
娱乐主播
5000-10000元/月
主播免费培训月结经验不限中专及以上情感聊天游戏竞技直播带货远程办公歌手演员塔罗游戏抖音种草分享全职兼职均可线下办公模特礼仪娱乐才艺瑜伽健身
穿搭健身博主
请注意:本岗位仅限愿意露脸出镜的主播报名
1.具备较好的表达能力,普通话清晰流畅
2.拥有唱歌、美妆、健身等任一领域的专业技能,或具备独特个人魅力与幽默感
3.可长期稳定直播,具备强烈赚钱意愿和发展动力,认同努力付出与收获并行的理念
4.倡导健康绿色直播环境,提供无责任保底薪资,不设强制绑定合约,离职自由
5.配备专属经纪人、运营支持团队、专业拍摄人员及直播设备,免费提供舞蹈与形体指导培训
6.具备相关直播或内容创作经验者,可优先协商更高保底待遇
7.不设颜值门槛,欢迎随时沟通咨询,每个人都有独特的亮点,若有疑虑可实地到公司面谈交流
8.若缺乏直播经验,公司将安排系统化培训,态度认真、踏实学习的新手反而更受青睐,你只需全力以赴,我们负责助力成长!团队氛围轻松愉快,目标一致:快乐工作,稳步增收!
抖音主播(可在家办公)
5000-10000元/月
主播包吃免费培训包住有提成6-10人完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工
有专业导师指导,在抖音直播传播正能量,无需经验上手快,不卡颜值,不卡才艺,会智能手机就可以.
抖音直播达人
1-1.1万元/月
主播包住月结经验不限学历不限抖音远程办公全职兼职均可线下办公
专业培养抖音直播人才,保底薪资8000-15000元,
包住宿,无任何违约费用
娱乐主播
5000-10000元/月
主播免费培训经验不限中专及以上情感聊天游戏竞技直播带货远程办公歌手演员塔罗游戏抖音种草分享全职兼职均可线下办公模特礼仪娱乐才艺瑜伽健身
穿搭健身博主
望知悉:本岗位仅限愿意露脸出镜的主播报名。
1.具备较好的表达能力,普通话清晰标准。
2.具备唱歌、美妆、健身等任一领域的专业技能,或拥有独特个人魅力与有趣性格!
3.可长期稳定直播,目标明确,积极进取,认同多劳多得、合理消费与收入并重的理念。
4.倡导健康绿色直播,提供无责任保底薪资,无强制绑定合约,离职自由。
5.公司配备专属经纪人、运营支持团队、拍摄制作团队及直播所需设备,并提供舞蹈与形体指导培训。
6.有相关从业经验者,可优先沟通更高保底薪资待遇!
7.不设颜值门槛,欢迎随时联系咨询,每个人都有独特的亮点,若存疑虑,可来公司面对面交流。
8.如暂不了解直播流程,公司将安排系统培训,踏实肯学的新手反而更具成长空间,你只需保持认真投入的工作状态,我们全力支持你!团队氛围轻松,目标一致,快乐工作,稳步增收!
招兼职全职主播
5000-10000元/月
主播免费培训有提成6-10人月结经验不限大专及以上全职兼职
招兼职主播!时间灵活+无套路,轻松赚外快
-工作内容:直播分享产品亮点(免费培训,无经验也能快速上手),和粉丝简单互动。
-任职要求:表达清晰、愿意出镜,每天能抽3小时(时间可自主安排,不绑死)。
-你能获得:时薪30-80元(多劳多得,薪资透明无扣减),不耽误主业/学业,还能练表达涨经验。
-特别说明:全程无押金、无套路,不用自己买货,纯赚直播报酬!
电商招商专员
8000-13000元/月
主播免费培训月结经验不限高中及以上抖音全职兼职均可线下办公
这里一家跨境电商服务有限公司。免费培训,新人带薪上岗,时间灵活自主。老板亲切随和,综合薪资1w+
福利待遇:
1. 薪资结构:基础薪酬+高弹性绩效奖金+年终分红(10%-30%)
2. 员工福利:传统节日礼品礼包,生日红包,带薪年假
3. 其他福利:办公环境清爽整洁,交通便捷,配备免费地下停车场
岗位职责:
1. 在社交平台进行直播运营,开展知识分享,并引导客户转入私域(直播为手段,重点在于客户转化)
2. 每日直播3小时,时间可自行安排(提供话术,照本宣科即可)
3. 主动与在线用户互动交流,提升用户粘性
任职要求:
1. 普通话流利,具备良好的沟通与互动能力
2. 性格外向积极,年龄22-35岁(形象佳者条件可适当放宽)
3. 时间灵活,具备独立规划工作节奏的能力
4. 有销售背景者优先考虑
能力可以逐步培养,只要性格阳光、态度端正且能坚持,其他都不是问题。
上班时间:冬季8:30-17:30
夏季9:00-18:00
节假日休息(做六休一,固定周日休息,法定假期正常休假)
公司直招,诚邀您的加入!
主播
1-1.5万元/月
主播经验不限学历不限情感聊天游戏竞技抖音团播直播带货种草分享线下办公房补舞蹈娱乐才艺全职
你敢来挑战,我们就敢为你兜底,无责任保底8000元/月
薪资待遇:普通直播月入8K-10K,认真播20K-30K,全力播30K-50K,收入上不封顶,多劳多得。不加入公会,不签合约,无违约金,无押金,无业绩考核。
工作内容:参与舞蹈团体直播,内容为简单的抖音风格小舞蹈,轻松易学,配备专业舞蹈老师一对一指导,零基础也可快速上手。
优势:项目正处于起步阶段,属于行业红利期,竞争少,压力小。无论是否有经验都能胜任,公司提供带薪培训,全程无任何费用扣除,每周安排3-5次下午茶,团队氛围融洽,同事关系简单,无内卷无纷争。
工作时长:每日直播2场,每场2-3小时(结束即可离开)。
担心做团播被熟人刷到?这种情况我们也能帮你解决!
种植工
徐州市邳州市招聘福建抜罗卜,河南,江苏拔大葱月底元旦开始,大量用拔葱人员,装车人员,过年不回家的优先!电话
主播
5000-10000元/月
主播经验不限学历不限全职兼职均可
提供线下直播场地及住宿安排
配备直播所需设备(含手机、场景搭建)
设有专属休息区域
提供化妆间,享受零食、奶茶福利及节日礼品
配备专人内容运营指导,定制直播方案,全程精细化支持,综合薪资2w,含保底待遇
收益分成比例为40%
工作时间:
每日6小时,月休4天(支持分时段直播)
出镜主播
5000-10000元/月
主播免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限兼职抖音
1、我给稿子,你把它当成话讲出来就可以。
2,有亲和力,有带教孵化,欢迎新人
3,天花板很高,时间比较自由
4,欢迎想改变现状,有上进心的人来聊
新疆博尔塔拉找一个播种机师傅,和俩个跟播种机的全是大块地,播完结帐,但是必须要赶过两年的,
播种机3-5人
找一个播种机师傅,和俩个跟播种机的全是大块地,播完结帐,但是必须要赶过两年的,有的话请和我联系。
插秧机种植工
招工:打工兄弟们有能干水稻田长工、月工、百天工、打浆、超平、开插秧机(大洋马、景观、久保田、八行、六行),大包各种插秧机连人带插秧机(大洋马、景观、久保四、六行漂、四行漂)全套班子;挑苗.站盘,推插漂、开车拉苗、卷苗,人工插秧等全方位才与我联系(友善信息)微电
娱乐主播
5000-9000元/月
主播免费培训有提成20人以上周结经验不限学历不限全职兼职假期工
18~40岁
2:有无经验均可
3:有无才艺均可
4:不用坐班,时间地点自由
5:0投入免费教,1对1服务
6:专业运营团队终身陪跑
7:公司直招,正规公司,正规平台绿色直播,拒绝任何套路,真诚邀请您的加入
主播免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
招宠物直播主播
薪资待遇:4000保底提成奖金
综合工资:6000---30000
上班时间:上午8.00-11.30
下午14.00-20.00
要求:18-40岁愿意学习,有责任心,有挣钱欲望,
地址:沛县夏官屯菜市场向东300米左右
联系方式:(微信同步)
娱乐主播(提成70%)
5000-9000元/月
主播免费培训交通补助有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工
招募主播!
1.提成70%(下播自提)
2.没有违约金,(无其他限制)
3.时间地点自由
4.免费指导服务
5.公司直招,正规公司,正规平台绿色直播,拒绝任何套路,真诚邀请您的加入
居家不露脸语音主播(轻松日结~)
8000-12000元/月
主播免费培训有提成日结经验不限学历不限情感聊天远程办公全职兼职均可其他平台娱乐才艺
1. 居家工作日结薪资,收入有保底,每月收入3000-8000元起
2. 工作内容:在语音平台内通过麦序上麦互动,日常在语音房间内开麦交流、欢迎来访用户,收到用户礼物时进行相应互动回馈
3. 支持居家办公,可选择全职或兼职参与
4. 只需具备手机设备,不限学历背景,无需相关从业经验
5. 时间灵活自主安排,可根据个人情况自由选择上线时段
6. 依托正规应用平台,提供底薪保障并叠加业绩提成
7. 对接多个合规平台资源,语音主播、文字聊天类岗位均可轻松实现月入过万,提供免费专业培训支持
轻松主播职务月入过万
4000-15000元/月
主播有提成3-5人月结1年以下学历不限全职兼职
情感聊天 抖音 全职兼职均可 种草分享
线下办公 快手 娱乐才艺
岗位职责:
1.根据公司要求,进行各类直播活动
2.与观众互动,提高直播间氛围
3.不断优化直播技巧,提升直播效果和观众体验
4.定期更新直播内容
任职要求:
1.具备出色的表达能力和镜头感,能够吸引并维持观众注意力
2.具有良好的团队合作精神,能与团队成员有效协作
3.对直播行业有热情,能适应快节奏的工作环境,不断学习和进步
主播
1.5-3万元/月
主播经验不限学历不限情感聊天抖音直播带货远程办公全职兼职均可线下办公淘宝快手娱乐才艺
**主播岗位职责描述与任职资格要求**
我们正在招募富有个人特色和专业能力的主播加入团队,主要工作内容包括:
1. **内容创作**:结合公司发展方向及受众特点,策划并输出优质直播内容,确保内容新颖且具有观看吸引力。
2. **互动交流**:在直播期间积极与观众互动,及时回应提问与留言,增强用户粘性与参与感。
3. **时间管理**:准时按排期开展直播,保障直播节奏顺畅,维护播出的规律性与持续性。
4. **技术支持**:掌握直播软硬件使用方法,能独立处理直播中常见的技术状况,保证流程顺利进行。
任职要求:
1. **专业背景**:有相关领域经验或专业学习经历者优先考虑。
2. **表达能力**:语言表达清晰流畅,具备较强的临场应变能力,能有效调动直播间氛围。
3. **形象气质**:外形端正大方,整体形象积极健康,符合企业对外展示标准。
4. **团队合作**:具备协作意识,能够与运营及其他成员保持良好沟通,协同完成工作目标。
我们诚邀您的加入,携手打造更多优质的直播体验。
居家电台语音直播(不露脸)
6000-10000元/月
主播免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
(兼职/全职一部手机即可)保流水4-6K
1.主招不露脸语音工作,男女不限,语言表达流利,性格开朗活泼。
2.线上办公,全职兼职均可,有手机就可,电脑最好,年龄18-35,不要求学历,不要求经验,
3.每天4-6小时可分开工做,时间自选,要求麦克风清晰,无环境音。
4.新人零基础培训(有专业老师保姆极救学全程陪跑),培训均不收取任何费用。
5.工资周结/月结,收入看的见。只要肯努力。(公司会给予各项福利)
6.兼职>4h/天全职>6h天
达人/主播
5000-10000元/月
主播经验不限学历不限全职兼职均可
因为曾担任主播,我更清楚主播真正需要什么;
因为做过星探,我比他人更懂得如何与主播有效沟通;
因为有过运营经验,我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。
无论你是行业从业者,还是准备踏入直播领域的新手,
只要你愿意耐心读完这段内容,就能对这个行业有更清晰的认知,也能为自己的职业发展做出更明确的规划。
关于直播行业的现状:
目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体,即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本,但实际运行中往往难以为继。原因在于:运营的核心职责是指导主播提升直播质量,若把大量时间耗费在招人上,哪还有精力去精细化带人?人的精力有限,无法兼顾两端。
因此,这类运营虽被称为“运营”,实则更像是半路出家的经纪人,专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳,最终选择停播,导致公司主播流失率居高不下。如此循环,问题从未被根本解决,公司也难逃倒闭命运。
另一个普遍现象是:不少老板听闻直播赚钱,便凑集资金入行,组建团队。可他们自身并不了解行业本质,甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验,仅模仿他人做法,照搬所谓“成功模式”。到最后,连老板在内的整个团队,对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队,如何带领主播实现盈利?难道靠主播自己摸索吗?
如果主播仅凭阅读资料就能做好直播,那学校为何还需要老师授课?课本内容师生皆有,但教学过程不可替代。同理,主播的成长离不开专业指导。
在部分经纪人眼中,招主播等于画大饼,本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言,缺乏判断力,看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失,无法帮助主播提升,主播赚不到钱,公司也无法盈利,最终以各种理由拒绝兑现保底,违背最初承诺。
而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播,更容易被“高流量、高保底”的话术吸引,在花言巧语下匆忙签约,结果资源未兑现,期望落空。久而久之,主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此,往往是“贪心”作祟,总以为别处机会更好,反而容易落入不正规机构的陷阱。
更有甚者,某些线上公司实为皮包公司,所谓老板、运营、经纪人实为同一人,仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同,不管后续是否开播。一旦主播断播,便以合同为由提起诉讼,索要高额违约金。你敢停播?就得赔钱。
那么,“保底”到底是什么?
我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。
通常大家听到的是“底薪”,但在直播行业,真正的薪酬结构是“保底制”,而非固定底薪。
所谓保底,是指约定一个收入基数,若主播当月收入未达该数额,差额由公司补足;若超过,则按实际提成结算。例如,约定保底8000元,主播收入6000元,公司补2000元;若收入12000元,公司无需补贴,仅按分成发放即可。
而底薪是固定工资,无论业绩如何都照发。但在直播行业中,底薪对主播不公平。举例来说,若底薪5000元,主播月流水3万,公司只需支付5000元加少量奖励,其余收入归公司所有,这对主播显然不合理。
因此,行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成,而非依赖保底。有经验的主播都知道,只要运营得力,每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活,并非致富途径。
所以,请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的,十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵,从无兑现打算。在他们口中,保底只是一个数字游戏。
有人会问:那我岂不是毫无保障?可以签合同啊——恭喜,你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核,看似正规,实则暗藏陷阱。
直播行业中,主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴,真诚服务、用心培养,帮助其真正增收,主播才会长期稳定合作。能赚到钱,才是核心吸引力。
各位同行管理者,请认清这一本质;也希望新人主播避开误区,选择真正靠谱的团队,而非只看保底高低。任何行业,都绕不开本质逻辑。
接下来谈谈经纪人与运营的区别:
经纪人又称星探,本质上扮演销售角色,负责对外推广公司服务,吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持,促成签约。
而运营的工作复杂得多,其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播,关键在于运营的引导与教学。
成熟的运营应具备哪些能力?
对于无经验的新主播,需从零开始指导:介绍行业规则、入门方法;教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式;合理搭配背景音乐与音效,增强直播氛围。
一句话总结:提升主播的综合直播能力。
运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘,持续优化下一场表现,推动主播不断进步,而非原地踏步。
直播虽利润可观,但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教,主播才能增收,否则何谈赚钱?
做直播需要什么条件?
主播自身需具备良好心态,愿意按照运营指导认真学习、积极实践,收入大概率远超普通上班族,甚至颠覆认知。
若连基础技能都不愿学,只想轻松赚钱,那这个行业并不适合你。
人心换人心,观众中的“大哥”之所以慷慨打赏,是因为他们用智慧赚取财富,不是凭空而来。若主播敷衍对待观众,观众自然也不会真心支持。
有人担心:“我没有才艺怎么办?”
事实上,才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞,还是纯聊天型主播,核心在于互动能力。
试问,有才艺的主播能从开播唱到下播吗?大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键,有效的互动能拉近与游客的距离,转化为忠实粉丝。
优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题,拓展延伸,掌握沟通技巧。只要聊得好,粉丝自然积累,财富也随之而来。
你平时刷到的优秀主播,无论大小,是否都特别擅长交流?没有人天生会聊天,社交恐惧也不是借口,关键在于是否敢于面对镜头,敞开心扉与人互动。
只有迈出第一步,才有机会进阶提升。先让人认识你,才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有,就别谈赚钱了。
如何提升聊天能力?并不难,可通过日常积累逐步改善。
还有一点:部分新人误以为直播必须穿着性感,甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行,你们看到的只是表象。
为何常刷到衣着暴露的主播?因为平台算法推荐机制:你停留观看某类内容,系统判定你感兴趣,便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频,平台就不断推美女;喜欢帅哥,就推帅哥。道理相同。
如今平台监管趋严,过度暴露将被封号,此类情况已减少。
历时两天完成此文,旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。
福利待遇:
1、保底工资4000-8000k,阶梯式分成。
2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。
3、公司员工基本95后,团队年轻,氛围轻松活跃,你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也可以赠你无限的发展空间。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沛县播种机最新招聘在线招聘信息,主要招聘沛县播种机相关人才。作为播种机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解播种机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。