薪资、福利待遇面试了解 岗位职责： 1.承担机械产品的设计与优化工作，确保产品性能和质量满足行业规范； 2.参与新产品开发全过程，涵盖概念构思、设计实施、样机试制及批量生产阶段； 3.解决制造环节中的技术问题，提高生产效率与产品品质； 4.对团队成员进行指导与培训，提升整体专业能力； 5.关注行业前沿技术发展，持续优化现有产品与技术方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业； 2.具备5年以上机械设计与制造领域工作经验； 3.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具； 4.具有较强的项目管理意识和良好的团队合作能力； 5.对新兴技术具备敏锐感知力，能积极推动技术革新

岗位内容： 1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。 2.依据市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3.协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4.处理现场出现的机械技术问题，并提供相应的售后技术支持服务。 任职要求： 1、本科学历，条件优异者可放宽至本科，机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平。 2、具有机械工程或相关领域专业背景，有实际工作经验者优先；了解窑炉结构，熟悉色选机等设备，掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。 3、熟练使用机械原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件，具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。 4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境，参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。 5、具备良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场需求。

短期工，电话商议

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师方向培养，非纯技术制图或研发生产类岗位 请明确个人职业目标后再做决定 岗位四大职责： 1.运用CAD等设计软件，结合客户实际需求及技术参数完成生产线布局方案； 2.协助外贸业务人员整理产品相关资料，包括产品说明、技术文档等内容； 3.协同外贸团队收集并整理市场端产品信息与竞品资料； 4.指导并培训新入职的外贸销售员工相关产品知识； 5.在能力达标的前提下，协助销售处理线上售后技术问题，并可参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪+绩效+工龄工资（满一年后每月100元） 底薪范围：面议，3500-4000元 入职满6个月可申请一次薪资调整 绩效构成：图纸完成量+售后订单执行情况 福利待遇：五险+年假，配备通勤车，提供餐补、油补等多项补贴

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，是一家集农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工、饲草交易于一体的饲草产业链科技综合服务型企业。 一、任职要求： 1.具备大学本科及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑； 2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计类软件，可独立完成三维建模与二维图纸绘制。熟悉机械零部件、结构及传动系统设计流程，能准确选型标准件，具备较强的技术创新意识和实际问题解决能力； 3.本岗位为生产经理储备方向，需具备良好的人际沟通能力与团队协作意识，抗压性强，责任心强，工作细致耐心。作风踏实，稳定性高，能够适应驻厂工作及临时性出差安排； 二、薪资待遇： 1.试用期为3至6个月，具体薪酬根据面谈确定，入职即缴纳五险一金； 2.享有年终福利、带薪年假等员工权益； 3.工作地点：七一，视具体项目安排而定；

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，是一家集农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工、饲草交易于一体的饲草产业链科技综合服务型企业。 一、任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2.精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，具备独立完成三维建模与二维出图的能力。熟悉机械零部件、结构设计及传动系统设计，能熟练选型标准件，具有较强的技术创新能力与实际问题解决能力； 3.定向培养生产经理岗位，需具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，抗压能力强，责任心强，工作细致耐心。为人踏实，稳定性好，可适应驻厂工作及短期出差安排； 二、薪资待遇： 1.试用期3-6个月，薪酬具体面谈，依法缴纳五险一金； 2.享受年终福利、带薪年假等员工关怀政策； 3.工作地点：七一，视项目进展灵活调整；

熟练掌握SW钣金设计软件的使用

1.根据客户需求开展设备、零部件及产品的开发工作，负责方案设计、优化与升级 2.具备3年以上非标自动化设计工作经验，学历要求大专及以上 3.工作态度端正，勤恳务实，具备良好的团队合作意识，主动性强，责任心高，注重细节，执行能力突出

岗位职责： 1、参与新设备的方案设计、技术研发及引进工作，依据项目需求、公司规划及相关标准，完成设计图纸的优化、审核与完善； 2、负责结构设计文档及设备装配测试资料的编制与更新维护； 3、承担结构件与设备的开发设计及确认任务，对相关装备图纸进行技术评审； 4、负责设备零部件BOM清单的搭建与日常维护； 5、对接部件供应商，协调推进装备研发进度，并及时传递关键进展信息； 6、组织制定车间内部涉及技术、工艺、安全操作等方面的规范文件，并监督执行落实情况； 7、指导现场安装与调试工作，为生产过程中反馈的技术问题提供支持，跟踪生产运行状态并验证产出效果； 8、持续优化现有设备设计方案，同步做好设计变更的记录与归档管理； 9、建立技术类文件的表单模板与标准化格式； 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机械设计及其自动化或相关专业背景，具备5年以上机械行业工作经验，有产品结构设计经历者优先，熟悉静力学、动力学、流体仿真及制冷技术者更佳； 2、熟练掌握SolidWorks、Creo、CAD等主流设计软件； 3、具备良好的团队协作精神，服务意识强，沟通顺畅，工作认真负责； 4、精通机械结构仿真分析，有制造型企业实际工作经验者优先。 工作时间：8:30-17:30（单休） 岗位福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等

工作内容：独立完成绘图设计、三维图纸绘制，产品拆分与组装，以及出图相关工作。 职位要求：根据产品需求进行制图，跟进产品生产及制作全过程。 工作时间：上午8:00-12:00，下午1:30-6:30，月休面议。 联系方式：***********

招聘:东胜职工食堂招聘面点中工3名，要求会包包子，烙饼，月薪6000，

伊旗胜达西悦城游牧部落招聘人员：服务员3名 5000-5500 洗碗一名 4500➕200全勤 联系电话：

招：焊工多名 氩弧焊，有焊工证 焊接造型，模块，订制品 长期临时都行。 有意来公司联系 ℡：（am8.-12.pm2-6点内打电话）

有在几不忙的家装师傅打日工请电话

有手艺好的联系司总。

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

招聘：七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料） 薪资：6000元以上/月 武汉七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料）

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

新疆喀什需要以下人员：质量员，材料员，机械员，造价员，有耍起的可以联系一下。工资等自己谈。：刘总：

招机械工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系经理

工作内容 1.负责机械类产品图纸的绘制、修订及审核相关制图任务； 2.依据设计需求，完成机械图纸的细化设计与规范标注； 3.配合工程师开展生产流程跟进及产品质量管控工作； 4.有汽车行业相关经验者优先考虑。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2.熟练操作常用制图软件及相关工具； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

1.硕士及以上学历，冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2.掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作； 承担合金中杂质行为分析、除杂工艺及合金性能改性技术的研发任务； 参与冶金领域工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计评审工作； 3.具备良好的理论素养与实践经验，可主导3~5人团队开展复杂科研项目的实施与推进； 4.具备较强的中英文读写与沟通能力，能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料； 5.具有3年以上研发工作经验，熟悉冶金行业背景，具备工程技术研究与设计相关实际经历。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：储备生产管理人才暨值长/车间主任接班人 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现与学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 211高校毕业生额外+300元/月 985高校毕业生额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培训期间，每掌握一项核心专业技能并通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得相应技能提升津贴，具体金额依技能权重及熟练度评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：政策同上，鼓励专科人员主动参与技能学习与认证，增强职业发展优势。

招聘:仪表运维人员 1、仪表专业：常规仪表专业维保人员，具有中专或高中及以上学历，维保人员至少应有1年（含）以上实际操作经验，需取的特种作业操作证取证人员（应急管理局化工自动化控制仪表作业证），仪表维保人员具备仪表维护经验。 2、薪资待遇：每月工作时间：22天，周末双休，各项津贴（如夜班津贴、岗位津贴、）、免费三餐、免费住房、免费通勤；工作时间：白班：（8：00-11：30，1：30-5：30）工作地点：鄂尔多斯乌审旗图克工业园、乌审召工业园，李先生(微信同步)

1.配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2.监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3.要求本科及以上学历，专业包括冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关方向； 4.具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

设备维修管培生 全日制本科学历，2025年毕业及往届毕业生，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械制造、机械电子工程和机电一体化技术等专业，熟练应用Word、Excel、CAD等办公软件，有吃苦耐劳和认真钻研的精神，热爱化工行业。内蒙古工业大学、内蒙古科技大学毕业生优先考虑。 薪资福利:标准工资（不含津贴）：定岗前工资4000 - 5500元/月，定岗后工资6200 - 8000元/月；具体面议。福利待遇：六险一金、各项津贴、法定节假日3倍工资、年终奖、免费三餐、住房补贴、免费体检、免费通勤、探亲路费报销、节日福利、生日福利、困难职工帮扶，婚丧嫁娶慰问等。有薪假期：年假7天起、婚假、产假、陪产假、丧假、考试假等。 实行师带徒机制，岗位晋升机制，公司每季度组织一次岗位晋升考试，主操及以下岗位无编制限制，工作满3个月考试合格后匹配相应的岗位和工资，考试形式：理论+实操。工作形式：长白班：8:30 - 12:00,13:30 - 17:30；倒班：四班三倒（上12天休4天），平均每天8小时（白班：8:00 - 17:00,中班：17:00 - 02:00,夜班：02:00 - 08:00）。 工作地址:内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗大路工业园区

鄂尔多斯乌审旗招仪表工，要求有应急管理局证书，包吃住5000—10000

岗位职责： 1.负责公司标准化产品的优化升级及新项目的设计开发工作； 2.协同本部门完成设计任务，落实公司整体规划下的部门设计目标； 3.根据部门工作计划推进设计研发工作的实施与执行； 4.熟练掌握SOLIDWORKS三维设计软件及CAD制图工具； 5.了解PDM产品数据管理系统的基本应用； 6.具备热力计算、压力管道计算以及成撬设计相关计算能力； 7.掌握压力管道、压力容器相关的标准与规范要求。 任职资格： 1.过程装备与控制工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历； 2.具备大学英语四级或同等以上水平； 3.具有3年以上相关领域工作经验，具备石油化工行业背景或系统成撬设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、配合机械设计工程师开展方案设计相关工作； 2、协同完成项目设计任务，输出BOM清单及二维图纸； 3、参与现场安装调试指导，及时处理实施过程中出现的技术问题； 4、协助开展标准件、机加工件及钣金件的采购支持工作； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，机械类专业，具有一年以上自动化机械相关领域工作经验； 2、熟练使用CAD与Solidwork软件，对机械行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 3、能适应现场作业环境，执行力强，能按时完成上级安排的任务，后期作为设计人员重点培养； 主要涉及设备类型：单机设备、自动上料装置

1、承担煤矿钻机、常规机械设备及相关零部件的图纸设计、安装实施与试运行调试工作； 2、编制机械设备的操作规范与作业指导文件； 3、针对设备运行过程中出现的缺陷，及时开展技术改进或参数调整，保障设备稳定运行； 4、编制机械设备的预防性维护、定期保养及大修计划，并组织实施维修作业与质量检查，确保维修成效； 5、推进机械设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与作业能力。 1、大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化、机电工程、自动化等相关专业，掌握机械基础知识，具备机械设备调试实操能力； 2、熟悉设备管理相关的专业技术工具，并能熟练运用； 3、具备生产设备管理与维护所需的专业知识储备； 4、熟练操作二维、三维制图软件； 5、具有煤矿钻机及其零部件设计经历者优先考虑。