工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、承担电话接听及转接任务，保障通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政工作，保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况； 3、拥有良好的组织协调能力，可协助其他部门完成相关工作。

前台岗位，主要负责接待来访面试人员，进行表格信息录入及资料整理工作。 要求形象良好，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力。 无责底薪3500元+500元满勤奖，不加班，不招聘兼职。 工作时间上午10点至晚上7点，每月休息四天。

葫芦岛市兴城市招工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋工

前台： 薪资待遇： 试用薪资固定3000+200满勤，周末单休 转正新资固定3800+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责:主要负责公司日常前台接待签到登记，收发快递，签到表登记核对。 上班时间:早9:00-晚18:00没有加班

职位描述： 1. 负责记录到店客户信息，完成基础登记工作 2. 迎接客户并引导至指定等候区域 3. 接听公司对外咨询电话，提供必要解答 4. 实时关注线上客户咨询，进行初步筛选与任务分配 5. 完成客户资料表格的日常录入与归档整理 6. 准确登记客户场地预约信息，并执行每周核对流程 7. 妥善保管客户的收据及合同文件 8. 维持前台区域整洁，每日按时完成清洁任务 前台接待员的岗位职责要求包括： 形象端正、气质良好、具备服务意识、熟练操作电脑办公软件、拥有良好的协调与沟通能力、责任心强、性格积极外向、普通话表达清晰流畅等 周末节假日正常上班，每月休息4天，工作时间早9点至晚6点 公司设有两家门店，一处位于开发区哈尔滨路27号，另一处为中山店在富丽华国际长江路28号，请应聘者明确注明意向工作地点

前台 坐班站班自由 不强制要求 无人时可坐 手机自由 可刷抖音 简单轻松好上手 前期有人教有人带 岗位职责：公司日常接待 公司来往人员接待签到 接待面试试岗签到登记 带领面试人员走面试流程 接收员工快递外卖 任职要求：00后男女不限经验不限 性格开朗 人品没问题 可以长期任职 身高体重颜值无要求 不特别离谱就可以 漂亮 帅的更好 岗位福利： 试用期薪资共3200（满勤200） 转正后薪资共4000（200满勤） 试用期1个月左右 月休4天固定周日 节假日法休正常休息 上班时间早9:00-晚18:00 午休一个半小时（12:00-13:30）到点下班 无加班 无夜班 五险一金 免费住宿 节假日福利 表现优异可申请提前转正 公司都是年轻人氛围很好上班比较有意思 不拖欠不扣钱

有帮扎的室内的活，成手钢筋工，工人8千5一9个供住不供吃，有干的联系我 工作地址：山东济南

接待到访客户及面试人员 及时记录并整理相关表格信息 配合人事行政事务，参与招聘邀约工作 完成上级交办的临时工作任务

岗位职责: 负责面试人员的接待工作，使用对讲机进行沟通协调 任职要求: 年龄18-30岁，性别不限，形象良好，性格开朗活泼 岗位福利: 保底薪资3500-5000 不定期组织团队建设活动，每日提供奶茶、咖啡 生日当天会收到红包和蛋糕，周年庆也有特别安排 教育背景: 不限学历 行业经验: 无需相关工作经验

加入我们，寻找有趣的灵魂！ 如果你热衷密室逃脱、剧本杀及实景互动体验，欢迎成为我们的一员！在这里，你将与一群富有创意的伙伴携手打造令人难忘的沉浸式游戏旅程。我们现正招聘全职岗位，期待充满灵感、勇于突破的你加入！ 【招聘岗位】 前台 督导、收银 后台 NPC（角色扮演）、中控 工作内容 · 接待玩家：以热情周到的态度迎接每位顾客，保障其拥有优质的游戏初体验。 · 收银操作：准确完成付款流程，提供清晰明了的消费明细。 · 引导服务：组织玩家有序入场与离场，并在游戏结束后进行剧情复盘与解读。 · 角色演绎：作为密室中的NPC参与互动，提升游戏代入感；游戏结束后负责道具归位与场景复原。 职位要求 · 形象端正：性格开朗，具备良好的沟通能力与表达技巧。 · 心理素质佳：不惧黑暗环境，能适应密闭空间工作（有专人指导）。 · 视力条件：若佩戴眼镜，需使用隐形眼镜以确保操作安全。 · 学历要求：大专及以上学历（非在读），对密室类项目有浓厚兴趣者优先录用。 培训与发展 · 入职培训：为期6天的全职带薪培训，零基础也可快速上手，无需担心经验问题！ · 试用期限：1-3个月（一般1个月即可转正），表现突出者可提前通过考核。 薪资待遇 · 试用期：底薪3200元＋积分提成＋多项奖金（时段激励、服务优质奖、目标达成奖、加班补贴），综合收入3500-5000元。 · 转正后：底薪+提成（底薪上浮500-2000元）+奖金，综合薪资范围为3800-6000元。 福利待遇 · 节日关怀：享有节日礼品及专属庆祝活动。 · 生日礼遇：收获专属惊喜，感受团队如家般的温暖氛围。 晋升空间 · 成长路径：转正即定级为2级员工，后续可向3级/星级员工、副店长、店长等方向发展，晋升周期短，机会丰富。 · 晋升激励：每次晋级均可获得200-600元奖励礼包，同时享受底薪增长。 工作时间 · 每月休息四天：休息安排灵活，兼顾生活节奏。 · 周期排班制：每日工作时段为10:00-23:00之间，具体班次根据门店运营情况调配。 如何申请 请直接提交简历，通过初筛后我们将迅速联系安排面试，期待与你共同开启这段奇妙旅程！

新玛特负一层水果零食店招聘服务员1、岗位：服务员2名上班时间：09:30—19:00薪资待遇：全职：3500–4000元/月2、小时工：13元/小时工作时间；13：00-19：00（时间具体沟通）团队氛围好，长期稳定优先联系电话：

猫舍招聘保洁员薪资待遇：月薪2000元；工作时间：工作半天。月休两天。老板人好，欢迎咨询工作地址：大峪联系电话：

本溪万达到5号，共5天。找刷碗替班，一天130元。电话

本钢正规企业招聘长期维修人员，活不难也不累，有大工领着干，工作环境杠杠滴，按月开支，不压支，。 工资待遇：长白班，26天班4000，加班另算，工作时间早8晚5 夜班：隔一天一个夜班，工资4500，工作时间下午16:00到第二天早8：00 表现突出者另有嘉奖， ，年龄30岁以上55岁以下，身体健康，听从指挥，服从安排，有维修经验者优先，名额有限。给办本钢刷脸 联系电话：

明天缺一个筛子 两个工人 能定准的来

华丰驾校高薪诚聘 前台接待 教练员 薪资上不封顶 带薪休假 福利多 待遇高 ☎

茶楼招聘 前台3名 ，身体健康，年龄18-35岁，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排，上一休一 保洁1名 要求：身体健康，能吃苦耐劳，年龄30-55岁 工作地点：三岔湖滨天地 工资面议 联系方式：

黄城翰皇洗护-前台接待 长白班 3000-6000元

西城贝格洗衣洗鞋-前台接待 3000-5000元

前台接待 性别不限，年龄18 - 35周岁，形象气质佳，举止端庄得体，具备良好的亲和力；学历：高中及以上学历，专业不限，有服务行业前台、接待相关工作经验者优先，对高尔夫运动有基础了解者更佳；技能：必须熟练使用Office办公软件及基础办公设备，具备基本的电脑操作与数据录入能力；素质：沟通表达能力强，服务意识突出，耐心细致，责任心强，能灵活应对工作中的各类情况；态度：遵守中心规章制度，吃苦耐劳，适应服务行业工作节奏，接受排班制。负责来访客人的热情接待与引导，包括问候、登记、解答咨询，为客人提供场地预约、场次安排、收费标准等相关信息讲解，树立中心良好第一印象；熟练处理场地预订、变更及取消等事宜，精准录入预订信息并及时同步相关部门，确保预约流程顺畅；负责前台区域的日常管理，包括环境整洁、物资整理、设备检查等，保障前台工作有序开展；准确完成客人消费结算工作，支持多种支付方式，清晰核对账单并为客人提供消费明细；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），完成客人信息、预约记录、消费数据等资料的整理、归档与统计；接听前台电话，及时响应客人需求与反馈，妥善处理简单客诉，重大问题及时上报领导；配合中心其他部门完成相关协作工作，执行领导交办的其他任务。 薪资福利:薪资面议，综合薪资可观；社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；休息制度：做六休一，实行排班制，合理安排休息时间，保障员工劳逸结合；其他福利：节日福利、员工培训、内部高尔夫体验机会等，具体面议。 简历请投至邮箱，投递时需备注投递岗位+姓名

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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辽宁本溪招聘小工，60岁以下，200一天到月就开支，供吃供住，在。招聘钢筋工俩人，300

完成经理交办的各项任务，态度积极向上，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

本溪市本溪满族自治县招钢筋绑扎、装修木工、钢筋工

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

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招聘：总 薪资：1930元以上/月 负责组织撰写以公司名义上报外发的综合性文字材料

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。