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招聘：装卸专员长期/短期工 薪资：6000-9000 职位详情： 分部名称：奉塔索 工作时间：17:00-03:00 装卸专员--长期或短期（短期需要做完2.15号） 要求：18-45左右（有经验可放宽要求） 时间：17:00—03:00；（平常两点左右下班、年货节或单量多的时候会有提前上班的情况）中间半小时休息时间 内容：把货物码在托盘、缠膜包装、装车。 薪资：前30天有保底200/天（需要满足在职时长，组内会有每日保底单量要求）个人计件、月薪综合6000-9000➕ 待遇及其他：月休4-5天，调休制；每月15号准时发上月工资发银行卡。提供宿舍，前60天包住、购买意外险。

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招聘：行政兼仓管 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位职责 1、负责物品出入库登记。 2、设备维修统计、消耗量等统计、每月计算设备能耗。 3、定期盘点物品情况。 4、合理规划货物，对货物进行分类、分区存放。 5、与采购、财务、生产部保持密切沟通，及时了解进度，解决相关问题。 6、协作行政处理日常工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、有仓管的工作经验 3、工作有耐心、细心、仔细 4、懂基本电脑操作，对数字敏感，熟练使用办公软件

招聘：项目跟单员 薪资：2500.0-4000.0元/月 职位详情： 1、全日制大专及以上学历，建筑类相关专业。 2、能熟练使用ActoCAD、Excel等办公软件，工程设计相关专业或具有设计院实习经验优先。 3、具备工程量计算能力，工作细心负责。 4、具有良好的沟通协调、计划和抗压能力。

招聘：机修师傅 薪资：5000.0-9000.0元/月 职位详情： 1、在汽车4S店从事汽车维修工作5-6年以上（师傅）； 2、较强的语言表达能力、组织协调能力； 3、有良好的团队合作精神；执C照以上驾照，能熟练驾驶。

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岗位名称：品质工程师（多个岗位可能包括经营/管理类下的质管人员/质量工程师）; 岗位要求：1.大专或以上学历；2.至少拥有1年品质工程师工作经验，熟悉8D报告编写；3.具备报告文件的起草、编辑和汇报能力，沟通能力强，有良好执行力、协调能力和抗压能力。 薪资待遇：薪资范围5000~8000/月。

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招聘：针车品检 薪资：2000.0-3500.0元/月 职位详情： 急招聘针车熟练品检一名 工资面谈

岗位职责 1、全面主持实验室日常运营与管理工作； 2、掌握环境检测领域实验室运行流程及相关法律法规、技术标准与规范，具备CMA现场评审经验，可带领检测团队依据标准程序高效完成各项检测任务； 3、负责检测原始数据的复核工作，确保检测过程与结果的真实性和准确性； 4、持续优化实验室质量管理体系，对测试数据及报告进行审核与监督，保障检测结果的可靠性和有效性； 5、组织制定并落实人员培训方案，提升检测团队专业技术能力与综合素养； 6、建立健全实验室管理制度、操作规程和技术规范，推动实验室在质量与技术水平上的持续改进； 任职要求： 1、具有3年以上环境检测行业工作经验，具备扎实的实验室管理背景，有实际实验室操作经验者优先； 2、精通环境检测相关的分析标准与技术方法，熟练掌握常用检测仪器的操作、维护及理化分析技能； 3、大专及以上学历，化学化工、环境工程、化学分析或相关环保类专业； 4、具备良好的组织协调能力，善于发现并解决技术与管理中的实际问题。

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工作内容 1. 负责实验室日常检测任务，包含样品的采集、前处理及成分分析； 2. 依据检测数据，及时完成记录并反馈至相关业务部门； 3. 负责实验仪器的日常维护与保养工作。 任职要求 1. 熟练掌握实验室基本操作技术，了解常用化验方法及设备使用流程； 2. 工作细心严谨，能严格按照实验规范执行各项操作； 3. 具备良好的团队协作能力，可与实验室其他成员协同推进工作开展。

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招聘：质检员QC 薪资：3000.0-3600.0元/月 职位详情： 工作内容： 1，有质检相关经验，熟悉质量体系优先； 2，能识别图纸，对产品进行质量检测把控； 3，首样件检测，并定期到车间对产品进行抽检； 4，建立质量体系文件，客户投诉及产线重大异常跟进改善。 ☆沟通能力 ☆执行能力 ☆积极主动 ☆有上进心 ☆工作负责

招聘：客诉工程师 薪资：8000.0-11000.0元/月 职位详情： 任职要求： 1、本科或以上学历，有韩语、英语口语能力者优先考虑； 2、3年以上质量管理经验，熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系; 3、熟悉五大工具，数据分析MINITAB能力强，报表、报告经验丰富； 4、了解品质管理及客诉处理流程，有锂电池行业或隔膜行业工作经验者优先。 岗位职责： 1、及时响应客户投诉，记录关键信息，与客户及内部部门沟通，推动问题解决； 2、针对重大客诉组建跨部门团队，通过数据分析与现场勘察找出问题原因； 3、依据原因制定并实施解决方案，验证效果，及时调整； 4、总结经验制定预防措施，完善质量管理体系，分享处理经验，提升团队能力； 5、定期汇报客诉情况，管理客诉数据，挖掘潜在质量风险。