沈阳市新民市招工地小工/杂工

丹东市东港市北井子大棚零活，15元一小时，包吃包住。工资月结。每天工作10小时左右

因公司扩大生产招工 管工:450元/8小时 中工:280-400元/8小时，不等根据个人的技术含量定价 二氧：420-440/8小时 辅助工:240/8小时 福利:享受恒力各种补助 五星级恒力宿舍（空调、洗衣机） 要求:无犯罪记录，吃苦耐劳，服从管理。 地点:大连长兴岛恒力重工 电话: 微信同步

招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求： 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:

大连市甘井子区招工地小工/杂工，夫妻工，做饭，工地零活，两人工资，7000-8000，身体健康，岁数50-55

大连市瓦房店市招氩弧焊、管道预制，二保焊，吊运工，下料工

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招电梯安装大工中工小工

用两个力工院子里倒土可包

辽宁阜新有来工地干小工滴连系我。要2-3人

岗位职责： 1、聚焦组织战略实施，通过构建高效的人力资源管理体系，优化组织结构与能力配置，助力企业业务持续扩张与长远发展； 2、制定并落实人力资源战略规划及相关制度政策； 3、统筹管理招聘选拔、人才培养、薪酬福利、员工关系等核心人力资源工作； 4、深度参与公司高层经营管理决策，提供专业的人力资源支持与可行性解决方案； 5、持续提升员工敬业度与组织氛围，推动积极健康的企业文化建设。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，8年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年担任同级别管理岗位，具备扎实的组织架构设计、人力资源体系搭建（含绩效、薪酬、人才梯队）实操经验，有主导高速成长型企业变革项目经历者优先。 2、深入掌握组织发展底层逻辑，具备突出的组织诊断、架构优化与流程重塑能力，能够精准对接业务需求并输出有效的组织升级方案。 3、精通人力资源各模块体系建设，在人才梯队培养、绩效管理机制、薪酬激励方案等关键领域拥有成功实践案例，可独立完成体系从无到有的构建及迭代完善。 4、具备全局视野与跨部门协作推动力，能高效协同业务团队，主导组织转型与制度落地执行，抗压性强，拥有出色的分析判断与决策应对能力。 5、熟知国家劳动法律法规，具备优秀的沟通协调、团队领导与资源统筹能力，认同企业核心理念，愿通过组织效能提升与人才发展实现长期价值创造。

岗位3：得力力工（2人）要求：身体健康，吃苦耐劳福利：工作稳定，离家近！联系报名：

明天用一小工，地点在满融下河湾

职位描述 1. 负责公司外卖骑手岗位的人才引进，通过多种招聘途径完成人员寻访、邀约沟通、面试安排及入职全流程跟进。 2. 熟练操作常用招聘工具，发布职位信息、筛选合适简历、维护招聘数据台账。 3. 全程跟进候选人状态，提升到岗转化率，确保招聘目标达成。 4. 持续维护招聘渠道资源，提升招聘效率，保障人力供给的连续性与稳定性。 任职要求 1. 熟悉常规招聘系统及办公软件操作，具备独立推进招聘工作的能力。 2. 表达清晰，沟通顺畅，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 有蓝领岗位如骑手、普工等招聘实操经验者优先考虑。 4. 态度踏实认真，稳定性强，愿意长期发展。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪2600元 + 补助900元 + 招聘提成300-1000元/人，多招多得，上不封顶。 2. 综合月收入5000-10000元，能力突出者薪资可进一步提升。 3. 团队氛围简洁高效，晋升路径明确透明。

岗位要求： 本科及以上学历的应届毕业生，金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 熟练掌握各类办公软件，具备良好的责任心和细致的工作态度 工作内容： 负责各类工作数据的统计与报表整理 按时完成上级安排的其他工作任务 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补贴、节日福利 工作城市：北京、沈阳、抚顺、营口、盘锦、鞍山、丹东

大庆市大同区招罐体保温

招聘岗位： 保温下料工：2名 监护人：10名 保温工：20名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（有高血压、心脏病及听力、视力疾病者勿扰，，责任自负）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证； 其他事项： 1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 2、，入职，，，体检费用； 3、入职满3个月共计600元，，； 4、入职后，每个月有1-4天不定期调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。 详情电联:

招聘岗位： 保温下料工：2名 监护人：10名 保温工：20名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度 2、身体健康 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证； 其他事项： 1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 4、入职后，每个月有1-4天不定期调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，，但每天有100元补贴。 详情电联:

伊州找一个做保温的师傅，临时干个小活

潍坊市坊子区招工地保温工带高空作业证

清运小区垃圾，开垃圾车年龄25岁到60岁，身体健康，能吃苦耐劳者优先，4千到5千电话

门窗制作安装熟练工 学徒工

沈阳招通风小工一个

有专业修补打磨的师傅没有，会打花锤的优先！联系电话

沈阳市沈河区招装修木工 小工 小工 小工 月结 看好了，想学木工的，打电话

会使用吊车，会用角磨机，有沟通能力 200-210/日每月25开资，长年活供吃住，45岁以下

物业公司央企项目招聘 电工1人：有电工证，年龄30-55周岁。负责项目强、弱电及日常维修工作。有工作经验，懂维修操作规程 空调工1人：有空调运行证。年龄30-55周岁。负责冷水机组和换热站运行，制冷供暖设备日常维修。。 以上岗位工资面议，缴纳五险一金，工作时间8：00-17：00。双休，提供早午餐。 联系人：李经理 工作地点：浑南区世纪大厦附近

制冷工（成手） 年龄20 - 45周岁，学历不限，具备制冷设备操作证书。工作时间上24休24 薪资福利:5000 - 6200元/月，缴纳五险、提供住宿、员工食堂、餐补

招2个砌胶泥师傅，2个干零活技工，2个抹灰挖勺在沈阳新城子。。

沈阳市和平区招空调安装/维修