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招聘：仓管员 (1 人) 薪资：4000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:00-17:00 三个月 职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理 职位部门：生产中心 1.负责仓库物料管理工作，使在库物料账物保持一致。 2.完成物料入库上架、储存、出库发放工作；做好库位建立，合理放置。 3.做好月度盘点及管辖区域6S工作。 4.会开叉车优先 任职要求： 1.高中及以上学历，3-5年仓库管理经验。 2.熟练使用电脑，会做出入库账。 3.具有沟通能力强，做事细心，较强责任心。

招聘：保洁阿姨 (1 人) 薪资：2500~3000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 一个月 2700元/月 职位类别：后勤/服务类/保洁员/保洁员 1.主要负责1.楼电梯门口公共卫生及卫生间，楼道卫生； 楼公共区域大厅，卫生间，董事长办公室卫生； 3.上级安排的其他工作

招电商文员, 薪资4000-4000, 1.中专及以上学历，有电商客服或灯饰行业经验者优先；2.熟悉电商平台操作流程，具备良好的沟通表达能力；3.工作细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力；4.能熟练使用办公软件，打字速度60字/分钟以上；5.能适应轮班工作制，包括周末和节假日。

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叉车工一名（工资5500-8000） 要求有：持证上岗，年龄18-50岁，配合装卸货，能够吃苦耐劳，听从领导安排，要有安全意识，有意者直接电话联系，私信不能及时回复。

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招聘：品质专员 (1 人) 薪资：4000~4500/月 岗位职责 1、负责来料检验； 2、负责生产过程巡检； 3、负责品质问题回访与闭环跟踪。 任职要求 1、中专及以上学历，机械/电子/质量管理等相关专业优先； 2、主动性强：能独立跟进问题、主动反馈异常、推动闭环； 3、责任心强，细致认真，适应车间环境。

大专学历，提供培训，只要认真学习就能掌握。

江西伟睿新能源有限公司：现因企业生产订单任务增加，需大量招工，薪资、待遇、要求如下: 普工月综合工资；5000---7500元/月 工作时间：12小时，两班倒，计件 职位描述 一、、普工多名、QC、组长、机修、生产文员等 二、工作环境：厂房无尘车间，过滤洁净空气，工作环境舒适 三、招聘要求： ，，符合年龄，男女不限； 2.初中及以上文化，身体健康、吃苦耐劳。 3.能适应夜班、服从安排、遵守公司相关制度； 4.持本人二代身份证原件，有锂电方面的工作经验优先录用 5.携带两张1寸照片，必须有健康证明（体检单或健康证），有无职业病检查。 四、公司基本福利： 1.免费提供宿舍，独立卫生间，有热水； 2.月休2-4天，有全勤奖； 联系电话： 游女士 地址：江西省高安市新街镇锂电产业园（金凯瑞陶瓷隔壁）

品质主管 3 - 5年高中 薪资福利:4000~8000/月 招工人数:1人 工作地址:江西省宜春市上高县五里岭工业园正宇大道锐天产业园

QC（服装行业） 20 - 50周岁，有服装行业2年以上品检经验，能接受短期出差 薪资福利:6500 - 8500，单休 工作地址:孝丰镇城北工业园

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职位类别：工业/工厂类/质检员/检验员/品检/质量检测员/质检员/检验员/品检 职位部门：检测分析中心 1、负责成品、中间体、原辅料、包材的样品采集工作； 2、负责成品、中间体、过程控制样品、原辅料、包材及回收溶剂的常规检验，以及稳定性试验样品的测试； 3、负责及时、准确、规范地完成检验原始记录及相关台账的填写； 4、负责仪器设备的规范化操作及日常维护保养； 5、参与仪器确认、分析方法验证、方法确认及方法转移相关工作； 6、参与制定检验相关的标准与操作规程，并严格执行既定要求； 7、接受管理规程、制度文件、质量标准、检验作业指导书及仪器操作规范的培训，并按规定执行落实

岗位名称：质检员（工业/工厂类）；钢结构或钢模板质检员（可考虑）。 岗位要求：1.大专及以上学历，机械、土木、桥梁类专业。2.能使用CAD及常用办公软件，熟悉图纸、材料、焊缝等质检工具。3.具备较强的沟通协调能力和处理客户投诉的能力。 薪资待遇：月薪5000~7000元，工作时间上午08:0012:00，下午13:3017:30。

QC 经验不限，本科 薪资福利:4000~5000元/月 招工人数:5人 工作地址:江西省宜春市袁州区医药工业园百神大道366号

化工分析工程师 岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：化工分析工程师 - 所属部门：技术部/质量控制部 - 汇报对象：技术部/质量控制部经理 - 工作地点：实验室+生产厂区 - 核心目标：通过精确的检测分析，确保原材料、中间产物及最终产品质量符合标准，为工艺改进与质量管理提供可靠数据支持。 二、核心岗位职责 1. 样品检测：承担化工原料、生产过程样品及成品的采样与前处理工作，采用化学分析手段及GC、HPLC、GC-MS等设备，完成纯度、组分浓度、重金属等项目的定性定量分析，及时上报异常数据。 2. 方法优化：开展新分析方法的开发与验证，持续优化现有检测流程（如提升检测效率与结果准确性），编制或更新分析操作规程和检验标准文件。 3. 仪器管理：负责分析设备的日常使用、校验、维护保养，建立并更新设备档案，排除常见故障，确保仪器稳定运行。 4. 实验室管理：落实实验室安全管理规定，规范试剂、标准物质及留样样品的管理，合规处置实验废料；准确录入与审核检测数据，出具分析报告；配合推进ISO/CNAS等质量体系的运行与维护。 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，化学工程、分析化学、应用化学等相关专业背景。 2. 工作经验：具备2年以上化工领域分析检测工作经验，有精细化工或高分子材料行业经历或方法开发能力者优先；特别优秀的应届毕业生亦可考虑。 3. 专业技能：熟悉国家及行业关于化工产品检测的标准规范，熟练掌握GC、HPLC等至少两类大型分析仪器的操作，具备良好的数据分析与谱图解析能力；了解实验室安全管理和质量体系基本要求。 4. 综合素质：工作认真细致，责任感强，具备较强的分析解决问题能力以及跨部门协作沟通能力，能适应阶段性加班需求。 四、职业发展 - 技术路径：化工分析工程师 → 高级化工分析工程师 → 技术专家 - 管理路径：化工分析工程师 → 实验室主管 → 质量控制部/技术部经理