岗位职责： 1、依据项目需求完成自动化设备的方案规划、机械结构及零部件的设计工作； 2、评估研发与生产成本，制定研发进度安排，协同电气工程师推进产品设计； 3、负责编制设备装配图与零件图纸，处理加工过程中的技术问题，并跟进制造进度与质量控制； 4、主导设备组装作业，联合电控工程师开展设备运行调试； 5、在生产现场调试阶段提供技术支持，进行协调与沟通； 6、对各类异常情况进行分析，跟踪处理结果并撰写相关报告； 7、能接受短期外出差，具备良好的沟通能力，可与客户及团队成员顺畅交流。 任职要求： 1、机械设计类专业本科及以上学历，具备3年非标自动化设备机械设计经验，承担过机械结构设计任务，掌握三维建模、工程图出图、加工件与采购件清单整理； 2、可独立完成非标自动化整机的设计开发，涵盖方案拟定、机械结构与部件设计、材料选型等内容； 3、精通AutoCAD、SOLIDWORKS及Office办公软件，能够独立完成电脑系统及常用工具软件的安装配置； 4、掌握机械原理、机械构造、动力传动等相关知识，了解机加工工艺及常用加工方法； 5、熟悉通用标准件选型及主流品牌（如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等）的应用； 6、了解零部件制造流程，具备编写常规零件加工工艺文件的能力； 7、熟悉产品设计的基本流程与规范； 8、具备较强的逻辑理解、语言表达及书面写作能力； 9、责任心强，积极进取，踏实肯干，动手实践能力突出。

1、汽车涂装、机械设备2、熟练使用制图软件

主要职责： 定制产品的新任务设计 - 75% 1、依据客户个性化需求开展设计工作，涉及吊钩秤、平台秤、台秤等工业称重设备； 2、负责非标产品全流程图纸及技术文档输出，保障设计准确性、执行效率与最终产品质量； 3、在定制方案确认、生产落地及安装调试各阶段，为产品经理、制造部门和服务团队提供专业技术支持； 4、采用项目管理方式，全面把控每项非标设计任务的进度与交付成果。 现有产品的持续优化 - 15% o维护现有非标产品及其零部件，包括图纸修订、BOM更新等工作； o持续提升产品质量表现，推动成本结构优化； o识别定制产品中的通用模块，推进标准化与模块化建设，为新产品研发积累有效经验。 创新探索与新品研发 - 10% o具备创新思维，积极跟踪新技术、新方法和新工艺，做好前瞻性技术储备； o熟悉公司新品开发流程，并参与部分新产品的设计或新型号规格的扩展工作。 任职资格 教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 工作年限：在焊接件、钣金件等工业类产品领域具有3年以上设计工作经验； 专业技能要求：具备扎实的非标设计实践经验，熟悉非标项目的技术文档管理规范； 熟练操作Creo或同类软件进行二维与三维设计； 了解相关产品的加工工艺及现场装配调试流程者优先； 具备一定项目管理经验者优先。 其他要求：具备良好的团队协作意识； 2、具备较强的英文读写能力； 3、具备优秀的沟通与协调能力； 4、工作积极主动，有较强的自我驱动力

大专以上，一年以上机械厂钣金厂工程技术文员经验，收发图纸和整理BOM清单等工作。

人数：珠海2人、太仓2人 岗位职责（自动化方向）： 1、参与项目初期需求对接，完成方案设计的制定、优化与可行性验证； 2、承担设备标准零部件的选型工作，并与供应商进行技术沟通与协调； 3、主导整机机械结构的设计，确保结构具备良好的可靠性、通用性及合理性； 4、独立负责所分配模块的三维结构设计、二维图纸出图、BOM清单编制及图纸受控管理；作为机构负责人，指导并监督工程师与助理工程师的工作质量与时效； 5、编制相关技术报告，开展设备成本核算，落实成本控制措施； 6、解决设计、装配及售后各阶段的技术问题，推进问题闭环处理，并完成相应技术文档的输出。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2、五年以上非标自动化设备设计开发经验，曾独立主导大型非标自动化产线类项目的开发与设计统筹； 3、熟练掌握主流设计软件，熟悉非标外购件的选型方法与成本核算，了解常用机械加工工艺； 6、具备扎实的文档编写能力，能独立完成DFM方案、设备技术资料等文件撰写； 7、具备良好的沟通表达能力，对内可协调各职能部门协作，对外可清晰传递客户需求并讲解技术方案； 8、具备一定的跨领域技术认知，对电气控制、软件逻辑、视觉系统及激光工艺有一定了解，且有持续学习拓展技术广度的主动性。 薪资范围:20k-25k

负责公司压力容器的设计、图纸绘制及商务报价工作！

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的机械研发与设计工作，涵盖工艺规划、结构方案制定及标准件选型等内容； 2.承担在研项目中机械部分的全流程执行，包括方案导入、工艺流程优化、节拍与效率评估、机械设计、硬件配置、参与项目评审及图纸输出等； 3.针对工程项目实施过程中出现的技术难题提供有效解决方案； 4.按照任务分配，完成团队内其他工程师所设计图纸的校核，以及工艺规范或标准化内容的互审工作； 5.提供设备装配与调试阶段的现场技术支持，确保机械系统顺利运行； 6.协同项目团队开展设计相关的沟通与协调，保障跨专业衔接顺畅； 7.负责工程项目的机械类技术文档编制、版本更新、资料整理与归档管理，并配合完成研发项目的认证与验收流程； 8.参与相关设备投入使用后的售后技术服务与问题响应； 9.协助项目组进行项目复盘，推动设计与执行环节的持续改进； 10.完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 设计制图：参与设备机械结构的设计工作，完成产品三维建模、装配图及零部件加工图纸的绘制； 试验测试：参与机械产品的实验与测试过程，指导安装与调试，按既定测试方案执行相关验证； 生产支持：协助寻找供应商并推进零部件采购，为生产现场提供技术支持，跟踪生产进度。 任职要求： 专业技能：熟练使用Solidworks、Autocad，掌握CAXA等设计类软件； 任职能力：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；学习能力：能够快速掌握相关专业知识，理解其原理并应用于实际工作中。

1.学历要求 石油工程、海洋工程、材料科学、化工、机械工程等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验 有海洋工程、油气或相关领域保温工程背景者优先，具备编写技术规格书及方案编制能力。 项目经历：具有海上平台、管道、设备等保温系统设计、施工或运维经验者优先考虑。 3.技能要求 了解常用保温材料（如岩棉、玻璃棉、聚氨酯泡沫、珍珠岩、气凝胶等）特性及其应用场景，掌握国内外保温设计与施工规范（如ISO、ASTM等）。 设计能力：熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具开展保温结构设计。 项目管理：具备项目统筹与协调能力，可独立或带队实施保温工程项目。 4.软技能 沟通协作：具备良好表达与团队合作意识，能与客户、供应商及内部部门高效对接。 问题处理：具备较强分析判断能力，能够及时应对和解决现场突发技术问题。 7.其他要求 语言水平：英语良好，能撰写和阅读技术文件，胜任国际交流任务。 环境适应性：可接受海上作业或偏远地区工作安排，抗压能力强。 8、相关专业应届生或无经验者可培养

民屿新能源装备（南通）有限公司专注于海洋装备与工程机械领域的钢结构制作及安装。公司具备强大的技术实力，配备先进齐全的机械设备，年产能可达8000—10000吨，可承接单体重量50吨以下的钢结构产品。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘技术岗位人才！ （招聘岗位）技术员（1—2名） 岗位职责： 1. 解决项目实施过程中的机械技术问题，保障工程进度顺利推进。 2. 参与产品研发过程，配合团队制定可行技术方案，确保项目按期交付。 3. 协同团队开展项目执行工作，协助达成各项任务目标，把控项目质量。 4. 对现有产品结构进行优化设计，提升产品的使用性能与运行稳定性。 任职要求： 1. 年龄*****，大专及以上学历，机械设计、船舶结构或相关专业背景。 2. 熟练操作AutoCAD、Creo、SolidWorks等设计软件，能独立完成建模及机械加工图输出。 3. 熟悉图纸解读，具备放样能力及工艺基础知识。 4. 有一年以上相关行业工作经验。 5. 热爱机械设计与产品创新工作，具备积极的学习态度和团队协作精神。 岗位福利：

明天中班加两车木工

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我这还缺15人住工地一天一点340管吃加班50一小时。年龄限制55以下。干到28左右想来的打我电话服从管理的，硬头鳖勿扰。明天能来的

招机械员1, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨先生

机械成员具有至少1年的与机械专业相关的核电工作经验，熟悉机械专业的设备和工作流程。薪资福利:280+元/天，能力优秀者面议；提供住宿；加班费，。添加联系人请备注：姓名+岗位；可加入负责人/成员岗（入群请备注：姓名+岗位）工作地址:浙江省嘉兴市融通商务中心3幢19-20层；浙江省海盐县恒隆广场A座13楼、6楼；河南省开封市大梁路69号13楼；福建省福清市福清核电厂BA楼618室；山东省荣成市石核1号华能石岛湾核电检修楼208室

，招聘赤水一建筑公司招聘施工员2人，管理现场技术等。机械管理2人，安排机械工作等。工作地点:毕节市织金县乡镇要求:施工员有高标准农田项目经验，有驾驶证，泸州、赤水！年龄50岁以下！工资待遇:面议，包吃包住联系电话:黄先生

机械工 年龄35-50周岁优先，一天工作8小时 薪资福利:5000-5500元/月，包吃 招工人数:3人 工作地址:白兔幸福工业园区荣北路8号

找机械工2名，聊城安装5台单梁 ， 单集滑线2880米，腊月十六七的来，

具备3至5年相关工作经验，从事设计开发工作，熟练掌握CAD、3D及其它设计开发类软件。 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑。 表现优异者，薪资待遇可面议

岗位职责: 1. 负责焊接工艺的设计、实施与持续优化，保障产品品质与性能满足规范要求。 2. 对焊接生产线进行技术指导与现场监督，确保生产流程高效运行。 3. 开展焊接工艺试验及效果评估，及时解决制造环节中的技术问题。 4. 全程监控焊接作业过程，严格落实安全生产与环境保护相关规定。 5. 需具备工程师职称

具备3至5年相关工作经验，从事设计开发工作，熟练掌握CAD、3D及各类设计开发相关软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 能力突出者薪资可面议 具备3至5年相关工作经验，从事设计开发工作，熟练掌握CAD、3D及各类设计开发相关软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 能力突出者薪资可面议

机械工程师岗位职责：任职要求：岗位福利：教育背景：

1.机械专业 2.从事机械工作2-3年，优秀者可放宽要求 3.能使用Solidworks/CAD等三维绘图软件 4.了解加工工艺和热处理 5.熟悉材料基础和选材 6.了解机械基础，对热传动润滑较为熟悉 7.了解液压基础

工作职责： 1、承担新建及技改项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分附属设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行管理规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检、保养等内容）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，建立精细化设备管理体系，监督指导设备维护保养执行情况，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别设备潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备事故根源，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与实施推进，持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账，管理技术资料和设备图纸，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管控。 8、统筹备品备件管理工作，制定采购计划，组织实施设备及备件到货验收。 9、负责设备与能源计量考核管理，每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低设备运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈及生产中遇到的问题，协调推进解决措施。 11、参与公司组织的安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运行模式尤其是设备管理模式提出改进意见，持续优化管理流程，提高设备使用效率。 13、组织开展设备操作人员及管理人员的专业技能培训与绩效考评工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备构造、工作原理、运行参数及主要零部件和易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，善于沟通协作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.主导机械类产品从设计到开发的全流程，保障设计方案的高质量与创新性； 2.负责机械设计图纸的绘制与持续优化，确保符合相关行业标准与规范； 3.与生产团队密切协作，推动设计落地，保障生产工艺的准确执行。 任职要求： 1.熟练掌握主流机械设计工具，如SolidWorks等软件； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效参与项目协同开发； 3.热爱机械设计工作，具有独立承担并完成设计任务的实际能力。

具备一定机械基础（在机械行业8年以上） 熟练使用cad，soildworks等画图软件 有一定的钣金工艺经验（5年） 有一定的机械加工工艺经验（5年） 熟练使用办公软件 责任心强

具备3至5年相关经验，从事设计开发工作，熟练使用CAD、3D及各类设计开发相关软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 表现优异者，薪资可面议

全日制本科及以上学历，应届毕业生或往届毕业生皆可； 冶金工程、金属材料工程、材料成型与控制工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 具备较强的学习能力、沟通表达能力以及团队协作和组织协调能力。