1. 负责汽车品牌的宣传与销售工作，运用专业沟通技巧了解客户需求，推动销售目标的实现 2. 具备较强的客户导向思维和人际互动能力

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的汽车选购咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能独立完成销售全流程，具有一定的商务谈判技巧 3、热爱汽车销售行业，具备较强的学习能力，能快速熟悉产品信息

大健康肠道微生态产品，医养结合项目，蓝海市场，可全职可兼职，高提成！

负责日常直播工作 有无经验皆可加入 底薪5000+高额提成+年终奖金 综合收入10000+不设上限 普通表现五六千 积极投入七八千 全力冲刺月入一两万 福利待遇丰富且优厚 早9晚5准时打卡上下班 喜欢聊天 善于表达 社交达人优先 不讲空话 实干就能赚到钱

工作自由，主要联系连山区范围内的企事业单位，工商业光伏安装业务。详情电话联系

公司专注“光纤无源器件”以及“激光驱动电源”的研发、生产与销售的专业企业，广泛服务于激光器厂商、数据中心、科研机构等领域。现因业务拓展需求，面向市场招聘业务员/销售代表，可依托东北办事处开展工作，期待与优秀的你携手共赢！ 一、工作内容 1.客户开发与维护，主动对接潜在客户，精准介绍公司光纤无源器件产品； 2.挖掘客户需求，提供适配的产品方案，推动合作落地，完成个人销售目标； 3.跟进订单全流程，协调内部生产、物流团队，保障产品交付与售后对接； 4.配合团队安排，反馈市场动态与竞品信息，助力整体销售计划推进。 5.服从东北办事处主管工作安排。 二、薪资福利 底薪：3500元/月； 业绩奖金：按实际销售额3%计提，多劳多得，上不封顶； 社会保障：入职缴纳五险； 工作节奏：双休。 三、我们希望你 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.能力要求：具备良好的沟通表达与客户对接能力，有主动开拓市场的意识； 3.经验偏好：有销售相关经验者优先，无经验但愿意深耕行业、学习能力强者也可投递； 4.其他要求：可接受短期出差，服从团队工作安排，具备责任心与协作意识。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

银饰品专柜销售 任职要求：具备相关经验者优先考虑 薪酬结构：基本工资加提成，收入上不封顶 转正后享受优厚待遇

岗位职责: 1. 向客户详细介绍二手车相关信息，并提供专业的购车建议； 2. 结合客户实际需求，制定个性化的二手车选购计划； 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 开展市场调研，搜集并分析同行业竞争者的市场动向； 5. 配合团队推进销售工作，及时准确地汇报销售进展。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 热衷于二手车领域，能够准确把握市场发展趋势； 3. 目标意识强，适应在压力环境下高效工作； 4. 善于与团队协作，共同达成销售业绩目标； 5. 有销售相关经验者优先考虑，对销售岗位富有热情。

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

招电梯安装工人。供吃住。18~50岁之间。常年有活。活不累。发放工作服和鞋。联系电话。

招聘穿串(涮串的串)电话

好想来东苑小区店，招理货员，男女均可！年龄25-40岁之间，热情，吃苦耐劳，工作认真负责。长期工作时间：早班8点—4点晚班15点—23点待遇：薪资3500—4000每月3天公休电话:

招工、、本厂专做洗水料，挂包、腰包、小背包。订单稳定，不押工资，出粮准时。现招以下岗位。（车面线、驳大小围、运里、运中格）军田村新邱庄路口一巷2号。电话☎

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

汽车服务拓展员数名 要求:有驾照！22岁以上，征信良好，踏实肯干 坐班时间:不受时间限制，不影响接送孩子上学放学，不耽误做家务（周六日，法定节假日休息） 薪资:底薪3.5千+提成（综合工资8-10千左右）

薪资详情 薪资范围： 4-8K 职位详情 我们是一家医疗大健康有限公司，现有员工60+人，线下有4家实体药房 薪资：无责底薪2700+300满勤+提成，综合薪资5000+ 岗位职责： 1. 负责社群用户的日常运营与维护，搭建良好的客户关系（客户公司提供，无需自行挖掘） 2.及时响应社群内客户咨询，解答疑问，处理客户反馈 3. 工作时间：早8:30-晚18:30，午休一个半小时，每月四天公休 任职要求： 1. 年龄 25-40 周岁，经验不限，学历不限，有销售相关经验者优先 2. 具备强烈的责任心和敬业精神，工作踏实肯干，目标感强 3.拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作能力 4.期待有上进心、能积极投入工作的伙伴 欢迎点击沟通，我们将尽快与您联系安排面试事宜

岗位职责： 1、结合公司发展规划，针对重点区域市场（辽宁省三线、四线城市）开展实地调研，明确门店拓展的目标区域； 2、组织实施目标门店周边市场的调查工作，安排客流监测，汇总并分析相关数据，编制项目可行性报告； 3、协同谈判部门完成新店交接流程，并协助推进后续落地事项的跟进与落实。 任职资格： 1、年龄25-40岁，学历不限，具备1年以上商业选址开发或辽宁省渠道拓展经验，有终端小超市运营背景者优先； 2、拥有良好的商务谈判技巧，沟通能力强，思维敏捷，能适应较强的工作节奏和压力； 3、擅长人际交往，具备出色的协调能力及广泛的社会活动能力； 4、品行端正，富有开拓意识，积极主动，具备销售潜质与进取精神； 5、能够独立进行问题分析与处理，市场洞察力强，具备优秀的表达能力和组织协调能力； 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、包吃、绩效奖金，高提成

岗位职责： 1. 开拓并维护车商等汽车贷款合作渠道，建立稳定高效的业务合作关系； 2. 协调公司与车商之间的利益分配，推动双方持续深度合作； 3. 熟悉金融机构风控要求，准确评估客户资质，确保达成公司业绩指标； 4. 主动开展客户拓展与关系维护，深入挖掘客户需求，提供专业化的车贷解决方案及咨询服务； 5. 收集并分析车商运营数据，优化资源配置，提升合作效能； 任职要求： 1. 具备二手车行业经验或拥有车贷领域相关资源者优先； 2. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 3. 工作积极主动，目标感强，具备较强的进取心和抗压能力； 4. 热爱汽车金融业务，善于人际沟通与商务洽谈；

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作 2.维护及开发新老客户 3.与客户保持良好的沟通，实时掌握客户需求，为客户提供满意周到的服务

招聘销售业务 工作内容： 主要负责生鲜鸡货产品的销售，实地推广至餐饮门店，对接商户订货需求，指导使用系统软件下单，完成销售回款及客户投诉处理，维护良好的客户关系。无论新老客户，均按销售额享受提成，收益稳定；传统行业抗风险能力高，提供无责底薪2500元+提成+阶段性奖励，月收入区间为5000至9000元。 任职要求： 具备快消品销售经验且过往业绩优秀者优先考虑（能吃苦耐劳、目标明确、责任心强者可适度放宽条件），高频消费品领域工作注重结果导向。 工作时间： 8:00－18:00 每周休息两天 薪资详情 ·薪资范围：5000-9000元/月 ·无责底薪：2500元/月 ·提成方式：按销售额比例提点 ·工作地址：全阜新区域 欢迎追求高收入的有志之士加入[机智]

1. 负责市区内空置房屋的托管与租赁业务 2. 担任新房项目销售顾问，提供置业咨询服务 3. 承接二手房交易服务 底薪 +提成 +绩效奖励 +奖金 +五险 +节假日福利+生日福利+带薪培训+定期团建 公司平台优质，诚邀有志之士咨询加入

销售也是被动销售，20%销售，80%是维护客户，但是都是线上办公室坐班，不和客户见面的，接受小白，来了导师一对一带

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展潜力大，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要面向车险即将到期的客户，通过电话和电脑进行沟通联系，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄要求：20-40周岁； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职享受9天带薪培训，每天40元，合计360元，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！底薪为浮动制（1200-7110元），前两个月额外享有新人补贴1000元，综合底薪范围为2400-7110元； （3）依法缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司就业； 【晋升通道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径，助力个人成长。

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市