1.机械设计，完善图纸到能生产的状态 2.具备2年以上的设计经验 3.精通cadsolidwork 4.摸鱼选手眼高手低者勿扰 任职要求：全日制本科

工作内容 根据项目的具体需求 1.负责机械产品的设计和制造； 2.负责机械设备的安装和调试； 3.负责机械设备的维护和保养。 任职要求 1.具备机械工程师相关专业背景； 2.熟悉机械设备的操作和维护； 3.掌握触摸屏，PLC以及组态软件的编程 4.能够独立出差调试设备，解决现场问题 5.精通CAD，SW等软件 6.具备良好的沟通和团队合作能力。

机械设计师 职责描述： 负责非标机械设备的方案制定与结构设计； 项目相关技术文档的编制与归档管理； 在产品制造过程中提供必要的技术支持； 与客户开展技术交流及需求对接； 对项目实施全程跟进与内外部协调； 确保各阶段技术资料完整归档并妥善保管。 任职资格： 机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 本科及以上学历； 熟练掌握二维及三维设计工具； 具备三年以上机械设计实际工作经验； 具有较强的沟通能力与语言表达能力。

工作内容 1.负责机械密封产品的设计、研发及优化，确保产品符合生产要求并达到行业规范。 2.承担机械密封故障的分析与维修工作； 3.开展机械密封性能的测试验证与持续改进； 4.配合商务部门完成选型计算及相关技术分析； 任职要求 1.具有机械工程相关专业基础； 2.掌握重型机械设备与精密仪器的运行原理； 3.熟练操作AutoCAD软件进行工程图纸绘制。

岗位职责： 1.根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及相关产品的设计与开发工作； 2.负责机械结构及零部件的设计，完成材料选型以及元器件、标准件的配置； 3.输出设计图纸，编制制造工艺文件，并参与成本核算工作； 4.配合销售团队提供客户技术支持及解决方案制定； 5.参与产品调试与测试过程，并承担后期销售阶段的技术服务支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2.具备独立完成机械产品设计及研发项目的能力； 3.具备良好的判断决策能力、人际沟通能力、协调能力以及计划执行能力。 BASE：沈阳浑南区

负责压力容器机械类零部件的设计、分析、图纸绘制及与客户开展技术沟通，需根据工作需要随时出差！

大专学历以上，通勤距离工厂较近为宜。 品行端正，无不良嗜好，具备责任心与担当精神。 工作认真负责，能适应传统工厂作业环境（非办公室办公）。 熟练掌握CAD制图及Office等常用办公软件操作。 可独立完成图纸审核工作，承担高压釜产品的售前售后技术沟通， 协助市场部门完成技术协议拟定、订单支持等相关事务。 同时参与指导车间生产流程与工艺执行。 我公司为专业生产高压釜设备的老牌制造企业（始建于1955年）。 有压力容器制造相关经验者优先考虑。 所产高压釜均为锻件实料掏空成型，非焊接结构。 工作地点：甘井子区红旗街道岔鞍村，大连通产高压釜容器制造有限公司。 （乘坐535路小公汽至安达公司站，下车后斜对面灰色四层大楼即达）

1.可独立承担新产品开发与设计工作， 2.熟练运用二维及三维软件进行产品建模与图纸绘制。 3.负责产品相关工装夹具的设计与优化。

1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业 2、工作经验：具备3年以上工业除尘器或同类环保设备方向的产品研发经历，掌握除尘系统的工作原理、设计方法、生产制造及测试验证流程 3、问题解决能力：具有较强的逻辑分析能力，能独立识别并处理研发过程中的技术难点 4、软件技能：熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，可完成三维结构建模及工程图出图工作 5、沟通与团队协作：具备良好的沟通协调素质，能够与不同部门高效配合，保障项目顺利推进 6、其他要求： A，了解流体动力学基础，对除尘滤料和过滤技术有一定认知者优先考虑 B，创新与学习能力：关注行业技术发展动态，主动学习新技术，具备创新意识和优化改进思维 C，有3年以上工业除尘器或相关环保设备领域产品研发经历，熟悉除尘系统的原理、设计、制造及测试流程者优先

工作内容: 1.负责机械结构及零部件的设计工作 2.编制设计方案文件，输出3D数据、2D图纸及相关BOM清单 3.参与产品测试过程，并配合完成设计优化与改进 4.具备扎实的机械专业知识，涵盖材料特性、结构设计原理、气动系统应用等方面 5.熟练操作3D设计软件及常用办公软件

鞍钢厂内招聘长期维保电工学徒4人，要求18-30周岁，有电工证，身体健康，工作态度端正，单休4000 接受能力强的第二个月4500，能独立作业后每个月5500 招聘25-40周岁职工两名，要求有较好的沟通能力，办手续，作业票，动火票等，单休4000 联系人：尚 联系电话：

鞍山铁西大陆烧烤一条街招厨师一名工资7500一个月一天休 下午4点到凌晨4点 电话

长大商贸城西门 今日食堂招聘刀工 活简单好干 老板人好 工作轻松 早8点到晚8点 没啥事可以早一会下班 一月2天休息 工资5000 老板电话

鞍山招聘砧板5000，两天休息，联系刘

海富世家早餐店招厨师。工资七千，没有休息。水军勿扰。电话

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

招机械工, 薪资3500元以上/月, 联系张维伟

机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限 ，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

浙江台州招聘机械工，月薪3000元以上，有经验者优先。

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

岗位职责: 1.负责机械图纸的绘制工作，依据设计需求完成图纸的设计与出图 2.配合工程师开展产品设计及优化工作，提供专业的制图技术支持 3.负责图纸资料的整理与归档管理，确保技术文件的准确与完整 任职要求： 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力 2.熟练操作CAD、SolidWorks等常用制图软件，能高效完成各类绘图任务 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与相关部门协同推进项目执行

绘制单轴离心压缩机1比1图纸（整体布置图） 制定结构设计团队工作流程及任务分配方案 要求具备单轴离心工艺气压缩机OEM领域结构设计经验8年以上（10年以上更优） 熟悉国内外相关技术标准规范 职责 1.主导离心压缩机关键结构部件（叶轮、转子、壳体、密封系统等）的开发与优化设计，解决高参数、复杂运行条件下的工程技术难题。牵头推进新型结构方案研发（如高效气动构型、轻量化结构、抗疲劳设计），实现产品在效率、可靠性及使用寿命方面的性能提升。跟踪全球先进技术发展方向（如数字孪生、增材制造），制定并实施技术发展规划。 2.负责重大项目的结构设计方案把关与评审，确保设计满足API、ASME等国际规范以及客户个性化需求。联合工艺与制造部门协同解决生产装配过程中的结构类问题，优化制造成本与交付进度。参与现场故障排查与根本原因分析，提出有效的结构改进措施。 3.搭建结构设计标准化体系、仿真分析流程及设计资料数据库，提高团队设计复用率和技术沉淀水平。 带领核心设计团队成长，指导中初级工程师突破关键技术瓶颈。 牵头开展专利规划与技术成果应用转化，助力企业知识产权体系建设。 任职要求 学历：机械工程、动力工程及工程热物理、流体力学等相关专业本科及以上 经验：10年以上离心压缩机或高速旋转机械结构设计经历，曾主导完成3个以上大型项目（单机功率≥20MW或出口项目） 技能： 熟练使用UG、ANSYS（结构/流体模块）、ABAQUS等软件，具备多物理场耦合仿真分析能力 掌握高温高压环境下材料行为特性、转子动力学原理及振动控制技术 熟知API617、ASMEPTC-10等国际标准，有海外项目执行经验者优先

岗位职责: 1.负责机械图纸的绘制工作，依据设计需求完成图样设计与出图 2.配合技术人员开展产品设计优化，提供专业的绘图协助 3.负责图纸资料的分类管理与归档，保障技术文件的准确性与完整性 任职要求： 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力 2.熟练操作CAD、SolidWorks等常用绘图工具，可高效执行绘图任务 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与相关部门协同推进项目进展

1、本科及以上学历，专业机械或土木工程类，会结构力学计算及验算； 2、熟练使用CAD、office办公软件； 3、钢模板及结构件的拆图、提料、排数控（此条可无经验）； 4、配合经营出差谈合同，技术沟通，会开车，有驾驶证C1； 5、偶尔需要出差参与投标活动，制作标书； 6、完成上级领导安排的其他工作。

薪资税前：3000-4000元 招聘要求： 1、协助完成机械产品的设计与开发任务； 2、参与产品结构的优化与改进工作； 3、支持产品性能测试及可靠性分析； 4、配合制定和维护产品技术文档； 5、参与生产工艺流程的制定与优化； 6、熟悉排产，车间工艺设备； 7、完成上级交办的其它日常工作。 任职要求： 1、年龄20-35岁；无违法犯罪记录；拥有良好的职业道德与职业操守，保守公司机密。 2、工作严谨细致，认真负责，有较强的沟通能力和团队协作精神。 3、熟练使用CAD软件的优先。 4、熟悉排产工作者优先。 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 福利待遇：五险一金 公司地址：辽宁省鞍山市立山区光栅路33号

岗位描述: 1、从事液压系统原理、液压油箱、液压阀块的研发与结构设计； 2、承担液压系统相关项目的开发工作，负责技术协议、系统方案及专利材料的编制与申报； 3、完成研发与设计任务后，负责相关技术资料的整理与归档管理； 4、处理所负责产品在技术实施过程中出现的质量问题，并提供有效解决方案； 5、具备流体系统设计背景，熟悉水、气、油脂等介质相关系统的开发与设计流程； 6、具备一定的机械设计能力，掌握电气设计基础知识。 岗位要求: 1、机械制造、液压、流体等相关专业，本科及以上学历； 2、具有5年以上行业设计工作经验； 3、掌握流体系统的基本原理与应用； 4、熟练操作Solidworks进行三维建模，精通CAD制图及常用办公软件； 5、具备大型系统项目的设计实践经历

岗位职责： 1、持续推进企业精益管理理念落地，优化业务运作流程，提高整体运营效能。 2、评估现有工作流程，发现效率瓶颈，制定并推行改善措施，实现生产与服务流程的持续优化。 3、主导跨职能项目执行，统筹资源配置，保障精益项目按计划高质量交付。 4、搭建并管理关键绩效指标（KPI）体系，跟踪实施成效，动态调整改进策略。 5、开展精益管理培训，增强员工认知与参与度，营造持续改进的文化氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。 2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备实际项目应用经验者优先考虑。 3、具备优秀的项目推动能力及跨部门协作沟通技巧。 4、逻辑思维清晰，善于识别问题并提出有效解决方案，可独立主导变革推进。 5、具备良好团队意识，能在高强度工作环境中保持积极稳定的工作状态。

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学的撬装实施方案，合理选配撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹协调施工团队，指导现场作业人员开展撬装操作，确保施工质量、安全、进度与成本全面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场人员提供技术培训与操作指导，及时解决施工过程中遇到的技术难题，保障撬装作业的高效与稳定； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进方案设计与工艺流程，提升工作效率与整体执行质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.具备五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工具使用；有现场管理实践经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制与技术评审； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能承受高强度工作压力； 5.责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。

液压、润滑技术工程师需6名 1、具备机械、液压及相关流体传动领域的专业知识。 2、依据技术规范完成液压站等设备的整机设计工作。 3、能独立承担结构框架、阀块设计及元器件选型任务。 4、参与其他与机械或电气设计相关的技术工作。 5、具有一定的工程机械高压软管实际应用经验。 6、负责设备调试及后续技术支持相关事务。 辅助设计要求 1、熟练操作Autocad、Solidworks等设计软件。 2、熟悉液压与润滑系统的工作原理及基础元件技术。 3、能够为元件和系统测试提供专业技术指导。 4、具备分析并解决系统运行中故障与问题的能力。 为人诚恳务实，具备良好沟通能力，服从安排，富有创新精神。 本岗位发展潜力广阔，属于研发关键职位。 正式聘用后，薪酬待遇优厚。 兼职合作方式也可协商

岗位职责： 1、持续推进公司精益管理理念落地，优化业务运作流程，提升整体运营效能。 2、对现有流程进行系统分析，发现并消除浪费环节，制定并执行改善措施，实现生产与服务流程的持续优化。 3、主导跨部门协作项目，统筹资源配置，保障精益管理项目按计划高质量交付。 4、搭建并维护关键绩效指标（KPI）体系，跟踪评估精益实施成效，动态调整改进策略。 5、组织开展精益管理培训，普及相关知识，增强员工参与意识和持续改善能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。 2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备实际应用经验，有成功项目案例者优先考虑。 3、具备优秀的项目推进能力及跨部门沟通协调技巧。 4、逻辑思维清晰，善于识别问题并提出有效解决方案，能独立推动组织变革。 5、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持积极进取心态。