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常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

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澄迈县招测量员/测绘员/放线

海口市招水电、工地小工/杂工

海口市秀英区招广告安装、电焊焊工证、幕墙安装，最好做过汉庭酒店门头的

大型汽配厂招聘普工100名 企业简介：大型汽配厂，在武汉有3家分厂，企业主要生产小轿车车锁、开关、喇叭、后视镜等小件零部件 招聘岗位：普工操作工 组装 岗位要求：17-48岁 男女不限 全部白班没有夜班 吃住情况：包吃工作餐提供住宿，总部入职不需要体检，分公司入职需要体检乙肝两对半，30元以内。 薪资情况：每月25号发薪，月薪5500左右 ️️外地求职者赶不上面试时间，可以安排临时入住。

云浮罗定电子厂正式工 [招聘岗位]: 岗位1：质检，配流，印叠，切割，封端，排烧，测试等众多岗位可自选 [综合工资]:5000-9000元/月(多劳多得) 岗位2：编带工序：8000-11000元/月 注：编带岗位需要有编带机修经验 [食宿条件]:免费包住，内有配置空调、网络、独立卫浴。公司内有餐厅，公司补贴15元/天，夜班补贴850元/月， 「工龄奖补贴」：满半年60元/月，满1年100元/月，后续每增加一年增加50元/月，500元封顶。 [工作时间]：每天工作 10.5小时， 8 对 8，中间两次吃饭时间各休息50分钟 [工作内容]：电容器生产、包装 [工作环境]：空调工作环境、普通工衣 [发薪日期]：每月15号发上月工资，入职即买五险一金，月休4天 [招聘要求]：年龄18-45 岁，初中及以上学历，能适应两班倒工作，无明显纹身及头发颜色不能过于鲜艳 [工作地点]：罗定市双东工业园

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厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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