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岗位职责 1、负责人员招聘、简历筛选及初步沟通，掌握候选人基本情况； 2、负责人事档案管理及员工入职、离职、转正、调动等手续办理； 3、协助开展员工培训支持工作，参与日常活动组织与协调安排； 4、负责人力资源相关文件资料的整理与归档； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、2027届应届毕业生，统招本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备人力资源各模块实习或工作经历者优先考虑； 3、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在本领域长期发展，性格开朗，沟通能力强，工作细致认真。 提供食宿、配备导师带教、表现优异者可转正

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岗位职责： 1. 负责墙面、顶面基层处理，包括刮腻子、找平、打磨等工序 2. 按施工规范完成多遍腻子批刮，确保表面平整光滑、无砂眼起皮 3. 配合涂刷工完成底漆、面漆前的基层验收与整改 4. 合理调配材料，控制损耗，保持作业区域整洁安全 5. 服从项目安排，按时保质完成各阶段施工任务 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套基层处理流程 2. 熟悉常用腻子材料特性及施工工艺，了解常见质量问题处理方法 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力（含脚手架操作） 4. 有装修工地从业经历者优先，持有效健康证 5. 学历不限，具备基本读写能力，能理解施工图纸及交底要求

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