
冲压班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限3C产品外观件平板外壳笔记本电脑外壳
工作内容:
负责团队的指导与管理工作,保障每日生产计划准时达成。具体职责包括:
-掌握冲压工艺流程,确保产出产品满足质量标准;
-组织并监督团队成员作业,协调内外资源,保证生产流程顺畅;
-对团队成员进行指导与培训,提升其专业能力与工作效率;
-定期检查及维护设备,确保设备稳定运行。
职位要求:
-有3C行业相关从业经历,了解冲压工艺流程;
-具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效对接团队成员与客户;
-责任心强,具备领导才能,可带领团队推进项目执行;
-至少3年冲压领域工作经验,熟悉项目运作与团队管理流程。
生产技师
6000-8000元/月
生产管理包住月结1-3年全职
学历大专以上,负责与各岗位保持沟通,确保生产正常运行
2、负责本岗位质量管理工作,按照生产工艺标准作业;
3、负责本岗位按规设备的操作;
4、负责本岗位设备维护保养工作,延长设备使用寿命
5、做好本岗位6S、安全、日清工作
服装生产管理负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产计划与物料控制生产成本管理服装/纺织/鞋包
工作内容及岗位职责:
1、负责生产部门的日常运作、管理与运营相关事务
2、健全各部门管理制度,优化生产流程及规范员工行为准则
3、统筹工厂生产运营的整体规划,依据目标制定季度、年度生产计划
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,合理安排各项生产任务与作业标准;严格把控产品质量,确保大货按时保质保量交付
5、拟定生产成本控制方案,监管各环节支出,减少生产损耗,杜绝浪费,具备服装行业管理经验且熟悉IE者优先录用
工资构成:
底薪+职务津贴+绩效
公司福利:
1、年终奖
2、五险
3、提供免费食宿
4、员工生日会
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助开展生产现场的日常管理,保障生产过程的安全性与产品质量;
2.监控生产流程及设备运转情况,确保产能稳定且产品达标;
3.及时处理生产现场各类异常问题,包含设备故障等突发状况;
4.参与生产计划的编制与优化,推动生产效率持续提升;
5.推进现场质量改善措施,保证质量体系的有效运行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力以及良好的团队协作意识;
2.熟悉相关生产设备及工具的操作使用;
3.具有较强的分析判断与问题解决能力;
4.执行力强,能够在压力下高效完成工作任务;
5.拥有良好的沟通表达能力,善于团队配合。
钣金装配组长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结高中及以上全职
职位详情
工作职责
1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队
2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期”
3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用”
4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工”
岗位要求
1.具备较强的统筹安排能力
2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好
3.会电工更好
铝型材挤压班长/机手
6000-9000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结高中及以上全职
铝材挤压班长3名机手5名
职位要求
1.一年以上从事铝挤压机工作经验;
2.熟悉使用铝挤压设备及相关辅助数控设备
3.具备良好的产品质检能力,做好平时的生产和质检记录。
4.积极上进,具有良好生产质量意识
招聘生产管理储备人才
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理库存/仓储管理
资源回收新革命,期待年轻的你成为未来领袖!!
企业介绍
我们是江西宝汇包装有限公司,不仅是资源回收的践行者,更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”,诚邀有志青年加入,共同成长为行业骨干与管理中坚!
招聘岗位:储备干部,同时开放部分文职岗位
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【高管领航,助力职业进阶】
由公司高层管理者或部门负责人亲自带教,提供一对一辅导,分享实战经验与行业洞察,为你规划专属成长路径。
【使命驱动,实现社会价值】
你的每一项工作成果,都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献,无可比拟。
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表现突出者,最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人,独立承担关键职责。
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有理想敢担当寻找有信念的你
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工新能源
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序进行。
2.组织并督导生产人员工作,确保各项生产任务按时达成。
3.跟踪生产设备运行状态,及时发现并处理异常情况。
4.执行现场安全管理制度,监督员工规范操作与规程遵守情况。
5.保持与生产团队的高效沟通,收集并反馈成员意见与建议。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队执行。
2.工作认真负责,原则性强,具备独立分析和处理问题的能力。
3.具有良好的协作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标。
4.熟悉常用生产设备的操作方法,掌握生产工艺关键环节。
5.沟通表达顺畅,具备较强的现场协调能力,能妥善应对突发状况。
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专及以上
【岗位职责】
-配合班长开展班组日常管理,关注员工思想状况,促进团队凝聚力
-协同推进生产计划执行,落实安全规范及6S现场管理要求
-组织新员工岗前培训,提升团队操作技能水平
-及时解决生产过程中出现的问题,并推动改进措施落地
-完成班组相关的其他管理工作
【职位要求】
-中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先考虑
-具备1-2年生产制造工作经验,有食品行业管理经验者优先
-具有较强的组织协调能力和沟通技巧
-能够适应工作压力,具备较强的责任心
【薪资福利】
-薪资:4000-5000元/月
-福利:包吃|包住|加班补助|五险一金
江西上饶(四)招聘岗位:品质管理员数名要求:年龄20~35岁,身体健康,男女不限,专科以上
4000-7000元/月
质量管理餐补包住包吃月结
(四)招聘岗位:品质管理员 数名 要求:年龄20~35岁,身体健康,男女不限,专科以上学历,数控专业或机电一体化等相关专业,有较强责任心,工作干练,有较好的沟通能力,学习能力强,工资:4000~7000元/月,工作优秀的作为后备干部培养,有晋升空间,福利待遇同上。
注塑工1-2人月结
江西瑰蜜思电器有限公司(主要生产小家电电子厂)诚聘
1.打杂粉料工一名
2.注塑机看机器捡塑料工晚班一名工资5500元/月
3.电子厂聘安装工(打螺丝)50名,开始不熟练保底计时工资13元/小时,具体事宜电话联系,熟练后计件工资,地址,弋阳县高新区智能制造产业园8栋一楼,联系电话,吴
注塑工
弋阳县省多多日用品有限公司
弋阳县省多多日用品有限公司主要生产塑胶,硅胶,橡胶等日用制品
1.注塑工
薪资:白班13元/小时,晚班14元/小时+10元补贴
要求:两班倒,60岁以下,夫妻工优先
2.包装工
薪资:3000保底+计件
要求:50岁以下
福利:包吃!
3.质检
薪资:5000
要求:细心,30-40岁左右
4.销售
薪资:3000-4000底薪+提成
要求:通过电商平台,社交媒体等线上渠道进行销售和推广
5.硅胶主管
薪资:10000+
要求:需要有经验,懂机台调试,生产计划
联系电话:
联系地址:返乡创业园9栋
施工员
浙江土建厂房项目招聘懂测量放线及现场管理的劳务施工员,管理结构及砌筑抹灰为主要工作内容,详情请联系谢先生,联系方式具体不在宣传中体现。
温州苍南县孙总,今日10点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰!8、房建工地招聘栋号长,
栋号长
孙总,今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰!
8、苍南房建工地招聘栋号长,
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
上饶广信区招护坡/边坡、木模、钢筋绑扎,最好是附近的
200-300元/天
钢筋绑扎边坡护坡木模1-2个月6-10人完工结算
上饶市广信区招护坡/边坡、木模、钢筋绑扎,最好是上饶附近的
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调;
2.参与并监督生产流程,保障产品品质与生产效率达标;
3.针对生产环节提出优化建议,快速响应并处理现场问题。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能高效组织与调配生产人员;
2.具备生产异常处理能力,可及时识别并解决产线各类问题。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上接受无生产管理经验销售经理
岗位职责:
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展;
2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力;
4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标;
5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年中专及以上六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。
2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。
3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.统筹管理服装厂日常生产运营事务;
2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范;
3.制定生产排程并推动执行,跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,按时完成生产任务;
5.推行生产成本管控措施,监督物料与资源使用。
任职要求:
1.具备较强的组织管理与沟通协调能力;
2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效运转;
5.责任心强,具备带领团队实现生产目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用
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