施工工长管人管事

分析工程师 薪资面议

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

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各工程师 薪资福利:缴纳五险，提供食宿 招工人数:若干名

加盟品牌酒店装修施工

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

餐饮品牌连锁店有装修经验

招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢

沟通能力好！协调能力强，实际就是招聘现场工长职位，能画cad，有安全员证，可去外地工作的，年龄55岁以下

招聘：服务员2名，年龄23～38岁之间，家里没有负担的，有经验者优先。工资3300～4000元。悟性强的培养目标：吧台兼领班，工资有浮动。有诚意者请联系：

沈阳统一食堂招聘洗碗工人若干名，提供免费食宿，工资面议，要求年龄54周岁内，身体健康，联系电话

牛肉面馆招聘厨师一名，早九晚九，月薪八千。主要工作内容：（炒面，炒鸡架，每天熏20个鸡架，十几样凉菜，十几个盖浇饭，十几个家常菜，看好了再打电话，水货勿扰），有面馆经验优先。电话：

柳家木业招聘，叉车司机一人，车间统计一人， 工资面议，联系电话，

大连新机场招聘一名司机干振冲，大连长兴岛恒力重工招聘2名起重工，吊装作业。都是常年干活。杨经理。

找一位高级工程师职称，联系电话雷

焊接工程师 专科学历+中级职称；有石油化工项目经验优先 薪资福利:岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬；公司提供食宿、团建活动、社会保险、高额商业保险、带薪休假、、节假日福利金等 工作地址:广东惠州、茂名，福建漳州

甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图 一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。 二、擅长机电（含：强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸）具备小市政（总平）施工经验。 三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

招聘：煤质科副主任工程师 薪资：15K-20K 职位详情： 1、建立健全煤质技术管理体系，包括采制化工作作业规程、国家标准的应用等。 2、负责部门日常采制化管理工作、现场煤质监管工作、车辆管理工作、设备维护、保养工作。 3、负责设备及备品备件的维护和保养标准的审核与完善，负责各项目操作规程、作业指导书的审核和完善并督促执行。

接单、跟单、协助客户处理问题 岗位职责： 1.负责日常客户订单的接收与处理工作； 2.跟进订单生产各环节，确保按时交付； 3.配合客户解决订单执行过程中出现的各项问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具有良好的团队协作意识，能高效完成团队交办的其他任务。

车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产，卫生等

招聘 铝合金推拉门工厂 50岁以下，男女不限 厂长 8000-10000 1. 做门大工3名： 2. 组装工人3名: 3. 合片工人3名： 4. 发货司机2名: 5. 打包人员3名： 6.学徒工人5名: 7.接单文员2名: 联系电话： 地址:于洪沙岭沙坨子 悦鑫门窗（导航直接到）

岗位职责: 1.负责全屋定制项目的价格核算及订单跟进工作 2.与客户保持有效沟通，确保报价与跟单环节的准确无误 3.配合团队完成全屋定制相关资料的归档与信息记录 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够熟练、高效地处理报价及订单跟踪事务 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理能力

工作内容 1.负责曼依服饰泳装产品的打包与整理； 2.协助生产团队进行人员任务调配； 3.确保包装流程中的质量控制与作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通与组织协调能力； 2.有良好的团队协作意识； 3.工作认真负责，注重细节。

全职，需持有消防一消证书，具备相关工作经验

懂冲床计算维修点焊气保焊

有肉制品生产管理经验者优先录用

️风电运维工程师岗位 年龄35周岁以下。 一、薪资待遇： 1.无经验：试用期综合薪资5000左右，。 2.有经验者根据实际经验6000～12000七险一金。月休5-8天，包吃住或餐补。 3.有七险一金、节假日三倍工资，生日福利，员工福利，高低温补贴等等各项福利待遇齐全 三、合同签订：劳动合同 四、工作地点：东三省以及内蒙户口所在地就近

岗位职责： 1.制定并执行生产战略、预算及运营计划，确保与公司整体发展目标协调一致。 2.结合生产数据、市场动向和产能需求，统筹规划并动态调配生产资源，匹配销售预测目标。 3.全程监管生产运作（涵盖原材料至成品环节），保障生产任务按时、保质、保量达成。 4.推行精益生产、5S管理等先进管理模式与工具，持续改进工艺流程，提高生产效率与设备使用率；落实成本管控举措，减少物料浪费、能源消耗及人工支出。 5.构建完善的质量管理体系，协同质量部门工作，确保产品达到质量规范及客户期望。 6.带领、激励并培养生产管理团队（包括车间主管、班组长等），打造高效积极的工作环境。 用人要求： 1.本科及以上学历，机械类或相关专业优先； 2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验，其中至少5年机加工车间管理经历； 3.具备出色的车间团队领导能力。