招聘大量兼职工短期-拣货员/码板;需求30人-周结1.待遇：15元/小时+2元/小时稳岗补贴，扣一个小时吃饭时间；；身体健康，踏实肯干2.工期:-截止,，;3.上班时间：白班8:30-19：00(根据货量会有加班)4.年龄：18-50岁;男女不限5.岗位职责：根据订单拣货到指定位置；负责现场货物码板工作现场管理人员安排的其他作；6.上班地址：南外物流岗联系方式

快递分拣 18.00-6.00 24.00-12.00 12小时两个班次 20一小时日结日结日结包饭提供宿舍

大量招聘长期工，周期工，日结工 可以直接安排上班 长白班 男女不限，年龄：18岁--45岁 要求：身体健康，认识字，认识26个英文字母 服从安排，配合加班 综合薪资22一小时 班次：9.00-21.30 工作内容：仓库贴标签，打包，拣货等，简单的工作、回头率超级高 备注：可日结可月结

包装拣货岗位，先看车间在入职，真实可靠！ 【苏州园区鞋服仓】 -优势：不体检，不面试，不查烟疤纹身案底，包吃工作餐，有住宿！ -薪资：短期/长期均可，日结250元，小程序发薪，发薪快！ -吃住情况：包吃有住宿，吃的好，8人间公寓式住宿，有厂车免费接送上下班！ -岗位：品牌衣服鞋子的包装，拣货岗位，工作简单，空调车间，环境干净整洁，工作简单！ 【我们需要这样的你】 男女不限，年龄18-45岁，熟悉26个英文字母 【咨询必回】 点击下方“立即沟通”，发送您的问题，10分钟内回复，当天咨询可安排宿舍，次日上班，不用等！

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岗位职责：负责货品配货、理货、拣货、打包发货及日常整理，需胜任一定体力工作。 任职要求：吃苦耐劳、认真踏实，服从安排。 薪资福利：月薪4000元起，缴纳社保，包午餐，工作稳定。 工作时间：周一至周六 8:00-18:00，周日休息。 有意者欢迎联系面谈！

负责打包配货

招聘长期工 男女不限，共4名，年龄18-35岁 岗位职责：仓库打单、发货、配货，扫码退货（有经验者。需处理售后） 另招客服1名（需有相关经验，无经验勿投） 薪资：5000-6000元/月 要求：干活利索、踏实肯干，吊儿郎当、经常请假者勿扰 时间：11:00-23:00管饭休1天 地址：莫城三塘 联系电话：

装卸工

要求，40岁以下，没有吃住，主要工作就是仓库电商拣货打包，下午两点到晚上10点，工资5000-7000

，，7.10店里集合发车 招工，五金厂，，长白班 招 3名，工人 包装检验岗位，坐班 ，200一天，工资200一天，最少一个月，可以长期 年龄 18---40岁 上班，7.30--19.30 现在报名。

招聘：检验员 薪资：6000-10000元 工作内容：负责成品面料检验工作 工作地址：仓库地址 盛泽镇南三环路1508号 职位要求：1、3年以上面料检验工作 2、熟悉美标四分制 3、吃苦耐劳，认真负责。 工资具体面议 待遇：具体面议

我是盐城滨海人在苏州做家政，本公司大量招聘苏州无锡常州，医院，康复医院，护理院，养老院，住家，招聘护理老人护工数名要求:女58岁以下，男57岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工资:5000-9000左右，看个人能力定工资，联系电话:☎刘老师

工作简单轻松，打打杂

苏州市相城区招外墙漆/真石漆 岗位职责：1.负责外墙漆、真石漆等建筑外立面涂料的施工操作，包括基层处理、底漆涂刷、主材喷涂/刮涂及罩面保护等全流程作业。 2.严格按照施工工艺标准和客户要求控制涂层厚度、色泽均匀性及表面质感，确保一次验收合格。 3.配合项目经理完成现场测量、材料核算、工器具管理及安全文明施工落实。 4. 参与施工方案交底，及时反馈现场技术问题并提出合理化改进建议。 5. 做好每日施工记录及完工区域自检，配合甲方及监理单位开展质量巡检与验收工作。 任职要求： 1.具备外墙漆或真石漆实际施工经验，熟悉主流品牌（如立邦、多乐士、亚士等）产品特性与施工要点。 2. 能独立完成分格线弹设、喷枪调试、仿石效果把控等关键工序，有带班经验者优先。 3.持有登高作业证、安全员证或相关职业资格证书者优先考虑。 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与现场沟通能力。 5. 年龄20-55周岁，身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境。 菥资8000-12000元。岗位人数，5至7名。

江南冷库年后初五的开库，大量的招打包工人，包吃包住，不抢冰不抢菜，平时可以预支，工资15—20号发要服从安排的，手工要好， 大利15公斤2.3元 油麦15公斤2.3元 黄白17公斤2元 上青17公斤3元 以上包装都是两个大冰，在找一个会点包码包的夫妻工优先，此信息长期有效，欢迎新老朋友加入我们的团队。

江南市场招工 大利16.5一件2块6 油麦20斤一件2块7 黄白21斤一件2块3 水芥17.5斤件2块2 金丝白18斤件3块2 相子有人垫，可以预支钱，20号左右发工资，长年库，天天发车，装车的要两个，有夫妻房 电话

18-48周岁 身体健康无案底 管吃住

招聘 仓库配货员20名 月工资4000-6500 仓库打包员10名 月工资4000-6500 仓管员5名 月工资4300-5000 客服文员5名 月工资3800-5000 店面销售6名 月工资4000-8000 会计助理1名 月工资3800-4500 每月带薪休假2天，提供饭补 工作时间：上午 8:00-12:00 下午13:00-18:00 年龄22-46周岁 地址：临西九路与前十街交汇往北200米路西大型仓库出租 电话：()耿先生

商贸公司招聘 1.招聘中小超市送货司机2名； 要求年龄40岁左右以内，要求有过送货经验，对承德市熟悉； 薪酬待遇：5000左右+ 2.线上运营1名 要求有过运营经验，有过相关设计或者短视频制作经验，待遇5000+ 3仓库内勤1名 4.仓库集货人员1名 以上岗位福利：公司有食堂，上社保 3.招聘长期临时分拣人员 联系电话： 公司地址：双滦区三岔口

负责线上订单的分拣打包等工作，8小时工作制，没有夜班

公司介绍： 急速国际，作为一家专注于跨境电商领域的综合物流服务企业，多年来持续深耕行业，已稳居国内TOP10跨境小包企业行列。同时，获得多个知名平台认证，成为其认可的物流合作伙伴，并荣获苏州市跨境电商示范企业称号，被指定为苏州市公共海外仓运营单位。 自2010年成立以来，急速国际不断推进全球化布局，目前已在国内外设立超20家分支机构。主营业务涵盖全链路跨境电商小包及分段式解决方案，为客户定制灵活物流服务；在欧美及拉美地区布局海外仓，提升仓储与配送效率；构建覆盖多国的自营“众包”派送网络，配套专业清关能力，保障货物高效通关；此外，提供FBA空海派头程、干线BSA及包机服务，全面满足各类跨境物流需求。 岗位职责： 1、负责美国专线产品的日常运营管理，包括时效跟踪与异常问题处理 2、统筹美线项目全生命周期的内外部协作与运营对接 3、参与市场竞争分析，收集并初步解读市场政策与动态信息 4、制定并输出物流产品运营的标准操作流程及流程优化方案 5、推动物流产品运营成本控制与人效提升工作 任职要求： 1、具备至少半年以上美线小包运营相关经验，有平台类项目背景者优先 2、逻辑清晰，思维严谨，具备较强的数据敏感度者更佳 3、能胜任多任务并行工作，抗压能力强，具备自驱力，可主动反馈异常并推动升级处理 4、学历原则上为本科及以上，能力突出者大专亦可

天虹A幢809号招客服一名，要求后台熟练。新资6000，餐补500，工作时间1点到11。主要工作是打单配货退货 电话：

明早直接上班 下班就发 工资200一天（包含餐补) 干过的都知道，爽歪歪 名额有限要人不多，不刷人 上班时间： 09：30—22：00，如有加班必须配合加班，加班另算 接受不了加班的就不要报名了 纯纯的酱油活，人性化管理，轻松的不得了 【龙湖天街壹品仓鞋服理货员】 长白班 工资内容： 有空调，环境优美 穿自己衣服，可以带手机 工作内容：整理衣服 16-40岁，做事认真，干活靠谱，服从安排 ⚠（明天9点50之前必须到）上班不能穿高跟鞋拖鞋、裙子短裤！ 注意事项：因为是新商场开业对形象问题有点要求 以下是几点要求： 1.不能穿拖鞋和短裤 2.纹身不能外露 3.说话不能结巴 4.手脚不能有明天残疾 5.自己穿的衣服要整洁，没有异味 6.不能太胖，走路晃的那种 交通自备，地铁直达 联系小李：

【岗位职责】 ·负责仓库物资的收发、整理与盘点 ·协助商品上架、搬运及日常管理 ·按时完成出入库数据录入 【职位要求】 ·熟练使用电脑，有商超/零售或食品/饮料行业经验优先 ·持有C1驾照及普通健康证 ·能适应做六休一工作安排 年纪要求不高于45岁

岗位职责： 1、主导仓储与配送类项目的全周期运作，涵盖需求梳理、资源调配、执行推进及验收交付，编制项目实施计划，把控进度、成本与质量维度，保障项目按时达成既定目标。 2、整合内外部支持资源（仓储、运输、系统、人力等），推动供应商、客户及相关职能部门（运营、IT、财务等）协同作业，提升整体运作效率。 3、识别潜在项目风险（如时效波动、库存偏差等），制定应对预案并落实处理措施，持续优化仓配流程，推进标准化建设； 4、响应客户需求，定期反馈项目执行情况，保持良好客户关系，通过分析运营指标（库存周转率、配送时效、成本结构等），形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理或相近专业背景优先考虑。 2、具备3年以上物流/供应链领域工作经验，其中至少1年从事仓储配送项目管理工作，拥有大型第三方物流（3PL）或电商仓配项目经历者优先，熟知仓储各环节操作（收货、分拣、盘点、发货等）及配送网络布局，具备国际物流实操经验者更佳； 3、具备出色的跨团队沟通能力、抗压能力与多任务协调能力，思维条理清晰，对数据敏感，善于以数据支撑决策。

岗位职责: 1. 负责南昌专线物流的分流作业，保障货物准时高效配送 2. 与团队成员紧密配合，持续提升物流服务品质 3. 梳理并分析物流运行数据，推动分流流程优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对运输过程中的各类突发情况 2. 具备独立作业能力，同时拥有积极的团队协作意识 3. 熟悉物流运作模式，能适应高强度、快节奏的工作环境 4. 需持有叉车操作证并具备实际驾驶经验

电商检货18一个小时，下午2点上班到晚上9点或者10点下班，可长期，管一顿饭，下班结工资，三天试用期结束每小时50库位超过50库位有额外奖金，有需要的联系我

工作职责: 1、负责区域物流运力的统筹管理（包括第三方车队、安装撤架车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营管理体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准流程，推动标准化作业有效落地 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有供应商的评估淘汰，完成合作协议签署等相关事宜 5、在保障运力稳定运行的前提下，推进物流成本的合理化管控与优化 6、结合物流运营实际，持续识别改进机会并提出可行性优化方案，提升整体运力服务质量 任职资格: 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力良好，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历 4、执行力强，能够落地推进工作，抗压能力佳，擅长跨团队协作 5、有物流或仓储管理相关经验，熟悉物流链条中的常见痛点与运作模式

1:合理的安排整理货物、卸货 2:收点货物、来货必查、点清数量 3:按单发货、根据客户的要求，分发货物 4:按时整理仓库、盘点库存 5:服从安排、指挥