【岗位职责】 1. 制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标； 2. 负责微信、微博等社交平台运营； 3. 配合定期的活动策划，能联动公司及其他社交化媒体共同发力，为公司营销活动造势，策划新颖有趣好玩的活动吸引流量导入； 4. 负责公司营销活动以及文化建设活动布展、摄影以及宣传； 5. 定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈； 6. 分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，1年以上网络社交媒体运营经验，能独立完成策划案； 2. 熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源； 3. 有一定的摄影基础，具备一定的处理图片的能力； 4. 具备较好的文字撰写能力与沟通能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护、思维活跃，善于发现有效资源和整合利用，善于开拓； 5. 具有一定活动组织、策划能力。

操作门槛低，按条计费，额外还有作品流量提成！ 不受地域限制，宝妈、学生党空余时间都能上手。 参与条件: 1：自己有正常在用的抖音账号，无需高粉丝 2：完成素材发布工作 3：有问题及时沟通反馈，不拖沓 4：每天花费短短几分钟即可完成任务

【招聘】诚聘画工两名！ 要求美术基础好，造型能力强，审美在线，做事认真踏实。 长期稳定，待遇从优，欢迎咨询。（）微信同号

【岗位职责】 1. 策划和执行各种线上线下活动，提升品牌影响力。 【岗位要求】 1. 热爱策划，总有许多奇思妙想； 2. 熟悉活动策划流程，能搞定各种细节； 3. 擅长沟通协作，和团队一起让活动更精彩； 4. 对数据敏感，能分析活动效果并提出改进意见。

岗位职责： 1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，增强团队协作能力，并结合公司整体战略方向，规划并落地新媒体营销方案。 2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交渠道；持续跟踪各平台数据表现，围绕粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行分析评估，不断优化内容布局与投放策略。 3、牵头或协同团队完成高质量新媒体内容的策划、创作、编辑与审核，确保内容风格契合品牌调性，适配不同平台特点，精准吸引目标用户群体。 4、统筹线上线下主题传播活动的策划与执行，借力热点事件引导用户参与互动，强化品牌认知度与用户粘性；拓展并维护与外部资源的合作关系，如达人、KOL、品牌方及第三方机构，开展联动推广与资源共享；积极探索新媒体平台的商业变现路径，实现流量转化与品牌曝光双赢。 5、运用专业数据分析工具监测项目执行效果，输出详实的数据报告，为运营决策提供依据；并基于数据反馈持续提升新媒体项目的投入产出比，优化整体营销效能。 任职资格： 1、具备3年以上新媒体运营或相关岗位实战经验，拥有成功落地的项目案例；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，掌握SEO、SEM、SMM等数字营销技术；市场洞察力强，能敏锐捕捉趋势并灵活运用新工具新玩法。 2、具有出色的内容策划与文字表达能力，熟练操作图文、短视频、直播等多种形式的内容产出；精通数据驱动运营，能通过数据分析工具进行深度复盘与策略调整；具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作推进项目；有团队管理背景，能够带领成员共同成长，释放团队潜能。 3、抗压能力强，适应高强度、多线程的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人及团队的专业能力与知识体系。

工作内容： 负责网络销售及市场推广工作，主要对接园林景观、绿化工程、别墅景观石等相关项目 职位要求： 热爱学习，具备进取精神和责任心，耐心细致，熟练掌握电脑基础操作；应届毕业生或有相关经验者优先考虑 薪资待遇： 3K—3万元，上不封顶，公司提供广阔的职业发展空间 工作时间： 上午8:10—12:00 下午1:30—5:30

岗位职责： 1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，强化团队执行力，并结合公司整体战略方向，规划并落地新媒体营销方案。 2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交平台；实时跟踪各平台数据动态，围绕粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行分析评估，持续优化内容布局与投放策略。 3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、撰写、编辑与审核工作，确保内容风格契合品牌调性，适配各平台传播特点，精准触达目标用户群体。 4、统筹线上线下主题营销活动的策划与执行，借力热点事件引导用户参与互动，增强品牌声量与用户粘性；拓展并维护外部合作资源，如达人、KOL、品牌方及第三方服务机构，开展联动推广与资源共享；积极探索新媒体平台的商业转化路径，实现品牌曝光与流量价值双提升。 5、运用专业数据分析工具监测传播效果，输出精准的数据复盘报告，为运营决策提供依据；并基于数据反馈持续调整优化项目投入产出比，提升整体营销效能。 任职资格： 1、3年以上新媒体运营或相关岗位经验，具备成熟项目案例与实战操作能力；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，掌握SEO、SEM、SMM等网络营销技术；对市场趋势具有敏锐洞察力，能及时捕捉机会并创新应用新媒体手段。 2、拥有出色的内容创意与文字表达能力，熟练驾驭图文、短视频、直播等多种内容形态；精通数据驱动运营，能通过数据分析工具进行深度洞察与策略调整；具备良好的沟通协调能力，可高效推进跨部门协作，保障项目顺利落地；有团队管理背景，善于指导成员成长，激发团队活力。 3、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人与团队的专业能力与知识体系。

工作内容： 1.负责学校周边区域的市场信息调研与数据收集 2.根据校区运营实际需求，策划各类活动方案，并推动落地执行，监督实施过程，评估活动效果，同时负责活动团队的组建、培训与管理 3.采用线上与线下融合的方式开展品牌宣传、推广及招生工作，熟练运用私域流量运营、地推扫班、渠道合作及代理管理等多种方式，达成月度营销目标 4.代表校区与周边异业机构及合作渠道建立并维护长期合作关系，收集并管理客户信息，完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.大专及以上学历，工作积极主动，具备较强的执行力，抗压能力好，有韧性，情绪管理能力强 2.具备教育行业市场营销相关经验，沟通协调能力突出，能及时反馈问题；善于倾听，表达清晰流畅 3.熟练使用办公软件，掌握PPT、PS及视频剪辑工具者优先 工作时间：面议 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资7000-8000

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

上饶市万年县招安全员/安全负责人

上饶市信州区招工地小工/杂工、工地学徒工，50岁以下

招聘铲车司机，工资面议。铲车司机一名，叉车一名。非诚勿扰。

招聘：计调（有经验，8小时，休四天）薪资：3000-5000元/月用人单位基本情况：江西远见国际旅行社有限公司招计调招聘人数：3招聘条件：有耐心和责任心，有计调经验工作内容：负责线上推广，客户咨询及时回复工作地点：玉山县汽车站出门斜对面，水一方路口往里走100米基本劳动报酬：3000-底薪+百分之15提成（8小时，休四天）有效期至：12月31日

岗位职责： 1. 策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、资源协调与现场落地 2. 负责活动预算编制、成本控制及效果复盘，提升ROI与用户参与度 3. 对接内外部合作方，统筹供应商管理、物料制作及媒体投放执行 4. 结合行业趋势与目标人群画像，创新活动形式，强化品牌传播力 5. 协同市场、销售等部门，推动活动与业务目标深度联动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉活动全流程管理，具备独立操盘能力 4. 具备良好的创意能力、沟通协调能力及抗压能力 5. 熟练使用办公软件，有成功案例者优先

岗位职责: 1. 负责单身青年社交、兴趣搭子类线下活动全流程策划、组织、推广与执行。 2.负责活动线上推广、渠道引流、用户招募，提升报名量、到场率与口碑。 4. 对接场地、供应商、合作方，协调跨部门资源，保证现场体验与安全。 5.挖掘单身青年需求，配合团队打造爆款线下活动，助力用户增长与品牌影响力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立思考，为公司提供有效的经济建议 3. 对新兴市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 工作内容：我们立足单身社交赛道，核心工作就是搭建全国单身线下活动体系，打造丰富的兴趣类聚会，从活动策划、宣传引流，到落地执行、用户维护全流程运营，让单身人群通过兴趣轻松交友。

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2. 统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4. 跟踪活动数据，分析转化效果并持续优化策划策略 5. 配合市场与销售部门，支持节点营销及客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通能力 3. 思维活跃，有较强的创意策划能力和细节把控力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作

工作内容： 1.活动执行方案的编写 / 比稿方案编写 2.负责统筹活动全流程执行及把控 3.收集各类相关活动资源 4.完成活动资源沉淀提高活动创意表达与外部影响 5.控制项目预算，优化资源配置，确保投资效益最大化 任职要求： 1.ppt排版美观！！！逻辑清晰，能够精准传达创意理念 2.5年以上活动策划相关工作经验，有独立负责中型以上活动（如发布会、展会、年会、路演等）的成功案例 3.独立完成客户和公司需求的活动创意策划方案及落地，能够很好的沟通和把控活动细节 4.能适应多项目并行的工作节奏，按时高质量交付方案 5.为人正直、踏实、工作积极主动 6.有活动公关公司经验优先 7.工作能独当一面（重点！！！）

【岗位职责】 1. 负责主题团建、乐跑徒步、家庭日、体育赛事、节庆活动、周年庆典、创意年会、展会发布会、疗休养等活动的策划方案撰写。 2. 独立或协助完成活动方案、提案PPT、执行流程、物料清单、预算报价等内容。 3. 与客户沟通需求，准确把握活动目标，输出有创意、可落地的策划方案。 4. 对接供应商及内部执行团队，参与活动前期筹备和现场执行支持。 5. 活动结束后进行复盘总结，优化方案模板和策划流程。 6. 配合完成上级安排的其他策划相关工作。 【岗位要求】 1. 需要出外勤活动。 2. 可以兼职。 3. 会PS的优先。

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任职要求： 1、年龄满18岁，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；欢迎应届毕业生加入（这里有广阔的学习空间和施展才华的平台） 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及语言组织能力； 3、工作细致认真，有耐心，富有责任感； 4、充满朝气与活力，性格开朗，具备一定幽默感； 5、欢迎优秀应届生投递，有客服或销售相关经验者优先考虑； 6、渴望高收入，追求高薪回报，薪资每日可结算，付出必有回报，努力就能收获。 福利待遇： 1、试用期底薪4000元+丰厚提成（综合薪资普遍在7-9k，表现优异者收入更高） 2、办公室固定办公，无需外勤，配备中央空调，环境整洁舒适； 3、培训支持：提供新员工岗前培训及定期专业技能提升培训； 4、发展通道：公司为员工提供职业发展规划，每季度组织考核，成绩优异者可获得晋升机会； 5、本次招聘名额共20人，机会有限，有意者请尽快联系咨询！