岗位职责： 1、全面负责市政工程项目从前期策划至竣工交付的全过程管控与技术指导，保障工程的质量、安全及工期目标达成； 2、参与市政基础设施项目的施工组织设计工作，编制科学合理的施工实施方案； 3、对施工现场实施有效监督，及时处理施工中遇到的技术问题，确保工程进度按既定计划推进； 4、统筹协调各参建方及政府相关部门的关系，办理项目所需各类手续，推动项目顺利实施。 任职要求： 1、具备市政工程类相关专业背景，持有国家一级建造师执业资格证书； 2、具有扎实的市政工程项目管理实践经验，熟知施工流程及相关技术标准规范； 3、具备较强的团队领导能力，能组织团队高效达成项目建设目标； 4、具备出色的沟通与协调能力，能够快速响应并解决现场问题，保障项目有序推进。

岗位职责: 1.配合完成建筑方案的核心设计任务 2.积极参与团队协作，推动项目设计顺利进行 3.持续学习并运用新知识，提升设计方案水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效处理项目协调事务 2.能快速融入团队，并在协作中发挥积极作用 3.热爱建筑设计，具备较强的学习意愿与发展潜力 4、本科学历，建筑学专业，优秀毕业生 5、具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、收集项目招投标信息；投标前的现场勘察，调研及项目分析； 2、组织制作投标文件，参与项目投标及答辩； 3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订； 4、参与组建项目部，拟定项目目标并组织制定详细项目计划； 5、遴选优质供应商，组织项目管理，做好质量安全成本进度的控制，解决施工过程中出现的各类问题； 6.做好项目相关方的协调工作，保证项目顺利推进，确保各项项目目标的实现。 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3、有贰级及以上建造师任职资格证书，； 3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先； 4.能够承受工作压力，具有较强的问题解决能力，有同行工作经验优先。 招聘热线:李（微信同号）

岗位职责： 1、担任重点项目方案设计的牵头人：统筹规划项目人员配置与实施进度安排，确保图纸交付时间、成果深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门、协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、掌控所负责项目的整体设计品质：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸成果，及时协调解决项目推进中的技术难点； 3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务：组织团队按时完成自主或指定的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与内部培训工作：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现和设计产出进行考核评价；参与员工试用期转正、晋升等环节的意见建议；关注组员思想状态，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术水平。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业经验，其中至少3年担任同类岗位经历，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部品牌地产项目设计经验者优先； 3、具备良好的团队管理能力和责任意识，能有效掌控项目节奏，带领团队攻克技术难题，激励成员高效协作，保障设计任务按时高质量完成。 薪酬范围：12-16K/月

招聘需求：方案设计副总监1人 岗位职责： 1.构建并优化方案设计的管理流程与标准体系，参与公司质量管理体系的建设，并提出可行性改进建议； 2.依据项目实际制定实施计划，统一调度、监督并指导团队成员开展设计工作，保障设计成果在质量与进度上满足客户需求； 3.主导各阶段项目方案向客户进行汇报与解读，对最终设计输出承担直接责任； 4.配合总监完成项目管理工作，对接相关职能部门，推动跨部门协作，确保项目高效有序执行； 5.组织开展技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动，持续提升团队专业能力与创新水平。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业背景； 2.拥有10年以上方案创作经验，其中至少3年担任主创设计师经历，具备知名设计机构工作经验者优先； 3.具备团队带领经验，能同时统筹多个项目进展，熟悉设计质量管理流程； 4.沟通表达能力强，擅长设计方案陈述与客户交流； 5.具有良好的领导力、抗压性及责任担当意识； 6.认同企业核心价值观与文化理念。 薪酬范围：月薪16-20K，年薪30W+

招省内建筑二建，市政二建，一造人员可带证上岗。详情电联

岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标； 2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范； 3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用； 4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。 任职资格： 1、具有一二级注册建造师及项目负责人证书 2、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力； 3、能够熟练阅读施工图纸，有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。

诚聘二级房建、市政建造师、一级造价师

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 公司直招二级房建、市政建造师，需持B证，接受唯一社保

诚聘吉安或南昌的房建市政双证建造师联系

急招保安6名消控2名白班晚班消控各1名要求45岁以下身高1.66以上包吃住月休息2天保安工资4300~5500元消控工资5000-5500元工作单位金华磐安玉山镇（厂里上班工作轻松12小时）联系人张生

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1.负责古建筑安全防范工程的设计与方案编制工作； 2.参与安防项目的技术交流及实地现场勘查； 3.承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答； 4.编制施工组织设计文件以及项目竣工技术方案。 岗位要求： 1、年龄******，持有C1驾照，具备熟练驾驶能力 2、具备两年以上相关领域工作经验，曾独立承担安防监控项目，熟悉项目整体流程，能识图、绘制竣工图纸并进行成本核算，可独立完成验收组织及审计结算工作，具有良好的沟通协调能力。 3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书，且证书可注册；二级建造师需注册于宁夏或陕西地区，一级建造师全国通用不限区域。 4、能够适应长期外出差勤务

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

需一级建造师-负责土建工程施工管理，包括测量，放线及施工进度控制 -使用CAD/AUTOCAD绘制图纸，掌握广联达等工程软件操作 -协助项目现场协调与安全管理[职位要求] -大专学历，6年相关工作经验-熟悉房建，市政或水利工程优先 -持有一级建造师(市政/房建)，安全员C证等相关证书

二级房建建造师+中级职称/外省一级房建+助理工程师或高级工程师

招一级建造师管理现场

岗位职责 1.负责土建施工图纸的绘制，保证图面清晰、符合规范要求 2.参与工程项目现场踏勘，提供必要的技术支撑与优化建议 3.配合开展图纸审查工作，联动相关职能部门解决技术问题 任职要求 1.本科及以上学历，土木工程或相近专业背景 2.熟练操作CAD等制图工具，具备较强的绘图功底 3.工作认真负责，具有良好的团队协作意识和抗压素质

岗位职责： 1、依据项目设计方案开展施工图绘制工作，将设计构思转化为符合工程标准的CAD图纸； 2、在专业负责人带领下，能独立承担施工图设计任务； 3、掌握建筑节能计算相关技术要求； 4、配合设计师完成施工图细部节点的绘图支持； 5、按照国家规范及公司技术标准，对图纸中的错漏碰缺问题进行审查与优化。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景； 2、具备1-2年建筑施工图设计经验，有独立单体建筑设计经历者优先； 3、具有较强的责任意识和主动进取精神，能够适应一定工作压力； 4、熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流设计软件。 薪酬范围：6-8K/月

建筑市政水利，建筑水利，市政水利，均可。 项目现场开标，项目到场。 全职月薪。

岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有1年以上相关设计经验者优先，应届毕业生须取得本科学历； 3、具有工作经验的设计人员年收入范围为8-15万元； 4、应届毕业生一经录用，首年保障薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一办理保险； 2、提供专业培训发展机会； 3、每周一至周六上午工作，国家法定节假日正常休假； 4、每年组织员工体检及团体外出旅游； 5、公司安排住宿；

1、全面负责工程施工合同的履行，主导制定项目工作计划，统筹管理从工程启动到竣工验收的全过程，对项目的质量、安全、成本及工期负总责，实施全程监督与控制，确保各项合同目标顺利达成，提升客户满意度 2、实时掌握项目施工进展与质量状况，及时协调解决现场问题，推动工程按既定计划推进，定期汇报进度安排及实际完成情况 3、参与项目投标相关工作，协助提升公司中标概率，配合完成标书编制及相关技术内容支持 4、负责项目报监、验收及交付等手续办理，协调与建设单位、监理单位、地方政府等相关外部单位的沟通对接工作 任职要求： 需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一

一、组织拟定本部门的各项管理制度与工作流程，结合公司整体目标及部门具体方向制定工作计划，并推动落实执行。 二、依据设计师的研发专长与技术发展方向合理分配任务，负责设计图稿的最终审核，确保按时向技术部门交付合格的设计文件。 三、在确认公司项目内容准确无误后，进行提交确认操作。 四、具备独立思考能力，能自主完成上级交办的各项任务，有效解决实际工作中遇到的问题，沟通协调能力强。 加分项 具备以下行业经验者优先：建筑设计

持有有效的注册建筑一级资格证书。 具备扎实的建筑专业理论基础，熟悉国家建筑设计规范、技术标准及行业前沿发展动态。 有大型或中型建筑工程设计经验者优先，能独立完成建筑专业设计工作，妥善处理项目实施过程中的各类技术难题。 非注册建筑专业工程师：1名 须担任过中型及以上项目技术负责人不少于2项，或担任过大型项目技术负责人不少于1项。 具有丰富的实际工程设计经验，熟练掌握项目设计各阶段流程，能够有效协调各专业间的技术配合。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，能适应较高强度的工作压力。 需提供四库一平台业绩截图

岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，确保施工进度和质量达标； 2、监督施工现场的安全生产，确保所有作业均符合安全规范； 3、组织协调资源，合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用； 4、根据项目需求，准确计算材料使用量及工程量，确保成本控制。 任职资格： 1、具有一二级注册建造师及项目负责人证书 2、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力； 3、能够熟练阅读施工图纸，有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。

岗位职责： 1、负责建筑施工图的绘制工作，包含平面图、立面图、剖面图及节点大样等图纸的设计与完善； 2、可独立承担住宅建筑、公共建筑、地下空间、人防工程、总图布局等项目的施工图设计任务； 3、具备统筹各专业施工图设计的能力，能把握整体项目的设计思路与技术方向； 4、协调各专业之间的设计衔接，及时解决设计过程中出现的技术问题，保障出图质量与项目进度； 5、能与客户进行有效对接，了解并整理客户需求，制定统一的技术执行标准； 6、熟悉常用建筑设计规范，并能准确应用于实际设计工作中； 7、具备施工工艺与建造成本的判断能力，确保施工图纸具备良好的可实施性与落地效果。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、拥有5年以上建筑设计工作经验，具备住宅类项目施工图设计经历； 3、具备完整的建筑工程设计能力，熟练操作AutoCAD、斯维尔等相关设计软件； 4、精通建筑行业相关设计规范、技术标准、政策法规及执行要求； 5、具备较强的沟通协作能力与团队合作精神，能够与多专业团队高效配合； 6、具有良好的职业道德和扎实的专业基础，抗压能力强，适应快节奏的工作环境。 薪酬范围：9-12K/月

工作内容 1.承担建筑结构设计任务，涵盖方案构思与落地执行； 2.参与结构计算与技术分析，保障设计方案的安全可靠与科学合理； 3.协同项目组成员，共同应对并解决设计实施中的各类技术难题。 任职要求 1.本科及以上学历，具有5-10年相关工作经验； 2.拥有土木工程类专业教育背景； 3.掌握建筑结构设计相关的理论知识及行业规范； 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。