
打包日结
特产打包小时工
工作认真,有责任心,40岁以下优先录用。特产分选、快递打包,没有重东西,工资当天下班就结算,11元/小时
薪资福利:工资当天下班就结算,11元/小时
工作地址:本溪市内程家木春山珍东北特产
快递员分拣装卸工
岗位名称:快递分拣员;快递员;快递装卸工。
岗位要求:1. 负责日常快递分拣工作;2. 负责日常装车、卸车工作;3. 年龄要求50岁以内,接受早班和晚班工作(早班上班时间早1:00至7:00,晚班上班时间17:30至21:30),每周休息一天。
薪资待遇:本溪顺丰快递(中转厂)薪资水平为每小时20元,按工作小时计算。具体薪资视工作表现而定,过节有福利。
分拣月结
邮政在辽宁本溪市溪湖区彩北鲍家物流园招聘快递分拣司机,薪资水平为4000元,驾驶4.2米车辆,要求C1驾照,工作地点为溪湖片区,具体联系方式为辽宁本溪。
打包1-2人月结
库房
。库房,工作时间早8:30−4:30月休4天,负责打包发货整理库房
薪资福利:2000-2500,工资2400
招工人数:1人
该招聘有效期至2026年4/17日为止
(打电话时请说是在看到的)
工作地址:辽宁省本溪市明山区山水人家B区
打包分拣快递拣货员3-5人
招聘:仓储普工
薪资:面议
招聘人数:5人
招聘单位:本溪鉴泰工业技术玻璃有限公司
职位描述:根据订单分拣货物,负责打包发货
打包日结
特产打包小时工
工作认真,有责任心,40岁以下优先录用。特产分选、快递打包,没有重东西,工资当天下班就结算,11元/小时
薪资福利:工资当天下班就结算,11元/小时
工作地址:本溪市内程家木春山珍东北特产
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
配货员月结
小食品库房配货员
有相关工作经验,家在彩北附近者更优
薪资福利:2800,管饭,每周日休息
工作地址:彩北
分拣
本溪顺丰快递白班来了个
无犯罪记录 常年活 平峰期活不累
工资150/天工资
时间早7-晚7点
地点踩北 东芬免费通勤
配货员月结
小食品库房配货员
有相关工作经验,家在彩北附近者更优
薪资福利:2800,管饭,每周日休息
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:彩北
本溪明山区门窗厂招聘工人制作小工2人薪资3000-3500工作内容:上皮条,上扇,打五金件
3000-3500元/月
门窗厂1-2人月结
门窗厂招聘工人
制作小工 2人
薪资3000-3500
工作内容:上皮条,上扇,打五金件等。
地址:明山区上卧龙5组
电话:
配菜烧菜
明山路夜市
炒菜师傅6500一一7500元28岁到50岁
配菜一名5000一一6000
下午五点到凌晨四点,
保安特勤
本 溪 特 勤 安 保
【要求】:18-45周岁,男女不限,身体健康,体型别太胖,无犯罪记录就行,户口在辽宁省内
【地点】:本溪市明山区
【时间】:平均每天工作6小时,坐岗,轻松!
【待遇】:100元/天,包吃包住,三个月转正 转正后工资130-140/天免费提供工装
(每天四餐含夜宵、三星级宾馆住宿标准)
有图书馆、乒乓球、健身房,院内环境好
可开实习证明!!
【联系方式】:
辽宁本溪东明金榜大众浴池招聘白班保洁时间:早7点至晚5点薪资待遇:工资2000,月休2天电
2000元/月
保洁开荒保洁月结
本溪东明金榜大众浴池招聘白班保洁
时间:早7点至晚5点
薪资待遇:工资2000,月休2天
电话:
辽宁本溪思山岭财神庙村一厂矿招保安:要求年龄五十岁左右,1米73以上,身体健康,无前科劣迹
2300-2700元/月
保安包吃月结
思山岭财神庙村一厂矿招保安:要求年龄五十岁左右,1米73以上,身体健康,无前科劣迹;上24休24,免费提供三餐,上下班市内顺路有拼车(来回十元),工资2300至2700元电话:
装卸工分拣
5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症
重点推荐一手单,有人提前报备
❇❇漯河极兔小时工
装车/卸车岗位
2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐
薪资说明:点对点每天计薪11个小时,月工时280左右,综合月薪6000-7000元,每月15号发工资
工18-55岁,71年不过生日可以,简单识字会填表,有身份证照片就行, 其他疑难杂症均可
主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等,订单稳定,活简单自由,长夜班/两班倒根据厂区安排
吃住在厂,免费三餐,住宿免费,水电均摊,,或也可自带县级以上体检报告
⚠50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT
⚠,
代理政策:利润5⃣0⃣0⃣元/月➕支付六个月
理货员
诚隆实业
长期小时工白班
仓库理货拉货,年龄40-47左右,最好是做过仓库的,21元每小时
中途可以预支工资
下午13.00面试
上班地址:龙盘路535号
联系电话关小婷
装配工分拣装卸工
3.27茶园美的物流‖直签
公司主要为美的家用空调提供配件物流分拣拆包配送服务。
———招聘岗位———
装配工(打螺丝)装卸工、拆包、筛选,配送,冷凝器上线
———薪资待遇———
基本工资3500+加班费15元/小时+夜班补贴10元/晚+12元/天餐补,综合工资4500—5000;
厂车免费接送(往返厂区—员工宿舍—长生轻轨站—城南家园),暂时无宿舍,岗位多多,可以选择。
面试时间:13:30准时
备注:面试不能穿拖鞋短裤,带上身份证原件,纹身严重者不要;,个人出1000多,厂区只出500,接受者可以来,,要自己的银行卡发工资。。
打包
招聘1名熟手小弟
【档口地址】金马三楼
【薪资待遇】5-8K
【岗位说明】
先烈东横路22号仓库招小弟。主要负责整理仓库拆包,打包,送货。做事有条理,有责任心,吃苦耐劳,性格好,好配合。联系电话
需要自带电瓶车,有地方充电。
河北沧州小垛庄北塑料厂招打包快递工人一名。。工作时间8-9小时,工资待遇面谈。可以电话联系
打包1-2人
小垛庄北塑料厂招打包快递工人一名。。工作时间8-9小时,工资待遇面谈。可以电话联系只干白天
理货员月结
招聘走店理货,负责本钢系统、本溪商超系统、商品上货理货、固定工资2600,要求:45周岁以下,,有大店商超理货经验优先,联系电话:
销售导购11-20人
金牌导购
具备良好的沟通表达能力亲和力,有奢侈品、化妆品、汽车房产销售经验者优先
薪资福利:底薪+绩效+工龄+五险+早晚倒班+月休4天+年假奖金+节日福利+生日福利+年终福利
招工人数:16人
工作地址:小市华龙商场一楼
营业员理货员
售货员,理货员
有经验者优先。理货,卖货
薪资福利:4000-4500
招工人数:1人
工作地址:辽宁省本溪市平山区迎宾小学斜对面
店长店员
桓仁县泡沿高薪诚聘
店长1名:底薪3600元+奖金,
店员2名:底薪3000+奖金
上班时间:早8晚5休息1个半小时,月休2天。
上升空间无限,另招储备干部3名,可出差者优先。
要求年龄30-45岁之间
联系姓名:李店长电话:
毅源生鲜招聘物流/仓储项目经理
5000-10000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:(一)物流体系规划与建设
规划和优化配送路线,根据门店分布、销量和交通情况,设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等),提升物流效率。
(二)仓储管理
制定和完善仓库的各项标准作业流程,包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准,特别是对不同温区(冷冻、冷藏、常温)的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性,定期组织盘点,并分析差异原因,提出改进措施。负责仓库的安全运营,包括设备操作安全、人员安全和货物安全,杜绝安全事故。
(三)运输与配送管理
管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队,确保车辆状况良好,温控设备正常运行。监督日常配送作业,确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况(如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等),并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线,以降低运输成本。
(四)团队管理与培训
负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励,提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围,明确各岗位职责,确保部门工作高效协同。
(五)成本与绩效管理
制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算,并对各项成本(人力、仓储、运输、损耗等)进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标(KPI),如:配送准时率、库存准确率、商品损耗率(特别是生鲜品)、订单满足率、单位物流成本(成本占销售额的比例),通过数据分析,发现流程中的问题点,持续推动降本增效。
(六)跨部门协同
与采购部门紧密合作,根据到货计划和促销活动,合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通,及时了解门店需求,解决门店在收货、退货等方面的问题,支持门店销售。与门店运营及营运部门(如财务、IT)协作,优化流程和数据对接。
任职要求:(一) 每日核心工作流程
1. 清晨:监控配送与复盘 (通常为 4:00 - 6:00 AM)
实时追踪:到岗第一件事,通过云鲜生系统和车辆GPS,实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。
应急处理:对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应,联系司机和门店及各部门,启动应急预案,最大限度减少对门店开业及部门的影响。
复盘昨日损耗:查阅前日的生鲜损耗报告,分析高损耗商品的品类和原因(是收货环节、仓储环节还是运输环节),并通知相关主管跟进。
2. 上午:现场巡查与日常运营配送 (通常为 8:00 - 12:00 AM)
温度检查:巡查各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬)库温是否在标准范围内,并查看记录。
卫生与安全:检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。
工作进度:观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。
每日晨会:召集物流配送经理、配送主管、仓管(仓储、运输)开一个简短的晨会,沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。
资源协调:与采购部门沟通,确认明日及未来的到货计划和品项数量,以便提前规划库位和人力。
3.下午:规划与沟通 (通常为 13:00 - 18:00 PM)
盘点管理:每天巡查盘点是否真实准确无误。
订单审核:审核各门店提交的订单,根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。
生成作业计划:在云鲜生系,合理安排明日的配送车辆、路线和司机,确保运力与配送量匹配。
跨部门会议:参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议,解决物流相关问题,同步信息。
4. 傍晚:夜班准备与总结 (通常为 20:00 - 次日8:00 AM)
交接班会议:白班与晚班物流配送经理进行工作交接,明确夜间的收货、加工和配送准备任务。
当日数据汇总:查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次,系统优化拣货路径,提升效率。
运力规划:确定车队排班表据,如工时效率、订单处理量、收货及时率等。
离岗前检查:最后确认夜间工作已安排妥当,无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通,应对突发状况。
(二)每旬核心工作流程
旬初计划:召开部门旬会,总结上旬绩效,布置本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护)。
绩效分析:深入分析上旬的核心KPI报告(损耗率、准时率、成本率等),找出趋势性问题,制定改进计划。
资源规划:根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求,必要时安排临时工或外调车辆。
协同会议:参加与总部的旬度产销协同会,与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。
(三)每月定期核心工作流程
财务复盘:分析上月物流部门的全面预算执行情况,审核各项成本(人力、燃油、仓储、损耗),进行成本效益分析。
全面盘点:组织并监督月度全面盘点工作,分析盘点差异,调整库存数据,并追究差异原因。
绩效管理:完成下属的月度绩效评估(KPI考核),并进行一对一的面谈沟通。
持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如引入新设备、优化库位、改进包装方式等),撰写项目报告。
安全培训:组织月度安全培训或演练,强化员工的安全意识。
原标题:《物流总经理》
营业员
营业员
年龄45岁以下,有经验者优先。有五险一金,上下午倒班,法定节假日正常休息,每月一天公休
薪资福利:有五险一金,法定节假日正常休息,每月一天公休
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导购理货员
导购
卖货,理货
薪资福利:3000-3500
招工人数:3人
该招聘有效期至2026年6/16日为止,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市平山区西芬迎喜皇宫下行50米
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
营业员月结
招聘:社区经理
薪资:3000元以上/月
五险一金,,防暑降温费,四季工装,节假日加班费,节假日奖金,节假日物质福利,年终奖金,带薪休假,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桓仁理货员最新招聘在线招聘信息,主要招聘本溪理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。