心理，能设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避模式雷同； 2、擅长撰写活动策划案及宣传文案，文风契合产品调性，能够清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，能高效整合内外部资源并解决协作瓶颈；熟练使用Office工具，掌握设计/剪辑软件或游戏数据分析工具者更佳； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据诊断问题并提出可行优化方案。

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2底薪5000+绩效，公司包住宿 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

一、岗位职责 1.信息资源开拓与挖掘： 深入调研并分析目标客户群体（如中小企业主、初创企业、个体工商户）的聚集场景、信息获取方式及其核心需求痛点。 配合公司整体市场战略，明确行业发展方向，协助完成市场定位，并及时输出有效的市场洞察与反馈。 策划并落地线上线下的线索获取活动，实现潜在客户信息的规模化收集。 2.市场话术体系构建与迭代： 全面掌握公司财税类产品（包括代理记账、税务筹划、审计服务、工商注册等）的核心优势与客户价值点。 根据不同获客渠道及客户特征，设计高转化的推广话术、沟通脚本和宣传文案（涵盖电话邀约话术、活动引导语、社交平台内容模板等）。 结合销售端反馈与数据复盘结果，持续优化各类话术内容，提升从初次接触到留资环节的整体转化效率。 组织对销售团队及合作方的话术培训与能力赋能，确保对外传播信息的专业性与统一性。 3.新型渠道拓展与运营管理： 负责线下渠道的开发与维护：与各类B端机构建立稳定合作关系，制定互利共赢的合作机制（如推荐激励、资源共享），保障渠道持续输出有效线索。 负责线上渠道的探索与运营：积极布局新媒体平台（如抖音、视频号、小红书等），尝试短视频、直播、图文等形式的内容获客模式，吸引目标客户主动咨询。 二、任职资格要求 经验背景： 具备3年以上B2B销售或市场推广工作经验，有财税服务、法律服务、企业综合服务等领域经历者优先考虑。 拥有丰富的商务拓展（BD）经验及合作伙伴管理能力，具备较强的资源整合与落地执行能力。 有从零搭建获客体系或成功运作新媒体获客账号案例者更受青睐。 核心能力： 突出的资源拓展能力：擅长人际交往，能快速建立信任关系并推动合作。 优秀的文案与话术撰写能力：能够精准识别客户痛点，并通过文字有效激发兴趣与共鸣。 具备数据思维：善于利用数据分析发现问题、优化策略，关注投入产出比与执行效率。 强目标导向与自我驱动力：对结果高度负责，具备主动推进工作的意识，能在压力下保持稳定输出。 良好的沟通协调能力：可高效联动销售团队，助力线索向成交的顺利转化。

岗位职责： 1、落实所辖区域内的市场方案，确保高质量潜在客户资源的获取及线下活动的有效实施，并对相关数据成果负责； 2、开展区域内跨界合作，对接社区、商场、球馆、学校及教育机构，推进渠道开发、协作与项目落地执行； 3、面向线下教培机构实施精准地推引流； 4、拓展并维护线上推广渠道； 5、协同总部完成市场活动的筹备、执行与交付工作； 6、完成团队协作相关的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上教育行业市场工作经验者优先； 2、了解教育领域，掌握家长群体基本需求，对体育培训市场具备一定洞察力； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力，能妥善应对突发情况，拥有较强的谈判技巧； 4、性格踏实，积极主动，执行力强。 工作时间： 做五休二，法定节假日正常休假 周一二休息，周三至周五9:00-18:00，周六日10:00-19:00

岗位职责： 带领团队高效执行达成目标落实日常任务 任职要求： 有团队管理经验者优先具备创新思维者亦可加入 岗位福利： 底薪绩效提成奖金 教育背景： 高中学历 岗位经验： 有家装行业工作经验者为佳

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

上饶市信州区龙湖一品小区需要几名绑扎下料的钢筋工350/天，工资随走随结，能干的联系！

广信区花厅镇找个挖机带班 两天事 上下。

今天吾悦协助主播， 现在来 时间3小时左右，。要求18-60周岁都可。

1.8今日推荐急招岗位（社保+包工作餐） 江西景荣汽车零部件有限公司 一、品质工程师1名 薪资待遇：7000-8500元 要求： 1、中专或大专以上学历，性别不限，20-45岁； 2、2年以上QE工作经验或3年以上品管组长工作经验。  3、熟悉日常办公软件，熟悉常用量具的使用，了解注塑模具制作工艺和注塑过程品质控制要求，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC和MSA，会制作SIP，有较强的品质问题专题分析整改能力、沟通协调能力和培训辅导能力。 其他福利：上六休一，包工作餐，享受年假，三节有福利，年终有红包发，社保（工伤、失业、养老、医保、雇主伤业险）聚餐等 联系电话：

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

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双休早8:30-晚5，30周岁内 （有机会进入中国移动国企编制） 1.【待遇】常规3000-10000 2.【要求】30周岁内，大专学历及以上，负责移动公司酒店，企业业务 地址:华星广场附近（移动城区网格） 联系:，陈

本地寒假工，寒假工 230/天，男女不限18-40岁 需要做到元宵节，有住宿 能接受俩班倒，矫情勿扰 联系

岗位职责: 1.制定并落地公司市场发展规划，提升品牌影响力与市场占有率。 2.统筹管理营销渠道资源，优化线上线下推广活动，提升用户参与度与品牌粘性。 3.跟踪分析市场动向，调研竞争格局，为品牌定位及传播策略提供有力支持。 4.整合协调各部门协作，保障营销项目高效推进，并持续追踪效果，动态优化方案。 任职要求： 1.具备出色的市场敏感度与创新意识，能独立完成市场活动的策划与执行。 2.拥有良好的团队管理能力与跨职能沟通技巧，确保项目顺利推进。 3.掌握常用市场分析方法与工具，善于运用数据指导决策。 4.关注行业变化，具备快速响应市场调整并制定应对策略的能力。

明天来中梁翼天首府打我电话

普通员工具备基本烹饪技能、读写能力和理解外卖单的能力，工作地点在江西上饶，薪酬福利待遇细节待定。

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岗位职责： 1、全面负责市场部管理工作，配合总经理制定子公司年度营销战略规划，通过市场拓展与品牌传播等方式助力实现公司年度经营目标，提升品牌形象与知名度； 2、收集并分析市场动态及竞品信息，策划整车销售、售后服务及增值业务的宣传推广方案，实施精准化营销策略，统筹开展门店促销、大型车展、跨界合作等营销活动，扩大市场份额； 3、负责企业官网、微博、微信公众号、抖音等线上平台的内容更新与日常运营，提升新媒体影响力； 4、保持与厂商、新闻媒体、政府相关部门的良好互动，争取政策资源支持，妥善应对突发舆情事件，维护企业声誉； 5、不断完善市场管理机制，推动团队专业化建设，培养高素质市场人才。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、广告设计等相关专业者优先考虑； 2、具备五年以上市场策划从业经历，其中至少两年担任同级管理岗位； 3、精通市场策划流程，拥有较强的组织协调与执行能力，思路清晰，富有创意，具备出色的团队领导力和协作意识； 4、品行端正，忠诚敬业，自律性强，具有高度的责任感和进取精神； 5、具备优秀的对外交往能力，擅长构建与厂家、媒体等外部单位的良性合作关系。

工作职责： 依据公司整体战略方向，配合主管拟定部门市场规划，落实任务分配与执行，带领团队达成公司下达的各项业绩目标。 组织开展市场调研工作，分析数据并制定相应应对策略。 负责区域内市场动态的跟踪收集，分析竞品信息，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域。 指导并培训团队成员，提升整体业务水平，实施规范化管理，打造积极向上、协作高效、稳定进取的销售队伍。 任职资格： 1、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽要求。 2、具备2年以上销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历，有装饰行业背景者优先。 3、拥有较强的市场开拓能力和团队运营能力。 4、具备良好的应急处理能力，擅长协调团队内部关系，具有较强的团队合作意识

员工 每天工作8小时，月休两天 招工人数:一名

在江西上饶，明天需要购买十个袜子，下班时结算，工作时间为十八小时。