互联网上市公司，期待有志之士加入！ 岗位职责： 1，负责美团优选平台合作商户的日常运营，通过精细化管理助力商家提升盈利能力，及时解决经营问题 2，配合团队成员跟进当日新团数据的更新与反馈 3，协助完成公司面试流程及试岗安排 综合税后薪资：3-4k之间 任职要求： 1，熟悉电脑基本操作流程 2，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑 3，年龄30岁以下，能力突出者条件可适度放宽 ps：欢迎具备拼搏精神、富有进取心的伙伴加入。非销售提成制，无产品推销任务，收入稳定透明

汽车销售 岗位职责: 汽车销售

岗位职责：1、负责汽车产品的直播展示与讲解，提升观众对车型的认知与兴趣；2、通过互动解答观众疑问，促进销售转化，达成直播销售目标；3、参与策划直播内容，确保直播流程顺畅，提升观看体验；4、与团队合作，收集市场反馈，优化直播策略与话术。任职要求：1、形象气质佳，具备良好的镜头表现力与亲和力；2、熟悉汽车行业，了解主流汽车品牌及车型，能快速掌握产品特点；3、普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力和现场应变能力；4、热爱直播行业，有强烈的责任心和团队合作精神，能适应灵活的工作安排。

负责整车销售服务与客户咨询工作 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？二手车销售 ·此岗位提供哪些福利？一对一培训 ·该职位主要运用哪种销售方式？线下销售

二手车新车销售汽车直播

汽车销售岗位职责:汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责: 1.负责汽车产品的推广销售及客户咨询支持； 2.策划并实施销售方案，确保销售目标的达成； 3.开发并维护客户资源，提高客户服务质量与满意度； 4.跟踪行业市场趋势，为产品改进与新品研发提供有效反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2.具备扎实的市场研判及客户运营能力； 3.能够自主规划销售工作并高效落地执行； 4.热爱汽车行业，适应力强，能及时应对市场变化。

豪宇二手车因业务扩展需要，招聘店内销售人员4名和主播（汽车直播）2名，生熟手均可，底薪提成、具体详谈，对二手车直播和销售感兴趣，有经验者优先。

二手车、新车销售

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招聘重力铸造操作工，在宿迁，邵先生。

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危险品驾驶员一位，江浙沪跑，海南，广东和山西，解放国六车，新车

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

鑫达集团诚聘精英 1、汽车销售： 2名 薪资：7000—15000 元 2、电话客服：2名 薪资:5000-8000元 3、机修工：2名 薪资:5000-8000元 4、司机: 2名 薪资:3000-4000元 5、保安: 1名 薪资:3400元（长期住店，2天假） 以上岗位有相关工作经验优先录用 福利待遇：每天工作8小时，每月4天公休，★五险一金★，免费食宿 地址：密云十里堡镇红旗4S店

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等网络渠道主动联系潜在客户，介绍花生好车“先用后买，终身服务”的汽车新零售模式 2.精准匹配客户需求与车型方案，完成线上咨询、试驾预约、金融方案推荐及订单转化全流程 3.维护客户关系，及时跟进意向客户，提升线索转化率与客户满意度 4.协同线下门店完成交付支持，确保线上线下服务无缝衔接 5. 定期反馈市场信息与客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销、汽车/金融/电商行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.学历不限，积极进取，目标感强，认可长期职业发展路径 5.遵守合规要求，诚实守信，无不良从业记录

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

工作职责： 1-向卖车客户电话传达车辆拍卖价格交易信息，进行成交邀约； 2-解决卖车客户和买车商户之间因信息传递造成的疑惑和问题； 3-协助卖车客户和买车商户预约上门交易时间；

工作职责： 1、统筹协调营地各板块工作，保障日常运营有序开展。 2、负责露营地品牌宣传与推广，提升营地影响力及客流量。 3、达成公司下达的经营目标及利润考核指标。 4、组织落实营地各类团建、研学活动的现场执行与协调工作。 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备2年以上户外露营项目运营管理经历。 2、热爱户外运动，认同露营行业发展，熟悉营地运营模式与营销方法。 3、拥有良好的团队管理能力与沟通协调应变能力。 工作时间9:00-18:00，每满一年增加100元工龄奖，有提成，不定期团建，团队年轻，氛围好。条件优秀的也可商议合作事宜。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差安排

宿迁市区推销，主要针对餐饮店，菜市场，社区

一、职位详情：底薪5K，行业最高提成 1、通过电话销售形式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、办公室固定办公，无需外勤 3、服务对象主要为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，支持免费上门办理，全程无附加收费 4、以电销邀约客户为主，入职前提供免费系统培训，配备资深员工带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等面销或电销领域有丰富经验者优先考虑 4、为人正直，积极向上，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金激励 1、无责任底薪4700元（每月休息4天，法定节假日正常休假） 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，贷款余额提成按万分之五至万分之八计算 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等多项奖金 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理 → 团队经理 → 城市经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业，业内首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 员工福利 节日福利 免费班车 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 餐补 带薪年假 全勤奖 度小满科技（北京)有限公司 员工福利 五险一金 全勤奖 补充医疗保险 年终奖 带薪年假 定期体检 员工旅游 加班补助 餐补

1、无试用期底薪保障+综合福利【底薪3500元+绩效奖金+提成（每单超1000元，上不封顶）+五险】，表现优异者月收入可达1-3万元，能力突出者约1万元，中等偏上水平6K起，只要肯付出，收入自然有保障！ 2、享有带薪年休假及国家规定的婚假、产假、丧假等各项法定福利待遇 3、办公环境舒适宜人，工作氛围轻松融洽，同事之间关系和谐互助 4、定期举办生日会、发放生日礼品、组织月末聚餐、年终奖金、国内团建旅游等丰富的企业文化活动 任职资格： 1. 性格外向乐观、思维灵活、语言表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 2. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强，能够准确把握客户需求 3. 工作认真负责，意志坚定，能适应高强度工作任务，勇于面对挑战 4. 具备良好的团队合作精神，乐于攻坚克难，追求高绩效与高回报 5. 事业心强，工作积极主动，对销售工作充满热情与动力 岗位职责： 1、通过电话方式与老客户及潜在客户保持联系，提供全面的网络营销解决方案； 2、深入挖掘客户需求，推动现有客户业务持续增长； 3、定期进行客户回访，完善并更新客户信息档案； 4、整合公司内部资源，协助解决客户问题，提升客户满意度； 5、收集并整理市场动态数据，及时向上级反馈分析结果； 6、完成上级交办的其他工作任务

本公司为期货/外汇托管公司，现招聘5名大客户经理，负责拓展机构合作渠道，对接并维护银行、证券、贷款公司等金融机构资源，诚邀有志之士前来面谈。 1、热爱销售工作，渴望高收入，具备良好的沟通与表达能力，年龄、性别、学历均不限。 2、拥有证券、保险、银行、贷款机构等相关人脉资源者优先，熟悉股票、期货、外汇基础知识者优先考虑。 3、业务方向：开发并维护银行、贷款机构、信托公司、第三方财富管理平台等机构合作关系，构建长期稳定的资源整合模式。 4、薪酬结构：底薪+提成（综合提成15%以上），入职即缴纳五险一金，提供系统岗前培训。

招聘！招聘！！招聘！！！ 本公司为了扩大经营规模，计划增招20-30 名电话销售人员，要求如下： 要求：20-40岁，有上进心，普通话流利，工作态度认真负责，头脑灵活，有一定的沟通交流能力，可以长期工作的，短工不要（打酱油的勿扰） 待遇：底薪3500+提成+奖金，每周休息一天， 时间：08:00--11:30下午：1:30—5:30 工资上不封顶。只要你认真，月薪过万不是问题！不要以为你不是干里马，其实你只是少了一个发现你的伯乐而已！！！ 联系电话：

1. 负责框众旗下媒体电梯资源的销售工作，具备敏锐的市场感知能力与判断力，快速挖掘高价值客户，独立拓展客户渠道，达成既定量化任务目标。 2. 深入理解并挖掘客户需求，依据客户特性制定个性化广告投放方案，主导商务洽谈并推动合作落地，确保销售指标顺利完成。 3. 系统化收集与整理潜在客户信息，定期开展客户回访，持续维护既有客户关系，构建稳定持久的合作基础。 4. 为客户提供建设性的媒体策略支持，并落实全面、专业的售后媒体服务保障。 5. 统筹管理客户回款事宜。

岗位职责： 1、负责校区现有资源的开发与维护，主动邀约潜在客户到校面谈； 2、热情接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、协助客户了解服务内容，推动签约达成，确保销售目标完成。