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郑州本地行业标杆企业定向直招（正式，仅此一批稀缺名额）一、可报四大岗位板块（长期定岗郑州，稳定不调动）餐饮服务、仓储物流、综合商超、精品百货全品类岗位任选，岗位选择充足。二、基础报名门槛1.通用文职/运营岗：本科及以上学历，专业、性别无限制，35周岁以内，无违法记录，身体健康，符合企业统一用工标准；2.技术安保岗（消防员、电工、货运司机、门店安保）：退伍军招录，大专及以上可报，男女少量配额开放。三、完整安置流程，全程专人对接投递简历资料→企业人事统一备案审核→2天集中封闭式岗前集训→企业现场综合面试考核→直接签订正式合同入职上岗关键时间节点：9月统一组织集中培训，10月全员正式上岗；培训场地为郑州三处指定场地，报名成功后同步发送详细地址。四、核心优势：纯正式岗位，本次为年度唯一定向安置批次，名额招满即刻截止薪资福利（行业断层领先，全员同享无区别对待）1.薪资收入：月综合到手7000-10000+，薪资每年固定阶梯上调，绩效奖金、年度分红全员覆盖，企业每年半数利润分给全体基层员工；2.基础保障拉满：足额缴纳五险一金，全额承担法定节假日福利、年货礼盒、员工内部购物补贴，透明公平的内部晋升通道，基层员工也能稳步晋升管理层；3.人性化休息制度：每日工作时长不超7小时，固定周休日全员停业休息，每年30-40天强制带薪年假（休假薪资、分红全额发放，不允许员工攒假、弃假）；额外10天无理由带薪调整假，心情不好可随时休息无需审批；全年综合休假近145天，严格杜绝强制加班；4.全方位生活兜底关怀-设立岗位委屈专项补助，遇到顾客无端刁难可申领补偿；-婚嫁一次性大额礼金、超长带薪产假；直系亲属大病医保外自费部分企业专项补助；至亲离世配套超长带薪疗愈假期；-子女助学补贴、员工购房相关扶持政策全覆盖，从工作、家庭、健康全方位为员工兜底。报名提醒本年度仅此一次定向安置机会，正式名额稀缺，福利政策常年稳定不缩水，有意向尽快提交资料抢占岗位名额！​​报名井号​

需要招一位懂电工知识的技术人员，去大学里、停车场、医院、大楼等地方看现场用电情况然后出报价。培训内容包括:报价体系培训、现场看实验操作，安装。此外需要若干个设备安装师傅。薪资日结，具体根据工作量和工作时间来定，一天300~600之间。面试的时候可以登记一下要求。面试培训地点:地铁亦庄线经海路B口京东总部附近集合面试培训时间:半天~1天平时安装地址:北京全市，自行前往，。备注:能带北京地区的客户来安装这套东西，每介绍一个给500~5000元不等。报名电话:备注面试电工技术人员

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招聘维修师傅。要求身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，服从工作安排。需懂上下水和弱电。

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岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、网络等）及安防设备的安装、调试与维护 2.独立完成新能源汽车充电桩的现场勘测、安装、接线与通电测试 3.按施工要求进行墙体/地面开槽、切割作业，确保尺寸精准、安全规范 4.承担强电系统（配电箱、电缆敷设、照明回路等）的安装与检修工作 5.参与城市亮化工程，完成LED灯具、控制系统及线路的安装与效果调试 任职要求： 1. 有弱电/安防、充电桩安装、开槽切割、强电或亮化任一领域实操经验者均可报名 2. 具备基本电气安全知识，能看懂简易施工图纸 3.身体健康，能适应登高、户外及阶段性驻场作业 4.持有低压电工证、高处作业证等相关证件者优先 5.责任心强，服从安排，具备基础沟通与协作能力

招聘维修工。要求精通水、电、暖等维修工作，具有相关行业资质证书者优先考虑，身体健康、工作认真。岗位职责包括全面负责水、暖、电等维修工作，熟悉设备的基本工作原理和故障易发点，发现并排除设备潜在的故障，配合维修班长进行日常设备检修及维护工作。

招聘高压电工工作要求：需要会高压倒闸和启停柴油发电机年龄60周岁以下无犯罪记录工作时间早8点到12点下午1点半到5点半上六休一工作待遇：有高压证工资一个月4500没有高压证但是熟手电工的工资一个月4000。工作地点：东山区政府联系人：吴先生

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