赤峰市翁牛特旗招电工安装工，走桥架，配管，接线

招有高空作业证的工人。有电工证的工人。。电话，年龄55岁以下，工作内容主要是风力发电弱电电工

内蒙古通辽开鲁县有水电师傅1人吗。

现招一名会看图纸，会专业电工，要有证，活在蓝旗，有意者联系

招聘以下岗位：挤奶工、维修工、电工、饲养员、铲车司机、兽医助理、产房接产员。岗位要求：个人素质良好，有较强的责任心，服从管理。薪资待遇：挤奶工：薪资5000元/月，全勤奖200元。维修工、电工：薪资5500-6000元+/月。饲养员：薪资4400+元/月。铲车司机：薪资5500元/月。兽医助理：薪资4000-5000元/月。产房接产员：薪资5000-6000元/月。

通辽周围用电工师傅，需要八个大工五个小工，十多天的活，安装变压，450一天，吃饭店住旅店，，，犯不上，一定要有工作经验，在线爬杆电工，明天上岗的打电话。不要证！

乌海市乌达区招水电

成手电工，工资300，比广告10日前有效

巴彦淖尔市临河区招水电、工地小工/杂工

招聘冲筋归方的师傅，瓦工、腻子师傅，贴砖师傅，水电师傅，具体薪资面议

招工。多片锯锯手。小料截锯。下锯工人叉车司机。

陪护自理老人详情电话

招聘勾机司机，工作期限为数月。

小二沟雇佣四名木匠，工作期限至十月底，工作地点位于呼伦贝尔。

呼伦贝尔市鄂伦春自治旗诺敏镇招聘木匠6名。

生产拉长（生产线组长）招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。 3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。

岗位：新能源 拉长 体检免费 可带手机 一、薪资待遇： 计时工资:20-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6500-7500元，工资结清不拖欠，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，无经验也可，新手可带，可带手机。 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适，工资按时发放。 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，体检免费，高温补贴，交通补贴。

岗位：电子厂 班长 拉长 一、薪资待遇： 计时工资:19-28元/小时，月休4-6天，月综合收入6500-8200元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。 注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3. 组织班组早会、巡检及异常处理，做好生产数据记录与汇报 4. 指导员工操作技能与安全规范，协助开展岗位培训与绩效反馈 5.推动现场5S管理与持续改善，降低浪费、提升效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与质量控制要点 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先 其他： 1.公司提供2人间酒店式住宿环境； 2.入职即购买五险； 3.公司有食堂，补贴300元/月； 4.综合薪资：9k-12k

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

来个会维修监控的

招聘外排水师傅一名，工作时间为几天。

呼伦贝尔海拉尔区招成手电工350一天，学徒工200一天，长年有活，中午管饭，不管住

呼伦贝尔海拉尔根河招水电

岗位职责： 1.负责强电系统（含配电箱、电缆敷设、照明回路等）的安装、调试与日常维护 2.独立完成桥架、支架的测量、切割、安装及固定，确保符合承重与防火规范 3.承担弱电/安防系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的设备安装、线路敷设与联调测试 4.配合项目进度，与其他工种协同作业，保障施工安全与质量 5.按规范填写施工记录、验收资料，及时反馈现场问题 任职要求： 1. 有强电、桥架/支架安装、弱电/安防相关实操经验，能独立完成现场作业 2.熟悉国家电气安装规范及安全操作规程，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，适应呼伦贝尔市阿荣旗本地及短期外派施工环境 4.持有低压电工证者优先，具备登高作业证或焊工证者更佳 5.无学历硬性要求，踏实肯干、责任心强者优先

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招聘弱电工1名，要求持有弱电证。薪资为4300元加200元满勤奖。

找有登高作业证的工人，海拉尔干活，风力发电机上。穿线，布线，安装摄像头，觉得自己行的打电话，工期一个多月。工资每天400。

有闲着的水工吗用一个活在拉布大林。

♂：常年招养殖工人阿里河急招有工程电工证的电工三人。水暖工两人，每人月9000每月5号开支。黑河找个放牛的，每月5000常年活。海拉尔放700多羊可以骑马，每月6000常年活。黑河农场找两口夏天做2一5人的饭，冬天看家一年6万欧肯河社区找老两口打扫卫生，每月七千吃自己，要求会开铲车，呼玛喂40头散猪每月3000