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前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务; 2、承担电话接听及转接任务,保障通讯顺畅高效; 3、配合完成日常行政工作,保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况; 3、拥有良好的组织协调能力,可协助其他部门完成相关工作。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼
薪资待遇 底薪无责4000元满勤500共4500,月休4天,任选休息 包吃 包住!坐班!平时可摸鱼玩手机!身高 165 体重130斤以内 工作氛围融洽 随缘分回消息! 不经常看!!!看心情回消息!!看好工作内容在问!都是本人回复!无销售性质!试岗3天有薪! 工作内容: 负责客人预约 前台登记 客人物品存放,信息整理总结接收快递 前台卫生整理 备品补货 负责外来人员接待、登记信息并引导,保持良好礼节礼貌。 电话服务:接听、转接电话,处理日常来电咨询,记录重要留言并及时传达。 迎宾送客:热情迎宾,为客人提供指引、行李协助等服务. 任职要求: 1、形象端正,具备良好的服务意识和亲和力; 2、沟通表达清晰,具备基本的应变与协调能力; 3.有前台或行政类实习经验者优先 4.学历不限,中专/技校及以上优先
前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限法休团建接受小白无经验19点前下班行政前台五险月休四天熟练操作办公软件
岗位职责: 1。负责公司前台接待工作,热情接待来访客户与访客; 2。协助处理日常行政事务,包括电话转接,文件整理及信息传达; 3。维护良好的企业形象,提供专业,礼貌的服务支持。 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,举止得体; 2。工作细致认真,具备一定的应变能力和问题处理能力; 3。熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作技能;
前台接待
6000-7000元/月
前台
接待顾客;接打电话负责顾客房间预定; 保底工资5000元,第2个月转正提成,工资5700元; 工作包吃住;工作环境好,福利待遇优,,团队氛围和谐; 身高要求:162-173cm;
前台咨客/迎宾/领位
3000-4000元/月
前台学历不限
整理订台信息,领客人到预订座位即可 3800月薪可议
麻将社前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
• 工作时间:以轮班制为主,上24小时休24小时模式,周末及节假日需在岗。 • 岗位职责: 1. 前台接待:引导顾客选房/开台,与活动,协助拼桌组局。 2. 收银结算:处理消费记账、移动支付/现金收款、发票开具与核销。 3. 吧台运营:制作茶饮、咖啡、小食,点单递送饮品零食,清点库存与补货。 4. 场务维护:巡场补给水纸筹码,离台后快速清场,检查麻将机状态并报修。 5. 客诉处理:响应需求,遇设备故障或客诉及时上报。 • 任职要求: 1. 年龄18-35岁,形象端正、性格开朗、沟通顺畅,有服务意识。 2. 手脚麻利、责任心强,能适应晚班/通宵与轮休,无不良嗜好。 3. 会基础电脑操作,懂收银系统,有无经验均可,熟练者优先。
前台经验不限大专19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险一金节假日福利有空调周末双休商务/会务接待经验行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡检等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力年龄18-31,身高165加。 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和亲和力 3.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守职业规范,能适应快节奏工作环境 工资试用期一个月4000。转正5000加。
健身房接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联
澳海澜庭新开熊猫游泳健身招聘前台 运营部前台接待岗位具体工作时间:薪资待遇:无责任底薪3000元,不涉及售卡销售任务。 工作内容:主要承担客户接待、收银与结账操作,以及门店日常运营支持事务。 如有意向,可添加微信(********)联系我预约面试时间
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼掌握基本人力知识其他有行政前台经验行政前
岗位职责: 男生、女生均可,需形象气质佳!!!!需参与直播(可选择露脸或不露脸) 1.负责日常来访人员的接待,咨询信息的记录、归集、预约及面试安排; 2.组织并整理应聘资料,做好每日咨询数据的登记与汇总; 3.完成领导交办的其他任务,以及部门内部各项日常事务的协调处理; 4.需服从公司整体工作安排,能够接受岗位调配。 岗位要求: 1.思维灵活,具备良好的语言表达与应变能力; 2.具有较强的责任心和工作积极性,执行力强,具备一定的组织与协调能力; 3.熟练操作常用办公软件,年龄18-32岁,五官端正,着装得体,形象良好,性格外向活泼,口齿清晰,反应灵敏。 工作内容:执行公司负责人安排的相关工作,主要为后勤支持与面试接待事宜。 经录用,公司提供以下福利待遇: 1、试用期3000元,转正后4000元,可缴纳保险,设有业绩提成,月综合收入可达9k,表现优异者收入上不封顶! 2、每月组织团队建设活动,举办生日庆祝会; 3、办公环境舒适,团队氛围融洽; 4、法定节假日按时发放节日福利; 5、提供完善的职业发展平台。
台球厅夜班前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限女性,认真负责招长期的,不招假期兼职24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调全勤奖加班费
主要负责接待顾客,开台结账,打扫卫生,工作内容简单轻松,环境舒适
辽宁本溪,需要一个人,安装UPS电池,自己打电话联系
UPS1-2人
本溪,需要一个人,安装UPS电池,自己打电话联系
本溪
4月15日 11:13拨打电话
电工电气工电工证
《招聘电工》工作地点:南芬工作内容:看变电所和电气维保工作时间:白班、夜班工资:白班200元(含通勤费和餐补)夜班300元(含通勤费和餐补)要求:,60岁以下(无犯罪记录),电工,有电工证(高压、低压)电话:(同步)
本溪
4月15日 11:04拨打电话
挂车货运司机拖车司机
招聘挂车司机,要求证件齐全、身体健康,具备单架驾驶经验,熟悉手机平台操作,负责固定货源的外运和回程配货,工作地点在辽宁本溪北台地区。
本溪
4月15日 11:04拨打电话
辽宁本溪车领域汽车美容会所招聘洗车工,薪资待遇优厚,有公休,有工作经验者优先,联系电话
洗车工
车领域汽车美容会所招聘洗车工,薪资待遇优厚,有公休,有工作经验者优先,联系电话
本溪
4月15日 11:03拨打电话
辽宁本溪本钢焦化用焊工2名350一天完事就结钱要有刷脸的电话
350元/天
工厂焊工1-2人完工结算
本钢焦化用焊工2名 350一天 完事就结钱 要有刷脸的 电话
本溪
4月15日 11:02拨打电话
前厅接待
招聘:前台接待 薪资:3000元-5000元 负责学校会议接待、会场布置、材料准备工作,及培训人员酒店入住办理工作
成都
4月15日 11:13拨打电话
前台接待。
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
广东深圳新店招聘售前导购技师,总监,前台,售后销售,王
销售前台导购
深圳新店招聘售前导购技师,总监,前台,售后销售, 王
深圳
4月15日 11:06拨打电话
客服前厅接待
岗位名称:前台接待兼客服; 岗位要求:1. 年龄:28-40周岁;学历:高中、中专、职(技校)及以上;2. 有良好的工作态度和职业道德,热爱企业,有团队合作精神和大局意识;3. 熟练掌握接待流程,能协调维修进度和控制维修质量,确保客户满意度; 薪资待遇:面议;薪资范围:4500~8000元/月;五险+各项福利(团建活动、节日活动、业务能力提升培训等)。
盐城
4月15日 10:58拨打电话
前厅接待
招聘:前台接待 薪资:3000~5000 一、工作内容及任职资格: 1、负责门店订单的接单及配送安排; 2、负责简单的视频拍摄及剪辑; 3、大专及以上学历,1年以上客服或新媒体相关工作经验;优秀应届毕业生若个人作品突出也可考虑; 4、熟悉电脑操作及Office办公软件,具备一定的数据统计能力;熟悉订单后台操作流程者优先; 5、能够独立完成简单的视频拍摄与剪辑。 二、薪资待遇:固定工资4000+提成 三、工作时间:7:00-16:00,月休4天
苏州
4月15日 10:54拨打电话
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理; 2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行; 3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风; 2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系; 3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高; 4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
主管助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专普通话标准
完成经理交办的各项任务,态度积极向上,具备良好的沟通协调能力。
本溪本溪满族自治县满族自治县招钢筋绑扎、装修木工、钢筋工
装修木工钢筋绑扎钢筋工
本溪市本溪满族自治县招钢筋绑扎、装修木工、钢筋工
本溪 本溪满族自治县
3月2日 08:16拨打电话
文员经验不限大专
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算 1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
本溪本溪满族自治县有帮扎的室内的活,成手钢筋工,工人8千5一9个供住不供吃,有干的联系我工作地址:山东
8500-9000元/月
钢筋绑扎钢筋工月结
有帮扎的室内的活,成手钢筋工,工人8千5一9个供住不供吃,有干的联系我 工作地址:山东济南
本溪 本溪满族自治县
3月29日 08:04拨打电话
辽宁本溪找钢筋工
钢筋工
找本溪钢筋工
本溪
3月13日 14:30拨打电话
辽宁本溪招聘小工,60岁以下,200一天到月就开支,供吃供住,在。招聘钢筋工俩人,300
钢筋工小工
辽宁本溪招聘小工,60岁以下,200一天到月就开支,供吃供住,在。招聘钢筋工俩人,300
本溪
3月30日 09:21拨打电话
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
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