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招聘：库管/物流工(1人)薪资：4000~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理岗位职责：1、物料接收、搬运入库；2、内部物料拣选、配送；3、产品出库、装车；4、库房日常及6S管理；5、产品物流发运跟踪；6、熟练使用金蝶系统。任职资格：1、初中及以上学历，三年以上相关工作经验；2、能熟练驾驶叉车（有叉车证可优先）；福利待遇：1、具有行业竞争力的薪酬体系；2、缴纳五险一金；3、休假制度：法定节假日、带薪年休假等；4、专业技能培训；5、其他福利（1）年终奖、生日礼金、节假日礼金礼品、伙食补贴、交通补贴、高温补贴、学历津贴、工龄津贴；（2）工作服、劳保用品及季度福利物资；（3）提供住宿；（4）定期健康体检。

招聘电工学徒2人，薪资为2500至3000元每月。 岗位要求：具备一定的初中物理知识和电路知识基础，有吃苦耐劳的精神和一定的动手能力，头脑灵活，有学习意愿，同时需具备良好的心态和身体条件。 驾照要求为C1（小型汽车）。

招聘电梯维保人员1名，月薪2500至3000元。 岗位要求：最好持有电梯操作证，具备吃苦耐劳、勤奋好学的敬业精神，能在宜丰常驻。熟手优先，生手也可应聘。

招聘：保安保洁夫妻岗(2人)薪资：5000~5400/月职位描述职位类别：后勤/服务类/门卫/门卫职位部门：保安部1、工作认真负责，服务意识强，性格积极乐观，能吃苦耐劳。2、身体健康，无重大疾病。

招聘：消防室保安(2人)薪资：2400~4000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/保安/保安1、具备初中以上文化程度，身体和心理健康，品行良好。2、需持初、中级消防控制室操作证上岗。

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岗位职责： 1.负责建筑工地脚手架的拆除作业，严格按施工方案和安全规范操作 2.拆除前检查架体稳定性、连接件状态及周边环境安全状况 3.分类整理、清点并妥善堆放拆卸下来的钢管、扣件等材料 4.配合现场管理人员完成拆架进度协调与安全隐患整改 5.做好作业区域警戒与文明施工，确保人机料安全有序 任职要求： 1.有拆架或脚手架搭设相关工作经验者优先 2.熟悉高处作业安全规程，具备基本登高作业能力 3.身体健康，无恐高症、高血压等不适宜高空作业的疾病 4.吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识 5.持有登高架设作业操作证者优先

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，18岁-45岁，初中及以上学历，有责任心，有团队协作精神，服从领导安排，能接受夜班。 工资：4400元-7000元/月

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1.主要负责环境类样品（水、大气、土壤、噪声）的化学分析检测工作； 2.能够独立开展水质、环境空气、废气、土壤等环境指标的检测分析，规范执行实验流程并准确填写相关记录； 3.正确操作和使用各类检测仪器设备，并承担所用仪器的日常维护与保养工作； 4.严格遵守国家及企业制定的安全管理规定，按安全作业标准开展实验活动； 5.接受上级工作安排，积极配合检测部门负责人推进各项任务，确保工作按时保质完成； 6.按时高效完成检测主管交办的各项检测及相关工作任务。

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职位类别：工业/工厂类/质检员/检验员/品检/质量检测员/质检员/检验员/品检 职位部门：检测分析中心 1、负责成品、中间体、原辅料、包材的样品采集工作； 2、负责成品、中间体、过程控制样品、原辅料、包材及回收溶剂的常规检验，以及稳定性试验样品的测试； 3、负责及时、准确、规范地完成检验原始记录及相关台账的填写； 4、负责仪器设备的规范化操作及日常维护保养； 5、参与仪器确认、分析方法验证、方法确认及方法转移相关工作； 6、参与制定检验相关的标准与操作规程，并严格执行既定要求； 7、接受管理规程、制度文件、质量标准、检验作业指导书及仪器操作规范的培训，并按规定执行落实

.主导建立、维护质量管理体系（如IATF16949），监督体系运行与内审，确保合规性； 2.统筹产品全周期质量管控，制定检验标准与流程，监控原材料、生产过程及成品质量； 3.牵头处理质量异常与客户投诉，组织根因分析（如5Why、FMEA），推动整改并验证效果； 4.制定质量目标与改进计划，统计分析质量数据（如PPM、CPK），推动质量成本优化； 5.搭建质量培训体系，开展员工质量意识与技能培训，提升团队质量管理能力； 6.协同研发、生产、采购等部门，同步质量要求，保障新品导入与量产质量稳定性。 1、全日制大专及以上学历，材料/化学专业优先。 2、5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、新能源、电子等精密制造行业经验优先。 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 精通质量管理工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等）及七大手法，熟悉质量体系认证流程，具备质量问题闭环管理能力。 4、具备较强的数据分析、问题解决与跨部门协调能力，原则性强、有抗压性。 5、熟练使用Excel（数据透视、函数分析）、PPT（汇报制作）。

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