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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-57岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，工作认真负责 4.具备基本沟通能力，能听从指挥，团队协作意识强 5.持有有效健康证明，无不良记录，符合企业用工标准

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岗位职责： 1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等工序操作 2. 按图纸和技术要求完成工件加工，确保尺寸精度与工艺质量 3. 使用剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等设备并做好日常点检与保养 4. 配合质检人员完成首检、巡检及终检，及时反馈并整改问题 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 有工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规钣金加工任务 2. 熟悉常用金属材料特性及基本加工工艺，了解机械制图基础知识 3. 动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和责任意识 4. 身体健康，能适应车间环境及站立作业，服从生产安排 5. 无学历限制，中专/技校、高中及以上学历者优先

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抚顺特殊钢招聘劳务工。招聘岗位包括轧机工、酸洗工、钳工、研磨工、铸锭工、精整工、电工（持低压证）、焊工（持证）、天车工（持证）。薪酬待遇：试用期3800—4000元左右，试用期后5000—7000元左右。工作时间：二班倒、四班三倒、三班倒，工作时长8小时。工作要求：50周岁以下，身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军，有无工作经验均可。福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，提供工作餐等福利及奖励，工作突出符合条件的优秀员工可转正式工，不收取任何。工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内（老钢）。办公电话：，联系电话：（同步）。请在工作时间拨打电话。

一、铆工招聘要求 （1）岗位职责 - 负责各类钢结构、设备机架、钣金构件的下料、放样、校对、组对、拼装、矫正等铆接作业，严格按照施工图纸、工艺标准及生产规范完成工序操作。 - 精准核对工件尺寸、规格、数量，及时修正加工偏差，确保构件拼接平整、间隙合规、尺寸精准，符合产品质量标准。 - 配合焊工完成构件焊接前后的组装、固定、整形工作，跟进生产流程，保障工序衔接顺畅，提升整体生产效率。 - 负责作业设备、工具的日常检查、维护与保养，规范存放物料、工装，保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范。 - 严格遵守公司生产制度、安全操作规程，杜绝违规作业，及时上报生产过程中的质量、安全问题。 （2）任职要求 - 年龄20-50周岁，身体健康，无重大疾病、色盲色弱，能适应车间生产作业，吃苦耐劳、服从管理。 - 1年及以上铆工实操经验，熟练看懂机械图纸、钢结构施工图，精通放样、下料、组对、矫正等全套铆工工艺。 - 熟悉各类钢材特性及加工工艺，能独立完成钢结构、设备构件的拼装与矫正工作，可精准把控工件尺寸精度。 - 有钢结构厂、机械制造、设备加工行业从业经验者优先，持有铆工职业资格证书者优先。 - 具备良好的质量意识、安全意识和团队协作能力，工作认真细致，责任心强，能配合生产工期完成工作任务。 （3）薪资福利 - 薪资待遇：月薪税前6000-7000，缴纳五险，技术娴熟、经验丰富者薪资可面议，每月按时发薪、不拖欠。入职试用一个月。 - 福利保障：免费提供住宿、工作餐，发放劳保用品。 - 作息安排：常规白班为主，早上8点到下午5点半，每周工作6天，按需合理加班，加班享有加班费，可调休。

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招聘火电焊岗位。要求55周岁以下，身体健康，能适应倒班，服从工作安排，退伍军，无需工作经验，上岗有师傅带领。薪资福利：试用期3800-4000元，试用期后5000-7000元；缴纳五险，有年终奖、福利关怀、先进奖励、竞赛奖励、免费洗澡、职工福利食堂、高温补贴等；有转正机会。工作时间：四班三运转或三班倒，8小时工作制。工作地址：抚顺市特殊钢股份有限公司厂内。

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