
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一) 日常财务核算
1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理;
2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行;
3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风;
2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系;
3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高;
4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
工程资料、技术与安全员
5000-8000元/月
资料员月结经验不限大专及以上施工资料员资料员证招投标建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责施工现场技术方案的实施与管控,保障工程进度与施工质量;
2.对现场安全作业进行监督与管理,落实安全措施,杜绝安全事故;
3.负责施工相关资料的汇总、归档及管理,确保信息真实、齐全;
4.协助处理现场突发问题,提供专业技术支持与优化建议;
5.配合项目组协同推进,保障工地各环节高效运转。
任职要求:
1.具备较强的现场组织能力及应对突发状况的处置能力;
2.熟悉施工工艺流程及相关安全生产规范;
3.工作踏实认真,具备高度的责任意识和协作精神;
4.具备良好的语言表达与跨部门协调能力,能顺畅沟通各方;
5.能够适应施工现场条件,保持积极稳定的工作状态。
鞍山立山区招工地小工/杂工、工地力工,18-55岁,入职六险,早八晚五,中午供饭,带薪休假。
4000-7000元/月
小工力工长期保险社保包吃20人以上月结班组
鞍山市立山区招工地小工/杂工、工地力工,18-55岁,入职六险,早八晚五,中午供饭,带薪休假。
护工月结
国有养老院招聘岗位:护理员(男女均可)
任职要求:身体健康,热爱养老工作。年龄30-52周岁,有护理工作经验者优先录取。
工资待遇:面议!缴纳五险(个人缴纳部分也由单位承担)每年免费体检一次
联系电话 柳女士
地址:本溪市溪湖区火连寨陈家沟
凉菜杂工
消防老钢厂鲜肉坊 招聘
凉菜副手1名,3300+200
热菜副手1名,3300+200
有公休,有落场,有工龄奖
工龄奖每满一年加200,没有上限
钟点碳工1名,4点--9点
1800+200
电话:
空调安装工地学徒工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
本溪急招【空调安装师傅+学徒】
联系电话:
工作地点:本溪市全城接单
薪资待遇:8000-15000元/月,计件结算,结款快,旺季单多
岗位要求:
1、熟手优先,会空调安装、移机、维修;
2、不恐高,身体健康,有高空作业证优先;
3、踏实肯干,长期干优先,可招零基础学徒带教;
福利:活源稳定、不用等单、自带工具补贴、本地就近派单
辽宁本溪今天需要力工,一个冰箱,一楼,还有点货搬一下,有人配合,一小时活!有干的联系我,韩
装卸工1-2人
今天需要力工,一个冰箱,一楼,还有点货搬一下,有人配合,一小时活!有干的联系我,韩
营业员月结
招聘秀秀零食铺招营业员,工作时间早九晚六,月休两天,干净利落,会熟练手机,工作内容理货收拾卫生,工资面议,联系电话(同步)~~~小伙伴们转发
核算文员
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
核算专员
岗位职责
1. 负责事件回访、清算及核算的全流程管理,确保案件处理合规且高效推进。
2. 对接客户、调查人员及伤者,核实事故真实性,收集相关案件资料,制定处理方案并开展协谈,与客户达成共识。
3. 审核结算材料的完整性与真实性,依据既定流程和标准完成结案与减损工作,保障沟通及时性,提升客户满意度。
4. 建立并维护案件台账、报表及档案,定期汇总分析问题并反馈优化建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备结算或理算相关经验者优先考虑。
2. 熟悉理赔操作流程,熟练掌握常用办公软件。
3. 工作细致严谨,具备良好的沟通能力和服务意识,能适应一定工作压力。
4. 具备医疗、工伤等相关基础知识者优先。
企业内勤文员委托招聘
2000-5000元/月
文员物业内勤本科及以上
招聘公告
我公司受某企委托,负责以下岗位招聘活动。诚邀求真务实、开拓创新的有志之士加盟,与公司共创美好未来!
一、招聘岗位
岗位:内勤
二、招聘人数
人数:1人
三、招聘要求
1.招聘对象:主要面向离校2年内未就业的高校毕业生。
2.基本要求:性别:不限;年龄:28周岁以下;学历:本科及以上;专业:管理学相关专业。
3.资格要求:
(1)具有中华人民共和国国籍,
(2)遵纪守法,为人正直,无违法违纪违规等行为;
(3)具有良好的政治素质和道德品质;
(4)符合与招聘任职岗位相匹配的专业;
(5)具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(6)具备较强的文字处理、数据分析、沟通协调、服务和解决问题的能力。
四、薪酬待遇
基本工资+绩效工资+五险一金。
五、招聘流程
招聘流程按应聘报名、资格审查、面试、体检、聘用通知、正式聘用等环节进行。
六、应聘程序
1.报名时间:2026年3月10日--2026年3月12日
2.报名地点:兰州市城关区通渭路1号24层2415室。
3.报名要求:本次招聘接受网上报名和现场报名;
现场报名携带身份证、学历证明、取得的各类职称、执业资格证、派出所出具的本人无犯罪证明等原件、复印件。
网上报名通过本公司电子邮箱投递简历,并将各类资格证书文件扫描件以压缩包的形式统一发往电子邮箱。电子邮箱:@qq.com。
4.资格审查:报名后由本公司进行统一资格审查。
七、有关事项
1.应聘者应对本人所提供资料内容的真实性和准确性负责,经审查与事实不符,取消聘用资格;
2.为保证及时收到相关信息和通知,请保持手机畅通;
3.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对招聘享有最终解释权。
七、联系方式
甘肃德天人力资源有限公司
2026年3月10日
接单员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
招聘接单员及兼职会计,接单员要求懂电脑,会WPS性格开朗愿与客户交流,有过销售经验最好
日结工
100-150元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
文员
岗位职责
1. 负责办公室日常文件整理、归档、录入、打印复印扫描等工作
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,制作各类报表、台账
3. 接听电话、接待来访、收发快递,做好信息传达
4. 协助完成考勤、数据统计、资料保管等行政工作
5. 完成领导交办的其他文职类工作
任职要求
1. 年龄18-40岁,学历不限,有无经验均可
2. 做事细心认真,有责任心,沟通良好
3. 熟练使用基础办公软件,上手快
4. 工作稳定,服从安排
资料登记员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
不打电话不销售
工作性质:无销售性质,没有业绩考核
[岗位职责]记录好客户反馈的事故发生地点,我们做好登记上传系统即可,无业务办理,无销售性质,有客户就处理,没有就休息
工资:到手不低于4700(正常上班),4700+绩效+补贴,综合月5000~7000,提供五险一金
[工作时间及休息]双休,现在不排夜班,有专职员工,每天固定工作8小时,9-6/10-7为主。
节日福利:300~500红包,
要求:20~35岁,全日制大专及本科,有经验可接受非全,可25届!
工地厨师1-2人月结
辽宁本溪桓仁专招食堂厨师一名,做60多人饭,一日三餐,中晚餐为二荤一素,外加咸菜,早餐5.30,中餐11点,以盒饭为主,打包,晚餐6点
工作地点在桓仁农村工地楼房内,地热,热水器,洗衣机,网络俱全。
年龄55以下,勤快干净,人品好,包吃住,工资6500+
没有休息
工资准时,到月
辽宁本溪学徒工主要学电焊,电工,各种电动工具薪资福利:学徒工学习期间也开支,成手工资400
电工电焊工地学徒工
学徒工
主要学电焊,电工,各种电动工具
薪资福利:学徒工学习期间也开支,成手工资4000起
本溪南芬区力工年龄60周岁以下薪资福利:周六日休息,法定节假日休息工作地址:南芬选矿厂
力工
力工
年龄60周岁以下
薪资福利:周六日休息,法定节假日休息
工作地址:南芬选矿厂
本溪溪湖区招空调安装学徒工若干名,有无经验均可(敢上高)年轻人能吃苦优先学成后多劳多得联系电话:
空调安装工地学徒工
招空调安装学徒工若干名,有无经验均可(敢上高)年轻人能吃苦优先 学成后多劳多得
联系电话:
管道安装起重工力工
岗位名称:起重工;管工;力工;
岗位要求:1. 具有电厂锅炉水冷壁工作经验;2. 起重工需掌握反滑轮组技能;3. 管工需具备一定的电火焊技能。
薪资待遇:1. 起重工和管工:500元/天;2. 力工:240元/天;3. 住宿和餐饮有补贴;4. 工资,满三个月;5. 雇佣条件:年龄18-55岁,工作态度好,敢上高。联系方式为王队,招聘日期截止至5月二十号,发布日期为5月23号。
本溪桓仁满族自治县招工地小工,力工,光伏板组件清雪,工资每天200元每天,联系电话
100-200元/天
力工小工1-4天3-5人日结个人
本溪市桓仁满族自治县招工地小工,力工,光伏板组件清雪,工资每天200元每天,联系电话
本溪溪湖区本溪市溪湖区溪湖西路交通水泥厂院内招工地小工/杂工电气施工有经验的优先录用
5000-6000元/月
小工1-2个月1-2人月结班组
本溪市溪湖区溪湖西路交通水泥厂院内招工地小工/杂工 电气施工有经验的优先录用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供明山资料员招聘平台在线招聘信息,主要招聘本溪资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。